Kelet-Magyarország, 1981. december (41. évfolyam, 281-305. szám)
1981-12-06 / 286. szám
1981. december 6, Kelet-Magyarorszég 3 Az értelmes életért I ndokolt szerénység vezérel bennünket, ha a magyar sajtó napján nem önmagunkról, betűbillentyűkkel, mikrofonokkal, monitorokkal dolgozó újságírókról és nyomdászokról, rendezőkről és szerkesztőkről, hangmérnökökről és vágókról beszélünk, hanem az ügyről, amit szolgálunk és amelyre önkéntesen, nem formálisan, hanem szocialista kötelességtudattal felesküdtünk. Ez az ügy a szocialista tájékoztatás ügye. Volt, amikor talán okkal nevezték az újságírót hazánkban s hivatásos dilettánsnak, író-kisiparosnak, ólomlángossütőnek, mert maga a politika volt megkérdőjelezhető. Ma már hitele van hazánkban és külföldön a magyar szocialista tájékoztatásnak, mert hitele van pártunk és kormányunk politikájának. Szakadatlan erőfeszítéssel igyekszünk megszabadulni a szellemi konfekciózástól, amely rossz és használhatatlan sablonokkal, leegyszerűsítő, valóságidegen képletekkel próbálja megmutatni az egyáltalán nem egyszerű, formákba, dogmákba nem szorítható életmozgást. Miért beszélünk szakadatlan küzdelemről, amikor tudjuk, hogy a jó politika helyes tájékoztatáspolitikái elveket is vall: sehol és senkinél nem szívesség, hanem kötelesség a nyílt, az őszinte, a kellemetlen dolgokat sem megkerülő informálás, a beavatás. Azért, mert furcsa, elfogadhatatlan, de magyarázható módon még elég sokan vannak olyanok, akik szívesebben és könnyebben fogadják el a kényelmesen használható kész formulákat, semmint maguk is gondolkodásra kényszerüljenek. Jócskán akadnak olyanok is, akik kőnél keményebb anyagba, valami különleges acélba vésett tízparancsolatokat követelnek a szocialista élet, a szocialista munka, magatartás fejlesztése érdekében a politikától, az újságírástól, a tájékoztatástól is. Mintha az élet, a szocialista építés olyan egyszerű volna, hogy idézetekkel, örökkévalónak minősített tételekkel mindent megmagyarázhatnánk, mindent megoldanánk. Pedig így semmit. Ha Lenin ma élne, sok mindent tenne, de egy dolgot aligha, önmagát sohasem idézné. Éppen ő tanít bennünket arra és ebben mutat leginkább példát a leninizmus, hogy a marxizmus nem más, mint tudományos válasz a kor új kérdéseire. Éppen Lenin emelte fel intőén az ujját: „A szocializmust nem szabad ünnepi színekkel festett szentképként kezelni". Népünk, pártunk éppen annak köszönheti az elmúlt huszonöt esztendő sikereit, hogy folyamatosan visszatért ahhoz, amit látszólag már elvégzett, alaposan megbírálva a kísérletek gyengeségeit, gyatra- ságait. Alighanem legfőbb vívmányunk, hogy feltárjuk hibáinkat és nyíltan beszélünk róluk, mert tudjuk: így, csak így van esélyünk a hibák leküzdésére is. Nincs szégyelni valónk. Nem azért nem dicsekszünk, hogy ezzel pótoljuk vívmányainkat, ország-világ előtt nyilvánvaló sikereinket. Megteremtettük a hont, ahol „nem sír a bánat”, ahol annyira a népé már az ország, a szocializmus, hogy „bárhová indul is, a cél felé halad”. Tiszteljük ezeket a sikereket, \___________________________ de nem ragad el bennünket olyan mámoritó érzés, miszerint már tökéletesek vagyunk. Nem képzeljük, hogy nincsenek új és nagyon nagy gondjaink, szo- rítóan nehéz feladataink. Nem hisszük, hogy köny- nyedén átszökkenhetünk az új feszültséghalmokon és azt sem gondoljuk, hogy mi vagyunk a követendő csodamodell. Tudjuk — és ennek szellemében tájékoztatunk —, hogy az halad előre, akinek van képessége, rugalmassága figyelembe venni a szüntelenül és nem mindig kedvezően változó körülményeket, az eredményekből származó új igényeket, a ma és a holnap reális lehetőségeit. Az tud érdemlegesen tenni, aki nem fojtja el vágyait, nem felejt el ember módjára álmodni, de aki soha nem téveszti össze a valóságot ábrándjaival. A korrekciós. 