Kelet-Magyarország, 1979. október (36. évfolyam, 230-255. szám)

1979-10-11 / 238. szám

1979. október 11. KELET-MAGYARORSZÁG 3 PÁRTÉPÍTÉS Érvényesíteni a követelményeket T iszalökön pártbizottság értékelte az alapszervezetek pártépítő munkáját. Elsősorban arra volt kíváncsi a testület, vajon az első vonalban dolgozó pártvezető- ségek érvényesítik-e azokat a követelményeket a pártépítő munkában, a párttaggá nevelésben, az emberekkel való foglalkozásban és nem utolsósorban az összetétel alakításá­ban, amelyekre a XI. kongresszus hívta fel a figyelmet. A tiszalöki pártalapszervezetek többségében előtérbe került a pártépítő munkában a minőségi szemlélet. Ez el­sősorban a termelőüzemekben tevékenykedő pártszerveze­tek munkájában tapasztalható. A párttagok felvételénél nem a számszerűségre, hanem arra törekednek, hogy ki­válóan dolgozók, példamutatók, elsősorban fizikai és fő­leg fiatal munkások kerüljenek a párt soraiba. Különösen nagy gondot fordítanak ezeknek az elvek­nek az érvényesítésére a Hódiköt üzemében, a Szabadság Tsz 2-es pártszervezetében, a Tiszalöki Állami Gazdaság­ban. Tavaly a tiszalöki pártalapszervezetek 21 fiatal, ráter­mett embert vettek fel a párt soraiba. S ami a párttagság összetételének szempontjából különösen fontos: közülük 17 fizikai munkás, s ugyanennyi a fiatalok száma, 15-nek egyik ajánlója a KISZ-szervezet volt. Kedvezően alakul a nők aránya is, az új párttagoknak csaknem fele nő, több­sége kétkezi dolgozó. Egy kedvezőtlen jelenségre azonban figyelmeztet a ti­szalöki pártbizottság vizsgálódása. Megállapították, hogy a pártból tavaly kikerült négy személy közül kettő munkás volt. Ez a pártépítés fogyatékosságaira is figyelmeztet. Ar­ra inti a pártszervezetek vezetőségeit, legyenek még kö­rültekintőbbek a jelöltek kiválasztásában, fordítsanak több gondot nevelésükre, rendszeresen foglalkozzanak velük. Nem arról van szó, hogy a jövőben hasonló nem fordulhat elő, hiszen a párt önkéntes szervezet. Csakhogy a pártépítő munkában ezek a jelenségek azt is mutatják: még mindig van javítanivaló a káderek kiválasztásában, megítélésében, alkalmasságuk eldöntésében, vagyis a XI. kongresszus által megfogalmazott magasabb követelmények érvényesítésé­ben. F. K. Olvasóink írják JÁRDA — CSAK PAPÍRON Régóta várjuk, hogy jár­dánk legyen, Nyíregyházán a Kígyó utcában. Hogy nem túlzott igényességről, vagy követelőzésről van szó, mi sem bizonyítja jobban, mint az, hogy a város illetékesei már intézkedtek. Tanácsta­gunk kezében láttuk a hiva­talos levelet, hogy 1979. már­cius 31-ig a járdalapokat ki­szállítják. Sajnos, ez nem történt meg, pedig a járda építésére az utca .lakói felké­szültek. Most azonban aggó­dunk, hogy újra itt az ősz, a tél, s megint az úttesten kell majd a járművek között közlekednünk. Szatmári László, Kígyó utca 6. sz. alatti lakos HOL JÖN, HOL NEM ... Tdszaszentmárton és Zá­hony között — az utóbbi hó­napokban — rendszertelenül közlekednek az autóbuszok. Tudomásunk szerint Záhony —Tiszaszentmárton—Eperjes- ke—Mándok között két kocsi bonyolítja a forgalmat, de hol az egyik rossz, hol a má­sik. Van, amikor a reggeli hatórás járat csak elvétve közlekedik. A munkába, is­kolába sietők pedig az izga­lomtól remegve várják, hogy jön-e egyáltalán az autóbusz. Azt sem tartjuk helyesnek, hogy például minden máso­dik szombaton a reggeli busz 20 percig áll Mandokon, hol­ott nekünk ezen a napon is Ugyanúgy kell munkába men­ni, mint más hétköznapokon. Egyéb furcsaság is előfordul: például a záhonyi vonatok­hoz sokszor nincs autóbusz­csatlakozás, néha pedig fut­ni kell. Az érkező vonatból látjuk, amint az autóbusz