Kelet-Magyarország, 1975. december (32. évfolyam, 282-305. szám)
1975-12-03 / 283. szám
1975. december 3. KELET-MAGYARORSZÁG 3 Reális minősítést NAGYON OKOS, TEHETSÉGES EMBER, de sajnos, rendkívül kötekedő természetű — mondták róla. Az illetőt 15 éve kíséri ez a minősítés, annak ellenére, hogy egy évtizede senkivel sem kötekedett. Hiába bizonyítja évek óta magatartásával, munkájával az egykori minősítés ellenkezőjét, mert aki az eredeti megállapítást tette, olyan ember, hogy a szavának súlya van a szakmában. Jól ismerem a minősítettet is, a minősítőt is. Megpróbáltam helyreállítani közöttük az igazságot, ezért megkérdeztem a tekintélyes véleménynyilvánítót: mire alapozza állítását? Legnagyobb meglepetésemre azt a választ kaptam : „mondták”. Tehát ő nem tudja biztosan, nem ^tapasztalta személyesen, nem is nagyon ismeri az illetőt, de hallott róla valamit, amit mások mondtak — lehet, hogy azok is úgy hallották — és a rossz vélemény él tovább, kíséri az ártatlan vádlottat. Sokan nem is sejtik, hogy egy meggondolatlan minősítő kijelentéssel milyen súlyos csapást mérnek embertársukra. Különösen a vezető beosztású embereknek kellene meggondolniuk, mit mondanak beosztottaikról. De nem kisebb a felelősségük azoknak a nagy tekintélyű szakembereknek sem, akiknek a szava döntő a szakmában. Egyszóval, jobban meg kellene fontolnunk, amikor embertársaink munkájáról, magatartásáról véleményt mondunk. ISMERETES, HOGY A VÁLLALATOK, intézmények vezetői kötelesek bizonyos időközönként írásos minősítést készíteni beosztottaik jelleméről, munkájáról. Ezeket a minősítéseket az érdekelttel megkell beszélni és mindenkinek módjában áll vitatkozni, egyetérteni, vagy nem t egyetérteni. Sokan idegenkednek ezektől a nem mindig kellemes, de emberséges értékmérésektől. Pedig, ha jól meggondoljuk, sokkal helyesebb a szemtől szembe kimondott — és éppen ezért megfontolt — vélemény, mint a hátunk mögött elejtett megjegyzés. Sajnos, a felelőtlen minősítéseknek olyan széles skálája, olyan változatosan sok műfaja alakult ki nálunk, hogy ma már követni is nehéz. Ki ne ismerné például azt a „megszépített” minősítést, amely azért készült valakiről, mert meg akarnak tőle szabadulni. Ezeknek a minősítéseknek a szerzői azt sem bánják, ha az eladásra szánt káder, a képességeit felülmúló, magas beosztásba kerül, csak menjen, csak valahogy túladhassanak rajta. Hasonlóan gyakori a tudatosan „elvágó” minősítés is, amely bosszúvággyal, vagy gyűlölettel táplált rosszindulatból fakad, hogy megakadályozza, derékba törje valakinek a karrierjét. Tulajdonképpen mindegy, hogy a hamis minősítés milyen céllal készül, mindenhogyan káros, nemcsak a minősített ember, hanem a társadalom szempontjából is. A felelőtlen minősítés természetesen ellenkezik a párt. és a kormány káderpolitikájával, a szocialista humánum elveivel. Hiszen a szubjektív alapon — túlzott jóiftdulat- ból, vagy rosszindulatból — készült minősítések nem veszik figyelembe az ember politikai megbízhatóságát, szakmai felkészültségét, jellemét, erkölcsi magatartását, a közösséghez való viszonyát. A személyes szimpátia, vagy anti- pátia következtében gyakran előfordul, hogy tehetségtelen emberek magasra emelkednek, tehetséges emberek pedig süllyesztőbe kerülnek. A felelőtlenség minden esetben súlyos bűn a szocialista közösségben. Mindannyiunknak kárt okoznak azok, akik felelőtlenül szórják a közösség pénzét, pazarolnak, de még ennél is nagyobb kárt okoznak a társadalomnak, akik felelőtlenül gazdálkodnak legértékesebb kincsünkkel, az emberrel. SZÓLNI, BESZÉLNI KELL HÁT A MINŐSÍTÉSEKRŐL a nyilvánosság előtt akkor is, ha sokan szeretik bizalmasan