Kelet-Magyarország, 1977. március (34. évfolyam, 50-76. szám)

1977-03-16 / 63. szám

2 T KELET-MAGYARORSZÄG 1977. március 16, Ma a televízióban Riportfilm a zöldség- termesztésről A televízió mai műsorában 18 óra 15 perckor riportfil­met közvetít a zöldségter­mesztésről. A film szóvivője Kovács István, a MÉM fő­osztályvezetője szól azokról a gondokról, amelyek eddig a zöldségtermesztés fejleszté­sét hátráltatták. A zöldség népélelmezési cikk, 1970—75-ig 7 kilogram­mal nőtt az egy főre jutó fo­gyasztás, de nem érte el a tervezettet. Ezenkívül jelen­tős exportcikk, friss áruként és konzervzöldségként szál­lítjuk külföldre. A fogyasz­tás- és exportnövelés érde­kében a kormány hathatós intézkedéseket tett a zöld­ségtermesztés fejlesztésére. Mind a'nagyüzemi, mind a háztáji gazdaságok jelentős támogatásban részesülnek. A riportfilm keretében szó lesz a zöldségtermékek for­galmazásáról, a kereskede­lem gondjairól, a jobb áru­ellátás feltételeinek megte­remtéséről. A FIA t filmprogramja A forradalmi ifjúsági na­pok alkalmából az ifjúság­nak szóló külön filmprogra­mot állított össze a MOKÉP. Az április 4-ig tartó FIN- eseménysorozathoz kapcsoló­dó filmajánlat legnagyobb érdeklődésre számot tartó filmje Szabó István Kossuth- díjas rendező „Budapesti mesék” című alkotása, ame­lyet a közelmúltban megtar­tott IX. magyar játékfilm­szemle alkalmával láthatott először a mozilátogató kö­zönség. A filmprogramban a többi között „A királylány zsámo­lya” című magyar, az „Ezt nem tanultuk meg” című szovjet és a „Protekció nél­kül” című román film, vala­mint két magyar dokumen- tumfilm-öszeállítás szere­pel a mozik műsorán. Külö­nösen érdekesnek ígérkezik az „Emberi hivatás” című hat, és a „Mi, kommunista ifjak” című négy epizódból álló rövidfilmcsokor. Eszperantó könyv a dicsőséges 133 napról A Magyar Tanácsköztársa­ság megalakulásának kö­zelgő évfordulója ad kü­lönös aktualitást annak az eszperantó nyelvű könyvnek, amely a dicsőséges 133 nap­ról szól és 1930-ban adták ki Lipcsében. A könyv most került elő Pécsett egy eszpe- rantista munkás — Guderna Rudolf amerikás magyar — hagyatékából. Igazi nemzet­közi összefogásból született meg a könyv. A ritkaságnak számító könyv címe: „Cent tridek tri tagoj", azaz „JSzázharminchá- rom nap”, alcíme: „Történel­mi vázlatok a magyarországi proletérforradalomról”. A 142 oldalas kiadványban huszon­öt cikk, tanulmány, illetve irodalmi mű szerepel. Le­ninnek az „Üdvözlet a ma­gyar munkásokhoz” című írása vezeti be, majd Kun Béla, Landler Jenő, Szántó Béla, Lengyel József, Varga Jenő, Lukács György, Kari­kás Frigyes, Magyar Lajos és mások cikkeit, valamint több egykorú dokumentumot tartalmaz. A könyvet hu­szonöt fénykép, illetve grafi­ka, valamint a tanácsköztár­sasági bélyegsorozat másai illusztrálják. Guderna Rudolf egyik ve­zetője volt az eszperantista munkásmozgalomnak az Egyesült Államokban. Az új gesztérédi vízműtelep. Á vállalati autóbusz utasai A Tiszántúli Regionális Vízmű- és Vízgaz­dálkodási Vállalat geszterédi vízműtelepe hat települést lát el ivóvízzel. Az első ütemben épült meg a telep, amely 1500 köbméter vi­zet ad. Innen látják el Hajdúhadházat, Tég­lást és a közeljövőben Geszteréd községet. Újabb kutak fúrásával — amihez kitűnőek a geodéziai adottságok, ezért is létesítették itt a telepet — és a telep bővítésével a második ütemben Érpatak, Ujfehértó és Bököny köz­ségeket látják el vízzel. A beruházás teljes befejezése után naponta 15 ezer köbméter vi­zet biztosít az új