1 lépésekre, az önkontrollra a hatalom megragadásakor és a szocialista építés minden szakaszában ugyanúgy szüksége van a társadalomnak, mint az embernek a természetes mozgásra. Nem felejtjük el azt a történelmi tapasztalatot, hogy a baj akkor kezdődik, ha megakad a szocialista építés reformok útján való önfejlődése. A tájékoztatás is abból indul ki, hogy a szocializmus történelmi vitalitása az emberek tömegeiben, a szocializmusban egyenrangú szövetségesek gondolkodó, vitatkozó és alkotó- an cselekvő sokaságában gyökerezik. Hogy a szocializmus igazi megtartója és fejlesztője az emberek jóra fogott ereje. Minél mélyrehatóbb a forradalmi átalakulás, minél nehezebb és szövevényesebb a feladat, annál több erőre, annál nagyobb demokráciára, tehát annál alaposabb, pontosabb és gyorsabb tájékoztatásra van szükség. De a tájékoztatás, a sajtó nem akar senki helyett gondolkodni. Korunk új kérdéseire együtt kell keresnünk a választ, a megoldáson együtt kell töprengenünk, fáradoznunk. A tájékoztatás sürgető és nehéz feladata segíteni, információkkal megalapozni, véleménycserével világossá tenni ezt a közös társadalmi gondolkodást, az okos és egységes cselekvés előfeltételeit. Hisszük, hogy a sajtó is sokat segíthet abban, hogy az emberek jól érezzék magukat társadalmunkban, a szocializmusban — beleértve a munkahelyeket is — és ennek eredményeként készek legyenek gondolkodni, cselekedni. Közös boldogulásunkért ne csak azt tegyék meg, amire kötelezik őket, hanem mindazt, amire lehetőségük van. ól tudja minden újságíró, szerkesztő, tévé- és rádióriporter, nyomdász és hang- technikus, újságkézbesítő és tájékoztatási szervező, hogy a cikkek, műsorok önmagukban nem váltják meg a világot, de az élteti hivatástudatukat, hogy a hiteles, a jót pártoló szocialista sajtó, az emberközpontú tájékoztatás ki tudja tágítani az emberek életterét. És segítséget nyújthat ahhoz, hogy mindenki felkészültebbnek, egy kicsit erősebbnek is tudja magát napjaink próbatevő küzdelmeiben. így mindannyiunk élete érdekesebbé, értelmesebbé válhat. Soltész István a Minisztertanács Tájékoztatási Hivatalának elnökhelyettese Szakmunkástanulók A vásárosnaményi írógépgyárban nagy figyelmet fordítanak a szakmunkás- képzésre. A szakmunkás- tanulók az üzemi gyakorlatot a gyárban, a közvetlen termelésben töltik. Képünkön: Tóth Katalin (jobbról) az írógép kocsiszerkezetének szerelését mutatja be Juhász Éva másodéves ipari tanulónak. (JL) GURULNAK A KOCSIK, HOZZÁK A FORINTOT A tavalyitól többet gurultak a Volán 5. számú Vállalatának autói az idén. Sár nehezebbek lettek a feltételek, változott a fu- „j V^fpiac, azonban a., nagyobb gondossággal végzett munka eredménye^, is mérhető: a rakott kilométerek magasabb bevételhez juttatták a vállalatot. Lefutóban van az őszi csúcs, már számba tudják venni az év végéig várható eredményeket. Ez pedig azt mutatja, hogy a 746 milliós árbevétel mellett a tervezettől valamivel magasabb, 123 milliós nyereségre számíthatnak. — A szakma sajátossága is, hogy ilyen magas eredmény elérése szükséges a megnyugtató gazdálkodáshoz — jellemzi a helyzetet Erőss Károly igazgató. — Nálunk ugyanis gyorsan elhasználódnak a buszok, a teherautók, hamarabb kell cserélni őket, mint más vállalatoknál a nyilvántartásban lévő egyéb állóeszközöket. Gondolni kell a jövőre a cserével, a várható fuvarfeladatok számbavételével. Hiszen a szépen mutató nyereségből a felosztható rész már csak 46 milliót tesz ki, részesedési alapra pedig kétmillió forintnál nem számíthatunk többet, hiába háromezer embert foglalkoztat a vállalat. Kétszer többet fogyaszt „Benzintemetőnek” csúfolja a szakmai zsargon a ZIL típusú teherautókat. Nem véletlenül, mert majd kétszer annyi benzint fogyasztanak száz kilométer út után, mint