el­indul és 60—80 utas marad hoppon. Persze, a vonatkésé­sek miatt is van ez, no de néhány percet igazán vár­hatnának az autóbuszok. Mónus Bertalanná és társai tiszaszentmártoni lakosok Lélektan E gy termelőszövetkezet főmezögazdásza me­sélte a következő tör­ténetet. — Jól dolgozó tagjaink vannak. Becsületes, szorgal­mas emberek, akik tudják a kötelességüket. De van egy huszonöt éves fiatalember, aki ha megmakacsolja magát, az istennek sem akar dol­gozni. Pedig kevesen tudnak olyan talajmunkát végezni a tárcsával, mint ő. Legutóbb egy gyors feladatot kellett elvégezni. Rágondoltunk, mert időben, jó minőségben el tudja végezni. Amikor szóltak neki, nem akart kö­télnek állni. Ekkor félrehív­tam, s négyszemközt beszél­gettünk, s mondtam, ezt egye­dül csak ő képes megcsinál­ni. A hatás nem maradt el. Másnap kora reggel traktor­ra ült és le nem szállt ad­dig, amíg az utolsó darabot is fel nem szántotta. S csodák csodájára másnap megjelent a téesztelepen, nem hiány­zott a munkából. Az ilyen célfeladatokra kitűnően moz­gatható. Azt nem lehet mondani, hogy ez a fiatalember az esz­ményi munkaerő. De azt igen: szükség van a pedagógiai ér­zékkel is megáldott vezetők­re. (sipos) FILLÉREK „Phű, phű! Apád, anyád, idejöjjön!” Ki ne tudná, ki ne emlé­kezne rá, hogy ezt mondtuk, ha váratlan pénzt kaptunk, ezt ha valahol véletlen fillért találtunk. Az öröm paripája volt persze, hogy ritka volt a váratlan pénz, még ritkább a földön heverő fillér. Most? Néhány napja lehorgasztott fejjel járok. írhatnám úgy is: tíz-, húsz- ötvenfilléreseket mezgerélek. összegyűlvén így néhány forint, felvetődik bennem, ugyan ki hajol le manapság fillérekért? Ültem a minap a kávém mellett a presszóban. Fürge cigánygyerek szökött az üz­letbe, körbejárni az asztalo­kat. Adtam neki a földről szedett néhány forintot, de A Hafe nyíregyházi gyárában a konvejorok meghajtó egységeit Majba István és Kertész András szereli. (Elek Emil felvétele) Nyíribronyi •s kiváló értékmérő — Vannak olyan traktoro­saink, akik egy évben a kö­zösből megkeresik a hatvan­ezer forintot. Nem sajnál­juk tőlük. Persze akad olyan tsz-tagunk is, akinek a havi keresete a kétezer forintot sem éri el. Nálunk mindenki a munkája szerint részese­dik — vélekedik Bagoly Jó­zsef, a nyíribronyi Uj Élet Termelőszövetkezet elnöke. Valamikor ebben a gazda­ságban is először azt nézték, ki, mennyit teljesít. Aztán rájöttek, hogy a jó minőség­nek nagyobb a haszna. Ma már inkább megnézik, mi­lyen a végzett munka. Éppen a traktorosoknál lehet hozni az egyik példát, mert a ku­korica vetésénél fizettek egy hektárra 8 forintot, de kap­hatott 24 forintot is valaki. Ennyi volt a különbség az éppen csak megfelelő és a ki­váló munka között. Az őszi betakarításnál min­den munkáskézre szükség van. Nem véletlen ezért, hogy a dohányszárítók mel­letti pajtában idős embere­ket találunk. — Az almaszedés már ne­hezen menne az én korom­ban — mondja a 81 éves Szőlősi József. — Itt, a do­hányt válogatva jól jön az a napi 100—120 forint. — Mennyit lehet keresni? — kiabálunk fel az egyik almafánál. — Egy nap a tíz mázsát el lehet érni. Nekünk, ilyen deres legényeknek — mutat őszülő hajára Csorna Pál, az ellenőrző bizottság elnöke — összejön vagy 170—180 fo­rint. A fiataloknak biztosan több. Nyíribronyban az alma közügy lett. Igen szép a ter­més, jó az exportminőség. Ezért született az a döntés, hogy a tagoknak 100 mázsát, a munkaképes járadékosok­nak 50 mázsát kell leszedni­ük. De még azok a falubeli­ek is családonként 80 má­zsát szednek, akik igénybe veszik a szövetkezet külön­böző szolgáltatásait. — Elnök elvtárs! Megszed­hetem az