Kelet-Magyarország, 1978. április (35. évfolyam, 77-101. szám)
1978-04-21 / 93. szám
1978. április 21. K ELET-M AG YARORSZ AG 3 Változás Záhonyban Fokozott önállósággal A záhonyi vasúti átrakókörzet életében nagy jelentőségű szervezeti változtatásra került sor. A korábbi körzeti főnökség helyett üzemfőnökséget hoztak létre, egységes irányítást teremtve mind az átrakást, szállítást végző egyes állomások, mind a különböző vasúti szakszolgálatok között. Kulcsár Józsefet a Debreceni Vasútigazgatóság vezetőjét kérdeztük meg az átszervezés jelentőségéről, várható hatásairól. — Nem egyszerű névcseréről, hanem jóval nagyobb jelentőségű intézkedésről van szó. A vasút felső vezetése ezzel az intézkedéssel arra törekszik, hogy kialakuljon a körzet teljes önállósága. Korábban sok szempontból még az operatív munkába is beleszólt a vasútigazgatóság. Most, az elfogadott szervezeti szabályzat szerint részletesen meg van határozva, hogy milyen hatásköre van a va- sútigazgatóságnak, milyen az üzemfőnökségnek. —Milyen előnyt várnak az átszervezéstől? — Mivel az üzemigazgató irányítása alá került valamennyi állomás, átrakó és rendező pályaudvar, a rakodási, vontatási és pályafenntartási főnökség, így minden munkát alá lehet rendelni a legfontosabb célnak, a zavartalan átrakásnak, áruszállításnak. A gyors, napi intézkedések szervezettebbek lehetnek, a megnövekedett hatáskörrel együtt a körzetben dolgozó emberek érezni fogják a nagyobb felelősséget is. Igen fontos a kapcsolatok erősítése a szovjet partnerral. Korábban az ungvári aligaz- gatóságnak nem volt megfelelő partnere, néha több áttételen keresztül valósult meg a közvetlen napi kapcsolat is. Az üzemfőnökség révén viszont a gyors jelzés, visszajelzés lehetősége teremtődött meg, ami a kapacitások jobb kihasználását eredményezheti. Most a legnagyobb feladat az őszi szállítási csúcsra való felkészülés idejében történő megszervezése. — Melyek azok a feladatok, amelyek az átrakókörzetre várnak ebben az évben? — Köztudott, hogy a magyar—szovjet áruforgalmi kapcsolatok állandóan bővülnek. Ennek egyik legjobb mércéje az átrakókörzet munkájának növekedése. Bár a részletes határforgalmi tárgyalások még ezután lesznek, de az biztos, hogy az idén több, mint egymillióval nő az átrakásra kerülő árumennyiség. Az import és tranzit áruk mennyisége 15,5 millió tonna körül van. Vagyis naponta 40—45 ezer tonna áru átrakását kell elvégezni a körzetben. Az üzemfőnökség legnagyobb feladata ebben, hogy lehetőleg egyenletesen ossza el az árut az egyes átrakóhelyek között, hogy a kapacitásokat jól kihasználva sehol se legyen fennakadás az átrakásban, hanem meggyorsuljon az áruszállítás. — Az átrakókörzetben üzemi párt- és KlSZ-bizott- ság dolgozik. A szakszervezeti bizottságok viszont az egyes főnökségekre tagolódva folytatják a munkát. Várható-e itt változás? — Bár nem az én feladatom, hogy erről véleményt mondjak, azonban teljesen nyilvánvaló, hogy az üzem- főnökségi szervezetnek megfelelően szükséges kialakítani a társadalmi szervek felépítését is. Mondhatom, hogy ezen a téren a párt- és KISZ-szervezet előrébb járt, amennyiben korábban megvalósult a terület egységes irányítása. A Vasutasok Szakszervezetének elnöksége is úgy döntött, hogy