Kelet-Magyarország, 1974. július (34. évfolyam, 152-177. szám)
1974-07-03 / 153. szám
'¥. oMaü TS*?? Mífus f; NŐK A hatékonyság záloga Előítélet és egyenjogúság Miért állnak a gépek a HAFÉ-ban ? Hullámzó termelés, akadozó anyagellátás A közel három esztendővel ezelőtt a nők érdekében hozott párthatározatnak talán legfontosabb eredménye, hogy tudatossá tette a problémát, a tényt, hogy — van, hogy foglalkozni kell vele, oda kell figyelni rá. És — foglalkoznak vele — odafigyelnek rá. Sok üzemben forgattam összefoglalók lapjait: értekezleteken, megbeszéléseken született elgondolások eredményeit — megvalósult és megvalósuló intézkedésekről — hogyan hozzák be a nők bérének lemaradását, hogyan igyekeznek javítani a munkakörülményeken, hogyan könnyítik meg a nehéz fizikai' munkát. Jártam olyan üzemekben, ahol nemrég még asszonyok tolták-vonták a bálákkal rakott targoncákat. Ma villamos-szállítóeszközök könnyítik a nehéz munkát. Sokszor látogattam el ebbe a gyárba, éveken át — a folyosót, ahol a targoncákat húzták-iolták a nők — a sóhajok folyosójának neveztem magamban. Ma már csak az emlékek őrzik a ziháló tüdő, az aritmiásan dobogó szív fáradalmait ... Sorolhatnám az eredményeket: mindazokat a helyeket .ahol korszerűsítettek, automatizáltak, jobb. kedvezőbb munkafeltételeket teremtettek a nőknek. Számos M eglehetősen vegyes hatást váltott ki a beszélgetés során egy üzemvezetőnek az a kijelentése, hogy „manapság bizony be- alkonyodott az aranykezű embereknek. Kitartásra, ügyességre és fegyelmezett munkára van inkább szükség, nem kell már barkácsolni, újítgatni. A gép termel, az embereknek ki kell szolgálni. Ezt kell elsősorban megtanulni az új embereknek is.. Vajon így van-e ez? Már elöljáróban adjuk meg a választ: nincs igaza ennek az üzemvezetőnek, vagy legalábbis a lényegét tekintve nem helyes a szemlélete. A munkást — szalag ide, szalag oda — nem lehet uniformisba „rázni”. Már csak azért sem, mert az emberek nem egyforma képességűek, nem egy és ugyanaz az érdeklődési körük. Miért tud például ugyanazon munkafeltételek, sőt testi alkat esetén is az egyik dolgozó csak éppenhogy normát teljesíteni, míg a másik másfélszeres teljesítményt produkálni? Azért, mert a „százötven százalékos” jobban érti a dolgát. Együtt érez a géppel, megkísérel apró újításokat, jobb A z egyik lyuk hétjön ke- letkezett. A nyíregyházi Szabadság téren, az újságosbódé közelében a járdán beszakadt egy betonfedél. Rejtelmes sötétség és lábtörési veszély lesett belőle a járókelőkre. De természetesen ez nem tartott sokáig. Kedden egy jótét lélek ijesztő méretű tüskékkel ellátott gallyat dugott bele. Az arra járók hálás sóhajtásokkal mondtak köszönetét a névtelen szamaritánusnak. Szerdán újabb — nagy fontosságú — esemény történt. A lyukat bekerítették. Egy négylábú vasállványt drótoztak köréje. Ez aztán elindította a találgatások áradatát. Kósza hírek születtek, keltek szárnyra és haltak el. Egyesek tudni vélték, hogy még a héten nagyméretű obeliszket emelnek a lyuk fölé, mert ez Nyíregyháza örökváltsága óta a százezredik járdabeszakadás. Mások e hírt módosítva adták tovább: díszes épület kerül oda, s a NYIRTOUR1ST csoportos látogatásokat szervez a lyuk megtekintésére. Hétfőn a belépés díjtalant üzemben mentesítették a családanyákat az