Kelet-Magyarország, 1982. augusztus (42. évfolyam, 179-203. szám)
1982-08-14 / 190. szám
1982. augusztus 14. Kelet-Magyarország 3 ■ „M- .............................. ............■■■ ' Megújulás és innováció 4. Oz alkotók összefogása Falu széli kánikula. (Gaál Béla felvétele) SZEM ELŐTT VANNAK Diplomával a termelőszövetkezelben Gyakornokok tanműhelyeként, az egyetemről, főiskola- rületen a tápanyag-utánpótlás ról frissen kikerült szakemberek szárnyra bocsátójaként el- a(j újra munkát. A gyerekek ismerőén szólnak a gávavencsellői Szabadság Mezőgazdasági Termelőszövetkezetről. Ottjártunkkor amolyan „barna idő” volt. Felhők mögött bukdácsolt a nap, az előző éjjel esett csapadék ismét napokkal tolta ki az aratás befejezését. A világpiaci árviszonyok következetesebb érvényesítése egyre kevésbé ad módot arra, hogy a vállalatok a szükséges nyereséget csupán a bevétel és a termelés meny- nyiségének a növelésével érjék el. Értékes anyagokból, drága energiával csak akkor érdemes többet gyártani, ha az jó áron eladható. A nyereség egyre inkább csak úgy növelhető, ha ugyanazt a termékmennyiséget kevesebb anyagból és energiával gyártják, vagy ha ugyanannyi anyagból és energiával drágább terméket állítanak elő. Ehhez kell az ötletes, folyamatos műszaki fejlesztés. Az utóbbi időben számos intézkedés született a K+F kapacitások hatékony összefogására és kihasználására. Elszámolási és pénzügyi intézkedéseket hoztak azzal a céllal, hogy az önálló kutató- intézetek érdekeltsége jobban kötődjék a vállalati, termelési érdekhez-. Két-három kutatóintézet beleolvadt egy-egy termelővállalatba, a Híradástechnikai Ipari Kutatóintézet pedig az Egyesült Izzó fejlesztő laboratóriumával, a Központi Fizikai Kutatóintézet félvezető kutatócsoportjával és az Izzó gyöngyösi gyárának egyik termelőrészlegével új vállalattá egyesült. Itt jött létre az elektronikai alkatrészgyártás fejlesztését szolgáló program központi termelőbázisa: a Mikroelektronikai Vállalat. Néhány kutatóintézet műszaki fejlesztő vállalattá alakult, tehát árutermelésre tért át. Gyártmányleírásokat, technológiai dokumentációkat szállítanak konkrét megrendelésekre, adott határidőre és szabott áron. A fejlesztő vállalatok saját kockázatukra is kutathatnak, fejleszthetnek, vállalva, hogy a megoldásra — itthon vagy külföldön — vevőt keresnek. A legújabb jogi, pénzügyi feltételek széles körben módot adnak arra, hogy kutató- intézet, fejlesztő vállalat, gyár és külkereskedelmi vállalat egy-egy téma megoldására társulást alakítson. A kisvállalkozási formák az eddiginél gazdagabb eszköztárat kínálnak a K+F kapacitások, illetve az ötletes, felkészült, kezdeményezőkész szakemberek, szakmunkások számára. Módot adnak arra, hogy egy-egy olyan új ötletet, amely nem illeszkedik valamely nagyvállalat rövi- debb-hosszabb távú programjába, különösebb kockázat és aránylag kis befektetés révén a piac „ítélőszéke” elé kerülhessen — egyedi vagy kis sorozatú 'gyártás megszervezésével. Ennek révén több újító, feltaláló tud bizonyítani. kibontakozni. A műszaki fejlesztés változatlanul kimeríthetetlen tartaléka az újítómozgalom. (Az újításokból származó többleteredmény 1976 és 1980 között több mint 3,5 milliárdra emelkedett. Az 5876 alkalmazott találmány nyomán pedig több mint 8 milliárdos eredményt könyveltek el a vállalatok.) Az újítók, feltalálók száma jelenleg 210—220 ezerre tehető. Munkájuk támogatása valamennyi vállalatnál a legbiztosabb befektetések közé sorolható. A közelmúltban intézkedést hoztak, hogy az újítási díjak a progresszív adómentes részesedési alapból fizethetők. Egyértelművé vált az újítások és találmányok gyors hasznosítását elősegítő közreműködők érdekeltsége is. Az említett intézkedések mindegyike a K+F hatásfokának javítása érdekében meghozott központi lépés