a dízelolajjal- futó hasonló teherbírású, más típusú teherautók. Az 5-ös Volánnak viszont az 520 teherautó közel felét a ZIL-ek adják. Ráadásul ha akarnák, se nagyon tudnák gyorsan kicserélni ezeket az autókat, hiszen van köztük néhány különleges rendeltetésű, mint a konténer- szállító, az emelővel ellátott. Egyes fuvarfeladatokra pedig a mozgékonyságukkal kiválóan megfelelnek, s a jármű konstrukciója is olyan, hogy bírja a terhelést, a nagy igénybevételt. A feladat így csak egy lehet: a benzinfogyasztás, s általában az üzemanyag-felhasználása nem lehet magasabb, mint korábban volt. Jobb fuvarszervezéssel, a karbantartás alaposságával tudták ezt elérni. A Volán teherautói ebben az évben 3,8 millió tonna árut fuvaroznak. Az átlagos szállítási távolság a múlt évihez képest közel 4 százalékkal nőtt, meghaladja a 36 kilométert. Ehhez olyan állandó partnerekre volt szükség, ak- kikkel hosszú távú megállapodásokat kötöttek. így átvették a Szatmár Bútorgyár gép- kocsiparkját a személyzettel együtt, Nyírbátorban a fúrógépgyár komplex, szállítását végzik, a Szabolcs megyei Állami Építőipari Vállalattál hasonló megállapodást kötöttek. A másik nyitás a lakossági fuvarozás bővítése volt. Bővült a tehertaxik száBiztos kézben a Volán A VOLÁN TEHERAUTÓI EBBEN AZ ÉVBEN 3,8 MILLIÓ TONNA ÁRUT FUVAROZNAK. az Átlagos szállítási távolság a mült Évihez kéPEST KÖZEL 4 SZÁZALÉKKAL NŐTT, MEGHALADJA A 36 KILOMÉTERT. ma, a TÜZÉP-pel együttműködve fuvarvállalói irodát hoztak létre Nyíregyházán, Mátészalkán és Kisvárdán. Megtalált tartalékok — Rá kellett szokni arra, hogy a kis munka is munka, s egyik napról a másikra kell adott esetben fuvart keresni — magyarázza az igazgató. — Mindez pedig a korábbitól lényegesen nagyobb szervezést kívánt. Vállalaton belül keresték és megtalálták a tartalékokat. Ellensúlyozni kellett a költségek növekedését, mert a fuvarköltségek emelése azt nem fedezte. Ezért döntött úgy a vállalat vezetése, hogy házon belül olyan mechanizmust alakítanak ki, ahol a legkisebb egységek önállóan intézkedhetnek, felelősséggel terveznek, s ehhez megkapják az anyagi eszközöket is. Az üzemi demokrácia fórumainak bevonásával maga dönt a bérfejlesztésről, a munkák meghatározásáról a nyíregyházi személy- és teherforgalmi főnökség, valamint a mátészalkai és kisvárdai főnökség. A teherfuvarozás, s a hozzákapcsolódó szolgáltatások csak a profil egyik felét ad- | jpk a yolánn,áLiA ,megítélésben ríéthg^yszer jóval többet j számít a személyszállítás mi-' Helyi sajátosság A vállalathoz megérkeztek a szervezők. Mit mondjak? Várták őket, mint a Messiást. Hírük már messzire megelőzte őket. A szakmában, ahol csak megfordultak, harminc, negyven százalék termelékenységemelést mutattak az adatok. A szervezők már a második napon mentek az igazgatóhoz: Meg kell szüntetni a főosztályokat, mert szükségtelenül ékelődnek a döntési mechanizmusba, késleltetik a döntések meghozatalát. Az igazgató kényszeredetten mosolygott, s közölte a szervezőkkel: — Uraim, elvben egyetéri tek Önökkel, de van néhány helyi sajátosságunk. A megszűnt főhatóságtól két embert ide helyeztek főosztályvezetőnek. őket nem tudom sem kidobni, se alacsonyabb beosztásba helyezni. Ha meg ők maradnak, a többieknek nem tudom megmagyarázni, miért kell megcsinálni ezt az nősége. A nyíregyházi vállalat a ' országban elsőként érte el, hogy csak modern, az Ikarus 200-as családhoz tartozó autóbuszokat közlekedtet. Eddig a személyközlekedési teljesítmények évente 5—7 százalékkal nőttek, a 260 autóbusszal az idén mintegy 64,5 millió utast szállítanak. Jövőre viszont már csak 3 százalékos utasszám-emelkedést terveznek, ráadásul az ötnapos munkahétre való átállás feltételeit is meg kell valósítani. A csúcs — idei zsúfoltságot leszámítva — ami nem szabolcsi, hanem világjelenség — jószerével az igényeknek megfelelően közlekednek az autóbuszok a megyében.. Ehhez viszont itt is úttörő tevékenységre volt szükség. Elsőként az országban Az országban elsőként számítógép segítségével állították össze a menetrendet, határozták meg az egyes autóbuszok optimális kihasználását. Ezt követi a buszvezetők vezénylésének, munkaidő beosztásának számítógépes meghatározása. A jövő évtől pedig több, kisebb befogadó képességű autóbuszt szereznek be, hogy a kisebb forgalom esetén kevesebb költséggel közlekedjenek.