Kelet-Magyarország, 1976. február (33. évfolyam, 27-51. szám)

1976-02-21 / 44. szám

2 KELET-MAGYARORSZÁG 1976. február 21. A betegek is régen lát­ják, most az orvosok is megfogalmazták: Nyíregy­házán is teljesen formális valami a főorvosi felül­vizsgálat. A táppénzes be­tegek ugyanis összegyűl­nek egy-egy ilyen alkalom­ra a hét bizonyos napján, terjesztik töményen a fer­tőzést, várnak órákat. Ha jön a felülvizsgáló akkor sem történik semmi különös. A felülvizsgáló ugyanis csak pecsétel. Né­ha felteszi a kérdést: akar már dolgozni? S a beteg ilyenkor nyilatkozik. Ha nem jön, akkor a betege­ket elküldik, a körzeti or­vos pecsételtek hiszen stempli nélkül nincsen táppénz. A felülvizsgáló főorvo­sok többségükben nyugdí­jas, idős bácsik, akik szá­mára ez a Tomika is fá­rasztó. Végzik erejükhöz mérten, hiszen ezt a szisz­témát egyszer kitalálták, s azóta nem akadt, aki ezen változtatna. Egy városi or­vosi értekezleten is meg­fogalmazódott ez, de a Tár­sadalombiztosítási Főigaz­gatóság is szóvá tette ak­kor, amikor a hihetetlenül magas táppénzes létszám okait vizsgálta. Valami kontroll biztos kell. De hogy nem ez, az tény. Lehetne több bizal­mat előlegezni a körzeti or­vosnak, több hatáskört ad­ni neki. Ha elismerjük, hogy egy betegséget meg tud állapítani, úgy higgyük el, a gyógyulást is tudja konstatálni. Ha neki is ké­telyei vannak, úgy mindig lehet konziliáris segítséget kérni, sőt, a négyheti táp­pénz után a bizottság is megfelelő fórum. A mostani felülvizsgá­lati rendszer lasSítója és gátlója a gyógyító munká­nak. Fölösleges járkáltatá­­sa, várakoztatása a beteg­nek. Hasztalan formája a táppénzes ellenőrzésnek. Csak a pecsét varázsa tart­ja életben. Az egészségügy szervezése, jobb szervezése a hatékony gyógyítás egyik eszköze. A mostani sok fö­lösleges pecsét helyett egy ilyen intézkedésre kellene már ráütni a bélyegzőt. (bürget) mikor végre rámkerült a sor, kinyílt az ajtó és a titkárnő bájos mosollyal szólított: — Alekszandr Vasziljevics várja önt! Nagyon siettem, a munka­kezdésig mindössze néhány perc maradt, ezért szinte be­rohantam a dologozószobába. Alekszandr Vasziljevics elém jött és nyújtotta felém baráti jobbját: — Üdvözlöm, kedves ügy­fél! — Jónapot kívánok. Azzal a tiszteletteljes ... — Kerüljön csak nyugod­tan beljebb. Foglaljon helyet, itt, ebben a karosszékben, — szakította félbe mondókámat. — Vagy jobb lesz itt a dí­ványon? — Köszönöm, de én ... — Ügy bizony. Nagyszerű. Helyezze magát kényelembe, mint otthon. Teát kér, vagy ásványvizet? — Nem, de talán ... — Egy perc türelmet ké­rek. Zinocska, — kiált ki a titkárnőnek, — hozzon ne­künk, kérem, egy üveg ás­ványvizet és még valamit a saját ízlése szerint. Nálunk — fordul felém ismét Alek­szandr Vasziljevics — alap­szabály, hogy mindent meg-Fotópályázatunkra érkezett NEMCSAK A MESÉBEN A legkisebb lány szerencséje Ilyenkor az anyósa ügyel a kisfiúra. Az idős asszonyt em­lítve jegyzi meg a követke­zőt: „Édesanyámnak és nagy­mamámnak munkája is alig akadt a faluban. Bizonyára ők álmodni sem merték, hogy 1976-ban ezen a helyen, itt­honi munka mellett, gyer­­mekgondogási segély mellett női szakmát is lehet szerez­ni”. Nagy a vizsgadrukk a családban. Február