létre kell hozni az üzemfőnökség egészét átfogó szakszervezeti bizottságot. Ezzel a helyi gazdasági vezetés, valamint a párt- és tömegszervezeti vezetés megfelelő partnere lesz egymásnak. —Hogyan látja az átrakó- körzetet, az üzemfőnökség szervezetét, mennyire lesz képes ellátni a megnövekedett feladatokat? — Az átrakókörzetben ugyanazok az emberek dolgoznak, mint korábban. Adminisztratív, irányító létszámnövelést nem tervezünk, hiszen ennek a szervezetnek a csírái már korábban kialakultak. Egyedül a pénzügyi vonal erősödik, annak a munkáján szükséges finomítani az önálló gazdálkodás érdekében. Az eddigi tapasztalatok — például az, hogy az év eddig eltelt négy hónapjában szinte teljesen zökkenőmentes volt a szállítás, átrakás — azt bizonyítják, hogy a nagyobb hatáskörrel és felelősséggel élve képesek a Záhonyban dolgozó vasutasok a megnövekedett feladatok ellátására. A vasútigaz- gatóságnak is feladata, hogy a maga eszközeivel, az igazgatóság osztályainak ellenőrző, a munkát segítő tevékenységével a Záhonyban kibontakozó nagyobb önállóságot segítsük, erősítsük az üzemi demokráciát — fejezte be Kulcsár József. Lányi Botond Alekszandr Kanevszkij: Jó tanácsok f elhívta a szüleit telefonon. — Szervusz apa. Nem tudnál nekünk harminc rubelt adni. nagy szükségünk lenne rá. — Már megint? — Az apa hosszas szünetet tartott. — Értsd meg, én nem sajnálom, de teljesen hozzászoksz, hogy eltartanak. Meg akartál nősülni — tessék. de akkor most legyél családfő. Gondolkozz, hogy tudnál pénzt keresni. — Szervusz, Vitya — hallatszott most a mama hangja (felvette az ikertelefont). — Az apádnak teljesen igaza van. neked magadnak kell megkeresned azt a pénzt! — Ez természetes — folytatta az apa. — életerős fiatalember vagy, sportoló... A tanítás után akár rakodómunkásnak is elmehetnél. jól megfizetik. — Mért éppen rakodómunkásnak? — ellenezte a mama. — Már ötödéves, majdnem kész orvos. Vállalhatnál inkább ügyeletet valamelyik kórházban. — No és a „Mentők”? — szakította félbe az apa. — Hetente kétszer elmehetnél orvossegédnek és ez pénzt is jelent, meg egyben gyakorlat is. — Vagy vállalhatnál asszisztensi munkát is. injekciót beadni. Hiszen olyan nagy szükség van hozzáértő kezekre. i MMogy ne sértse Wf meg a szüle- , it. nem tette le a kagylót, hanem óvatosan az asztalra helyezte a készülék mellé és a szülők még hosz- szan sorolták a jó tanácsokat —- egymásnak. Fordította: Laczik Mária Közel az emberhez Nevének hallatára egy percre eltűnődöm. A távoli múltba vezető névkutatás helyett a karnyújtásnyira léPolitikus, pedagógus, partner Propagandisták „civilben“ A propagandista a mi politikai szóhasználatunkban az ügy, közelebbről a marxista eszme birdetője. Ám a politikai tanfolyam, vitakör vezetője nem csak közvetítője az eszmének. Hatni akar az emberekre, látókört szélesíteni, gondolkodtatni, a valóság, a tények tiszteletére nevelni. Egyszemélyben politikus, pedagógus, pszichológus, beszélgető partner. Lenin-emlékplakett eredményes propagandamunkáért Közülük való az a két Sza- bolcs-Szatmár megyei propagandista, akiket a napokban a fővárosba hívott a levél, hogy Lenin születésének évfordulója alkalmából a Központi Bizottság székházában vegyék át a sokéves nevelőfelvilágosító