anyukám részét is? — kérdi Benkő Józsefné, aki maga nem tagja a tsz-nek. — Nekem jobban jön a ke­reset, addig anyukám rend­be teszi otthon a kislányt. Egy nap: 10 mázsa Büntetés, jutalmazás Biztos megélhetés Az állattenyésztésben dol­gozók is az almafák alatt szednek, csomagolnak dél­előtt tíz után, miután ellát­ták a jószágot. — Nem mindegy, hogyan viseljük gondját a hízó bi­káknak — beszél Vári Ist­ván. — Ha első osztályú, ak­kor darabonként száz forint a prémium. — A most leadottakból is alig volt egy, amit B-snek vettek át — büszkélkedik Majoros József. A szövetkezetben nemcsak annyiban érdekeltek a tagok a minőségi munkában, hogy akkor többet keresnek, ha­nem a rossz munkánál a büntetés sem marad el. — Százforintos bér mel­lett könnyen lehet egy-két ezer forintos kárt is csinálni egy nap — folytatja az el­nök. — Ezért még a tagok is megszólítják a másikat, ha rosszul dolgozik. A másik oldalon viszont a jutalom sem marad el: — A kombájnok az egész aratást hiba nélkül bírták. Ezért mi, akik a műhelyben dolgoztunk, az aratás után rögtön kaptunk kétezer forint prémiumot — mondja Czipa Sándor villanyszerelő. A természet pedig nem nagyon vette kegyeibe a nyíribronyi határt. Gyenge homokon gazdálkodnak, ahol minden fillérért, minden de­ka többlettermelésért meg kell dolgozni. Mégis, az utób­bi években egymás után nyerték el az okleveleket, kapták meg a kiváló terme­lőszövetkezet címet. — Általában 8—10 száza­lékos növekedést értünk el évente — kezdi a számok embere, Molnár Sándor fő­könyvelő. — Az 1600 hektá­ros területünkön 54 milliós ár­bevételünk volt. A gazdaság gyarapodása párhuzamos volt a tagság gyarapodásával. Az a kelle­mes gond, hogy megválogat­ják, kit vegyenek fel tagnak a sok jelentkező közül. Bár a bérek gyors emelkedése miatt adót is kellett fizetni, de úgy vélik, megérte: egy olyan tsz-tag, aki az egész évet végigdolgozza, több, mint 3700 forintot keres egy hónapban. S ha ehhez még hozzávesszük, hogy a háztá­jiból tagonként 20—30 ezer forintos az évi árbevétel, s az utóbbi években a zár­számadáskor a tíz százalékon felüli nyereség fizetése sem maradt el, akkor kiderül, hogy jó gazdálkodás mellett biztos megélhetést adhat bármelyik termelőszövetke­zet. Lányi Botond rosszul nyúlt érte, szerte gu­rultak az érmék. Igazából meg se lepődtem, hogy nem hajol le értük, nem szedi össze, hanem megy a követ­kező asztalhoz kérni tovább. Ez a parányi történet csinált kedvet a filléres játékomhoz, amiről ki-ki gondolhat, amit akar. Letettem egy tízfillérest, kisöccsét az ugyanúgy 1960- ban vert húsz- és ötvenfillé- resnek a nyíregyházi állomás jegypénztárai elé. Néztem őt. Egy fél órát vártam, hogy valaki majd lehajol érte. Majdnem úgy nézték néhá- nyan, ahogyan én, de leha­jolni senki sem akart érte. A húszfilléresemet megsé­táltattam egy autóbuszmeg­állóban, ahol kétforintosért kutat zsebében az utas, vé­gül egy negyedosztályú fala­tozónak tisztelt kocsmában, ahol aprópénzért féldeciket vesznek. Egyetlen maradan­dó élményem az a néhány megvető tekintet, amiket in­kább éreztem, mint láttam, amikor lehajoltam érte. Nem akarom szaporítani a szót, ugyanez a játék ötven- filléressel is sikerült, bár a buszmegállóban szinte rög­tön gazdára akadt. Akadt volna a pályaudvaron is egy kisfiú, de az édesanyja ráki­áltott, hogy dobja el, mert az csúnya. A talponállóban jó fél óráig nem kellett a fél­forintom senkinek. Később se tudtam, hogy felvették-e, mert takarítani kezdtek. Forinttal a váróteremben játszottam. Bevallom nem sokáig, de a forintom mellett is elment legalább tizenöt ember, közülük több diák­gyerek. Bevallom, örülök, hogy