volt. A vállalatokon belül azonban legalább ennyit, ha nem többet lehet tenni azért, hogy a gazdálkodás műszaki- gzervezeti alapjai megújuljanak. Vegyük sorra a legfontosabb teendőket. Körültekintően kell foglalkozni az értékesítési lehetőségek alakulásával, tájékozódni, elemezni a keresletet, azt, hogy melyik piac kínál esetleg jobb feltételeket a mai és a holnapi gyártmányok értékesítéséhez. A piaci munka javítása érdekében újabb együttműködési formákat lehet keresni a külkereskedelemmel való közös érdekeltség növeléséhez. Hasznos, ha a piaci információk nemcsak az értékesítési, hanem a műszaki-fejlesztési, intézkedési terveket is alátámasszák. Nem lenne haszontalan, ha a vállalati K+F programok egyre több helyen a vállalaton kívüli és belüli kutatók- fejlesztők közös munkájaként készülnének. A K+F munka vállalati összehangolása érdekében az eddiginél bátrabban kellene keresni a kutató- és fejlesztőintézetekkel való kooperáció bővítésének útjait. Ma már nincs mire, nincs kire várni: elképzelhetetlen olyan ötlet, amelynek kivitelezése. hivatali, rendeleti akadályba ütköznék: olyan kooperációt, társulást, munkaközösséget szervez bármelyik vállalat — az innováció gyorsítására —, amilyet akar. Mindenre van mód. Éppen azért, mert a kiépült, korszerű gazdaság sok száz ezres gyártmányskálájának innovációját egyetlen központból, jó hatásfokkal irányítani nem lehet. Jó ötletre pénzt is adnak a bankok. A korábbi panaszok, kifogások az ipartörténeti feljegyzésekre tartoznak: van tér, pálya — a vállalatokon a sor. hogy megmutassák, mit tudnak. Gerencsér Ferenc (Vége) Húsz szolgálati lakás Az elnöki irodában csörgő telefonon pedig már a burgonya betakarítását előkészítő üzenetek váltották egymást. Nagy Zoltán termelési elnökhelyettes éppen a folyamatos szállítást szervezte. A Debreceni Agrártudományi Egyetemen végzett. 1966-ban gyakornokként állt munkába a gávavencsellői tsz-ben. Először az állattenyésztési vonalra került, jó égy évtizede pedig a növénytermesztéssel foglalkozik. — A magam példájából tudom, mit jelent olyan helyen kezdeni, ahol szem előtt vannak a pályakezdő szakemberek. Idekerülésemtől támogatták a letelepedésemet, számítottak a tudásomra. Jelenleg huszonegy diplomás dolgozik nálunk. A napokban érkezett két új pályakezdő a nyíregyházi mezőgazdasági főiskoláról — mondta Nagy Zoltán. A munkahely húsz szolgálati lakást tart fenn. Ez egyben azt is jelzi, hogy nemcsak a felsőfokú szakembereknek jut belőle, hanem a középvezetőknek is. A szakmai ismeretek felfrissítésére is gondosan ügyel a tsz vezetősége. Közel kétszázezret fordítanak különböző tanfolyamokra. Hárman szeptembertől a szaküzemmérnökin kezdenek tanulni. A házi tanfolyamokon betanított munkásokat képeznek, és tizennégy ösztöndíjas szakmunkástanulónak is első munkahelye lesz a gávavencsellői termelőszövetkezet. A szakmát tanult munkások számával nem elégedettek. Az aktív dolgozók alig egyharmada végzett szakmunkásképzőben. Ezen az arányon változtatni szeretnének. Többek között ezért kötöttek együttműködési szerződést a nyíregyházi Szamuely Tibor Mezőgazdasági Szakközépiskolával. A fiatalok egy csoportja nyári gyakorlatát töltötte Gá- vavencsellőn július végén. Talajmintát és az új telepítésű gyümölcsösből levélmintát gyűjtöttek a tanulók. Víg Ferenc ágazatvezető felügyelete alatt bepillanthattak a gazdálkodás hétköznapjaiba. Talán a gyakorlat alatt néhá- nyan annyira megkedvelték ezt a helyet, hogy végzősként újra kopogtatnak. Mit mutat a talajminta ? A balsai tsz-ben kezdtem, az 1976-os egyesítés után kerültem a „Szabadságiba. Növényvédős vagyok — mondta bemutatkozásként Víg Ferenc. — A learatott teáltal szedett talajmintát a nyíregyházi növényvédő állomáson értékelik. Annak alapján adagoljuk majd a műtrágyát. A folyamatos képzésen, önképzésen