Kelet-Magyarország, 1975. május (32. évfolyam, 101-126. szám)
1975-05-08 / 106. szám
mljü« S. ftfeaw-^AeifAáöRszXd Javasolták a pártért ekesiet en Válasz és végrehajtás valójában orr kezdődik apartDEMORÁCIA, amikor a pártvezetés valósággal igényli és munkájában hasznosítja is a különböző pártfórumokon elhangzott észrevételeket, javaslatokat, kritikai megjegyzéseket, különböző kezdeményezéseket. Ezzel részben élőbb-elevenebb a kapcsolat a vezetők és vezetettek között, részben pedig a centralizmus erősödik. Lényegében mélyül a demokratikus centralizmus lenini elve a pártszervezetben. Hogyan élnek ezzel a lehetőséggel pártszervezeteink, pártszerveink ? Mi történt a nem is olyan régen lezajlott pártértekezleteken elhangzott javaslatokkal, észrevételekkel? Építettek-e ezekre? Felhasználták-e a pártélet különböző területein? Ott, ahol ezt gondosan, az ügy fontosságának megfelelően kezelik, a pártélet nem lanyhul. Egy ideig számoltam, hány javaslatot, észrevételt, kritikai megjegyzést összegezett a pártértekezlet nyomán az MSZMP MÁV záhonyi üzemi bi_ zottsága. Kétségtelen sokat. És elismerés, gon. dósán foglalkoztak valaháhhyai. Külön választották azokat, amelyekben helyben tudnak intézkedni, s megküldték az illetékeseknek — MÁV Igazgatóság, az MSZMP megyei bizottsága stb. — amelyekre a párttagság a felsőbb párt-, állami, gazdasági, társadalmi szervezetektől, azok vezetőitől várnak választ. Minden apró vagy aimak tűnő, de a párttagságot, s így a körzetet érintő, a dolgozókat foglalkoztató ügy valahol asztalra került. Ezekre válaszolni illik és kötelesség is. ÍGY FÜGG ÖSSZE a demokratikus centralizmus és pártfegyelem. Egyebek között a taggyűléseken, a pártértekezleten a párttagság javasolta, hogy az üzemi pártbizottság hatékonyabb intézkedéseket sürgessen az üzem- és munkaszervezés korszerűsítése valamint a gazdaságosság és a takarékos gazdálkodás érdekében. Érvényesítésük érdekében szervező munka kezdődött. A pártalapszervezetek ez év első felében egyik taggyűlésen megtárgyalják. A szolgálati főnökségek intézkedési tervet dolgoztak ki a takarékos gazdálkodásra, melyet a pártszervezeteknek ellenőrizniök kell. Rendszeresen beszámoltatják a gazdasági vezetőket az intézkedési tervben foglaltak végrehajtásáról. Nem tartották megfelelőnek a dolgozók a tájékoztatást. Felhívták a párttagok az alapszervezetek vezetőinek és a szolgálati vázértőknek a figyelmét, jelöljenek ki verseny-dekorációs felelőst, aki foglalkozik a szemléltető agitációval, informálással, versenyhíradók készítésével. Figyelemre érdemes (módszerként más pártszerveknél is hasznosítható), hogy a javaslatokat külön-külön, jellegüknek megfelelően csoportosították, pártépítési, gazdaság- politikai, agitációs stb. témák szerint. így az egy területtel foglalkozó párt-, gazdasági, társadalmi vezetők könnyebben tudnak intézkedni. Például az agitációs és propagandamunka területével kapcsolatban egyes párttagok szóvá tették, hogy némely vezetőnek enyhén szólva magas a hangja a dolgozókkal szemben. Erre irányították az agitátorok figyelmét. Szóvá tették a párttagok, hogy a vasutas dolgozók egy része saját fizetésébe nem számítja be a nyereséget, a jutalmat, az egyenruhapénzt és egyéb juttatásokat. Ez így helytelen szemlélet kialakításához vezetne. Gondoskodtak a pártszervezetek arról, hogy e nézet ellen fellépjenek a pártszervezetek agitátorai. Figyeimeztettek a pártértékezlete« zm. h, hogy egyesek úgy kapnak jutalmat, hogy a dolgozókkal nem ismertetik, hogy miért ÜJRA ÉS ÚJRA VISSZATÉRŐ IGÉNY volt az is a pártértekezleten, hogy a pártszervezetek vezetői, pártbizottsági tagok többet tartózkodjanak a dolgozók között. Egyéni gondjaikkal többet törődjenek. Ha az üzemi pártbizőttság ilyen igényes volt a javaslatok, észrevételek összegyűjtésében, legalább ilyen következetesnek kell lennie azok hasznosításában. És ez itt tapasztalható is. így