Kelet-Magyarország, 1975. szeptember (32. évfolyam, 205-229. szám)
1975-09-03 / 206. szám
1975. szeptember 3. KELET-MAGYARORSZÁG 3 Tiszavasvári Alkaloida Küzdelem a devizáért 1973-BAN MINTEGY HÉTSZÁZ. az elmúlt évben 829,' idén pedig már egymil- liárd forint értékű gyógyszer-alapanyagot, gyógyszert és növényvédő szert gyártottak, készítenek megyénk kétezer embert foglalkoztató munkahelyén, a tiszavasvári Alkaloidában. Már ez önmagában is mutatja, hogy milyen nagy utat tett meg az egykori falusi kisüzem. Ha hozzátesszük, hogy a vegyészeti gyár — főként a növényvédő szerek nagyarányú gyártásával — 1980-ra kétmilliárd forintos éves termelési értéket tervez, akkor látjuk csak igazán: milyen kiemelkedő szerepe van ennek a nagyüzemnek megyénk iparában. Még többet mond az az adat, amely szerint a gyár a negyedik ötéves tervben termékeinek jelentős részét exportálja a szocialista, illetve a tőkésországokba, s azokért jelentős devizát kap. A fentiek tudatában foglalkozott a közelmúltban a megyei párt-végrehajtóbizottság a gyár munkájával, s vizsgálta meg: mit tettek az Alkaloida gazdasági, párt- és tömegszervezeti Vezetői az MSZMP Központi Bizottsága decemberi — a jobb. a hatékonyabb munkát szorgalmazó határozatának végrehajtásáért. A végrehajtó bizottság elé került írásos anyag árról számolt be, hogy a gyáriak széles körben megvitatták az idei teendőket. Ezt követő intézkedési tervükben fogalmazták meg, hogy erőforrásaik jobb kihasználásával akarják túlteljesíteni 1975-ös tervüket és ezzel a negyedik ötéves terv előirányzatát is. A gyárat érzékenyen érinti termékeinek világpiaci árcsökkenése, illetve a külföldről behozott alapanyag árának emelkedése. Az ezekből származó veszteséget jövedelmezőbb termékek gyártásával, az eszközök jobb kihasználásával és termelékenyebb munkával kell ellensúlyozni — határozták meg fő feladatukat az év elején. Célul tűzték az anyaggal és energiával való maximális takarékosságot. Ezzel elsősorban a tőkés piacról behozott anyagot, így jelentős devizát takaríthatnak meg. A VÁLLALATI MŰSZAKI FEJLESZTÉS NYOMÁN tervezték bővíteni a gyógyszerek és növényvédő szerek termékskálá- . ját. Nagy figyelmet szenteltek a munka- és üzemszervezés, a munka- és a technológiai fegyelem javítására. Felülvizsgálták és módosították a munkaidő- és kapácitásnofmá- kat. A gyártásfejlesztéssel, az újítások bevezetésével, a hatékonyabb termelést szolgáló prémiumrendszer fejlesztésével és nem utolsósorban a munkaverseny eredményeként a gyár az első fél évben a tavalyi hasonló időszakhoz viszonyítva 72 ezer közvetlen munkaórát takarított meg. A gyáriak megértették a feladat fontosságát, ezt bizonyítja: az egy dolgozóra jutó társadalmi termék idén 81 százalékkal volt több, mint tavaly. A gyáriak most újabb vállalásokkal tetézik az eddigi sikereket. Már az első féléves terv értékelésekor kitűnt: jó úton járnak. Bár az anyagellátási nehézségek miatt menet közben többször is módosítaniuk kellett a termelési programokat, át kellett csoportosítani a munkaerőt, 1974 hasonló időszakához képest 88 százalékkal növelték a termelést, s teljesítették a negyedik ötéves terv előírásait is. Július elsejére sikerült megtakarítani az egész évre vállalt 25 milliót! Ebben az évben kilenc új termék gyártását vállalták, s az egyes újonnan gyártott gyógyszer-alapanyagok és növényvédő szerek máris jelentős tőkés többletbevételt hoztak. Növelték a gazdaságosabb és csökkentették néhány gazdaságtalanabb termékek gyártását. Uj gyártósorokat alakítottak ki. A gyengébb minőségű alapanyagokat a gyár által kialakított technológiával tették felhasználhatóvá. Termelőberendezéseiket