túl arra is van mód, hogy kikísérletezzünk újabb termesztési módszereket. Például a cukorrépa talaj utánpótlására alkalmazunk új technológiát, aminek a kidolgozásában én is részt vettem. Üj megoldásokon törheti a fejét Sum János is. A Gödöllői Agráregyetem mező- gazdasági gépészmérnöki karán végzett. A Mátészalkai Állami Gazdaságban kezdett és egy éve dolgozik Gáva- vencsellőn. Jelenleg energetikus. — Az energia központi kérdés* Nagy a gépparkunk, szárítóink szintén energiaigényesek. A villany, a folyékony üzemanyag felhasználásakor a legkisebb ésszerűsítés is fontos lehet. — Az első év nagyrészt tájékozódással, a munkahely megismerésével telt el. Nagy energiatakarékossági sikerekkel még nem dicsekedhe- tem. A szárítóban szigeteltük a meleglevegő-csatorná- kat és így a kukoricaszárításkor 4—5 százalékos megtakarítást értünk el. Ezzel százezer forintot spóroltunk. Beilleszkedés fokozatosan A tsz-gazdálkodásban is sok kicsi sokra megy. A fiatal energetikus a műhelycsarnok gazdaságosabb fűtésével is szeretne a költségeken faragni. Az olajtüzelésű -kazán fenntartása nagyon drága. Helyette hosszabb távra új megoldást keresnek. Nyese- dékkel, vagy szalmával fűthető kazánt szereznek be, de nem elképzelhetetlen, hogy egy kiselejtezett gőzmozdony lesz a „fűtő”. — Munkájából adódóan az agrárértelmiségi nehezebben kapcsolódik be a község életébe. Feleségem pedagógus, neki már az első esztendőben sikerült — folytatta Sum János. — A termelőszövetkezet évente százezerrel támogatja a közművelődési társulást. Tudom, a munkatársaim közül többen tartanak ismeretterjesztő előadásokat a tagoknak, a lakosságnak. Remélem, ezen a téren is megtalálom a helyem. Reszler Gábor /--------------------------------Elrendezik H allgatom a két barátot. Előbb örülnek egymásnak, aztán a családot kérdezik, és persze a családdal együtt a kocsit. — Rendes volt a szerelő? — Az. Mondta, hogy szóltál neki. Két nap alatt összevágta. Teleszkópot is kerített azzal majd visz- szaviszem a kocsit... Valaki szólt valakinek valakiért. Mindennapos ügy. Habzó sört isznak cseresznyével. Nem egyet. Az fizet persze, akinek a kocsijáért szóltak. „Lerendezik” így az ügyet. Ez még mindennaposabb. — Hanem öreg, kellene nekem rendezni tőletek egy kis... — Lerendezhetem... — Persze csak selejt. De valamilyen — csettint is az ujjával a gépkocsis teljes felvilágosítása érdekében a másik — szóval olyan selejtet... — Mondom, hogy lerendezem. Majd szólok, mikor vihetitek el... Később a központi fűtésről beszélgetnek, az egyiknek kell valamilyen méretű fúvó, a másik egy bizonyos méretű csövet szeretne „rendeztetni” valakivel. Amikor elmennek magam maradok négy- szemközt a csúnya szóval. „Elrendeztek” villámgyorsan melletem négy-öt ügyet. Olcsóbb csövet, alkatrészt, ami a kereskedelemben hiánycikk. Természetesen ezt is olcsóbban, gyorsabban, írhatnám azt is „feketén”. Ezért bánt a szó, amit el kell valamiképpen rendeznem magamban. Túl a hivatali nyelvet idéző csúnyaságán más bajom is van vele. Olyan, mint a csúnya asszony túlkoz- metikált arca. Hazudik. Pótolja a „lopom”-ot, meg azoknak is eldugja az igazságot, akik használják. Lehet, hogy nem fog sehonnan se hiányozni az a bizonyos „elrendezett” alkatrész, de bizonyos, hogy kedélyesen kérhetünk valakitől bármi szabálytalant, kis csalást, lopást, még csak szégyenkeznünk sem kell miatta, hiszen nem teszünk mást, mint „okosan elrendeztetünk”. Fizetek, azaz rendezem a számlát. Ha „elrendeztem” volna, akkor most félárat fizetnék, pohár sört fizetnék a korsó helyett és a Kinizsit elszámolnák Borsodi világosként. A haszon az enyém lenne, a kár meg mitse számít, hiszen az már egy országnyi emberrel közös. Bartha Gábor V __________________/ Megszépül a diákotthon Néhány napja még gyermekek pihentek a kállósemjéni