teljesülhet ki a pártdemokrácia, így válik a politikai vezetés szerves részévé, épülhet be a politikai döntésekbe, válhat a helyi párthatározatok részévé. Ez a szemlélet, az igényesség pártunk munkastílusából ered. Van a pártmunkánk- ftak egy területe, ahol gyengék vagyunk. Ez a végrehajtás, a következetesség, a határozatok ellenőrzése. Nos, most újólag ennek az elemét fedeztük fel a záhonyi üzemi pártbizottság munkájában. Külön és gondosan kezelik az érvényes párthatározatok jobb vég rehajtását segítő javaslatok sorsát. Ezek között említendő a párt- és a munkafegyelem erősítése, a tájékoztatás javítása, az itt-ot* még érvényesülő protekció elleni fokozott fellépés. ügy tapasztaljuk, nyomősabb érv az, amit egy egész pártértekezlet határoz, javasol, am' ott hangzik el, és ezt követően kerül az állami, gazdasági szervezetek elé döntésre. Több fontos észrevételt, javaslatot postázott így különböző címekre az üzemi pártbizottság. E pártfórum volt a feladó. És ezekre választ, sőt intézkedést vártak és várnak. Azt mondhatnék, hogy néhány esettől eltekintve egyes helyeken „fent” még baj van a „lentről” érkező ilyen jellegű, a pártértekezleten (!) elhangzott és továbbított jelzésekre történő reagálásokkal, de főleg az intézkedésekkel. Nem, nem kell mindenben egyetérteni. De tájékoztatni igen! Ez kötelesség! Ebben, úgy gondolom, több segítségre szorulnak még a záhonyiak is azért, hogy még jobban tudják érvényesíteni a demokratikus centralizmus elvét, s következetesebben tudjanak dolgozni. VANNAK A PARTÉRTEKEZLETEN ELHANGZOTTAK KÖZÖTT kis és nagy ügyek, kevesebb vagy egész kollektívákat érintő gondok. Csak példákat említünk. Szóvá tették, hogy a MÁV Tervező Intézet gyakran késedelmesen küldi az átrakókörzet munkálatai, hoz szükséges terveket. Ez által gond a beruházások, határidőben, történő elkészülése. Fel- .vé'iefcték az üzemi konyha, az étkeztetés gondjait, hűtőkamra-ellátás megoldását. Egy sor javaslatot adtak az import anyagok csökkentésére, hazai anyagokkal való pótlására, új ösztönzőrendszer kidolgozását kérték. Emberek véleménye, százak és százak javaslata értékelése nélkül lehetetlen vezetni. Kétségtelen, a sok hasznos ötlet egyszerre nem valósul meg. De illik, szükséges állandóan napirenden tartani. Ez olyan tartalék, amelyet a lenini munkastílus követel. És ha megvalósul, akkor azt a lenini tanítást követjük, amely szerint a forradalmi párt, s természetesen szervezetei azokkal a kérdések kel foglalkoznak, amelyek a párttagokat, az embereket foglalkoztatják. Ebben a mechanizmusban ölt testet a demokratikus centralizmus elve és gyakorlata. így tudjuk erősíteni a pártdemokráciát. Farkas Kálmán •vr y íregyházáról Nagyha*■' lász felé kanyargó betoncsíkon haladva alig negyedórás autózással érhető el a hét községre kiterjedően működő Kemecsei Állami Gazdaság. Az ébredő tavaszi napsugár ezen a napon hiába kereste az almáskertek hangyaszorgalmú dolgozóit, csakúgy mint a traktoros legényeket, a növénytermesztő lányokat. Az állattenyésztésben és a vadgazdálkodási üzemegységben is csak azok szorgoskodtak, akiket ilyenkor sem lehet nélkülözni. Erre a napra Kicska Antal igazgató elvtársnak is a KISZ-esek adtak feladatot, amit a szívével örökké ifjú vezető örömmel vállalt. Magyar Ferencné elvtársnő a közeli kis település tanyai gyermekeit oktatja, neveli a betűvetés tudományára. Az iskola csengő hívogató szava most őt sem a katedrára szólította. A gazdaság dolgozói közül többen a nyíregyházi színpompás felvonulásra igyekeztek, mások pedig nagy- nagy izgalommal sürögtek- fórogtak az állami gazdaság központi ebédlője előtt. Ismét niások a szellemi vetélVesztesek nélkül kedőhöz berendezett termet, a csapatok számára megjelölt helyeket, a zsűri asztalán kiállított igen értékes díjakat szemlélgették. A gazdaság KlSZ-szerve- zete — a helyi gazdasági, párt- és szakszervezeti vezetés segítségét