munkáért járó elismerést. Kevés szóval is sokat... Ritka még az olyan tsz, ahol már arra is van ember, akinek egyetlen dolga az emberi ügyek intézése, a képzés, nevelés. Kósa Béla a nyírteleki Dózsa Tsz személyzeti főelőadója. Községi párt-vb- tag, tsz-pártszervezeti vezetőségi tag és tizenöt éve a be- legrádi 3. sz. alapszervezetben vezeti a gazdaságpolitikai tanfolyamot. Igaz-e, hogy a kétkezi embereknek nem kenyerük a szó? — Bizony néha két-három mondattal is ki tudják fejezni a lényeget — mondja Kósa Béla. És ezt értenünk kell, mégha a maguk módján is fejezik ki magukat. Nem titkolom, olyan tagunk is van a pártoktatásban, akinek két elemije van, meg négy. Velük is éppúgy szót kell értenünk, mint a többiekkel. A hihetetlenül nagy élettapasztalat segíti őket az eligazításban. Előfordult-e, hogy a kijelölt téma helyett egészen másról esett szó a foglalkozáson? — Elő, különösen amikor nagyon is gyakorlatias kérdések kerültek sorra.' így a munka- és üzemszervezés, ami a mezőgazdaságban nem könnyű feladat. Egy kis türelmetlenséget is tapasztalhattunk. Miért nem tudunk nagyobb lépésekkel előbbrejutni a tsz-ben is? Amikor pedig tavaly a pártélet kérdéseit beszéltük meg, azt mondták, legyünk valamivel bátrabbak és következetesebbek, amikor a pártfegyelem megsértőivel szemben eljárunk. Sok tanulságot is szolgáltatott ez a pártmunka gyakorlata számára... A Munka Érdemrend ezüst fokozatával jutalmazták a propaganda munkáját. Hogyan segítheti az elmélet a gyakorlati tennivalókat? — A propagandistának nemcsak akkor van dojga, amikor szemináriumot, vitát vezet, hanem azon túl is. Nem kerülheti el a figyelmét egyetlen fontos jelenség sem, amely az embereket munka közben foglalkoztatja. Ezeket helyre kell tennie. Véleményét nemcsak a szemináriumon kell kifejteni, hanem a napi munka, a találkozások során is. kézt foglalkoztató ZÖLDÉRT vállalat megyei igazgatóját. Hogyan lesz valakiből propagandista? — Amikor népi kollégista voltam, alig múlt el nap, hogy ne lett volna politikai felolvasás, élőújság egy-egy hazai vagy külföldi eseményről. Egyhónapos szeminári- umvezető-tanfolyamot is végeztem. Ekkor kezdődött a számomra sok tapasztalatot, ismeretet, emberi kapcsolatokat hozó pártpropaganda munka. 1954 óta vagyok tagja a pártnak, azóta rendszeresen végzek propagandamunkát Az egyhónapos tanfolyamot az évek során a Politikai Főiskola elvégzésével kellett megtoldani, mert való igaz: a propagandistának legalább egy lépéssel előbbre kell járni a tanulásban. Volt-e olyan kérdés az idők során, amire nem tudott válaszolni? — Előfordult, főleg az első években. Mindig vannak olyanok, akik az átlagosnál jobban érdeklődnek egy-egy kérdés iránt, elolvasnak minden keze ügyükbe kerülőt. És kérdeznek, vitáznak. Kényelmetlen érzés azt mondani, ne haragudjanak, de erre választ most nem tudok adni. Utána nézek és megbeszéljük. .. — Tizenöt éve rendszeresen vezetek szemináriumot, jelenleg a városi pártbizottság marxista esti középiskolájában, ezenkívül a vállalatnál egy politikai vitakört. Mindig készítek vázlatot, ez néha egy órát, legtöbbször két-három órát is igénybe vesz. Rendszerint szombaton, vasárnap szoktam felkészülni Van-e „saját” módszere? — A legjobb módszernek azt