Kelet-Magyarország, 1984. augusztus (44. évfolyam, 179-204. szám)

1984-08-04 / 182. szám

KM HÉTVÉGI MELLÉKLET 1984. augusztus 4. ^ kvalifikáltabb, vagy ha úgy tetszik, job­ban képzett legyen? Tisztelt szülők! Elgondolkoztatott magántermészetű panaszuk, amiben érzek egy kis köz­ügyét is. Hogy olvasóink is értsék, mi­ről van szó, röviden a beszélgetésünkön elhangzott „gyermeki méltánytalanság­ról”. Pályakezdő, friss diplomás, fiuk úgy döntött, nem veszi igénybe az önök, a szülők által felkínált segítséget, ma­gyarán az összeköttetést, amely meg­könnyítené az elhelyezkedését. Inkább elmegy a fővárosba, mert meg akar állni a saját lábán. Ha marad a megyeszékhelyen, isten tudja meddig, úgy néznének rá, úgy kezelnék, mint X-nek a gyermeke. Ez az, amitől irtó­zik, érvelt a fiuk, sohasem tudná, egy- egy teljesítmény elismerése vajon neki szól, vagy részben inkább a szülőknek. „Értsétek meg, nem akarok egy éle­ten át a ti fényetekben sütkérezni. Elég volt a nyári gyakorlatokon, amikor min­dig azt tudakolták, hogy X-nek a fia vagyok-e, és amiki megmondtam, hogy igen, mindig éreztem, egy kicsit kivé­teleznek velem. Én ebből nem kérek, nem érzem jól így magam. Ezért me­gyek el Pestre, ahol nem ismernek ben­neteket és tudat alatt sem érzem úgy, nem a saját munkám miatt becsül­nek ...” Minden szülőnek fáj, ha a gyermeke kirepül a fészekből. Azt se gondolom, minden gyermeknek követni kell a pél­dát és másutt keresni az érvényesülést, mégis nagyon becsülöm a fiatalember erkölcsi bátorságát, kockázatvállalását, önmaga megméretésére tárgyilagos, el­fogultság nélküli utat választott. Fel­adta a kényelmes családi fészket ahol különszobája volt, elment a fővárosba, ahol a szolgálati szobában hárman lak­nak. Ezért is nem értem — bár érzelmileg . érthető —, hogy most hálátlansággá!?'; hűtlenséggel vádolják az önálló útra'iá- iß pett gyermeket. Valójában nem azért döntött így, mert kevésbé szereti a szü­leit, mint eddig hitték, hanem mert bi­zonyítani akar. önmagának. Eszembe jut egy ismerősöm, aki ke­gyetlenül megszenvedett e vétlen szülői teherrel. Apja az egyik megyei intéz­ményünk második számú vezetője volt. A fiúnak mindig duplán kellett bizo­nyítania, az egyetemen is, később is, amikor elvégezte a tanulmányait és az egyik szabolcsi intézménynél helyezke­dett el. Azóta szakmájának egyik ki­válósága, tehetséges, szorgalmas, sze­rény ember, tudományos munkásságá­val hazai és nemzetközi elismerést is szerzett. „Azon imádkoztam, hogy az apám menjen már nyugdíjba, mert ki nem mondva, néhány kolléga nem be­csülte úgy az eredményeimet, mint aho­gyan vártam. Mintha a szakmai előbbrejutásom mö­gött az apám állt volna. Az apám, való­ban segített nekem. Nem azzal, hogy eljárt a profoknál, vagy a későbbi fő­nökeimnél, hogy helyezzenek magasabb beosztásba. Azzal, hogy a család meg­hittsége, melegsége vett körül bennün­ket, gyerekeket, hiába volt az apám igen elfoglalt ember.” Nem akarom sajnáltatni az ismertebb, közép- vagy első számú vezetők gyer­mekeit, akik között, akárcsak egyébként éppúgy van trehány, szerencselovag, a szülők beosztását kihasználni akaró — mint ez az igen becsületes, tehetséges, szorgalmas, aki nem kíván szülői man­kókon állni. Nincs is szüksége erre, egészséges önbecsülése nem engedi meg. Mindez nem feltétlenül azzal jár, hogy minden