Kelet-Magyarország, 1981. augusztus (41. évfolyam, 179-203. szám)
1981-08-13 / 189. szám
1981. augusztus 13. KF.LET-MAGYARORSZÁCJ 3 Ifjúsági parlamentek A fiatalok megyéje Szabolcs-Szatmár: az iparban dolgozók több, mint fele tartozik a fiatal korosztályhoz, az ország más területeinél nagyobb itt az iskolások aránya, s több gyermek születik, mint más megyékben. Ezért is fontos, hogy az ifjúság életével, munkájával, körülményeivel különösen gondosan foglalkozzanak a munka- és lakóterületeken. Ehhez most újra jó alkalmat teremtenek az ifjúsági parlamentek, amelyek a Minisztertanács határozata értelmében országosan — így megyénkben is — szeptember elején kezdődnek. Negyedszer hívják most össze az ifjúsági parlamenteket, korábban 1974., 76. és 78. években rendezték meg a rangos ifjúsági, társadalompolitikai eseményeket. Ezek tapasztalatai közül most is sok jól hasznosítható, hiszen legutóbb például már az érintett korosztályok mintegy kétharmada vett részt a parlamenteken és számos fiatal fejtette ki véleményét, mondta el javaslatait. Kialakultak az ifjúsági parlamentek formái, tisztázódtak a feladatok. A megrendezés most is az állami, gazdasági szervek feladata — az illetékes KISZ és szak- szervezeti, valamint szövetkezeti szervek bevonása mellett. A parlamenti beszámoló lényegében a vállalat, intézmény, tanácsi szerv vezetésének értékelése az ifjúsági törvény helyi végrehajtásáról, amelyhez kapcsolódik a következő parlamentig terjedő időszak tennivalóit megfelelő intézkedési terv tervezete, vagyis a további feladatokat ismertető program. Ezért szükséges, hogy a beszámolót az első számú vezető tartsa meg. Az ifjúsági parlamentek a fiatalok közéleti tevékenységének kibontakoztatásával, a kötelességek és a jogok kölcsönösségének hangsúlyozásával szolgálják a szocialista demokrácia fejlesztését. Jó kiinduló alapok vannak erre. Értékelik, hogyan valósul meg az ifjúsági törvény, s mindenütt megvitatják, miként váltak valóra az előző, három éve tartott helyi ifjúsági parlamenteken elhangzott javaslatok, s mit terveznek most az ifjúság érdekében az illető munkahelyen. Ám ez csak egyik oldala a párbeszédnek. Az ifjúsági parlament ugyanis jó alkalom arra, hogy a hatodik ötéves tervidőszak főbb helyi céljait ismertessék, beszámoljanak az előző ötéves terv teljesítésének tapasztalatairól, s ezáltal mozgósítsák a fiatalokat a gazdasági feladatok végrehajtására. Sajátos helyzetet teremt, hogy alig néhány hónappal ezelőtt volt a KISZ X. kongresszusa. Az ifjúsági parlamentek így lehetőséget teremtenek arra is, hogy az ifjúsági szövetség legmagasabb fórumán elfogadott dokumentumokról is szó essék, a fiatalok legszélesebb körei ismerkedhessenek meg a belőlük adódó helyi tennivalókkal. A z idei ifjúsági parlamentek hozzájárulhatnak ahhoz is, hogy fokozzák a fiatalok közéleti aktivitását, erősítsék a fiatalokban a szűkebb és tá- gabb környezetük iránti felelősséget. A tanácskozások terepei lehetnek a fiatalok egyes csoportjai esetleg egymástól is eltérő érdekei kifejtésének, az alkotó vitának. Mindezekkel együttesen járulhatnak hozzá a párt ifjúságpolitikájának eredményes megvalósulásához. M. S. A fehérgyarmati Győzhetetlen Brigád Tsz-ben talaj-előkészítésen dolgozik. (Gaál B. felv.) ifjú Szász Ferenc a búza vetése előtti Mérce a szomszédasszony? Á teljesítmény presztízse Jobb munka — rövidebb idő alatt Érett