és támogatását élvezve — hazánk felszabadulásának 30. évfordulója, május 1-e tiszteletére, a KISZ KB 1975—76. évi akcióprogramjában meghirdetett „Falun élő fiatalok ta- lálkozói”-hoz kapcsolódva szakmai, politikai vetélkedőt szervezett. A versenyen Ke- me'cse község KlSZ-alapszer- vezetei, a gazdaság ifjú kommunistái és a szocialista brigádok csapatai vettek részt. A 18 benevezett csapat mintegy kétezer fiatalt képviselt. így adódott, hogy a zsúfolásig megtelt hatalmas ebédlőben együtt szurkolhattunk a gazdaságbelieknek, az ÁFÉSZ-eseknek, a postai dolgozóknak, az építőknek és az ingázók csapatainak. Hamar feloldódtak a feszültség húrjai és a csapatok tagjai egymás után adták a pontosabbnál pontosabb válaszokat a XI. párt- kongresszus határozataival, felszabadulásunk és az azt követő időszak fontosabb eseményeivel, az ifjúsági szövetség történetével, az áprilisi határozat lényegével, a szocialista demokráciával, nagy beruházásainkkal és a szakmai ismeretek igazolásával összefüggő kérdésekre. Magyar Ferencné tanárnő pedig kitörő lelkesedéssel javasolta a maximális pontokat a vetélkedő részét képező mozgalmi vagy népdal sikeres elénekléséért. A versenyen kívül helyesen válaszolókat a zsűri csokoládéval jutalmazta. A 9 órakor kezdődött vetélkedő dél körül fejeződött be. A fiúk már nyugtalanul ültek versenyzőasztaluk mellett, ök már gondolatban az újabb vetélkedés izgalmaiba kezdték beleélni magukat, mivel a KlSZ-szerve- zet délutánra is programot szervezett. Az „Edzett ifjúÜJ KÖRHÄZ HATÁRIDŐ ELŐTT. A műit év augusztusában kezdtek a KEMEV építői a Sóstói úton a 200 személyes kórházi pavilon építéséhez. A XL párt- kongresszus tiszteletére vállalták, hogy határidő előtt átadják az új épületet; (Elek Emil felvétele) , .. . ' A V ^^ # A ’ a • Elektromechanikai üzem gondokkal Névváltozás volt csupán? Vásárosnaményban az Elektromechanikai Vállalat beregi gyárában arra próbáltunk feleletet kapni, hogyan kovácsolódik egységesebbé a munkáskollektíva? Bartha Imre párttitkár: — Jelentős év ez az 1975- ös. összeült pártunk XI. kongresszusa, ahol döntöttek a következő öt év fontosabb feladatairól. Zárjuk a IV. ötéves tervet, jövőre pedig kezdjük az ötödiket. Mi vagyunk a megye egyik legfiatalabb vidékre telepített gyárrészlege. Nem könnyű itt sem a dolgozóknak, sem a vezetőknek. A gyárrészleget a tanácstól vásárolta meg . a budapesti Elektroakusztikai Vállalat. Közvetlen elődünk tanácsi vegyesipari vállalat volt. Átkerülé- sünkkel a nevünk megváltozott ugyan, de a termék zömében maradt a régi. Az lenne a feladatunk, hogy rádió- és televízió-műsorszórókat — adóállomásokat — építsünk. Ezzel szemben tevékenységünk zömét középnehéz vasszerkezetek gyártása és helyszíni szerelése, háztartási tüzelőolajkutak telepítése, szárítóberendezések olajellátása, épületek vas-nyílászáró szerkezeteinek a gyártása adják. Átmeneti állapot Helyszíni szerelést külföldön — Csehszlovákiában ság”-akció keretében sport- versenyek lebonyolítására került sor, így azután sietni kellett az eredményhirdetéssel is. Az elért pontszá- mok alapján első lett a Zrínyi Ilona szocialista brigád háromfős csapata. A második helyet az építők válogatottja szerezte meg, míg a két harmadik helyet a Zalka Máté és az Április 4 szocialista brigádok megosztva kapták, csakúgy mint a negyedik helyezett göngyölegellátó KISZ-szervezet és a Vörös Csillag szocialista brigádok csapatai. Az értékes díjak átadását követően a gazdaság vezetői ebédet adtak a versenyzők és a szurkolók tiszteletére. Az állami gazdaság KISZ KB Vörös vándorzászlajával kétszeresen kitüntetett Zalka Máté KISZ-szervezetet pedig — a fiataloknak a vetélkedőre történő eredményes mozgósításáért, a kiváló szervező munkáért, a verseny lebonyolítása során végzett kimagasló teljesítményekért a KISZ Központi Bizottsága 3000 forint pénzjutalomban részesítette. Szabó József, a KISZ KB