gyermeknek idegen, sem­leges területen kell bizonyítaniuk, el kell hagyni a családi fészket. De az önök esetében ez így alakult és nincs benne semmi rossz. Az idegen „terep” jó iskola lehet a tapasztalatszerzésre, az önállóság kifej­lesztésére. S ha majd mégis hazajön a fiuk és itt áll munkába, mindenképpen növekedni fog az ázsiója. S remélhető­en nem azért, mert sok ember fülének cseng ismerősen a név, hanem a sem­leges Dálván hitelesített teljesítményért. ­Nagy Lajos művezetővel a jó munkásról A Az utóbbi évek egyik legnagyobb karri- w ért befutó kifejezése a magyar nyelvben a „kvalifikált ember”. Hallottunk m3 már kvalifikált igazgatóról, mérnökről, állattenyésztőről, s egyre többet a kva­lifikált munkásról. Ön szerint ki az igazán kvalifikált szakember, egyáltalán magát annak tartja-e? — Attól függ, mi ért a jelzőn. Ha azt, hogy jól képzett, gondolkodóba ejt a kér­dése ... Ha viszont azt, hogy sokoldalú — igaz eléggé halkan —, de megkockáztatom az igent. Én azonban azt mondom, bánjunk csínyján e. dicsérő szóval, mert, féló, ha so­kat használjuk, úgy járunk majd vele, mint nem is olyan régen az „arany­kezű” minősítéssel, amit ráaggattunk boldog-boldogtalanra. Tudom, sokak előtt szentségtörés amit most állítok, de sze­rintem csak két fajta munkás létezik. Jó és rossz. Lehet énfelőíem az illető akár­milyen kvalifikált, innovatív, meg kreatív, ha nem a legjobb tudása szerint igyekszik tenni a dolgát. Mert mi hasznát veszem én annak a villanyszerelőnek, aki ismeri ugyan Ohm és Amper összes állítását, de nem ké­pes egy konnektor megjavítására. A Iménti mondatai azt sejtetik, ön mint w művezető eléggé feszesen tarthatja a gyeplőt. Talán túlságosan is feszesen? — Ugyan! Ne tévessze meg, hogy néha nyersen fogalmazóik. Az előbbi gondolatokat különben is elsősorban a magam sorsa mon­datta velem. 1967-ben szereztem meg Nyír­egyházán a villanyszerelő szakmát és a ka­tonaságot kivéve egészen a legutóbbi időkig állandóan tanultam. A közben megszerzett bizonyítványaim száma ma már meghaladja a tízet. Csak a legfontosabbakat említem: elvégeztem az elektromos motorkezelői tan­folyamot, energetikai oklevelet szereztem, leérettségiztem az ibrányi gimnáziumban, beiratkoztam a miskolci erősáramú szakkö­zépiskolába, ahol azt befejezvén, technikusi [ * vizsgát tettem; j s-. közben elvégeztem a marxista egyetemet is. Sejtem, a hozzám hasonló emberekre gondolhattak, amikor a kvalifikált kifejezést emlegették. Én azon­ban óva intek mindenkit, hogy túlságosan gyakran használják, mert a szónak már most is vannak mellékzöngéi. S ha már mindenáron különbséget akarunk tenni, ma­radjunk meg a bevált jelzőknél: X jó, Y meg rossz munkás. A Mégis mitől függ az, hogy valaki jó, w vagy rossz dolgozó? — Attól, hogyan végzi munkáját. Általá­nosan elterjedt a nézet, hogy az a legjobb munkás, aki minél inkább képzett. Elfoga­dom, de csak részben. Arról ugyanis haj­lamosak vagyunk elfeledkezni, hogy a tudás, az ismeretek birtoklása önmagában még kevés. Az én szememben annak van becsü­lete, aki gazdag ismeretanyaggal rendelke­zik, s megvan ahhoz is a képessége, hogy ezt kamatoztassa. Ha ez a két tulajdonság egyetlen emberben ötvöződik, hegyek moz­gatására is képes. A Állítása szerint egyedül ma már az ^ akarat kevés, ha nincs mögötte megfe­lelő tudás. Hátha mindkettő