éjszakai műszak alól. És mindenütt az országban a szolgáltatás javításával, új gyermekintézmények létesítésével, a régiek befogadó- képességének emelésével igyekeznek valamit könnyíteni a dolgozó nők vállán nehezedő terheken. Folytathatnám tovább az eredmények sorolását — a világosabb, tágasabb üzemeket, a kellemesebb munka- feltételeket. Az intézkedéseket, amelyek azt célozzák, hogy a nők jobban részt vehessenek a szakmai' képzésben, a közművelődésben. A Központi Bizottság határozata nyomán a társadalom igyekszik megteremteni a feltételeket, hogy a nők egyenrangúsága — és egyenjogúsága mindinkább valódi tartalommal teljék meg. De van még tennivaló és nem is kevés. Hány nő áll például irányító poszton? Milyen régi a párthatározat, hogy a fontos, irányító munkakörökben is növelni kell a nők számát. Megvalósul-e ez a gyakorlatban ? Attól félek — nem úgy, ahogy szeretnénk. Az előítéletek mélyen gyökereznek. És az a vezető, akinek dönteni kell a fontos munkakör betöltéséről, az munkafogásokat alkalmazni. Igenis. Még a szalagnál is előfordulnak műszakilag „diplomás” aranykezű emberek. Akiket bizony nemhogy elhallgatni' nem kell, ellenkezőleg, rájuk felfigyelni, törődni velük —- érdemes. A HÖD1KÖT fehérgyarmati üzemében akaratlanul is felfigyeltem az egyik’fiatal lányra. Ide-oda járkált a gépek között, itt-ott elidőzött, beszélgetett a gyakran tőle is idősebb lányokkal, asszonyokkal. Varga Ilona — mint a beszélgetés során kiderült — még csak másfél éve dolgozik az üzemben, de már betanító csoportvezető. A tanuló új dolgozókkal foglalkozik. S amíg az újak — régi dolgozók is néha — túl szigorúnak tartva a normát, panaszkodnak, ő olyan fogásokat igyekszik átadni, amelyekkel még a dupla teljesítmény sem volt nála ritka. Ez azonban a dolognak csak az egyik oldala, hiszen sok helyen már kész szakembert ültetnek a gépre, zsebében a „segédlevéllel”, a szükséges ismeretek birtokában. Sajnos, a legtöbb esetben ez is elég. Nem győződnek meg arról, hogy hogyan bánik azzal a géppel, amelynek értéke nem egyszer már többFatális tévedés áldozata lett egy ősz úr. Sokan megrohanták információkért — elterjedt róla ugyanis, hogy a műemlékvédelmi felügyelőség kiküldötte. Egy rossz külsejű férfi az ENSZ megbízottjának mondta magát, de természetesen senki sem hitte el. Nevetséges! Ennyi idő alatt még nem lehet itt a világszervezet képviselője. Aztán szájról szájra járt az értesülés: a lyuk nem akármilyen lyuk ám ... A többség ugyan kétkedésének adott hangot annak hallatán, hogy Kossuth Lajos itt ásta el a szent koronát. Délután futótűzként terjedt a hír: a Jósa András Múzeum régészeit látták errefelé. Erre már mindenki elhitte, hogy Attilát mégsem a Tisza medrébe temették. Vagy legalábbis akkor itt folyt a Tisza! A lokálpatrióták viszont hevesen tiltakoztak, szerintük itt nem rejtőzhet más, mint Szabolcs vezér sírja. Néhány valóságesetek többségében — a férfit választja. Az előítéletek sajnos épp olyan mértékben élnek a nőkben, mint a férfiakban. Önbizalom hiányában a másik nő tudása-, képessége iránti bizalmatlanságban nyilvánuljak meg. A nő helyzete a családon belül is nagyon lassan változik. És megváltozott a gazdasági, társadalmi helyzetének tettekben való elfogadása és méltánylása, — amit vulgárisán így szoktak kifejezni — mosogasson a férj is, „segítsen” a férj is — árnyaltabban pedig így mondhatnánk: a terhek méltányos és megfelelő elosztása a családtagok között, — ritkán, nehezen valósul meg. A statisztika szerint az asszonyok szabad idejének jó részét „felfalja” a háztartás. A nő egyenjogúsága az otthon, a családi ház területén valósul meg legkevésbé. Ott még mindig makacsul tartják magukat a régi normák, a régi előítéletek. Pedig — a társadalmi és a magánélet szoros egységet alkot. Hat és visszahat egymásra. És ha a családon belül' a teher zöme a nő vállára nehezedik, ha ő felelős a család minden gondjáért, bajáért, még érzelmi egységéért is, — akkor a társadalom könnyítései, intézkedései nem érhetnek igazán célt. K. M. százezer forint, vagy még egymilliónál éagyobb. Nem mindenütt vizsgáztatják úgy az értékes gépre ültetett embereket, mint például a KE- MÉV-nél is teszik. Ahol bizony „álljon talpára” az a darukezelő, aki új, bonyolultabb szerkezetű gépre pályázik. Elképzelhető, hogy egy asztalos nem tudja a lakásban meghibásodott villanyboylert megjavítani. Azonban azt már kevésbé, hogy egy égőcseréhez is szerelőt hív. Különösen a gépeket kezelő szakembereknél kell nagyra becsülni az aranykezet. A mindenhez értő, folyton újítgató, érdeklődő „szaki”- kat. Nem csak úgy, hogy „lefölözzük” a bennük már felhalmozódott értéket, hanem tovább serkentjük a képzésre, tanulásra, ismereteik további gyarapítására. Még annak árán is. hogy még érettebben, felkészültebben, később fontosabb megbízatást is rájuk kell majd ruházni. Nem a megbecsülés jeléül, hanem mert ott is egyre nagyobb szükség van az aranykezű, „kiművelt emberfőkre”. Akik tudnak ..megmutatni”, szervezni és irányítani. Tóth Árpád tói elrugaszkodott egyén titokban választóvizes próbát vett a vasállványból. És akkor újabb döbbenetes hír került napvilágra: a tér túlsó oldalán, a társadalombiztosítási igazgatóság mellett is van egy lyuk. A zsibongó tömeg átcsoportosult. A többség a másik lyukat tekintette meg, míg néhány megszállott hazaszaladt hideg élelemért. A másik lyuk a járda melletti bokrok között keletkezett. Több bokor hevert s mélyén, néhány másik pedig leomlóban volt. Ekkorra természetesen már megjelentek a forgalomirányító rendőrök, s a két lyuk közötti emberáradatot igazgatták. A tömeg zúgott: egy lázas tekintetű férfi részletesen elemezni kezdte, miszerint a két lyukat összekötő egyenes meghosszabbítása pontosan igazolja az ősi magyar közmondást, hogy minden út a Centrum Áruházba vezet. Később Szinte riasztó: hétköznap délelőtt van, s a modern csarnokban majd minden gép áll. önkéntelenül mondja az ember: „Ezért nem teljesítik a tervet!” Pedig akihasználatlanul álló gépeknek, aztán a felgyülemlő túlóráknak, majd egy hónap múlva a gyáron belül szinte munka nélkül lézengő munkásoknak a képe sokkal bonyolultabb magyarázatot kíván Nyíregyházán, a Hajtóművek és Festőberendezések 4. számú gyáregységében. A kihasználatlan gépekről szólva, a kevés műszakról mondja Kovács Győző üzemgazdasági osztályvezető: — Siralmas ez a helyzet. Szükség van a nagyértékű gépekre, teljesen munkával ellátni ezeket viszont nem tudjuk, de nem is lehet specializáltságuk miatt. Alacsonyabb az átlagnál A HAFE-t mindig úgy emlegetjük a megyén belül, mint az egyik legkorszerűbb