huszonkét százalékkal használták ki jobban, mint az elmúlt évben. A vállalati intézkedések sorában fontos helyet foglalt el, hogy bővítik együttműködésüket a Szovjetunió, az NDK hasonló vállalataival és hat tőkés céggel. A vállalatnál fontos helyet kapott a szocialista munkaverseny-mozgalom. Idén? már hatvankét szocialista brigád 1083 tagja versenyez a jobb eredményekért. E brigádok az élharcosai a szakmai-politikai képzésnek és a társadalmi munkavállalásoknak is. A GYÁR NAGY GONDJA — mint a végrehajtó bizottság ülésén is elhangzott — a termeléshez nélkülözhetetlen alapanyagok beszerzése. A mákgubóból — amelynek feldolgozása után jelentős tőkés devizához juthatunk — évek óta nem tudják kielégíteni a gyári szükségleteket a hazai mezőgazda- sági üzemek. így idén például Indiából kellett a hazainál jóval kisebb értékű alapanyagot behozni a szállítás miatt kétszeres áron — és devizáért! A megyei párt-végrehajtóbizottság megállapította: a tiszavasvári Alkaloida Vegyészeti Gyárban sok történt azért, hogy a Központi Bizottság tavaly decemberi határozata megvalósuljon. Az ülésen elhangzott, hogy az eredmények ellenére sok még a jobb munka tartaléka. Elsősorban az, hogy megszűnjön az alapanyaghiány. A gyár jövőjének kulcskérdése, hogy a hazai máktermesztés elmozduljon jelenlegi mélypontjáról. A végrehajtó bizottság kimondta: a máktermesztést a hagyományos módszerekkel is gazdaságossá lehet tenni, amennyiben a nagyüzemeket és háztáji gazdaságokat érdekeltté teszik. A megyei pártszervek a szakminisztériumok segítségét kérik ahhoz; hogy a máktermesztésben _ is honosítsák meg az ipari termelési rendszert. A gyár már megállapodott a Tiszalöki Állami Gazdasággal, hogy 1977-től e rendszer jóváhagyását kéri. Ezzel csak itt 450— 500 vagon mákgubót tudnak termeszteni, ez a mennyiség pótolhatná a kapitalista piacról történő importot. A VÉGREHAJTÓ BIZOTTSÁG ELHATÁROZTA: jelezni fogja az illetékes főhatóságoknak, hogy a gyógyszeriparban hozzák létre a tröszti szervezetet. Ez javítja majd a hasonló gyárak közötti együttműködést, az átfedések megszüntetésével is ésszerűbb, takarékosabb termelési és beruházási tevékenységet eredményezhet. Ezzel igen nagy népgazdasági tartalékot lehet feltárni. Kopka János Ajándék malac Amikor J. Pál sertés- gondozó, rétközberencsi tsz-tagot fegyelmi ügyének vizsgálatakor megkérdezték: miért ajándékozta el a szövetkezet kismalacait, akkor így válaszolt: „Úgysem tudta volna felnevelni az anyakoca őket.” Egy szakember részéről ez naív védekezés. Nem szólva arról, hogy nem az övé volt, hanem a közös gazdaságé, a közösség tulajdona. Egy anyakoca tizenhat malacát csak úgy saját szakádra elajándékozni egyszerűen felelőtlenség. Egy kismalac értéke 300 forint. Talán most ne is az értékekről meditáljunk, hanem magáról a tényről, e még mindig régi, de ható szemléletről. Természetes, hogy nem maradt büntetlenül az ügy. Az idei eredmények után a zárszámadáskor most fizetnek majd először nyereségrészesedést a pátrohai Zöld Mezőben, ahová ő is tartozik, ahonnan ő is kenyerét eszi. Az általa is elfogadott és megszavazott, s a közgyűlés által szentesítettek szerint az a tsz-tag, aki első ízben követ el fegyelmi vétséget — s ez rábizonyul — úgy 50 százalékos nyereségrészesedés megvonással büntetik. Hogy mennyi lesz ez az összeg? Ki tudja? Ez az egész tagság munkájától, szorgalmától függ. De ha mások is elkótyavetyélnék a fáx radozással, szorgalommal összegyűjtött közös értékeket, akkor semmi. Nem egyetlen eset az idén az említett. A tsz- irodában egy vaskos dosz- sziéra tehető a fegyelemsértők ügye. Gondoltam, vajon e szövetkezet vezetésének