hiány­zik .. .1 — Így is el lehet lébecolni. S tapaszta­lataim szerint nem is mindig járnak anya­gilag sokkal rosszabbul annál, mint aki ne­kifeszül a hámnak. Természetesen, ehhez igénytelen vezetés, közömbös kollektíva szükséges. Mert valljuk be, gyarlók vagyunk mi emberek, hajlamosak vagyunk a dolgok könnyebbik végére állni. Pláne, ha azt lát­juk, hogy nem érdemes törni magunkat, úgysem honorálják igyekezetünket. A Munkahelyén, a nagyhalászi zsákgyár- w ban honorálják? — Biztosan ismeri a mondást: minden ci­gány a maga lovát dicséri. Én is. Bár kér­désének időpontja nem éppen szerencsés, alig fél esztendeje csökkent a fizetésem. Nem kell semmi rosszra gondolni, csak ép­pen engem is utolért a sors, kineveztek mű­vezetőnek. S hiába emelkedett az alapfize­tésem, mégis kevesebbet keresek, mint cso­portvezetőként. De hát az az igazság, ma­gunknak köszönhetjük mindezt, hiszen mi követeltük a nagyobb önállóságot, a tágabb döntési lehetőséget. Ennek ellenére állítha­tom, nem bántuk meg, hogy kiharcoltuk jo­gainkat. Csoportvezetőként ugyanis nekem például csak javaslati lehetőségem volt, így azonban szabad kezet kaptam sok minden­ben. A gyár vezetői nem szólnak a dolgom­ba, de azt megkövetelik, hogy feládatainkat teljesítsük. gb A nagyhalászi zsákgyárról az utóbbi ^ időkben egyre többször hallani elismerő szavakat. Rendkívül modern géppark­kal, jól felkészült szakemberekkel ren­„...Tutínr, sokak előtt szentség- törés, amit mást állítok, de széria* tem csak két fajta munkás létezik, ló és rossz. delkeznek, ahol ritkán áll le a terme­lés egy-egy váratlanul meghibásodó be­rendezés miatt. De korántsem volt ez mindig így. Hogyan jutottak idáig? — Nagyon-nagyon sok küszködés után. Én 1971-ben kerültem a gyárba, akkor még a neve is teljesen más volt, ha jól emlékszem, Tiszántúli Rostkészítő Vállalat Nagyhalászi Kendergyárának hívták. Ha kinéz az abla­kon, láthatja ott messze azt a nyárfasort. No, ott álltak a hatalmas kenderkazlak, kicsit idébb meg az áztatómedencék. A vi­harvert épületekben pedig a nyolcvan-száz esztendős gépek, melyek ha elkezdtek zaka­tolni, porzani, azt hitte az ember, hogy a po­kol tornácáig jutott. A kender azonban rö­vid idő múltán egyre inkább kezdett kiszo­rulni, s letelepítették Pestről a jutazsákok gyártására a fonó-, szövőgépeket. Csöbörből vödörbe... Hiszen ezek a gépek sem vol­tak száz esztendősnél fiatalabbak, s a por, a piszok, a zaj szemernyit sem csökkent. így vegetáltunk vagy három évig, mikor aztán valóban korszerű gépekhez, berendezésekhez jutottunk: a pesti központtól megkaptuk a korszerűnek számító műanyagszál-húzó gé­pieket, melyek itt a világszínvonalat jelentet­ték, Dehogy voltak azok, ám mi nagyon örültünk jöttüknek, hiszen tudtuk, hogy el­kezdődött valami. Az idő tájt verődött ösz- sze a mai csapatunk is. Huszonheten va­gyunk, vannak közöttünk villanyszerelők, elektroműszerészek, erősáramú technikusok, s amit ki szeretnék emelni, a csoportnak csaknem a fele azóta már leérettségizett. S teljesen önszántából, hiszen még csak arra sem számíthattak, hogy a gimnázium elvég­zése után fizetésük automatikusan emelke­dik majd. 0 Mi ösztönözte tehát őket a tanulásra? — Tudjuk, külső körökben általánosan el­terjedt a nézet, miszerint a munkások csak egyetlen istent tisztelnek, a pénz istenét. Nem