Kelet-Magyarország, 1981. január (41. évfolyam, 1-26. szám)

1981-01-31 / 26. szám

1981. január 31. KELET-MAGYARORSZÁG 3 Vonzza a fiatalt FIATALODIK A MEGYE mezőgazdaságában a mun­kaerő. Igazolja ezt, hogy ma a termelőszövetkezetekben 15 ezer harminc éven aluli dolgozik, a foglalkoztatottak 29,6 száaléka. Az ifjúhodás okait kutatva nem szüksé­ges túl mélyre ásni, hiszen előttünk, szemünk láttára történt az az alapvető vál­tózás, ami az agrár szak­mákban vonzza az új nem­zedéket. A mezőgazdaságban a tu­dományos és technikai for­radalom virágkorát éli. Az iparszerű termelési móddal nagy értékű, magas színvo­nalú gépesítettség jött létre, a kémiai szerek alkalmazá­sa általánossá vált. A földművelés és állattenyész­tés naturális jellegéből szinte semmi sem marad. Szakterületek, szakmák ala­kultak ki még az egyes ága­zatokon belül is. A növény- termesztés specializálódásá­val például, mint szakma is külön vált a traktoros, a gépszerelő, a kertész, a nö­vényvédő és még néhány te­rület. Ma már sem az egyik, sem pedig a másik felada­tot nem lehet úgy végezni, hogy a termelőszövetkezeti tagok ne rendelkeznének betanított, avagy szakmun­kás-bizonyítvánnyal. A gép, a korszerű techno­lógia és nem utolsósorban a szakmunka vonzza a fia­talokat. Társul ehhez, mint ösztönző a falusi életkörül­mények alapvető változá­sa. Már a legeldugottabb te­lepülésen sem lehet a kül­világtól elzárkózva élni. Az elektromos áram, a rádió, a televízió, a magnó és le­mezjátszó éppen úgy ott vannak a csengeri, a bereg- daróci, vagy a csarodai, mint a nyíregyházi, vagy pesti lakóházakban. Van személygépkocsi, motorke­rékpár és megvannak a mű­velődés, a szórakozás felté­telei is. Sokszor jobban, színvonalasabban, mint né­mely nagyvárosiján. Miért mennének hát világgá a fiatalok? A MUNKA- ÉS ÉLET- KÖRÜLMÉNYEK változása azonban önmagában kevés a szülőhelyi kötődéshez, a helyben maradáshoz. A fia­talokat — bármennyire is furcsán hangzik — előbb meg kell nyerni, aztán meg kell tartani. Ebben a fősze­rep a gazdasági vezetőké, de nem kis feladat hárul az ifjúsági szervezetre, a KISZ- re sem. Ma a termelőszövetkeze­tekben, gazdasági társulá­sokban 130 KlSZ-alapszer- vezet tevékenykedik, 3347 taggal. Bár a KlSZ-szerve- zetek száma több a tsz-ek számától, néhány nagy­üzemben még nincs önálló alapszervezet. Ifjúsági bi­zottság is csak 59 termelő- szövetkezetben alakult, a többi helyen megbízott if­júsági felelősök dolgoznak. Vannak sikeresen, jól működő KISZ-szervezetek, ifjúsági bizottságok. Megta­lálható azonban ennek az ellenkezője is, amikor sem a KISZ, sem pedig az ifjúsági bizottság nem tudja érdem­ben ellátni a feladatát, hi­ányzik a munka rendszeres­sége, folyamatossága. Sok helyütt a gazdasági vezetők is felelősek azért, hogy a fiatalok nem találják he­lyüket a szövetkezetek fó­rumrendszerében. Még olyan gazdaságokban is elő­fordul ez, ahol egyébként sokat tesznek azért, hogy helyhez kössék az ifjú mun­kavállalókat. Erre is van példa. A termelőszövetke­zetek közel 50 százalékában már megoldották az üzemi étkeztetést. 1979-ben, 80-ban több száz fiatal kapott ked­vezményes lakásépítési köl­csönt, vagy vissza nem té­rítendő támogatást, avagy szolgálati lakást. Épültek if­júsági klubok, sportpályák, a fiatalok művétődísét szakkönyvtárak, irodalmi könyvek szolgálják, jidül- hetnek, kirándulhatnak? De mind ez nem elég. NEM JELENT HÁT­RÁNYT semmilyen, -vonat­kozásban sem, ha falun él valaki, sőt, ma már su vidé­ki életnek is vannak elő­nyei. Ezzel a megállapítás­sal nem a megelégedettség mindenkor káros szemléle­tét kívánjuk előidézni. El­lenkezőleg. Nem lehetünk az eredmények ellenére sem nyugodtak. A termelő- szövetkezetekben