nem ugrunk ketten, hárman a talált pénz után, de ezek a földön levő fillérek mégis nyugtalanítanak. Félek ugyanis, hogy nem alapvető­en a fillér értéke lett kicsi, hanem a kis értékek becsüle­te. Félek, hogy ugyanígy nem hajolunk le egy leesett csa­varért, ugyanígy nem figye­lünk, mi több, szégyennek érezzük, hogy figyeljünk a dolgos órákból elcsorgó per­ceinkre, egy-egy mozdulat, vagy gondolat befejezett pontosságára. Nem tékozlunk, de a nagyvonalúságot össze- cévesztjük a figyelmetlenség­gel, a modorosságot az emb- beri tartással. Messzire jutottam a fillé­reimtől? Lehet, de eszembe jutnak a nyári utak búzából épített aranyfolyosóikkal. Akkor idős ember mutatta, s mondta tűnődve, hogy vala­mikor lapáttal és seprűvel összegyűjtötték, ami elcsorog. Most sorbaállnak inkább tápért, mert szégyen lenne a seprű, amely immár a sze­génység jele. Ha a tékozlás a gazdagság jele, akkor igen, ám tartok tőle, hogy a gaz­dagság figyelmetlensége em­beri szegénység. Bartha Gábor Nyugdíjas Ropogtat K ihez forduljon pana­szával a nyugdíjas, ha úgy érzi jogtala­nul rövidítették meg nyug­díját? Hol talál megértésre, orvoslásra és segélyezésre a rászoruló ember, család, rokkant? Ki védi a táppén­zes fegyelmet? Lehetne so­rolni, mi mindennel foglal­kozik az SZMT társadalom- biztosítási bizottsága. En­nek a társadalmi szervezet­nek van nyugdíjfellebbezé­si, segélyezési és vitásügyi, egészségügyi és ellenőrzési szakbizottsága. Társadalmi aktivisták százai segítik, in­tézik, önzetlenül az embe­rek ügyes-bajos dolgait. Se­gítségükre van a társada­lombiztosítási igazgatóság mintegy 50 dolgozója is. A törvények és á hiva­tal ismerete nélkül sok idős ember ma is csak futkos fűhöz-fához. Kevesen tud­ják, hogy az SZMT társa­dalombiztosítási bizottsága első és másodfokú jogorvos­lati fórum, s határozatho­zatali, döntési, engedélye­zési, mérséklési és mentesí­tési jogköre van nyugdíj, segély és vitás ügyekben és kérelmek esetében. ök vizsgálták meg a kö­zelmúltban 300 olyan dolgo­zónak az élet- és munkakö­rülményeit, szociális hely­zetét, akiknek ügyét rok­kantság hiányában elutasí­tották. Ez a szervezet java­solta az ötvenszázalékos munkaképes dolgozók szak­mai képzését és átképzését, ök kezdeményezték: orszá­gosan állapítsanak meg pénzkeretet a csökkent munkaképességűek támoga­tására. Okos javaslatuk, hogy a tanácsok, a vállala­tok, a szakszervezeti alap­szervezetek és a társada­lombiztosítási bizottság rendelkezésére álló segélye­zési összeg egy részét adják össze és ebből segélyezzék a rászorulókat. A társadalombiztosítási bizottság tavaly 687, az idén az első fél évben 371 ügy­ben hozott határozatot. Csa­ládok, emberek, nyugdíja­sok ügyében döntött. A nyugdíjfellebbezési szak- bizottság tavaly 3044 ügyet tárgyalt. Nyugdíjkérelem­ben és módosításban, illet­ve igényjog-elismerésben döntött. A társadalombiztosítá­si bizottság, illetve a szakbizottsága 1378-ban 550, idén az első hat hónapban 274 esetben változtatta meg az igénylő javára a társadalombiztosí­tási igazgatóság nyugdíjha­tározatát. Az aktivistáknak is kö­szönhető, hogy a rászoruló nyugdíjas és a nagycsalá­dos, a segélyre szoruló rok­kant nem kopogtat hiába. (L) Nyugdíjasok a Kékesen Elsőként az Északi-közép­hegységben túrázott a KPVDSZ művelődési ház nyugdíjasklubja szeptember végén. A klubtagok útvona­la a Bükk és a Mátra csúcsa­in keresztül vezetett, majd az egri városnézés után az or­szág tetejére, a Kékesre is el­jutottak. A sikeres kirándu­lás után elhatározták, hogy segítenek az őszi betakarí­tásban, s a keresett pénzből újabb országjáró túrákat szerveznek.

Next

/
Thumbnails
Contents