regionális vízmű. Elek Emil Székely Pál a vezérlőberendezés gépésze. Vízmű Geszteréden Nem olcsó a munkásszállítás MIÉRT VÁSÁROLNÁK AUTÓBUSZT A LEGKÜLÖNBÖZŐBB PROFILÚ VÁLLALATOK? A VÁLASZ EGYSZERŰ: AZÉRT, HOGY KÖZ­PONTJUKBA, VAGY VIDÉKI MUNKAHELYE­IKRE SZÁLLÍTSÁK A DOLGOZÓKAT. NEM TUDNAK MEGOLDANI A SZÁLLÍTÁST A KÖZ­LEKEDÉSI VÁLLALATOK? NEM, VAGY CSAK RÉSZBEN, MERT MÉG HA SIKERÜL IS ÖSSZE­EGYEZTETNI A MENETRENDET A MUNKA- IDÖKEZDÉSSEL, A BEJÄRÄS KÖZISMERTEN KÉTSZER-HÁROMSZOR ANNYI IDŐT VESZ IGÉNYBE, MINT MAGA AZ UTAZÁSI IDŐ. Persze sok olyan vállalat, szövetkezet van, ahol eltérő időben szólal meg a munka­időkezdést jelző csengő, s emiatt a rendszeres menet­rend-egyeztetések sem hoz­nak előrelépést, mert az igé­nyek rendre-másra ellent­mondásosak. Persze a saját járművekre mégsem ezért van leginkább szükség, ha­nem mert sok vállalatnál, el­sősorban az építőiparban — a munkahelyek változóak, a dolgozók ideszállítása más­ként nem gazdaságos, de nem is lehetséges. Egy INEB-vizsgálat nyomában Vajon gazdaságos-e a saját járművek üzemeltetése, vagy csak a körülmények kény­szerítik használatukra a vál­lalatokat? Tulajdonképpen erre a kérdésre kereste a vá­laszt a megyei Népi Ellenőr­zési Bizottság, amikor tizen­hét munkahelyen vizsgálta a járművek kihasználását, az üzemeltetés körülményeit. A választ nem lehet egy mon­datban összefoglalni, hiszen nyilván gazdaságosabb egy új autóbusz üzemeltetése, mint egy kiselejtezett busz felújítása, állandó javítása. Persze, az új is csak akkor gazdaságos, ha nem néhány emberrel és nem naponta mindössze 2—3 órát rója a kilométereket. Ilyen gondjai — sajnos — nincsenek a vállalatoknak! A múlt évben a 17 munka­hely 102 autóbuszából mind­össze tíz volt két évnél fiata­labb, 74 életkora viszont meghaladta az öt évet. Az ok egyszerű: kevés az autóbusz, újat nem kapnak, a közleke­dési vállalatok kiselejtezett járműveivel keli beérniük, a felújítás pedig meglehetősen költséges dolog. Ám a gazdaságtalanságot nemcsak ez jelenti, hanem például az is, hogy a dolgo­zók be- és hazaszállításának ideje általában nem teszi ki a napi 8 órát sem, így az autóbuszvezetők például napi munkaidejüknek felét kar­bantartással, szereléssel, ké­szenlétben töltik, s természe­tesen állnak az autóbuszok is. Vannak kivételek is: az ÉP­SZER például teherautó-veze­téssel tölti ki a buszvezetők munkaidejét. Káros párhuzamosság Van azonban ennél súlyo­sabb, e pillanatban megold­hatatlannak tűnő gond is: a vállalatok járműveik útvona­lát egymástól elszigetelve szervezik, így aztán gyakori, hogy ugyanazon az útvonalon több vállalat autóbusza szedi össze saját dolgozóit, s a fél kocsi üresen marad. Mérk- vállajt például legalább 4, Szakolyt legalább 3 vállalat autóbusza érinti, de másik 3 vállalat autóbusza a községek egész sorában megfordul na­ponta. És erre csak részben ad magyarázatot, hogy nem mindenütt kezdődik egyszer­re a munkaidő. Mert a döntő ok más. Az autóbuszok forgalmi enge­délye ugyanis meghatározza, hogy a vállalatok autóbuszai­kat csak saját dolgozóik szál­lítására használhatják. Ettől eltérni csak a KPM engedé­lyével lehet, ám akkor már bérfuvarozásnak számít és az autóbusz típusától függően kilométerenként 2, 4, illetve 6 forintot kell adóként befi­zetni. Mit jelentene ez a gya­korlatban? Először is az en­gedélyt kellene megszerezni és ha sikerül, akkor olyan összeget kérni attól a válla­lattól, amelyiknek segítenek a munkásszállításban, hogy a költségek is megtérüljenek, meg az adó is