dohány kesernyés illata tölti meg a mechanikai szárítótelep termét a nyíregyházi dohányfermentálóban. Két hete nagyobb sebességre kapcsoltak az asszonyok, megkezdték a zöld dohány szárítását. Ilyenkor dől el, ki az, aki keresni akar, vagy ki szereti inkább a borítékragasztást. Párválasztás zöld dohányhoz — Egész évben ezt a munkát várjuk — állítja túlzás nélkül Padla Elemérné. — Ha ráhajtunk, másfél ezerrel több van a borítékban, mint általában. Továbbfejlesztik a tavaszi BNV-n sikeresen szerepelt MODUL kétaknás széntüzelésű kazánokat a Nyíregyházi Vas- és Fémipari Szövetkezetben. Elképzelések szerint az őszi BNV-re ötfajta MO- DUL-kazánt mutatnak majd be. Az új berendezések családi házak, sőt nagyobb csarnokok energiaellátását is szolgálhatják. Felvételünkön: Tóth Sándor állítja össze a kazánt. (Gaál Béla felv.) Takarékszövetkezetek Bővítik a mezőgazdasági kölcsönök körét Jelentősen bővítették a közelmúltban a takarékszövetkezetek szolgáltatásainak körét. Bővültek például a mezőgazdasági kölcsönök feltételei. A korábbinál lényegesebben több lehetőséget kínál. Mint Fazekas Sándortól, a MÉSZÖV takarékszövetkezeti titkárságának vezetőjétől megtudtuk itt 15 ezerről 25 ezer forintra nőtt a felvehető összeg, s általában állatvásárlásra, gyümölcs- és szőlőtelepítésre, kisgépek vásárlására, istállók és gyümölcstárolók építésére lehet fordítani. A korábbi 25 ezerről 50 ezer forintra emelkedett a nagyüzemi, szakcsoportok szervezte gyümölcstelepítésre és állattartásra igénybevehető mezőgazdasági kölcsön. Az ezzel összefüggő kisgépvásárlás, prémes állatok tenyésztése további ötvenezer forint felvételét teszi lehetővé. E két kölcsön összekapcsolható, de az együttes összege így nem haladhatja meg a 75 ezer forintot. Todor Danailov: A veszélyes ember Az igazgató kiküldte a titkárnőjét, hogy ellenőrizze, Ivanov, az újonnan kinevezett osztályvezető a szobájában tartózkodik-e. — Ott van — felelte a visz- szatérő titkárnő. — Mit csinál? — ír valamit. — Hm... — rózto meg aggodalmasan a főnök a fejét. Miután egyedül maradt, fölkelt az íróasztalától, és idegesen föl-alá járkált a szobájában. „Nem lehet tiszta dolog, amit ez az ember csinál! — járkált a szőnyegen az igazgató, és riasztó gondolatok marcangolták. — Már a neve is — Ivanov — gyanúsnak tűnt nekem, ahogy végigolvastam a kinevezéséről szóló utasítást. De amikor megkérdeztem, hogy nincs-e valami kapcsolat — esetleg rokonság — közte és Ivanov vezérigazgató között, azt felelte, hogy nincs. De hát honnan tud- jom, igazat mondott-e. Igaz, annyi Ivanov van nálunk, hogy Dunát lehetne rekeszteni velük, de azért itt valami gyanús. A harmadik hónapja figyelem már. És a viselkedése egyre gyanúsabb! Ne-em ba- rátocskám! Mi öreg rókák vagyunk. Ilyen kitolás nálunk nem megy. Oho-hó! Petko bátyád látott már nálad különbeket is. Húszfelé is szolgáltam már. És mindig vezető beosztásban. Hogy hol nem dolgoztam már? Izzadtam a kulturális és a gazdasági harc frontján. De ilyen csodát még nem láttam ... Érdekes! Föntről helyezték ide nekem, lvanovnak hívják! Hát nekem már az első pillanattól kezdve azt súgja valami, hogy ez az ember nem véletlenül került ide. Hát ezért figyelem immár három hónapja. Semmi kétség. Ideküldték, hogy félreállítsanak! Idelopják a lábam alá a banánhéjat, és ő majd beleiül a helyembe ... Hogy az ördögbe is magyarázhatnám másként a viselkedését. Három