-■ T J&phaJf'rnég tartalékok — ,^j|koztat az igazgató —, hiszen Nyíregyházán a napi egész átszervezést. Mindazonáltal köszönöm észrevételüket, s kérem, folytassák a munkát, hozzanak újabb javaslatokat. Az üzemszervezők tovább dolgoztak. Csakhamar kiderítették, miért olyan kevés késztermék hagyja el a gyárat egy bizonyos mennyiségű alapanyagból. A dolgozók szinte a gyári rendészet szeme láttása viszik haza az apró, és igen értékes düzniket, amelyeket a vállalat gyárt. — Uraim, tudunk a problémákról, de sajnos, nem szigo-í ríthatjuk meg az ellenőrzést. Önök nem tudják, de mi igen, hogy sajnálatos módon a szakmában a mi vállalatunknál a legalacsonyabb a bér- színvonal. Az elvitt düznik, szinte be vannak építve dolgozóink rendszeres havi jövedelmébe, igaz, még el is kell őket adni. Dolgozóink azonban ezt vállalják, miáltal fontos lakossági igényt elégítenek ki. A düzniket a környékben dolgozó maszekok építik be háztartási gépekbe. Na már most, ha mi megszigorítanánk az ellenőrzést, a dolgozók kilépnének tőlünk az alacsony bérek miatt, leállna a düzniellátás, és a kisiparosok nem tudnák javítani a háztartási gépeket. A szervezők ezután észreutazási ; szám lakosonként csak 0,7, ami jóval alacsonyabb a hasonló1 nagyságú városok átlagától. Vanhejk Vii szont gondjaink is, amelyek a beszerzési lehetőségeinkből adódnak. Az eddigi 8—9 éves átlagéletkor helyett ezentúl 12 évvel kell számolni egy- egy busznál, vagyis a korábbi 5—600 ezer kilométer helyett 7—800 ezret fut egy busz Persze a végén már csak a karosszéria az eredeti, mert folyamatosan cseréljük az elhasználódott alkatrészeket. Új központi telep A Volán hosszú éyek,,otá, kiegyensúlyozottan gazdálkodik. A beruházási, fejlesztési politikáját a lehetőségek figyelembevételével határozza meg. Ebben az ötéves tervben a legnagyobb feladat az új vállalati központi telep kialakításának megkezdése. Arra számítanak, hogy 1985-re a Tünde utcára költöznek ki a teherautók és autóbuszok, a Korányi Frigyes utcára csak a javításra váró kocsik jönnek. A gépkocsik selejtezése, újak vásárlása pedig azon az alapon történik, hogy az igények mind szélesebb, körét — valakinek a 15 mázsa ’széné-', tői a vállalati kómplfex fuvar-' feladatok vállalásáig — ki- elégítsék. Lányi Botond vették, hogy az alapanyagraktárakon egy évre elegendő készlet van, s ez fölöslegesen terheli a céget. Megtudták, ez azért van így, mert monopolhelyzetben lévő partnerük különben nem szállítana. Észrevették, hogy a düznik egy része eldugul, mert a késztermékraktárban csigák mászkálnak a finom szerkentyűkön. Megtudták, a csigát a raktáros tenyészti, de nem tudnak semmit csinálni vele, mert védett korban van. Észrevették, hogy kihasználatlan a vállalati számítóközpont. Megtudták, nem lehet felszámolni, mert ott számítják ki a vállalati vezetők gyermekeinek számtanpéldáit. Egy hónap múlva a két szervező megőszült, abbahagyta a munkát, és nyugdíjazását kérte saját vállalatától. Bánatosan hagyták ott a gyárat A hol csodák-csodája, a munkaszervezők ottjárta után mégis emelkedett az egy főre jutó termelés. A cég jó néhány dolgozója ugyanis — ahogy ők fogalmazták: „az utóbbi egy hónapban átélt piszkálódások miatt” — kilépett a vállalattól. Gfi* Jócaef