végén Széki István a helyi vegyes­ipari szövetkezetben kőműves szakmunkásvizsgát tesz. Bíz­nak benne, hogy március ele­jén két, frissen írt bizonyít­vány kerül az asztalra Az üzemben már látjuk az egyik modern fazonú ru­hát, amelynek elkészítése a közeli vizsgán várható. Le­het. hogy ezt a ruhát svájci, vagy éppen francia lány öl­ti magára. Csinos lesz majd benne... Nábrádi Lajos A FEHÉRGYARMATI BÖLCSÖDÉBEN Fotó: Falcsik Ferenc, Fehérgyarmat. Az ISG mátészalkai gyárában ez év elejétől fő­foglalkozású asszisztens segíti az üzemi orvosi rendelést, valamint az egészségügyi feladatok ellátását. (Elek Emil felv.) A Nyírség Ruházati Szövetkezet tiszavasvári üze­mének dolgozói minden eddiginél izgatottabban várják a tél végét és még izgatottabban a tavaszt. Tél végén, pontosabban február 25-én véget ér számukra a szak­munkásvizsgák időszaka, tavasszal pedig új és korsze­rű üzembe költöznek. Néhány hét alatt minőségi válto­zás, ugrásszerű változás következik be életükben. A délelőttös műszakban dolgozók rendszeresen itt marad­nak munka után, hogy előadást hallgassanak, hogy szorgalmasan jegyzeteljenek. A vizsgára nem készülők is, ki-kinéznek a régi épület ablakán a szünetekben: kí­váncsian, kissé türelmetlenül figyelik azokat a meste­reket, akik az utolsó simításokat végzik az új üzem építkezésén. Az üzemvezető bemutatja a malterszagú, hatalmas csarnokot, amelyben már mindent a helyére lehet kép­zelni. A régi üzemből át­hozzák, és két-három sorba állítják majd a japán gyárt­mányú gépeket, amelyeken szebbnél szebb és divatos női ruhák készülnek a nyugati piacra. Az új szociális léte­sítmény kényelmesnek és tágasnak látszik. Az épület végén kijelölték a klub he­lyét, itt lehet majd feloldani a munka okozta feszültséget. Az épület 3,5 millió forintba kerül, ennek jelentős része központi támogatás: A csak­­hem M Sí,ér lelkes nagyköz­ség részben azért kapott tá­mogatást és új üzemet, hogy újabb munkalehetőséghez jussanak az itt élő lányok és asszonyok. Kezdetben nyolc­van, később százhúsz nő­dolgozója lesz az üzemnek. De mikor is lesz a kezdet? — kérdezzük az üzem vezetőjé­től. Mint mondja, az ünnepé­lyes avatót április 4-én sze­retnék tartani. EGY ÁLLOMÁS Ebben a községben az új üzem nem 3,5 milliót ér, ha­nem sokkal többet, értéke, jelentősége számokkal nem is mérhető. Először Nagy Irén, ez a ti­zenhét éves lány méltatja az üzem jelentőségét. Egy éve dolgozik az üzemben és ép­pen látogatásunk napján kap­ta meg a KISZ-könyvét — ünnepélyes keretek között. Mint mondja, egy állomás ez a munkássá válás hosszú fo­lyamatában. ö nincs a vizs­gára készülők között, hiszen vizsgára csak az mehet, aki­nek több éves gyakorlata van. Már beosztották az egyik brigádba, ami a korlátok és kötelezettségek mellett büsz­keséget is jelent neki. Kissé viccesen mondjuk, hogy nem­csak a mesében, a valóságban is a legkisebbnek a legjobb az élete. Irénék nyolcán van­nak testvérek: hat lány és két fiú. Nővérei szintén a köny­­nyűiparban dolgoznak, de a fővárosban. Sok évi ingázás után két nővére Budapesten ment férjhez és ott is tele­pedett le. Harmadik nővére kéthetente most is ingázik. Neki már nem kell füstbe és éjszakai sötétségbe