tagadjuk, szeretjük, ha pénztárcánk tömve, de nem jobban, mint az orvos, a ta­nár, a kozmetikus. És miért furcsa az má­soknak, ha egy villanyszerelő nem elsősor­ban az anyagiakért tanul, hanem magáért a tudásért? Sajnos, nem mindenkinek adatik meg az a szerencse, hogy szülei a tizennégy éves gyereket — ha tetszik neki, ha nem — rászorítják a tanulásra. Az az igazság, eb­ben a korban nekem sem volt túlságosan nagy kedvem a tanuláshoz, a gimnáziumhoz, ezért is mentem ipari tanulónak. Villany- szerelő lettem. Jó szakma, tanáraim is szi­gorúan fogtak bennünket, így a vizsga után nemigen jöttem zavarba, ha azt a bizonyos konnektort ki kellett cserélnem. De akkor már igen, amikor olyan társaságba kevered­tem, ahol Solohovról beszélgettek, a máso­dik világháborúról vitatkoztak, vagy az af­rikai országok jellemzőit ecsetelték. S én ilyenkor hallgattam, mert nem tudtam, ki írta a Csendes Dont, s nem tudtam, hol pusztult el a 2. magyar hadsereg. Ahogy kezdett benőni a fejem lágya, úgy erősödött meg bennem az elhatározás: tanulni kell. Hasonlókon mehettek át az itteni barátaim is, hiszen nekik is egyre inkább érezniük kellett a tudás hiányát. Hát ezért küzdhet- ték végig azt a rengeteg tanfolyamot, a gim­náziumot, a technikusi minősítőt. gk Ám az a villanyszerelő, lakatos, aki is-‘ ^ meri ugyan Akszinya és Grigorij szerel­mének történetét, még nem biztos, hogy szakmájának is mestere. Egyáltalán egy- egy üzemnek, vállalatnak fűződik-e ér­deke ahhoz, hogy szakmunkása minél — Feltétlenül. Igaz, különösen kezdetben nemigen pazarolják az üzemek a kitünteté­seket. De hát ezen nem is lehet csodálkoz­ni, hiszen a közösségnek elsősorban az az érdeke, hogy a termelés zökkenőmentes Le­gyen. Miért kapjon az illető azért fizetés- emelést, hogy elvégezte a gimnáziumot? Majd ha az itt megszerzett ismereteket a munkájában is kamatoztatja, nagyobb tudá­sának hasznát veszi a kollektíva is, akkor igen. Akkor viszont feltétlenül. • Mert a pa­pír önmagában még keveset ér. Azt azon­ban annyi bizonyítvány megszerzése után ál­líthatom, igenis hasznát veszi a gyár, ha dolgozója tanul, s még akkor is, hai látszó­lag az üzem szempontjából teljesen érdekte­len iskolákban gyarapítja ismereteit.' Mert az embernek tágul a látóhatára, észrevesz olyasmiket is, amiket eddig nem látott. S a többség nem csak észreveszi, de szóvá is te­szi a fonákságokat. Ez pedig óriási dolog. Hiába erőltetjük mi ugyanis a munkahelyi demokráciát például, ha az emberek nem képesek megfogalmazni véleményüket, s csak egymás között sutymorognak. így ér­telmes javaslataik sem juthatnak el a veze­tőkig, akik azt is hihetik, minden rendben van az általuk vezetett üzemben, hiszen az emberek nem szólnak gondjaikról. Termé­szetesen, nemcsak az üzem jár azzal jól, ha dolgozója tanul. Elsősorban a munkás. Hányszor voltam tanúja, hogy a fizikai mun­kás csak hebegett-habogott, ha megszólítot­ta a főmérnök, vagy az igazgató. Hiába ér­tette mesterien a szakmáját, arra már kép­telen volt, hogy kicserélje gondolatait a fe­lettesével. Az ilyen ember sokszor még a sa­ját érdekeit sem tudja megvédeni, hát még a másokét...! £ Említette, hogy csoportjának csaknem ^ fele középiskolai végzettséggel rendel­kezik, mely a kívülálló előtt magasabb felkészültséget sejtet. Tudják-e kama­toztatni ezt a csoport tagjai? — Nem