kezelni őszintétlen véleményüket. Nem kell kiteregetni ország-világ előtt a személyzeti páncélszekrények aktáit, de jó, ha az emberek tudják, milyen véleményt alkottak munkájukról, magatartásukról a vezetőik. Csak az tud változtatni a hibáján, akinek őszintén a szemébe mondják, hogy mi a hibája. Csak az tud védekezni az igazságtalan, az elfogult minősítés ellen, akinek nem a háta mögött, hanem előtte mondják el a róla alkotott véleményt. Gerencséri Jenő % ^ * Hozdik Edit, a kisvárdai kórház intenzív osztályának főnővére az osztály berendezéseit ellenőrzi. (Elek Emil felvétele) HATÁROZAT A HOLNAPÉRT Megfelelni a magasabb KÖVETELMÉNYEKNEK Beszélgetés Salamon Pállal, a TITÁSZ párttitkárával Hogyan élünk, hogyan éljünk holnap és a közeljövőben? Mit kell tennünk azért, hogy terveink valóra váljanak, céljaink — a fejlett szocialista társadalom életközeibe kerüljön? Erre adott választ a XI. pártkongresszus. Ennek tükrében határozta meg a konkrét tennivalókat a gazdasági, társadalmi élet minden területén az MSZMP KB 1975. november 26—27-i ülése, az a közlemény, amely tartalmazta a IV. ötéves terv teljesítéséről szóló jelentést, valamint a Politikai Bizottság javaslatát az V. ötéves terv, továbbá az 1976. évi terv és állami költségvetés irányelveiről. Ez a párthatározat foglalkoztatja napjainkban az üzemek, vállalatok, intézmények gazdasági, párt- és társadalmi vezetőit, a dolgozókat. Erről beszélgettünk Salamon Pállal, a TITÁSZ pártszervezetének titkárával. A párthatározat hangsúlyozza: „Hazánkban jelenleg a további gazdasági fejlődés döntő feltétele a társadalmi termelés hatékonyságának erőteljes növelése... a fokozott takarékosság az energia- és anyagfelhasználásban.” Megtérülő befektetés „Ez különösen vonatkozik ránk. November végén kibővített pártvezetőségi ülésen, párttitkárok értekezletén és koordinációs tanácskozáson értékeltük a KB 1974, december 5-i határozatának végrehajtására készített intézkedési terv 1—9 hónapjának eredményeit. Ez év április 8-án fejeztük be az erőmű nagyberuházását, mintegy 200 milliós költséggel. Nem mindegy az, hogy mikor, hogyan térül meg ez a költség. Úgy számítjuk, hogy ha jól dolgozunk 15 év alatt meg kell térülnie. Most úgy látjuk, talán még korábban is elérhetjük, mert a villamos- és hőenergia-termeléshez a fajlagos hőfelhasználás a tervezettnél kedvezőbben alakul. Ezt a modern gépek, automatizált berendezések szakszerű üzemeltetésével és kihasználásával biztosítjuk, mely várhatóan rövidíteni fogja a megtérülési időt. Ezt szükséges biztosítanunk az V. ötéves tervünkben, s már a jövő évben is ezt kell szem előtt tartanunk. Vállalatunk Nyíregyháza és a fél megye villamosenergiaellátását biztosítja. Lakosságot, a közületeket, intézményeket, tsz-eket, állami gazdaságokat, üzemeket lát el. A fogyasztók száma meghaladja a 110 ezret. Fő célunk a párthatározat szellemében az ésszerű energiatakarékosság mellett a szükségletek megfelelő kielégítése. Ezért a jövőben is, további villamosításokra kerül sor tsz-ekben, állami gazdaságokban,""kozsb- gekben. S ahol szükséges, ott a meglévő hálózatot korszerűsítjük, a transzformátorállomások számát növeljük. Ezt már az 1976-os tervévben is folytatjuk. Az V. ötéves tervben tovább bővül a nyíregyházi hőerőmű, várhatóan mintegy 200 milliós beruházásból megépül 2 db modern, nagy teljesítményű forróvizes kazán, amely a dinamikusan fejlődő Nyíregyháza igényét várhatóan 1990-ig kielégíti.” Kiemeli a novemberi párt- határozat: „változatlanul nagy fontosságú feladat az általános iskolai oktatás és a szakmunkásképzés színvonalának emelése és tárgyi feltételeinek javítása.” Nyugdíjas tanár az üzemben „A párt- és gazdasági vezetés folyamatos feladata nálunk a munkásművelődés érdekében hozott párthatározatok segítése, végrehajtása. Elég nehéz nálunk, mert a megyében 120—130 munkahelyen dolgozunk, szétszórtság miatt a szervezés nem köny- nyű. A fizikai munkások létszáma 600, s úgy ítéljük meg nem rossz arány, hogy a 8 általánost nem végzettek száma 20 százalék alatt van. Persze ezzel sem vagyunk elégedettek. Éppen ezért döntött úgy a gazdasági és pártvezetés, hogy egy nyugdíjas tanárt alkalmazunk az általános iskolai és a szakmai képzés és továbbképzés szervezésére, irányítására. Ennek is eredménye, hogy most 23 fizikai dolgozónk jelentkezett iskolába. Igyekszünk kedvezményekkel is vonzóvá tenni a tanulást. A rendeletben biztosított szabadságon túl mi további 3 nap tanulmányi szabadságot adunk, biztosítjuk az utazási és tanszerköltséget is. Ha sikeresen elvégezte valaki a 8 általánost, soron kívüli béremelést kap. Ezt intézkedési tervben biztosítottuk, folyamatos, nemcsak erre, s a jövő évre szól, hanem az V. ötéves terv időszakára is. A MEE (Magyar Elektrotechnikai Egyesület) nyíregyházi csoportja és az ETE (Energiagazdálkodási Tudományos Egyesület) megyei csoportjának a szervezésében végezzük a dolgozók szakmai képzését és továbbképzését az 1976-os évben és az V. ötéves tervben is. Évente 13—15 különböző szaktanfolyamon mintegy 250—300 dolgozó, szakmunkás, technikus stb. vesz részt a jövőben is. Az V. ötéves tervben meghatározott, növekvő feladatok igénylik, követelik, hogy jól képzett szakmunkások, technikusok kezeljék a modern gépeket, berendezéseket, mert csak így érhető el megfelelő kihasználásuk, üzemelésük. Egyik fontos passzusa így szól a KB novemberi határozatának. „A pártszervezetek erősítsék politikai, gazdaságirányító, szervező és ellenőrző tevékenységüket. Határozottan támogassák a terv megvalósításán dolgozó gazdasági vezetőket.” A kommunisták példamutatásával „Úgy gondolom, ennek megvalósításában legfontosabb a kommunisták példa- mutatása. öt pártszervezet — ezek közvetlen tartoznak hozzápk — csaknem 100 párttag tevékenykedik. Ezek mellett van pártszervezetünk a kisvárdai, a mándoki és az ibrányi kirendeltségünkön, így a párttagság létszáma csaknem 150. A jó együttműködés érdekében most a határozatok végrehajtásának érdekében az ellenőrzést növeljük. Szokás nálunk, hogy minden év elején a gazdasági vezetéssel közösen értékeljük az előző év munkáját, s a feladatokat is együtt határozzuk meg. Gyakorlat nálunk a vállalati terv pártszervezet által történt véleményezése. A gazdasági vezetőket beszámoltatjuk. ügy tervezzük, a mostani határozat figyelmeztetése nyomán a jövőben még nagyobb gondot fordítunk az új gazdasági szabályozó rendszer megismerésére, s megvizsgáljuk, melyek azok az új módszerek, formák, amelyekkel a legjobban elősegíthetjük a gazdasági vezetéssel együtt megvalósulásukat, amelyek a gazdasági hatékonyság növelését célozzák és elősegítik.” Farkas Kálmán Bővítés a gumigyárban gy új üzemcsarnok építéséhez kezdtek hozzá a nyíregyházi gumigyárban. A Taurus Gumiipari Vállalat gyártja, s exportálja a világ minden részébe az olajbányászatban használatos mélyfúró tömlőket. Ezekhez a csatlakozó bilincseket a nyíregyházi gyárban készítik. Mivel az olajválság után a Taurus lett a világ egyik legnagyobb ex-1 portőre ennél a cikknél, ezért bővíteni kell a gyártó kapacitást. (A tömlőket a szegedi gumigyárban készítik.) Ezért épül fel az új, 24 méter széles, 70 méter hosszú, részben daruzható csarnok, ahová a csatlakozó bilincsek gyártását áthelyezik. Az építkezéshez a napokban kezdte meg a tereprendezést a kivitelező KEMÉV. A