burkoló­zott vonatokon utazni mun­káért, pénzért és szórakozá­sért. TERVRAJZ DIVATLAP SZERINT A középső gépsoron dolgo­zó Juhász Lászlóné már meg­szabadult az elméleti vizsga terhétől. Munka közben és munka után a gyakorlati vizsgára készül. A vizsga nem lesz könnyű, hiszen ott nem szalagszerűen, a már beideg­­ződött részmunkát kell vé­gezni. El kell készjtSRte egye­dül' és önállóan egy női ru­hát. Ez azt jelenti, hogy 18, vagy 20 kiszabott darabot varr össze — tervrajz és di­vatlap szerint. Alapító tagja az üzemnek, vagyis 8 éve dolgozik itt, munkakönyvét csak egyszer látta. Mégsem tartja formaságnak a vizsgát, mert számos új szakmai és általános ismeretre tett szert. Tanult matematikát, történél, met, anyagismeretet és tech­nológiát. Számos idegen ki­fejezéssel is megismerkedett és ez külön öröm számára, hiszen az üzem termékei ide­gen országokba, pontosabban nyugati exportra kerülnek. A tudás és a rang mellett an­nak az elismerésnek is örül, amelyet a nyugati megrende­lők előtt szerez. A nyugati cégek képviselői ugyanis né­ha megfordulnak az üzem­ben, és nyilván más szemmel néznek a szakmunkásokra, s a minőségileg jobb termékek­re. VIZSGA—GYESEN Szintén 1968 óta dolgozik a régi üzemben Széki Istvánné. Lakásán találjuk kétéves kis­fia, és apósa társaságában. A szőke fiatalasszony gyermek­­gondozási szabadságon van, mégis biztosították neki a tanfolyamon való részvételt, és a_ vizsgára való felkészü­lést. lövőre már szakmunkás­ként ül a gép mellé az új üzemben. Itthon van egy sa­ját táska varrógépe, ezen gyakorol, ezen végzi el a csa­ládtagoknak szükséges szabó­­varró munkát. Asztalán a Kötés-horgolás című könyv, ráérő idejében ujjgyakorlato­kat végez. Az előadásokra, a gyakor­lati fogások elsajátítá­sára persze átjár az üzembe. tegyünk a kedves ügyfelein­kért. Nem azt akarjuk, hogy felidegesítsék magukat, ha­nem pont az ellenkezőjét. Ar­ra törekszünk, hogy itt min­denki megnyugodjék, pihen­je ki magát testileg és lelki­leg egyaránt. Közben fi­gyeljen fel a falak színére, és élevezze összhangjukat. Vlagyimir Pesztrjákov: Ügyfél­fogadás Alekszandr Vasziljevics a hatás kedvéért itt szünetet tartott. Ezt akartam én ki­használni ügyem előadására: — Mindez kolosszális, de nekem... — Tökéletesen igaza van, barátocskám, — helyeselt vendéglátóm. — A színek úgy lettek összeválogatva, hogy összhatásukban emeljék a hangulatot, biztosítsák az idegrendszer feszültségeinek a feloldását. És a világítás? A lakberendezők különösen ajánlották ezeket a világító testeket, mondván, hogy ve­lük tökéletes a színek harmó­niája. Ezt követően Alekszandr Vasziljevics a függönyökről beszélt, amelyek a látogató­ban azt az érzést keltik, mintha otthon lenne a saját lakásában. Szóba hozta a rejtett kapcsolókat, a tengeri csigákból faragott hamutar­tókat ... Végül is úgy döntöttem, hogy nem hallgatom végig locsogását: — Elnézést kell kérnem, — szakítottam félbe. — Nekem azonnal kezdődik a munka­időm. Viszont látásra! — Hogy?! ön már elmegy? Nagyon sajnálom! Nem tud­tam önnel részletesen ismer­tetni, hogy mi mindent meg­teszünk a kedves ügyfélért. Mielőtt bezártam magam mögött az előszoba ajtaját, halottam, amint az utánnam következő páciensnek