osztályvezető helyettese és az NDK-ban is végeznek. Van úgy, hogy egyszerre 3Ö munkahelyen dolgoznak. így az induló gyáregységek mind a munkaverseny szervezésében, mind a felajánlások teljesítésében nagy nehézséggel kell megküzdeni. Kópis Zoltán főmérnök: — Nem a sírás a kenyerünk, hanem a munka. Igaz, a sokprofilúság nem hozhat megfelelő eredményt. Cégünk neve más, mint amit most csinálunk. Reméljük, mindez csak átmeneti • állapot. így sem az üzem- és munkaszervezésben, sem a versenyszellem kialakításában, sem pedig a dolgozók szakmai képzésében nem tudunk előbbre lépni. Háromszáznegyven dolgozójuk van. Kilencven százalékuk szakmunkás, de nem az alaptevékenység megkívánta szinten tudják végezni a munkákat. Ennek csak egyik oka a gyakorlatlanság. Másik ok az elektroakusztikai munkáknál a műszerezettség, a mérőeszközök hiánya. Itt, lent a beregi gyárban csak akkor tudjuk meg, hogy mit kell végeznünk, amikor a rajzok is megérkeztek. Több esetben kiderül, nem tudják a kész munkát ellenőrizni. Ekkor kezdődik a levelezés a központtal, a munkadarabok utaztatása az anyagyár és Vásárosnamény között. Ez a keresetben is érezteti hatását. Sokan átmennek a hagyományos munkákhoz, jóllehet bérpolitikai vonatkozásban ott sem megnyugtató a helyzetük. Nem tudják biztosítani az évi 3 százalékos bérfejlesztést. Pedig ahol 1975-ben 49 millió forintos tervet kell teljesíteni, ott nem engedhető meg a nagymérvű fluktuáció. Azért sem, mert itt magasan kvalifikált szakembereket kell nevelni. fazekas Béla Ss&astej KISZ-ütkáK Fiatalok segítsége — Van mit tennünk a szervezeti élet javításában is. Mi mégis tevékenységünk fő irányát a munkák minőségének a javításában, a selejt csökkentésében határoztuk meg. A KISZ-esek szeretnék meghonosítani a gyárban a „Dolgozz hibátla- nul”-mozgalmat Többek között ezért is alakítottuk meg a tíz fős szocialista brigádot. Meg azért is, hogy aktívabban kivehessük részünket a munkaversenyből, melynek keretében a gyár munkáskollektívája 3800 társadalmi munkaórát vállalt. A szociális-kommunális helyiségek építésén dolgozunk. Kérik segítségünket az óvodák, bölcsődék, iskolák, tatarozásánál, játékok készítésénél. Ezek együtt teszik kollektívánk erejét ■vr Megteremteni a feltételeket i Oláh Dezső lakatos: — A gyár egy részében megváltoztak a munkák iránti követelmények. Nem is olyan régen egy centiméteres eltéréssel is dolgozhattam. Ma már a század- és ezredmilliméteres tűréshatárt szabják meg a rajzok. Nem én vagyok egyedül, aki ilyen pontossággal is képes akármilyen szériában dolgozni. De ehhez meg kell teremteni a feltételeket. Mérőeszközök, a gyár nevéhez, profiljához illő, precíz gépek kellenek, hogy képességeinkből azt tudjuk adni, ami bennünk van. Dolgozni csak így jelenthet örömet. t'h voltam a pesti anyagyárb ív tanulni. Ott a szerszámozottság olyan volt, hogy játsz A megcsináltam mindent. Itthon alig tudom. fc , Sigér Imre Eredményes munkaverseny a Nyírségi TESZÖV-nél Értékelték a Nyírségi Termelőszövetkezetek Területi Szövetségéhez tartozó termelőszövetkezetek kongresz. szusi versenyben elért eredményeit. Az értékelés alapján helyezést ért el a nyirib- ronyi Uj Élet, a nyírtassi Dózsa, az újfehértói Búzakalász, a nyírkarászi Alkotmány, a nyírmeggyesi Petőfi, a leveleki Dózsa, a pócs- petri Béke, és a nyírturai Zöld Mező Termelőszövetkezet. 1 A versenyben .elért, eredmények után járó oklevelet, serleget és pénzjutalmat ünnepélyes keretek között május első két hetében adják át. A pócspetri Béke Termelőszövetkezet tagjai május 7-én kapták munkájuk elismerését. A versenyben elért: eredményeik alapján a területi szövetség több termelőszövetkezetet, az országos verseny értékeléséhez is felterjesztett. Ennek alapján Kiváló szövetkezeti címet nyert a nyíribronyi, nyírtassi, és a leveleki termelőszövetkezet. A kiváló címei: átadására később;1 ünnepi ke t • gyűléseken kerül sor .