hónapja nem hagyja el munkaidő alatt a szobáját. Ez senkire sem hasonlít. Láttunk mi már törtető hivatalnokot, de ez a semmirekellő túlmegy minden határon. De még mennyire! Még sohasem sikerült munka nélkül találnom. Légy poty- tyant a levesembe. Még csak inni sem láttam a barátaival. Lehet, hogy ebben a három hónapban elvakított itt a hivatalban. Az egyik — föl, a másik — le. Ügy görnyed az íróasztala fölött, akár egy szentéletű remete... Nem! Minden világos. Ez egy veszélyes ember. Az első adódó alkalommal meg kell szabadulnom tőle...” Migrai Ernőd fordítása A fiatalok közt népszerű ez a gyár. A kótaji Márton Erikának az apja itt géplakatos, ő beszélt róla az üzemről, úgy jött ide a lánya. A családból és a rokonságból többen keresik itt a kenyerüket. — Főként kótajiak és ti- szatelekiek alkotják a brigádot — néz végig a társaságon Erika. — Munkásbusz visz háztól házig. Én azért mégis a borítékragasztást szeretem, tisztább és könnyebb. — Igen, de ezzel lehet keresni, s végül is ez a szakmád — vélekedik Dudlásné. — Egy nyáron háromezer pluszt lehet szerezni, és jól jön az a tanévkezdés előtt... Az asszonyok megtalálják a számításukat. Nemcsak anyagi elismerésben részesülnek. Műszak végén a főművezető kiszámítja a legjobb páros teljesítményét, százalékát, s példaként állítják őket a többiek elé. Presztízskérdés is a teljesítmény, csak nem csinálok kevesebbet, mint a szomszédasszony ... Tóth Kornélia Ellenőrök AZ ELLENŐRÖKET általában még akkor sem fogadják hárfaszóval, ha az ellenőrzöttek hite szerint náluk minden a lehető legnagyobb rendben van. Mert még a legjobb igyekezet, fegyelmezetten végzett munka ellenére is kiderülhetnek apróbb figyelmetlenségek, tévedések, jó szándékú balfogások. De nem az alapjában érthető ellenőrzésszorongás az oka annak, hogy sokan kifogásolják a .gyakori, olykor egymást fedő ellenőrzéseket. A panaszt főként a termelőszövetkezeti vezetőktől hallani, de jó néhány üzem irányítói is kifakadtak már különböző fórumokon: oly gyakori és sokféle az ellenőrzés, hogy az már saját munkájuk rovására megy ... Az ember akaratlanul is él a gyanúperrel: talán vaj van az illetők fején, nem egészen tiszta a kezük, vagy nem mindent tettek pontosan az adminisztráció vasszabályai szerint. Ám a legtöbb esetben szó sincs erről, a revizorok, alapos munkájuk végeztével többnyire elégedetten távoznak, legfeljebb néhány apró, inkább hanyagságból, felületességből fakadó szabálytalanság miatt kell szólniuk. Tehát a vezetők és a közvetlenül érintett munkatársak nem a rossz lelkiismeretük miatt sokallják az ellenőrzéseket — hanem valóban azért, mert értékes, hasznosabbra fordítható idő Veszik el ezek miatt. Most, amikor mindenkinek minden percére, teljes figyelmére szükség van, különösen felborzolja a kedélyeket a feleslegesnek, elhalasztha- tónak, lerövidíthetőnek, vagy összevonhatónak tartott ellenőrzés. Nyilvánvalóan nem arról van szó, hogy dobjuk a lovak közé a gyeplőt, mindenki csináljon, azt amit akar, higgye, hogy a feltétlen bizalommal úgy sem él vissza senki... Nem, az ellenőrzésekre szükség van, a hibák feltárása segíti a munkát, és az is igaz, hogy ha rendszeresen a körmére néznek valakinek — s itt nemcsak személyekről van szó — kisebb a veszélye annak, hogy jelentős kárt okozó tévedéseket, esetleg visz- szaélést követ el. Azt is be kell látni, hogy ellenőrök nem valamiféle