gyárat. S ez így igaz. Ugyanakkor a HAFE a „fekete bárány”, amikor a gépek kihasználásáról, a műszakszámok alakulásáról van szó. Mert a gyáregységben 1972. januárjában átlagosan 1,13 volt, s az idén januárban 1,17 volt az átlagos műszakszám. A megyei átlag ettől magasabb, meghaladja az 1,3-at. A gépiparon belül is jóval kisebb a HAFE-ben a gének kihasználása, mint az átlag. A számok vizsgálatánál a másik meglepő tényező a termelés igen hullámzó volta. A múlt évben például az első kilenc hónapban mindöszKedden délelőtt a megyei tanács mezőgazdasági osztályának tájékoztatóján vett részt százhat, ez évben végzett fiatal agrárszakember — a Tisza menti TESZÖV székházában — akik a megye szocialista mezőgazdasági nagyüzemeiben kezdik meg munkájukat. A megjelent mérnököket és üzemmérnököket tájékoztatták a megye mezőgazdaságáról, képet adtak a jelenlegi és váraz ápolóktól papírt-ceruzát kért tétele bizonyítására. Természetesen mindenki összefüggést keresett a lyukak között. Többen megkockáztatták a feltevést: valamiféle titkos alagút lehet a föld alatt. Mások kijelentették, hogy akkor az alagút csakis görbe lehet, mivel a tér sarkán, az üvegbolt előtt a járda mellett állandóan áll a viz, tehát az úttest megsüllyedt. Az alagútelmélet hívei történelmi példákat soroltak: innen nem messze a Kálvin téren állt a város ősi temploma — egyháza —, és akkoriban minden jóravaló templom erődítmény is volt, tehát alagútja is lehetett. A járda mellett rendszeresen létrejövő pocsolyának ehhez semmi köze. különben is, át kell ugrani, úgy leszünk egészségesek. Meg aztán minek építettek volna terelő- szigeteket, ha nincs tó? Dúlt a vita. Élelmes pecsenyesütők vertek sátrat a lyukak környékén. A Zrínyi Ilona utcai szotyolaárusok fantasztikus forgalmat bonyolították le. Egy borvörös orrú sze 224 millió forint értékű volt a gyáregység termelése, hogy aztán az utolsó hónapban 147 milliós termeléssel rukkoljanak ki. Vagyis kétszer annyit produkáltak egy hónap alatt, mint korábban. Az idén a kitűzött tervhez képest több millió forinttal elmaradtak. Közben olyan aránytalanságok vannak, mint a túlóra felhasználás növekedése, hiszen az év első öt hónapjában kilencezer órát dolgoztak túlmunkában, júniusban pedig 13 ezerre növekedett a túlórák száma. Hol a hiba ? A HAFE termelésének a zöme a konvejorok és a festőberendezések gyártására szorítkozik. Általában egyedi tervezésű berendezésekről van szó, amelyeknek hosszú a gyártási ideje, s nagy sorozatban sem végezhető a gyártás. A különleges alkatrészek gyártásához pedig szükség van igen speciális feladatot ellátó, nagyteljesítményű gépre, amelyeknek a kihasználása sok esetben minimális, naponta csak néhány óra. Ez az egyik magyarázat, amelyik reális alapokon nyugszik. A másik indoklással viszont már lehet vitatkozni. A termelés számai is bizo- nyitják, hogy a terhelés nem egyenletes. Adódik ez abból, hogy a dokumentációk általában nem érkeznek meg időre, aztán akadozik az anyag- ellátás. — Az egyik hónapban túlfeszített munka van, a másikban nincs a gépekre munka — magyarázza Jánosi László termelési osztályvezető. ható helyzetről. Az egyik legnehezebb problémáról, a munkahelyre való beilleszkedéssel kapcsolatos kérdésekről Kozma Ferenc adott hasznos útmutatót és válaszolt a fiatalok