Kelet-Magyarország, 1982. február (42. évfolyam, 27-50. szám)

1982-02-09 / 33. szám

1982. február 9. Kelet-Magyarország 3 Kezdeményez a szakszervezet ELTELT JANUÁR, az év­nyitó hónap, megkezdődött az idei tervek megvalósítása, s a múlt esztendő mérlegeinek készítése. Az év első öt—hat hetében nyilvánvalóvá vált az is, hogy 1982. sem lesz könnyebb év a tavalyinál, a külgazdasági és a hazai fel­tételek számos új, magasabb követelményt is támasztanak. Nem kivétel ez alól a szak- szervezeti munka sem, amely­nek javításáról, módszerei­nek korszerűsítéséről, a lé­péstartásról sok szó esett az SZMT legutóbbi ülésén az idei tervek, feladatok vitájában. Évről évre felvetődik a munkahelyi tervek jobb is­meretének igénye. Most is hangsúlyozták: csak úgy le­het jól dolgozni az egyes kol­lektíváknak (de sok esetben az egyes embereknek is), ha nemcsak saját, szűkebb mun­katerületüket ismerik, ha­nem a nagyobb, vállalati ösz- szefüggéseket is. Már lassan közhelynek szá­mít, ha a takarékos gazdál­kodásra hívják fel vezetők, beosztottak figyelmét — hang­zott el az SZMT ülésén. — Ezzel szemben az igazság az, hogy sok helyen még mindig nem tudnak bánni ezzel a tényezővel. Van, ahol vitat­hatatlan eredmények szület­tek, az ésszerű, takarékos gazdálkodásban, ám jó né­hány helyen még mindig töb­bet beszélnek az anyaggal, az energiával, az idővel való takarékosságról, mint ameny- nyit a gyakorlatban megva­lósítanak ezekből. El kell érni, hogy a takarékos gaz­dálkodás váljon mindenna­pi munka részévé, s ne csak mozgalomszerűen, kampány­módra foglalkozzanak vele, hanem természetes módon le­gyen jelen minden döntésnél, minden munkapadnál. A SZAKSZERVEZETEK le­hetőségeinek számbavételé­nél lényeges szerepet ka­pott a szocialista munkaver- seny-mozgalom, amelynek jelenlétét, alkotó kezdemé­nyezését egyetlen gazdálkodó egység sem nélkülözheti. A szakszervezeti munka idei tervezésénél azért is foglal­koztak többet a SZMT tag­jai a munkaverseny tartalmi és formai korszerűsítésének igényével, mert fontos, hogy az lépést tudjon tartani a felgyorsult tempóval, felel­jen meg a mai követelmé­nyeknek. A szocialista munkaver­seny fő célja 1982-ben is a termelési feladatok teljesí­tésének előmozdítása, a jgiL- nőséggel, a hatékonyabb gazdálkodással összefüggő vállalások alapján. Mind több helyen fogalmazzák meg az igényt, hogy az éves versenyvállalások helyett (amelyek gyakran az általá­nosság szintjén mozognak), célszerű lenne megteremteni a negyedévi, vagy havi válla­lások kialakításának feltéte­leit. Nyilvánvaló, hogy az ilyen versenyprogramok ösz- szeállítása nagyobb felelős­séget, többletmunkát igé­nyel a szervezőktől, de a módszer eredményei vitatha­tatlanok. EGYRE GYAKRABBAN hangzik el az egyes munka­kollektívákban, hogy korsze­rűsítésre érett a munkaver­seny ösztönzési rendszere. Az SZMT is reagált erre, ami­kor szorgalmazta: jobban el kell ismerni a kiemelkedő teljesítményeket. Nemcsak brigádok, hanem a kiemelke­dő egyéni teljesítmények el­ismeréséről is szó van. A jelenlegi gazdasági hely­zetben az életszínvonal ala­kulása a társadalompolitika egyik legexponáltabb kérdé­se lett. Ennek sok összetevő­je közül a szakszervezetek fő­ként a bérek, jövedelmek, munkakörülmények alakulá­sával foglalkoznak. Az SZMT ülésén is megfogalmazták: fontos, hogy az alapszerveze­tek legyenek kezdeményezői a munka szerinti elosztás kö­vetkezetesebb érvényesítésé­nek, javítsák az anyagi ösz­tönzés formáit és működje­nek közre az alap- és moz­góbérek helyes arányának kialakításában. A szakszerve­zetek álláspontja: az alapbér­nél is lehet (s döntően kell is) a hatékony, jó munkára