még több, jól képzett fiatalra van szükség. Ez is egyik lehető­sége, tartaléka a termelés­fejlesztésnek. Ezért is kell még több segítséget adni a pályakezdőknek, ezért is kell jobban törődni a szak­mai, politikai képzéssel, to­vábbképzéssel. Csak így se­gíthetjük elő, hogy a fiata- lodási folyamat tovább tart­son. SZERVEZÉS TUDOMÁNYOS SZINTEN A fehérgyarmati Szamos menti Ruhaipari Szövetkezet több, mint 30 milliós tőkés exportjával a város legjelen­tősebb üzeme. A továbblépés érdekében két éve szerződést kötöttek a Textilipari Kuta­tó Intézettel. Ferenczi Mária és Rajnai Ferenc tudományos munkatársak az eltelt idő­szakban szinte fehérgyarma­tiakká váltak. A tapasztala­tokról Rajnai Ferenccel be­szélgettünk. Hogyan kezdődött? A szövetkezet részletes tá­jékoztatást küldött az inté­zetnek. Majd a helyszínen is megismerkedtünk az itteni munkával, lehetőségekkel. Bepillantottunk a munka- szervezés folyamatába. Tájé­kozódtunk a tervezett beru­házásokról, s mivel Sátoral­jaújhelyen a Hegyalja Ruhá­zati Szövetkezetnél is ha­sonló helyzetből indulva si­került 20—25%-os előrelé­pést produkálni, itt is ha­sonlót ígérhettünk. Az akko­ri Könnyűipari Minisztérium illetve a szövetkezet vállalta a 800 ezer forintos kutatási költséget. Melyek azok az intézkedé­sek, amitől a javulás vár­ható? — Létszámnövekedés és je­lentősebb gépi beruházás nél­kül: a valósághoz közelítő normákkal (néhol csökken­tés, néhol szigorítás) manipu­lálunk. Fontosnak tartjuk az elkerülhetetlen — s a ter­vekben egyébként is szere­pelt — gépi beszerzéseknél koncepció kialakítását. Igaz, megkezdődött már a rekonst­rukció ideérkezésünkkor, azonban a vasaló- és raktár­helyiségben már a mi „súgá­sunk” érvényesült. Nagykani­zsa, Szolnok, Székesfehérvár tapasztalatai (ott is dolgoz­tunk, ill. dolgozunk) arra késztettek, hogy beadó szer­vizmunkás segítse a szalag­vezetőt. Itt nemcsak arról van szó, hogy legyen egy szalag- vezető-helyettes, de arról is, hogy valaki figyelemmel kísérje a termék útját a sza­lagon, s menet közben javít­son, pótoljon. Magában az épületben is végeztettünk át­alakítást. így egyre inkább hasonlít az üzem egy gyár­hoz. A beadó egy nagy aszta­lon készíti elő a műanyag dobozokba a szerelvényeket. Kisebb mennyiség kerül egy­szerre a dolgozókhoz, így ha­marabb jelentkezik a siker­élmény: illetve a következő 15—20 darabos szerelvény már érkezik: ez is serkent. No és természetesen serkent az, hogy a több munkáért magasabb lesz a bér. Milyen az igény az intézet munkájára? — Egyre többen igénylik segítségünket. Az országból 60 ipari szövetkezet kíván se­gítségünkkel előrelépni. A VI. ötéves tervben mintegy tucatnyira futja a Textilipa­ri Kutató Intézet munkatár­sainak erejéből. Dolgoznak hazánkban nyugati szakem­berek is Ausztriából, az NSZK-ból, sőt az USA-ból is. így honi tapasztalatcserére is van alkalmunk amellett, hogy mi is járunk Nyugaton. 48 CSALÁD BOSSZÚSÁGA Törlesztik ami nincs? Negyvennyolc család törleszti a lakás árát — a nem létező lakásét. Furcsának hangzik, de igaz. Két munkás fia­talember, T. N. és O. J. tettek panaszt szerkesztőségünkben egy hosszan tartó lakásépítkezés miatt. Hangsúlyozták, hogy a többiek panaszát is magukkal hozták, hiszen valamennyi­en albérletben, vagy rokonoknál szűkön meghúzódva élnek, pedig van már lakásuk, és még sincs. Készre jelentették Azzal biztatták őket, hogy az Ibrányi Építő ^z^jpa­Á szemközti ház ké­ményén csókák ülnek. Okos, szür­ke fejüket szerkesztőségi szobám felé fordítják, fi­gyelik, hogy dolgozom. Novemberben, vagy de­cember elején érkeztek meg valahonnan, azóta sem tágítanak a jó meleg kémény mellől. Az első héten nagyon bizalmatla­nok voltak. Idegesen