tanyai diákotthonban, ahol a napokban megkezdték a régi épület felújítását. Három- százezer forintot költenek a korszerűsítésre. Ennek során felcsiszolják a parkettát, s társadalmi munkában kifestik az épületet. A munkát terv szerint augusztus 20-ra fejezik be. Szószóló, kerékpáron mj em is tudom, ki lenne olyan lelkiismeretes istápolója és gyámolí- tója a Gyulatanya mellett élő újsori népnek, legalább százötven családnak, ha Manyi néni, Németh Józsefné nem viselné szívén sorsukat tanácstagként is. Emlékezete óta él itt a tanyán. Nyírtelek árnyékában. Szülei cselédkenyéren nevelték, ő maga summásként nevelkedett a gróf Dessewffy birtokon. Alig serdült lánnyá, már tizenöt évesen megköttette vele a szükség az első búzakévéket. Két lánya óvónő, egy kórházi ápolónő, csak fia él gondozásában, velük egy fedél alatt. Életében egyetlen munkahelyen két gazdát szolgált. Egyik volt a gróf, másik a Nyíregyházi Mezőgazdasági Főiskola Tangazdaság gyulatanyai kerülete. Egyiket szolgaként, a másikat egyenes, tiszteletet parancsoló gerinccel. Mert Manyi „néni” bár régen is gyalogmunkás volt, most is növénytermesztő. De más a megítélés! „Soha nem felejtem el, akkor is így aratás-cséplés volt. Amikor a kévés terményt hordták kazlakba, azt mondta a gazdatiszt, 1 kiló szalonnát kap a hét végén az, aki részt- vesz a kazlazásban, kéverakásban. Én még 15 éves sem voltam jóformán. Jelentkeztem, mert hat éhes száj volt otthon. Kora hajnaltól napszálltáig, végkimerülésig dolgoztunk. Amikor elérkezett a fizetség ideje, szalonna helyett gyümölcslekvárt adtak. Mit szólhattunk? Semmit. Tovább ettük a rántott levest zsír nélkül...” Manyi néni első műszakja most is fél ötkor kezdődik. „Táskát készítek férjemnek, fiamnak, magamnak. Utána a lakást összepakolom, és indulok a gazdaságba. Nekem a határ a munkahelyem évtizedek óta. Még más nem volt. Valamikor annyival volt nehezebb, hogy kenyeret is kellett sütnöm, meg mosnom is kellett teknőből. Most este főzök úgy, hogy másnapra is maradjon. Berakom a hűtőszekrénybe, s rájárunk.” Hosszú évek óta ő a tanya tanácstagja. Ha valamelyik családban perpatvar van, ha rászorulón kell segíteni, mennek Manyi „nénihez”. Kerékpárja mindig készenlétben van. Hetenként egyszer-két- szer bekarikázik Nyírtelekre a tanácsházára. Ismerik, tisztelik, ügyeit gyorsan intézik, mert tudják, hogy Németh Józsefné nem hiába kerekezett öt-hat kilométert forróságban, sárban, hóban. „Szeretek másokon segíteni” — vallja. S olyan eseteket, történeteket mesélnek róla, hogy nem lehet megin- dultság nélkül hallgatni. Vida Józsi bácsinak senkije nem volt. Elesettségében, gyengeségében már annyi ereje sem volt, hogy felöltözzék. Manyi „néni” istápolta, így került emberséges körülmények közé. Egyik alkalommal egy szerelmes, fiatalkorú lány kereste, segítsen neki, hogy korengedményt kapjon a frigyre lépéshez. Manyi néni intézte. Hajthatatlan, ha közügyben kell talpalni. így épülhetett a tanyára köves- út. Interpellált még az országgyűlési képviselőnél is. így járta ki asszonyokkal együtt az óvodát. Iskola épült kérelmükre. Csak azt sajnálja, lassan elnéptelenedik. „Pedig mikor megépült, 150 gyerekünk járt oda. Most körzetesítve van, Dózsaszőlő- be járnak a nagyobb puják.” jsoron virág díszük minden kapu, kerítés előtt. Manyi néni a Vöröskereszt helyi titkára is. „Jól összefügg ez a tanácstagi munkával. Bár, akadnak még, akik megmosolyogják ezt az aprómunkát. Amikor életmentésről van szó, akkor döbbennek rá jelentőségére. Volt már eset, amikor kocsi jött Varga Jánosnéért, Pásztor Miklósnéért, Tomasovsz- ki Mihályért, Palicz Andrásért, mert menteni kellett egy gyereket. Nekik volt megfelelő vércsoportjuk. És mennek szívesen. Manyi „néni” boldog, mert ilyen emberekkel cseperedett, nevelkedett, dolgozik. Farkas Kálmán (I