ösztönözni. Elsősorban az alapbérben kell tükröződni ugyanis az átlagon felüli tel­jesítménynek, a példamutató, fegyelmezett munkának; ha az alapbér ösztönző funkció­ja nem érvényesül, az jelen­léti díjjá válhat. A BÉRFEJLESZTÉS IDŐ­PONTJA körül élénk viták alakultak ki több munkahe­lyen, főként ott, ahol gyakor­lattá vált a bérfejlesztés egy részének év közepén, vagy annál is későbbi időpontban történő kiadása. Az SZMT ülésén erre reagálva kiemel­ték : gazdálkodási rendsze­rünk éves teljesítményeket, illetve vállalati eredménye­ket mér, ezért célszerű, ha a bérfejlesztések döntő részét egész évre szólóan, az év ele­jén és alapbéresítve hajtják végre. Év közben a vállalati munka eredményességétől függően adható a terven fe­lüli bérfejlesztés (mozgóbér formájában) a többletteljesít­ményekért. Igényesebb munkára, több kezdeményezésre van tehát szükség, termelésben, moz­galomban egyaránt. Marik Sándor EXPORTRA IS: FÉKBETÉT KISVÁRDÁRÓL. A VSZM kisvárdai gyárában 1982-ben megkezdik a Skoda, Zsiguli és Lada fékbetétek gyártását. A gyár ebben az évben tizen­háromezer tonna fékbetétet gyárt hazai és külföldi piacokra. Képünk a készremunkáló csarnokban készült. (JL) Á NAGYOBB TERMÉS TITKA fl csillag!űrt feltámadása Vélemények Vaján Valamikor, ha valakinek három-négy hold ho­moki földje volt, akkor rendszeresen vetett csillag­fürtöt. Ismerős kultúra volt az a hatmázsás rozsok földjén. Aztán úgy tűnt, hogy a csillagfürtöt a leg­több helyen elfelejtik. A szakemberek most a csil­lagfürt feltámadásában hisznek, pontosabban ezt a feltámadást szervezik. Kevesen tudják, hogy Va­ján a II. Rákóczi Ferenc Ter­melőszövetkezetben dolgozik 1980-tól egy csillagfürtneme- sítő telep. Itt van a központ­ja az országos csillagfürt- és rozstermelési rendszernek is. A rendszer, és a Boglya-ta­nyai kerület vezetője — nem túlzás így mondani — a csillagfürt szerelmesei. Á fehérje­program része Belényessy Sándor: — Valóban azt kell mon­danom, hogy kevesen isme­rik a csillagfürtöt. Rendsze­rünket 1980-ban bejegyezte a MÉM. Itt van egy laborató­riumunk, kísérleti telep.ünk. — Miért kezdtünk el újra beszélni a csillagfürtről? — A csillagfürttermesztés, ez alatt a megfelelő fajták kialakítását, a nemesítési munkát, a növény hasznosí­tásának, nagyüzemi módsze­reinek kidolgozását is értem, a fehérjeprogram része. A különböző tápokba valutából vett szójalisztet használunk. Keresni kellett egy olyan nö­vényt, ami magas fehérje tartalmával részben pótolni, helyettesíteni tudja a szóját. Ez a különböző édes csillag­fürtökre vonatkozik. Kevés ilyen növény van. Felhasz­nálható a mag takarmány­ként, fonnyasztva vagy si­lózva, felhasználható a szár, a levél, ráadásul a talajban visszamaradt gyökérzet érté­kes tápanyag. Vetésforgó­modellek Veress Zoltán: — A dolgunk a nemesítés, a fajta fenntartása, a vetés- forgómodellek kísérletezése. Ehhez megfelelő gépparkunk, hatszáz hektárnyi területünk, hetvenkét dolgozónk van. Természetesen tartunk álla­tokat, 122 juhot, szarvasmar­hákat. így aztán ez a telep lényegében önfenntartó. — Mekkora maga a rend­szer? — a kérdésre Belényes­sy Sándor válaszolt: — A megyéből huszonnégy gazdaság tagja a rendszer­nek. Nyolc gazdaságunk van Hajdúból. Alközpontunk van Nógrád megyében, oda a Borsod megyeiekkel együtt kilenc gazdaság, és Zalában ahová két gazdaság tartozik. Öten dolgoznak a laborató­riumunkban. Itt Vaján dol­gozik még két szaktanács- adónk. Demeter János szakta­nácsadó: — Járom a megyét és lá­tom, hogy számos területen a rozs monokultúrás termesz­tése következtében romlik a föld. Példaként: sokan azt hiszik, hogy egy homokdomb nem bír el mást, mint a