fi­gyelték az írógép kopogá­sát, aztán szépen összeba­rátkoztunk. Ornitológusok állítják, a madarak között talán éppen a csókák a legoko­sabbak, legintelligenseb­bek. Még a papagájnál, is tanulékonyabbak, ha van türelme az embernek, akár beszélni is megtaníthatja őket. Sokáig nem hittem, aztán meggyőződhettem róla... Lassan tíz éve, szatmári tanítóskodásomkor tör­tént. Vasárnap volt, ra­gyogott a május. Menjünk csókázni, mondták a cim­borák, mert arra nem is­mernek finomabb cseme­gét a gyenge csókapörkölt­nél. A Tisza árterét válasz­tottunk. Annyi volt a fé­szek, hogy mikor felver­tük a madarakat, elsöté­Csókák tült az ég. Hosszú rúda- kat vágtunk, azzal pisz­káltuk a fészkeket. A megrémült szülők kétség- ' beesetten repdestek, de nem volt könyörület. A repülni alig tudó fiókákat sorban kihaj igáltuk, zsákba gyűjtöttük össze őket. Négyen vagy öten vol­tunk, nekem is jutott hét veszettül karmoló madár. Otthon a fürdőkádba bo­rítottam a zsákmányt, s megkezdődött a huzavona. A család ugyanis határo­zottan megtiltotta, hogy a saját lakásunkban mutas­sam be főzési tudományo­mat. A fürdőszobában huza- kodtunk. A hét kis csóka ijedten hallgatta a min­duntalan felhangzó „nem”- et, míg végre beadtam a derekamat. Mérgemben, úgy ahogy voltak zsákos­tól, mindenestől a szom­szédba vittem a zsák­mányt, ajándékképpen. A csemegére persze meghi­vattam 'magam, segédkez­tem az előkészületekben is. Kés, tál, forró víz ..., s kezdtük a munkát. Benyúltam a zsákba, ki­húztam az elsőt, mikor egy hang megszólalt: NEM! A csóka volt. Egy órát sem volt nálunk, de meg­tanulta a leggyakrabban hallott szót: nem. A szomszéd a zsákhoz lépett, kiborította mind a hat csókát. Repüljetek ma­dárkák, repüljetek! Azok rémülten totyogtak az ud­varon, hogy tudtak volna repülni, hiszen fiókák vol­tak. Fél évig tartotta őket a szomszéd. Aztán eljött az ősz, s a kis csókák estén­ként titokzatos hangokat hallottak. Huss! Egy vasárnap reg­gel hiába kerestük őket. Majd télen, a kemény fa­gyok idején tértek vissza. A kémény mellé teleped­tek, a csirkékkel sze­melték a magot... N ézem ■ a szemközti ház kéményén az okos, szürke fejű barátaimat. Figyelnek ők is, sűrű szárnycsapásokkal köszöntenek. Szavak nél­kül is értjük egymást. B. G. ri Szövetkezet a nofines technológiával a szokásostól gyorsabban építi fel a laká­sokat Nyíregyházán, az Ady Endre utcán. Az átadási ha­táridőt 1980. augusztus ele­jére tűzték ki. Aztán meg­hosszabbították, stílusosan szólva, eltolták a határidőt december végére. De a laká­sok most is csaknem olyan állapotban vannak, mint ok­tóberben voltak. Ez az épít­kezés nemhogy gyorsabb, sokkal lassúbb a szokásosnál. A lakások tehát augusztus­ra nem készültek el, de az építőipari szövetkezet a nyír­egyházi Váci Mihály Lakás­építő- és Fenntartó Szövet­kezettel készre jelentette a lakásokat. így a leendő tu­lajdonosok augusztus óta már fizetik a törlesztést az OTP- nek. (Legtöbbjük egyúttal al­bérletet is fizet.) O. J. de­cemberben elfelejtett fizetni, ezért az OTP a szabályoknak megfelelően figyelmeztette, hogy elmaradása van. (Neki és nem a kivitelezőknek.) O. J. egyébként édesanyjánál lakik egy gyerekkel, felesé­ge most várja a második kis­babát. T. N. albérletben szo­rong, és nyáron megvette az új bútort, számítva arra, hogy hamarosan beköltözhet a sa­játjába és be is rendezheti azt. A bútorokat most a házi nénije kerülgeti, nem szíve­sen ... A 48 leendő háztulaj­donosnak a takarékpénztár­ral semmi baja, hiszen az csak természetes, hogy az előre kifizetett törlesztést „betudják” a lakások árába. Persze ■ csak kérvényezés, utánajárás után. A két szakmunkás fiatal­ember arra is panaszkodott, hogy az építők