a gyengeségét vagy éppen az erejét mutatja, a szövetkezeti demokráciát erősíti-e az, ha szigorúan fellépnek a közösséget anyagiakban és erkölcsiekben károsítok ellen? Ez évben eddig 115 fegyelmi ügyet kellett tár- gyalniok. U. Sz. Gábor takarmányos „elfeledkezett” megfelelő mennyiségű takarmány kiadásáról, s ezt az állatok megsínylették. Ehelyett a háztájiban dolgozott. Mi lenne akkor, ha nagy dologidőben minden fogatos úgy cselekedne, mint D. N. Béla, aki magára hagyta a lovakat a korcsma előtt, s ő jól érezte magát odabenn? T. Mihály erőgépvezetőt azért vonták felelősségre, mert italt vitt a növényvédelmi munkára beosztott tsz-tagoknak, s együtt ivott velük. Ha tudjuk, hogy ez még egészségre ártalmas veszélyekkel is jár, csak súlyosbítja fegyelmezetlenségét. K. M. négy napig úgy maradt távol a munkából, hogy nem is tudtak róla. B. J. hibájából egy vemhes koca elvetélt. Sok olyan fegyelemsértés van, amelynek kára pótolhatatlan. így a büntetés jórészt nem áll arányban az elkövetéssel. Mégsem hunyhatunk szemet, nem mehetünk el közömbösen a közösség anyagi-erkölcsi elveinek megsértése mellett. Farkas Kálmán A MUNKAIDŐ MOZAIKJAI A nfüstbe fél óra Cigarettaszünet közben köszönünk rá Kisvárdán a Villamosszigetelő és Műanyaggyár 3-as számú gyáregységében a Törekvés munkabrigádra. — Munkaidő-kiesés ez? — kérdeztük a beszélgető emberektől. A kérdés az első pillanatban meglepetésként hatott, az emberek egymásra néztek, de Sipos László csiszoló brigádvezető mindent megmagyarázott: — A nyolcórás munkaidő alatt négyszer, ötször ülünk le, hogy elszívjunk egy cigarettát. A gépeken ilyenkor végzik el a kőlehúzást, egyéb apró műszaki javítást. Időben ez összesen egy fél órát jelent, a keresetünket nem befolyásolja. Fékívek A cigarettaszünetet áramszünet toldotta meg. így aztán volt időnk beszélgetni a munkásokkal a munkaidő-kihasználásról, a munkafegyelemről. Őszinteségben sem volt hiány. Végül a mozaikokból összerakódott a munkaidő-kihasználás, a fegyelem gyáregységi képe. Ennek egy másik jelenete szintén a csiszolóban játszódott. Férfi munkahelyen Faragó Katalin szorgoskodott. Neki vajon van-e ideje pihenni? — Nincs, — mondja hatáA laboratóriumban Bessenyei Márta technikus szakítógépen műanyag fékbetétek szakítószilárdságát méri. rozottan a munkásnő. Az itt dolgozónak naponta mintegy öt és fél ezer másfél kilós fékívet kell felrakni. Ez öszszeadva több mint nyolcvan mázsa. Nő ezt a munkát egy napnál tovább nem is bírja. Pihenni itt csak úgy lehet, ha valaki levált. Programozás szerint Ahhoz, hogy a mindössze öt éve termelő gyáregység 360 fős kollektívája tudja teljesíteni a 222 millió forintos évi tervet, meg kell fogni a munka nehezét. A gyár tervezésénél már éltek a termelés- szervezés tudományos tapasztalataival. A présterem gépei például matematikai programozás szerint üzemelnek. A gépek teljesítményének határát 110 százalékra programozták be. Ettől a legnagyobb szorgalommal és ügyességgel is csak selejt árán lehet többet teljesíteni. — Az én teljesítményem Nagy teljesítményű félautomata gépsorral gazdagodott a csiszoló üzemrész. Képünkön: a Radnóti szocialista brigád tagjai camion hátsó hidak fékbetéteit munkálják. (Gaál Béla felv.) hónapok óta száz százalék — mondta a huszonhét éves Nyakó Sándor présgépkezelő. — Teher- és személygépkocsihoz azbeszt és fémkeverékből kuplungtárcsákat és fékíveket gyártok. Teljesítményemet az alapanyag gyors be- és kirakásával növelhetem. Hazaküldte a rendész... Beszélgető partnereim azt is elmondják, hogy a munka// fegyelem kisebb, nagyobb megsértése miatt 780 munkaóra esett ki a termelésből. Italos állapotban