kiteljen belőle. Ez olyan mértékben drágíta­ná meg a munkásszállítást, hogy a vállalatok nem is kí­sérleteznek ezzel. A KPM-en ran a sor Marad tehát a párhuzamos járatok indítása, s mértnek a buszok egy-egy községbe sok­szor egyidőben, hogy felve­gyék néha csak 2-3 dolgozó­jukat, mert a céljárat rövi- debb idő alatt ér célba, mint a Volán autóbusza, s elvétve sem fordul elő termeléskiesés, utaslemaradás a zsúfoltság miatt. Pedig a félig telt autóbu­szok költségei semmivel sem kisebbek a 100 százalékig ki- használtaknál, így aztán nem csoda, ha a saját járművek üzemeltetése vállalatonként más-más összegbe kerül. Nem olcsó dolog a vállala­toknak a munkásszállítás, még ha ez az összköltségek­nek kis hányadát teszi ki, akkor sem. De nem olcsó sen­kinek, mert a költség az árakban elszámolható, így lesz belőle drágább a lakás, a bútor, vagy éppen a leves­zöldség. Ezért kell keresni a megoldást a vállalati jármű­vek gazdaságosabb kihaszná­lására. A legtöbbet a Közlekedési és Postaügyi Minisztérium te­heti a jelenleg alkalmazott engedélyezési eljárás egysze­rűsítésével, hogy egy-egy út­vonalon egymás dolgozóit is szállíthassák a vállalatok. De marad tennivalójuk a mun­kahelyeknek is. Az eddigiek­nél nágyobb figyelmet kell fordítani a költségek alaku­lására és még munkaidő- beosztásbeli változtatások árán is el kell jutniok az együttműködés megszerve­zéséig. Balogh József [[képernyő ELŐTT Az első körzeti stúdió, a a pécsi, születésének első pillanatától bekapcsolódott egyes műsoraival az orszá­gos televíziós műsorsugár­zásba, mégpedig természe­tes illeszkedéssel, észreve­hető színvonalkülönbség, valamiféle „körzetiség”, más szóval provincializmus nél­kül. Például a nemzetközi nőnap alkalmából az első műsorba átemelt, „A min- denséggel mérd magad ...” című riportösszeállításuk is alkalmas volt arra, hogy a kiválasztott három asszony életpályájának, mindenna­pi munkásságának tükré­ben az általánost, a nők megnövekedett és egyre in­kább kiteljesedő társadalmi szerepét be tudja mutatni. Egy jólsikerült dokumen­tumfilm, az „Emlékezés Kiliánról” érzékletesen és érdekesen rajzolta föl Ki­lián György portréját a kommunista mártír születé­sének 70. évfordulóján. A gazdagon dokumentált élet­rajz és a kortársak, roko­nok megelevenítő emléke­zései, s az összeállítás vál­tozatossága emelte ki az író és rendező Herczenik Miklós dokumentumműso­rát a hasonló produkciók sorából. Az utolsó fél század ma­gyar színháztörténet egyik meghatározó jelentőségű „nagy öregéről”, Hont Fe­rencről készített kitűnő portréfilmről is megemlítés kívánkozik. „A politika, a művészet és a tudomány. Ez a három tényező egy­mást támogatva, kiegészítve szabta meg tevékenysége­met ...” — summázta tevé­keny és tanulságos életpá­lyáját a szegedi szabadtéri játékok elindítója, az egy­kori független színpad veze­tője, sok színháztörténeti ta­nulmány és összegezés il­lusztris szerzője, akinek éle­te példa az általa említett három meghatározó oly eredményes harmonizálá­sára. (Rendezte Kis József, operatőr Zöldi István volt.) „Akiket várnak...” cím­mel Heves megyébe látoga­tott egy forgatócsoport, nyomába eredve az ilyen­tájt nagyon időszerű pálya-, választás és a tényleges munkaerő-szükséglet meg­lévő vagy hiányzó össz­hangjának jhelyi felmérésé­re. A Pályaválasztási Ta­nácsadó vezetője elmondot­ta, hogy ma még elsősor­ban a szülők próbálnak dönteni a fiatalok pályavá­lasztásáról, de vannak jó kezdeményezések arra, hogy az elsősorban érdekeltekeié tárják az