gyakran nyil­vánosan is isznak, fényes nappal az építkezéshez igen közel lévő ABC-áruház mö­gött. Módunkban állt meg­győződni ennek igazáról. Ja­nuár 28-án 11 óra 10 perc­kor egy építőmunkás több üveg sört és pálinkát vitt be a deszkabódéba, ezt az épí­tésvezetőjének töredelmesen be is vallotta. A másik mele­gedőhelyiségben is szeszes­üveget láthattunk... Munkamorál, óh! Mindezt elmondtuk az ipa­ri szövetkezet elnökének. Készséges válaszában közöl­te, hogy már eleve nehezen indult a munka, mert nem kapták meg a várt gépeket és a sár, a talajvíz is nehezí­tette munkájukat. Aztán jött a kemény tél, „nem sike­rült” az építkezést téliesíte- ni. Ebben a tartós hidegben pedig sem padlót, sem a ta­pétát nem lehet ragasztani. Január 21-től új építésveze­tőt helyeztek az építkezés élére. Az elnök azt is el­mondta: a fegyelem megszi­lárdítása érdekében január­ban három dolgozót bocsá­tottak el a szövetkezetből. Talán áprilisban... Talán többet kellene elbo­csátani* Mert kevesebben na­gyobb. fegyelem mellett több­re képesek. Az elnök határo­zottan ígéri, hogy a 48 lakás­ba idén áprilisban beköltöz­hetnek a lakók. Persze csak akkor, ha jobb és főleg gyorsabb munkát vé­geznek, mint amilyet eddig végeztek. N. L. W A , Mi a véleménye? A gyógyszer­ellátásról Földes József, a gyógyszer­tári központ osztályvezetője: — Ha játszanánk a szá­mokkal, akkor azt monda­nám: a múlt évben Szabolcs- Szatmárban 13,5 százalékkal több gyógyszert adtak el pa­tikáink, mint korábban. Ez azt jelenti, hogy a forgalmi érték 114 millió volt, ami gyártási értékét tekintve több mint félmilliárd forintot tesz ki. Vagyis a számok szerint a fogyasztás nőtt, s ez az ellá­tást is minősíti. — A valóság az: az ellátás tényleg jó. Életmentő vagy fontos gyógyszer sosem ni­. ányzik, a gyógyszertárak és a központ készletezése általá­ban 130—150 napos rátartás­sal biztosítja a szükségletet. Miért van akkor mégis időn­ként olyan közérzet, hogy nem jó a gyógyszerellátás? Nos, ennek bőven vannak okai. — Először is Magyarorszá­gon öt gyár készít gyógysze­reket. Mint a termelőüze­mek általában, ők is negyed- évenkéntre bontják le a szál­lítást. Köztudott, a negyedév­hez tartozik a harmadik hó­nap utolsó napja is. Vagyis mutatkozhat eltérés az igény és a szállítás között. A má­sik tényező az, csökkent az import gyógyszerek mennyi­sége. A tőkés beszerzéséhez kevés a pénz, a KGST-relá- ció pedig nem működik még zavartalanul. A legfontosabb külföldi készítményeket bo­nyolult elosztási rendszer jut­tatja el a rászorulókhoz. — Van aztán olyan gyógy­szer is, ami fölött eljárt az idő. A beteg keresi, nem ta­lálja, hiányzik. Vannak aztán olyan gyógyszerek, melyek csak a hírverésből ismertek, forgalomba nem kerültek még, de már keresik, ha nincs: hiány. És végül, hogy a kép teljes legyen, van megközelí­tően 50—60 készítmény, ami időszakosan, vagy teljesen hi­ányzik a patikákból. Ezek közül a legtöbb mással he­lyettesíthető, 10—15 nem. Az okot kutatva kiderül: a ma­gyar gyógyszergyárak túl sok terméket állítanak elő, a gyártmányszerkezet átszerve­zése miatt több készítményt nem csinálnak. Import nincs, a hiány előáll. — Természetesen a gyógy­szertárak dolga, hogy a hi­ányzó helyett legyen annak megfelelő, de az már csak az orvos hatásköre, hogy több­féle lehetőséget is közöljön a recepten, — Egyet biztosan mondha­tok: a gyógyszertárakon és a gyógyszertári központon so­sem múlik a hiány. Az orszá­gos intézkedések és koordi­nálások meghaladják lehető­ségeinket. Marad egy: az or­vos, patikus és beteg igen jó és átgondolt együttműködése, ami nemcsak a hiányt, de a hiányérzetet is enyhítheti. Bürget Lajos Milliókat érő „súgás1'

Next

/
Thumbnails
Contents