ro­zsot. Jóformán a magot sem hozza vissza a föld, de utá­na rozs kerül bele újra. A földtörvény értelmében mű­veletlenül hagyni a dombot nem szabad. A homok rom­lásának folyamata nemcsak megállítható. A folyamat meg is fordítható. Kevesebb műtrágyát igényel — Hogyan látják ezt a gazdaságok ? — Nem egyformán. A hu­szonnégy gazdaság példája mutatja, hogy a növényt valóban kezdjük felfedezni. Belényessy Sándor: □ -'.nap este színházba készültem a fe­leségemmel és a lányommal, de úgy esett a dolog, hogy vidám larsaságba kerültem, sokáig elidőztem, és csak nagy késéssel indultam haza. Bizony az óra már a tizenkettőt is el­ütötte, amikor felszédelőzködtem. Elbú­sulva ballagtam hazafelé, mivel tudtam — ó, mennyire tudtam! —, hogy mi vár rám odahaza! „És meddig fogok még így élni, szé­gyenszemre az órához bilincselve? — tűnődtem. — Legfőbb ideje már, hogy megszabaduljak a múltnak ettől a csö- kevényétől...” Óvatosan résre nyitva az ajtót, be­osontam a szobába. Izmaim megfeszül­tek, akár a vadászé a dzsungelben, min­den idegszálam felajzódott. Feleségem és lányom duzzogva gunnyasztott az asztal mellett, majd át­fúrt a mérges szemével. Mindenesetre igyekeztem úgy állni, hogy közelebb le­gyek az ajtóhoz, mint a drága családom. — Fizetésemelést kaptam — hazudtam fásultan, hogy eltereljem a figyelmüket. Meg sem moccantak. Ugyan mit talál­jak ki, ez a makacs gondolat motosz­kált a fejemben. Talán azt mondjam, hogy valamelyik rokonunk meghalt? Ó, jaj... — No és persze megünnepeltétek ezt az eseményt? — sivított a lányom, és tekintetéből gyűlölet sugárzott. Ügy éreztem, hogy valósággal átforrósodik rajtam a ruha ... — Dehogy. Bánénál voltam. Űj víg­játékot írt, és égett a vágytól, hogy fel­olvassa nekem. — No és milyen? — sziszegte a lá­nyom. — Gyengécske. Korábban jöttem vol­na, édeseim, de a monoton dünnyögése közepette elnyomott az álom, és csak akkor ébredtem fel, amikor megkérdez­Mill Popovszki: Tökéletes alibi te: „hogy tetszett?” Mitévő lehettem volna? Nos? Hiszen mégis a barátom. A barátság pedig, közismert dolog, ál­dozatokkal jár. Vagy te úgy gondolod, hogy kosarat kellett volna adnom? A lányom szemlátomást habozott, mégiscsak kiforratlan jellem, de a fele­ségem konokul tovább hallgatott. — A barátság nem színházi siker — igyekeztem kiaknázni a sikert. — Amit elveszítesz — azt nem szerzed vissza. Nem lehet megvenni, mint a színház­jegyet ... Feleségem hirtelen felállt, kezébe vette a telefonkönyvet és lapozni kezd­te. „Hadd ellenőrizze — ujjongtam ma­gamban. — Éppen ez kell nekem. Bane bezzeg tudja, hogy mit kell mondania.” Nekem mefisztói arckifejezéssel tár­csázni kezdett. Nosza, csak tárcsázz, hit­vesem, gondoltam, csak tárcsázz ... — Halló, Mirko? Mi köze ehhez Mirkónak? Hiszen ez aljas provokáció! Mirkóval nem beszél­tem meg semmit. — De hát mit akarsz Mirkótól? Nem voltam nála! — kiáltottam! Feleségem azonban szigorú és ren­díthetetlen volt: — Mirkó, nem járt ma nálad a fér­jem? — Feleségem szándékosan kissé eltartotta a kagylót, hogy hallhassam, amit a barátom felel. — Dehogynem — válaszolta ez a gyengeelméjű barom — persze, hogy itt volt, egész este. Tudod, nemrég fejez­tem be az új vígjátékomat, és kettes­ben elolvastuk... Nekem nem szólt, de látom, hogy a szeme szikrát vetett, akár a mozdony kéménye ... Megint a telefon tárcsáját forgatta. — Zsarko, nem járt ma nálad a fér­jem? — Dehogynem! — ordította Zsarko lelkesen. — Egész este az új vígjátéko­mat olvastuk. Több mint tíz jó barátom van, és va­lamennyi igazolta, hogy egész este nála voltam, és lelkiismeretesen végighall­gattam az új vígjátékukat. Az egész históriához csupán annyit