egyes szakmák szépségeit, s a gyakorlatban mutassák be a tevékeny­ség, az alkotás örömeit. Ilyen az egri finomszerel- vénygyárnak a tanulók szá­mára szervezett szakköre is, amelynek hasznát — nem­csak gyári, de társadalmi szempontból is — a jó pá­lyaválasztási orientáció eredményei bizonyítják. A szülőt, pedagógust, tanuló­kat megszólaltató műsor (László Jánosné szerkeszté­sében, Tarjáni Gizella ri­portjaival, B. Nagy Tibor rendezésében, Bucsi János operatőri munkájával) nem ragadt meg a téma felüle­tén, hanem sokoldalúan és lehető mélységben igyeke­zett feltárni azt. S nem eredménytelenül. Merkovszky Pál □rádió MELLETT A Rádió Kabarészínházá­nak (változó színhelyű) ha­vi műsorai már úgy bele­tartoznak a rádiózás össz­képébe, annyira nélkülöz­hetetlenek, mint az egész­séges élethez a nevetés. A rádiókabaré minden számá­val politizálni akar; szer­kesztői, rendezői ezt nyíl­tan vallják. Az egészséges politikai légkörhöz pedig az is hozzátartozik, hogy — a nevetést leplezendő — ne kelljen a szánk elé tenni a kezünket, ha társadalmi, gazdasági életünk visszássá­gait: hibáinkat, közszájon forgó viccekben vagy kaba­rétréfákban kinagyítva lát­juk, halljuk viszont. Van­nak (nyilván túlzók), akik mindenható erejűnek tart­ják a nevetést, a nevetsé­gessé tételt, de vannak (a cinikusok), akik csupán a társadalmi légkörbeli túl­nyomás biztosító szelepét látják benne, mondván, hogy utána úgysem változik Semmi. Természetesen sem­mi rosszat, hibásat nem le­het csupán nevetéssel, ki­gúnyolással megváltoztat­ni, jóra fordítani. Ám az embernek hinnie kell ab­ban — éppen a siker érde­kében —, hogy képes meg­változtatni azt, ami rossz, ami elítélendő, S a nevetés, nevéttetés ezt a hitet: ezt az önbizalmat erősíti. S ez már fél siker. A rádiókabaré szerkesz­tőinek következetességét mutatja az is, miként igyek­szenek a közéleti, politikai tartalmat nemcsak a műso­rok szövegében, hanem a közreműködők körének bő­vítésével is erősíteni. Elő­ször az 1975-ös Szilveszter esti adásban „léptettek fel” — magnófelvételek beját­szásával — országos intéz­mények, hatóságok vezető­it, akik az általuk ismert hibákból válogattak humo­ros-ironikus, olykor szati­rikus megfogalmazásban né­hányat. Az 1976-os szilvesz­teri műsorban ez a kör bő­vült, 'sőt súlyosbodott, amennyiben már miniszte­rek, miniszterhelyettesek, főhatóságok vezetői is részt vettek a nevettetésben. Ké­nyesebb témákat szedve elő, nagyobb hibákat pel- lengérezve ki, mint az elő­ző szilveszterkor. A jelenlegi „csúcsot” a legutóbbi, a márciusi mű­sorban „állították be” a szerkesztők azzal, hogy rendőrkabarét sugároztak a Belügyminisztérium köz­ponti klubjából. Azonban a megvalósítás-megvalósulás néhány dologban és műsor­számban nem ért fel a szándék, a téma színvonalá­ra. Jó, hogy ez a műsor lét­rejött. Jónak tartottam azt is, hogy országosan ismert rendőrtiszt vállalta a szóvi­vő szerepét; azt azonban már nem, hogy a szóvivő nem teljesíthette ígéretét. Ugyanis ebből a műsorból nem nagyon ismerhette meg jobban ezt a szakmát a kö­zönség. Igaz, ez nem is le­het célja egy kabaréműsor­nak. De akkor ne ígérjünk ilyet. Kár az is, hogy a mű­sorba meghívott egy-két „szakmabelit” csak néhány mondatra korlátoztak, s ezek a poénok se csattantak igazán. Egy-két dalszöveg is erőltetettre sikeredett. A hivatal humordossziéja és a Hofi-csokor viszont hatásos csattanók sorával zárta a ’Végeredményben jó hangu­latú márciusi műsort, a rendőrkabarét. Seregi István

Next

/
Thumbnails
Contents