túlzók, ha azt mondom, hogy az itteni géppark korszerűsége meghaladja a megyei átlagot. Nemrég például egy igen bonyolult NSZK-ban készített berendezést kaptunk, ám ezt össze kellett kötnünk a ré­gebben munkába fogott olasz berendezések­kel. A nyugatnémet szerelő a fejét vakar­ta, s kezdetben mi is csak kerülgettük, mint macska a forró kását. Aztán a mi fiaink mégiscsak összekapcsolták a gépsort. De mondok egy másik, még frissebb példát. Azt talán tudja, hogy modern pneumatikus sík­szövőgépeket is alkalmazunk. Nos, van eb­ben egy speciális, vetülékellenőr-kontrol- lamella nevű alkatrész, mely ha meghibáso­dik, hiába minden, nem termel a gép. És nem lehet ezt az alkatrészt beszerezni egész Európában. De még ha lenne is, pénz nincs rá. Gondoljon bele! Tavaly a vállalat még húszmillió forintot biztosított az import al­katrészek beszerzésére, ebben az esztendő­ben mindössze hetet! És a mi külföldön beszerzett síkszövőgépeink sorra lerobban­tak, alkatrész meg sehol. Mit tegyünk? Elő­vettük a szakkönyveket, -folyóiratokat, hát­ha nyújtanak majd azok valami segítséget. Lassan már kezdett is körvonalazódni ben­nünk, hogy mi is lehet a megoldás, amikor véletlenül Nyíregyházán járva bekukkan­tottunk a barkácsboltba. Megláttunk ott egy parányi fototranzisztort, meg egy diódát, s egyik társunknak, Szalkó Imrének — aki egyébként elektrolakatos, de szinte észrevét­lenül átképezte magát műszerésznek — be­ugrott a megoldás: talán e két parányi mű­szer ötvözésével pótolhatjuk a hiányzó al­katrészt. Sikerült. Csak az érdekesség ked­véért jegyzem meg, hogy a tranzisztor száz­harminc forintba, a dióda pedig mindössze négy forint hetven fillérbe került. — Azt hiszi, ha a gyár munkásai nem tö­rődnének a szakmai tudásuk karbantartásá­val, sikerült volna megoldani a rejtélyt? Aligha. És itt térnék én vissza az iskolázott­ság kérdésére. Ha az embernek nem nyitják fel időben a szemét, s nem tágítják ki a látómezejét, egészen biztos, hogy az agyát sem fogja megerőltetni, ha egy új problémával találja magát szemben. , A Biztosan ismeri a mondást: az ember a w piacról él. Mi haszna volt például Szal­kó Imrének abból, hogy néhány száz forintból megoldotta a kéthónapos rej­télyt? Elismerő szavakon kívül kapott-e valami mást is? Egyáltalán mi ösztön­zi Önöket arra, hogy munka mellett ta­nuljanak, s ezt, látatlanban is, de hasznosítsák? — Nagyon egyszerű erre a válasz: mindig többet akar az ember. Szalkóék például be­nyújthatják majd eljárásukat újításként, minden bizonnyal szép összeg üti a marku­kat. De én tudom, nem a pénzért törték a fejüket, önmaguk és társaik előtt akarták bizonyítani: nem hiábavaló a könyv, a fo­lyóirat lapozgatása. S én azt is tudom, ha valami tunya kollektívában dolgoznának, nemigen erőltették volna meg agytekervé- nyeiket. S nekünk éppen ez a fiatal, állan­dóan többet akaró közösség adja a legna­gyobb hajtóerőt. A múltkorában kérdezem a kisebbik, hatéves fiamtól: — „Mi akarsz lenni gyermekem?” S azt mondja erre: — „Nyugdíjas, apukám. Annak nem kell dol­gozni.” Remélem, felnőve olyan kollektívá­ba csöppen majd, mint az apja, akit an­nak idején, igaz már felnőtt fejjel, de mégis­csak arra ösztökéltek, hogy tanuljon, képez­ze magát. Hogy a közösség minél nagyobb hasznát vegye. Köszönöm a beszélgetést. Balogh Géza

Next

/
Thumbnails
Contents