beteges kíváncsiságtól hajtva görnyednek a könyvek és főkönyvek fölé, néznek szét a műhelyekben, termelőszövetkezeti majorokban, lapozgatnak a dossziékban. Nekik az a munkájuk, s ha mindenkitől többet, jobbat várunk, mint eddig, akkor egészen természetes, hogy ők is tökéletesebben kívánják elvégezni feladataikat. HALLANI OLYAN VÉLEMÉNYT, hogy tán egy kicsit sokan vannak, s létük fontosságát bizonyítandó jutnak el a kelleténél többször is egy-egy üzembe, intézménybe. Mások szerint sok az átfedés az ellenőrzésekben; olykor — kevesebbet zavarva — többre mennének, ha egyről-másról megkérdeznék a kollégák véleményét, akik korábban már alaposan megvizsgáltak egy-egy kérdést. Egymás munkájára jobban támaszkodva, tapasztalataikat kicserélve, a munkát valamiképpen jobban összehangolva csökkenteni lehetne az ellenőrzések számát anélkül, hogy ez a joggal megkívánt fegyelem lazulásához vezetne. K. J. A hatalmas szárítóba az előkészítők behordják a dohányt, vita akkor van, ha valamelyik párt kihagyja a rakodó, és elfelejt anyagot letenni nekik. Az odakészített dohányt a páros mindkét tagja ügyesen csoportosítja, majd a keretbe rakja, végül rászúrják a tűsort is. Egy műszak alatt kettőjüknek nyolcvankét ilyen tűsorkeretet kell megtölteni zöld dohánnyal. — Mivel teljesen egyformán keresünk, s kiegészítjük egymás munkáját, nem mindegy, hogy kit választunk párnak — mondja Dudlás Lászlóné, aki Padlánéval alkot párost. — Szinte egymás gondolatát is ismerjük, s így a keretek megtöltésénél nem kell sokat magyarázni a másiknak. Ügy 28—30 kilo- grammnyira kell a tűsorkeretet „megtömni”, ezt rendszerint már a felemelésnél is érezzük, sikerült-e eltalálni. A műszak végéhez közelednek, délután hat óra. 11-től fél nyolcig dolgoznak mindennap. Ilyenkorra már feldolgozzák a 350 mázsa dohányt — ennyi jön be egy nap alatt — s takarítanak, végig minden termet. Aki serénykedett, 110—120 százalékot is elért. A mai technológia mellett ez könnyen lehetséges. Gazdaságos mozdulatok — Kezdetben bizony nehéz volt teljesíteni a normát — szól Zsiska Jánosné, aki húsz éve vezeti a csoportot. — Hárman fontuk lécre a dohányt, s ez fizikailag is kimerítőbb volt, és nem is kerestünk. Most két ember végzi ugyanezt, és a tűsorkerettel gyorsabb is. — Ennek ellenére ez nehéz fizikai munkának számít — mondja Amrusz József főművezető. — A beérkező dohányt kétszer kell megemelni, egyszer a berakásnál, másodszor, amikor a keretet a szárítóba rakják. Egy nő átlagosan 35—40 mázsát emel meg egy műszak alatt. Ennek ellenére szeretik a zöld dohányt, öten például átkérték magukat a borítékragasztók közül ide, amíg ez tart. Bi- tosan megéri a plusz pénz miatt. — Ha folyamatosán hozzák a termelők a dohányt, biztonságos idebenn az anyagellátás, megtudjuk csinálni a 110 százalékot, szól a nagyha- lászi Németh Béláné. De voltak itt évekkel ezelőtt olyan műszakok is, amikor az este félnyolc helyett hajnalban mentünk haza, s tizenegyre már jöttünk is vissza. Ha torlódás van, most is be kell fejezni, mivel a dohány gyorsan romlik, de azért hajnalozás már nincs. Ez annak is betudható, hogy az asszonyok rájöttek a legtakarékosabb mozdulatokra, s aki 40 mázsát felemel egy nap, feleslegesen nem akar egy dekát sem cipelni. Évente megszervezik a betanító tanfolyamot, az idén 17- en voltak. A fizetési borítékban ez a plusz is benne van. Háromezer plusz A BNV-re készül