lévő és „munkába igyekvő” dolgozói tizenhét alkalommal küldött haza a rendészet. Lopást nyolc esetben fedeztek fel. Járjuk az üzemet. A dena- turáltszesz szaga csípi a szemet, facsarja az orrot. A műhelyek között csellengő emberekkel nem találkozunk. A nappali órákban nyitva tartó büféhez ugyan gyakran érkeznek dolgozók, de megisz- szák a hűsítőt, megveszik a csokoládét, cigarettát és mennek tovább. A nap igazolt hiányzói ügyes-bajos dolgaik intézésére kértek távozási engedélyt. A helybelieknek erre egy félnap elég, de a bejáróknál ez egész napot, ha nem napokat vesz igénybe! A közlekedési viszonyok miatti kieső órák száma szintén magas. m Tapasztalatok híján Á gyáregység vezetőségének a véleményét Mezősi Dezső gyáregységvezető fogalmazza meg: — A kieső munkaidő egy részét ismerjük. Ezek okait elemezzük és törekszünk a csökkentésükre. Ezekkel együtt még ma is a legnagyobb gondunk a munkássá nevelés folyamatának a gyorsítása. Dolgozóinkat a környék falvaiból verbuválják. Ipari termelési tapasztalatuk nincs. Nem rendelkeznek a nagyüzemi munkásságra jellemző tulajdonságokkal. A velük szemben támasztott követelmények pedig magasak. A VSZM-ben a munkások tudatának emelkedésével lehet gazdaságosabb a termelés, vastagabb a boríték. Sigér Imre Szolgálat — jogi ügyekben Mintegy harmincezer ember fordult meg panaszával január elseje óta a jogsegélyszolgálat bevezetésére kijelölt ötvenegy nagyüzem, vállalat jogsegélyszolgálati irodáiban. Mi a célja ennek az új szolgálatnak? A vállalatoknál szervezett szak- szervezeti jogsegélyszolgálat jogosult a vállalat dolgozóját, nyugdíjasát, szakmunkástanulóját a polgári peres és nem peres eljárásban képviselni. A szolgálat feladata, hogy jogi tájékoztatással, tanácsadással, szükség esetén a hatóságok és más szervek előtti eljárással, illetőleg jogi képviselet ellátásával segítse a dolgozók jogi és hivatalos ügyeinek az intézését. Megyénkben a Felső-tiszai Erdő és Fafeldolgozó Gazdaságot jelölték ki a jogsegély- szolgálat bevezetésére. A Szakszervezetek Szabolcs- Szatmáy megyei Tanácsának vezetői legutóbbi ülésükön a gazdaságban szerzett tapasztalatokról hallgattak meg tájékoztatót és megbeszélték a továbblépés feladatait. A FEFAG jogsegélyszolgálatát az elmúlt nyolc hónapban 254 panaszos kereste meg. A szakszervezeti bizottság valamennyi esetben biztosított számukra jogi képviseletet. Az eljárások során egy panaszostól megvonták a szolgálatot, mivel nem a valódi tények alapján kérte a jogi segítséget. A segítés nem új keletű a szakszérvezeti mozgalomban. A most bevezetés alatt lévő új jogintézmény mégis sok feladatot ró a párt- és szakszervezeti szervekre. A FEFAG-nál is bebizonyosodott, hogy a huszonkét munkahely közül azokban működik a legeredményesebben a jogsegély- szolgálat, ahol sikerült mind emberi, mind pedig szakismereti szempontból kiválasztani a dolgozók bizalmát- élvező helyi megbízottat. A jogi segítséget igénybe vevők magas száma azt is bizonyítja, hogy a gazdaságban jól készítették elő a szolgálat bevezetését. A gazdaságban a szak- szervezeti bizottság úgy határozott, hogy a panaszos a helyi megbízottat tetszés szerinti időben keresi meg. A jogsegélybizottság öt tagja pedig előre közölt időpontban üzemegységenként tart fogadónapot. Az SZMT vezetőinek ülésén elmondták azt is, hogy az ötvenegy nagyvállalat gyáregységei közül a VOR nyíregyházi részlegét, a Csepel * Mótorkerékpárgyár nyírbátori üzemét valamint az Országos Mentőszolgálat megyei állomásait és az utasellátó egységeit érinti még a rendelet, de ezeken a munkahelyeden eddig még nem került sor a jogsegély- szolgálat bevezetésére. S.L