tartom, ha a vitafoglal- kozás-vezető eléri, hogy a hallgatók nem a munkakörét, a beosztását nézik, nem azért fogadják el az érvelését. .. A legfontosabb az emberi közelség, és az, hogy a felnőttekhez felnőtt módon szóljunk. Elkel itt a tapintat, a figyelmesség, úgy vezessük a vitapartnerünket a helyes válaszra, hogy ne azt érezze: kioktattuk. Még az úgynevezett „magolókat” is közvetett módon kell ráébreszteni, hogy a lényeget, az összefüggéseket figyeljék. Mi a propagandista jutalma? — A sok élmény, amivel a munka során találkozunk. És az, akikkel foglalkoztunk visszaköszönnek, évek múlva sem kerülik a találkozást, szívesen szót váltanak az emberrel. És még valami, ha valamelyik hallgató kedvet kapott a tanuláshoz és magasabb szinten folytatja... Mártírjaink, hőseink, költőink, politikusaink nevét sokan választják brigádjuk nevéül, komolyan át sem gondolva, mit is jelent egy-egy történelmi alak nimbuszát saját életük fedezetéül megjelölni. Helyes, ha egy-egy iskola, kulturális vagy politikai intézmény, gondos mérlegelés után úgy dönt: példának tekinti X. vagy Z. életét, szellemét saját tevékenysége során is követni kívánja. Még az is rendjén való, ha egy gyár, üzem vagy brigád olyan tudományos személy, feltaláló nevével jelöli magát, mely összhangban van munkájával. Viszont azonnal kételyek vetődnek fel az emberben, ha mondjuk egy féregirtó brigád Sallai Imre nevét veszi fel. A példa nem fiktív, s éppen ezért, még ha szent- ségtörőnek is minősül, ebből szeretnék kiindulni. Az ilyen névválasztás ugyanis nem egyedi. Jó párszor találkozni bizarr, ha nem is ennyire kirívó esettel. Nem vonom kétségbe a jó szándékot, hiszem, hogy a nevet választók valóban tisztelik azt, akire a viták során mint példára gondoltak. De vajon szabad-e csak a szándékot nézni, s nem számolni a következménnyel? Az ilyen keresztelőkkel voltaképpen a névadók hírét és hitelét is devalváljuk. Ügy hiszem, időszerű lenne, ha a névválasztások esetében akadna valaki, akinek joga és kötelessége volna a tanácsadás — mint történik ez már az utcák esetében. Vannak történelmi nevek, amelyek védelemre szorulnak. Éppen egykor volt viselőjük tekintélye érdekében. • (bürget) Tízezer pecsenyeliba A Tiszavasvári ÁFÉSZ a helyi Béke Termelőszövetkezettől korábban megvásárolt gazdasági épületeivel együtt, egy már nem hasznosítható telepet is. Az épületeket átalakítják, újakat építenek és évi tízezer pecsenyeliba felnevelésére alkalmas zárt üzemet hoznak létre. A termelés ez év második felében indul, fő profilja az exportra is alkalmas, úgynevezett májliba tenyésztése. Mennyi időt vesz el a felkészülés? Nyíltság, emberség, őszinte szó, partneri viszony, folyamatos tanulás. Ezek emelhetők ki a két megnyilatkozásból. S még valami: elkötelezettség, ami nélkül nem lenne teljes a nagy türelmet, tanulást kívánó nevelőmunka. Páll Géza vő történelmi időszakról beszél a Lemn-emlékplakettel kitüntetett Hunyadi János. Sokan ismerik a megyében a több mint kétezres munkásA „Fémmunkás” Vállalat nyíregyházi gyárában készítik a Dunai Kőolajipari Vállalat* rekonstrukciós munkáihoz a csőtartó hidakat és tartóoszlopokat. Az első negyedévben kétmillió forintos megrendelést teljesített a gyár. (Császár Csaba felv.) Nevek 1