csarnok terveit a NYIR- TERV készítette, előregyártóit elemek beépítésével. Ez teszi lehetővé, hogy még 1976-ban befejeződjön az építkezés, amelynél a csarnok mellett szociális rész, öltözők és fürdő is kap helyet, valamint a termelést közvetlenül irányítóknak irodák épülnek. A mintegy 28 mililó forintos beruházással lehetővé válik a gumigyár karbantartó bázisának jobb elhelyezése. Egyrészt a csarnokban helyezik el a forgácsológépeket, másrészt bővíteni tudják a villamos -és a műszerészműhelyt is. L B. Tapasztalatcserén Angliában A MTESZ szervezésében a megyei szervezet elnökségének két tagja vett részt angliai tapasztalatcserén. Scholtz Béla, a szervezet titkára a Londonban megtartott nemzetközi építészeti és épület- szerkezeti kiállítást tekintette meg, míg Tamás Zoltán elnökségi tag a nemzetközi élelmiszer csomagolástechnikai kiállításon vett részt. A kiállításon részt vett küldöttek útibeszámolókon tájékoztatják majd rövidesen az érdeklődőket az ott tapasztaltakról. Egyrészt az alagútzsalus építési technológia továbbfejlesztésének lehetőségeiről, másrészt az élelmiszeripari csomagolástechnika új irányzatairól, illetve hazai alkalmazásáról. f nráblatisztelő” ember vart “ gyök és ha egy üzlet kirakatában azt olvasom, hogy egy zakó gyűrhetetlen anyagból készült, akkor el is hiszem, hogy a szövet még akkor ■ sem gyűrődne, ha egy tehén jól megrágná. Ezért zavarba jöttem, amikor egy könyvkötő ktsz ablakában ezt a táblát láttam: „A LAKOSSÁG SZOLGÁLATÁBAN.” Tehát a könyveket kizárólag a lakosság szolgálatában kötik be. Nem azok szolgálatában állanak, akik nomád életet élnek, a város határán túl, sátrakban laknak, lovon vándorolnak egyik helyről a másikra, hanem kizárólag a lakosság számára dolgoznak. Ugyanis könyvet akartam köttetni, de féltem, hogy megkérdik tőlem: lakos vagyok-e. És igazolnom kellene, Tábla hogy lakos vagyok, mégpedig Dembinszky utcai. Akkor, de csak akkor vennék át a könyvemet, valószínűleg ezekkel a szavakkal: — Na, akkor ideadhatja a könyvét. Bekötjük! Szerencséje, hogy lakos! Ugyanis mi kizárólag csak a lakosság szolgálatában dolgozunk! A könyvkötő ktsz persze jóhiszeműen írta ki nagy betűkkel, feltűnő tálalásban, hogy a lakosság szolgálatában áll. Hisz lépten-nyomon olvashatják a hasonló táblákat. Egy maszek kisiparos boltjának ablakában például ezt: „Ing- és pizsamakészítés. A dolgozók, szolgálatában.” Kíváncsi voltam, hogy szó szerint kell-e érteni ezt a hangzatos felírást. Bementem az ingüzletbe. — Kérem, én két inget szeretnék csináltatni — mondtam bátran. — Azonkívül volna hat gallérozásom is. — Ez megfelel? A legfinomabb dióién műanyag — mutattak a boltban egy krém színű anyagra. — Nagyon megfelelne. Csak egy kis baj van. — Talán gyorsan kell az ing? Megcsináljuk három nap alatt. — Nem arról van szó, hanem... ugyanis... én nem vagyok dolgozó — hazudtam. — A családom tart el. Viszont csak a dolgozók szolgálatában készítenek ingeket. Kiírták a kirakatba... — Ugyan, kérem — legyintettek és már mérték- is a nyakbőségemet. De akkor miért írta ki? A hangzatos cégtáblák igazságába vetett hitem teljesen megingott, amikor észrevettem, hogy egy cipőszövetkezet (a dolgozók szolgálatában) helyiségéből Káposztás lépett ki. Káposztás egy házban lakik velem, bikaerős, ha nem is teljesek egészséges ember, még dolgozhatna, de nem dkgr. Alig ötvenéves, de már évek óta a gyerekek látják el mindennel. Néha állásba megy, de pár nap múlva megunja és kilép. Nemrég leszázalékol- tatta magát. Káposztás most dicsekedve mutatta meg a cipőjét. Valóban remek munka volt. A Saturnus Ktsz készítette a lusta, ingyenélő Káposztás szolgálatában. Palásti László