teszek hozzá: bizony okosan tettem, hogy az ajtó mel­lett helyezkedtem el... Különbséget kell tenni az édes és a keserű csillagfür­tök között. Előbbinek nem kedvez az árpolitikánk. Nincs - látványos nyereség. Persze a nyereségnek azt a részét se­hol sem tartják nyilván, amit a földben hagyott gyökérzet, ez a nagyon értékes szerves anyag a következő évben je­lent. Kevesebb műtrágyát fog igényelni és többet fog te­remni az a föld, ahol csillag­fürt volt. A zöld trágyának vetett csillagfürtök hektáron­ként húsz-huszonöt tonna zöld trágyát képesek terem­ni. Ez pedig egy év múlva számokkal kifejezhető több­lettermés. Az édes csillagfür­tökről hadd mondjam még el, hogy egy hektáron 800—900 kiló emészthető fehérjét nyerhetünk. Ehhez a szám­hoz különösképpen nem kell kommentár. Valamikor valakinek há­rom-négy hold homoki föld­je volt, akkor rendszeresen vetett csillagfürtöt. Ha ezt a méltánytalanul háttérbe szo­rult növényt újra felfedez­zük, akkor a három-négy holdak bölcsessége három­négyezer hektárokon is ka­matozhat. Bartha Gábor Többlet és minőség S orozatban adunk hírt lapunkban a megyé­ben működő üzemek idei terveiről. Üj termékek sora jelzi a változást, má­sutt kevesebb munkással több értéket állítanak elő, s szinte mindenütt hangsú­lyozzák a minőségi terme­lésre való törekvést. Ezek az elképzelések azt a vál­tást tükrözik, amely az or­szág iparában éppúgy be­következik, mint a megye üzemeinél. Megszűnt ugyan­is régóta csak a mennyiség hajszolása, helyette a piac értékítélete, a bel- és kül­földi eladási lehetőségek ha­tározzák meg a termelés alakítását. A szombati lapokban ol­vashattuk a Központi Sta­tisztikai Hivatal jelentését a népgazdaság múlt évi fej­lődéséről. Bizony az öt-tíz évvel ezelőtt megszokott növekedési ütemtől jóval szerényebb számokat talál­hattunk. Azonban nem árt tudni, hogy ezek az átlagok nagy eltéréseket takarnak. Különbséget szükséges ten­ni az egyes iparágak, vál­lalatok között. Vannak, akik továbbra is nagy fej­lődés előtt állnak, mások­nál a korábbi termeléstől nem igényel többet a nép­gazdaság. Hozhatunk erre megyei példákat is. A leg­számottevőbb mennyiségi növekedést a tiszavasvári Alkaloida Vegyészeti Gyár éri el, amely a magyar— szovjet agrokémiai egyez­mény keretében bővíti nö- vényvédőszer-gyártását, je­lentős szocialista exportot ér el a következő években. Másik példaként említhető a nagykállói posztógyár, ahol a meglévő gépparknál további mennyiségi növe­lésre már nemigen van le­hetősége, azonban a gondos betanulás, a figyelmes munka odavezet, hogy az iparági átlagtól jobb minő­ségű termékeket állítanak elő mind a fonodában, mind a szövődében. A megyében több olyan üzem van, amelyik java­részt új berendezésekkel dolgozik. Ezeknél tovább­ra is kettős a cél: egyrészt a meglévő gépeket úgy kell kihasználni, hogy azokon minél több eladható ter­méket gyártsanak — a szer­vezésnek, a begyakorlott­ságnak van ebben nagy sze­repe —, másrészt szinte mindenütt van lehetőség a minőségi követelmények fo­kozására, a selejt csökken­tésére. S a jobb termék ma­gának a gyárnak, vállalat­nak is többlethasznot hoz, hiszen ezért jobb árat kap­nak. U-gy mondják, hogy in­tenzív, a rugalmas al­kalmazkodás feltéte­leit megvalósító termelésre van szükség mindenütt. Ez nyilván feltételezi a jobb terméket, a vevők igénye­inek kielégítését, de nem vezethet kényelmeskedés­re ott, ahol olyan gépet, alkatrészt, fogyasztási cik­ket tudnak előállítani, ame­lyet keresnek a piacon, jó áron lehet exportálni. Itt a megemelt minőségi követel­mények mellett a több ter­melésnek is létjogosultsá­ga van. Lányi Botond

Next

/
Thumbnails
Contents