Alek­szandr Vasziljevics már nyomta a szöveget: — Érezze magát otthon ná­lunk. Teát, vagy ásványvi­zet hozhatok? Fordította: Sigér Imre Síd k m u h k á scrlr4© s zn e k Tanfolyam a kertészeknél Nyolc-tíz évi szünet után 1975. decemberében újra megkezdték a dolgozók há­zon belüli képzését a Nyír­egyházi Kertészeti és Park­építő Vállalatnál. Égető gond megoldását szolgálja a tan­folyam: ugyanis a szakem­berek száma rendkívül ala­csony. A parkfenntartó rész­leg 100 dolgozója közül például egy rendelkezik szakmunkás-bizonyítvánnyal. A tanfolyamra 17-en járnak: 14-en a kertészeti vállalat, 3-an a nyíregyházi tanár­képző főiskola, illetve a te­metkezési vállalat dolgozói. A tárgyi és személyi feltéte­lek biztosítottak. A vállalat saját költségein folyik a képzés, munkaidőben. A köz­ismereti tárgyakat — mate­matika, fizika "— általános iskolai tanárok, a szaktárgya­kat a vállalat mérnökei ok­tatják. Az első három hónap eredményesen zárult. A 25 —32 év közötti résztvevők közepesnél jobb eredményt értek eL A képzés rövid nyári szünet beiktatásával 1977 februárjában ér véget. Ekkor a 17 tanuló vizsgát tesz a tiszaberceli szakmun­kásképző intézet tanári bi­zottsága előtt, s szakmunkás­­bizonyítványt kap. így a szakképzettek aránya 25—30 százalékra emelkedik. A következő, 1976/77-es tanévben a tiszaberceli bá­zisiskolában egy kertészeti szakmunkás évfolyam indí­tását tervezik. Ide általá­nos iskolát végzett fiatalok jelentkezését várják, akik a három éves tanulás befeje­zése után állhatnak munká­ba a kertészeti vállalatok­nál. Httsfftbs kezdeményezés Sertéstenyésztő szakcsoport alakult Kedvezményes takarmányértékesítési felár A Mátészalkai ÁFÉSZ szer­vezésében sertéstenyésztő szakcsoport alakult. A város iparosodása és más okokvisz­­szaszorították az állattartás lehetőségét, s a szakcsoport létrehozásával az ÁFÉSZ a sertéstenyésztői kedv növe­lését kívánja szolgálni. A szakcsoport tagja lehet a vá­rosban, illetve a járásban élő minden sertéstartó 150 fo­rintos tagdíj ellenében. A szakcsoporttagság az érvényben lévő kormány­rendeletek alapján bizonyos határokig adómentes jöve­delmet biztosít. A jövede­lemadó-kedvezményen túl a sertéstenyésztő szakcsoport a tagság a tartáshoz, a tenyész­téshez további előnyöket biz­tosít. A szakcsoport tagjai ked­vezményes tápanyagellátás­ban részesülhetnek, — ezt az ÁFÉSZ-ek biztosítják. A sertések • értékesítése a ko­rábbinál jóval kedvezőbb, mivel a szakcsoport a hús­ipari vállalattal szerződéses viszonyban áll. A kedve­zőbb értékesítési feltételek­hez hozzátartozik, hogy min­den 1 kilogramm értékesítés után 1 forint felárat kap­nak az állattartók. A Máté­szalka városban működő tejüz,em a szakcsoport támo­gatásra felajánlotta, hogy a rendelkezésre álló savót meg­vételre a szakcsoporttagok­nak kínálja fel. A szakcso­port vezetősége hatékonyan közreműködik abban, hogy a mesterséges megtermékenyí­tés javuljon, főleg több in­­szemináló alkalmazásával. A sertéstenyésztői szak­csoport megalakulása min­den bizonnyal elősegíti, hogy Mátészalka városban, a járás egész területén a ház­táji, illetve kisegítő gazda­sági állattartás fellendül — írja Zsoldos Barnabás.

Next

/
Thumbnails
Contents