által feltett kérdésekre. A termelőszövetkezetek, a leendő munkahelyi vezetők is érdeklődéssel kísérték ezt a találkozót, hiszen a különböző gazdaságokból hatvan felső szintű vezető is jelen volt. illető rozsdás szögeket kínál- gatott eladásra, mondván, hogy azok aranyból vannak, mivel ő nemrégiben a környéken találta. Vállalta, hogy egy féldeciért elmeséli, hogyan bújik ki a szög a zsákból. Élelmes trafikosok színes fényképeket árusítottak hat forintért — a képen Szabolcs vezér látható, amint kezében Oázis üdítőt tart, és azt énekli: „Jobb mint a kumisz, nem olyan komisz ...” A legutóbbi jelentések szerint eddig minden a legnagyobb rendben megy. A televízió forgatóstábja is megérkezett. Sajnos, fényképet nem tudunk közölni a rendkívüli leletről. Kiküldött munkatársunkat ugyanis sajnálatos inzultus érte: összetévesztették egy veszedelmes őrülttel és megverték. Az őrült most is bujkál, eszelősen azt suttogja: a lyukak, a pocsolya zavarják a közlekedést, ideje lenne már megcsinálni... Ha valaki felismeri az eszeveszettet, értesítse a mentőket! Tarnavölgyi György — Gyártás közben is állandó konstrukciós változ.a- ‘tások vannak — teszi hozzá Kovács Győző. Az itt gyártott festőberendezések nagy terjedelműek,’ néha alig férnek be a csarnokba. Inkább a rajzok alapján végzett lakatos munka dominál, mint a gépi mun-r ka. Ez az egyik oka, hogy a brigádok javarészt egy Műszakban dolgoznak. A má ik, hogy nincs külön festőm >m a gyárban, tehát a máso< ik, harmadik műszak idején végzik a gyártott berendezé ;ek festését, vagy az udvaron, rossz körülmények között dolgoznak. A festőüzem m leépítésére viszont két ér en belül nem kerül sor — ahogy a gyáregységet tájékoztatta a vállalati központ. Végül a második, harmadik műszak bevezetését gátol jaj hogy kevés az idős, tapasztalt szakmunkás. A munláJ sok fele vidékről jár be dolJ gozni, akik nem szívesen vállalják a műszakba járást a rossz közlekedési viszonyok mellett. Nagyobb szervezettséget Az említett okok mellett sem lehet az álló gépek tényét csak egyszerűen tudomásul venni — mint ahogy ezt nem is teszik a gyáregység vezetői. Azt viszont a munkások is látják, hogy valahol el kell kezdeni a rendcsinálást. Gyirán Mihály szakmunkás így fogalmazott a fúrógép mellett: — Szerintem jobb szervezéssel, jobb anyagellátással kell megoldani a helyzetet. A szervezés pedig meglehetősen gyermekcipőben jár. Pedig a HAFE egyike annak a hat nagyvállalatnak, amelynek, a gondjaival a kormány kiemelten foglalkozik. A nyíregyházi gyáregység pedig a vállalati termelés közel egyharmadát adja. Az önállósága ennek ellenére minimális. A gyáregységbe!! még a kisebb beruházásokról sem dönthetnek, a tervek késői érkezése, az anyagrendelés a központ dolga, kicsit durván fogalmazva szegénységi bizonyítványa. (Igaz, hogy a gyáregység sem rendelkezik egy átfogó tervvel, amely megmutatná, hogyan lehet növelni a hatékonyságot, a gépek kihasználását.) A gépek jobb kihasználd-' sára eddig több intézkedést valósítottak meg. így tavaly bevezették a műszakpótlékot,’ néhány elöregedett, kihasználatlan gépet eladtak vagy kiselejteztek, bérmunkát vál-» lalnak. — Létesül egy vevőszolgáJ lati raktár, az előregyártás# alkalmazzuk a gépek egyenletes leterhelésére — ismerteti a terveket Jánosi László. A tervekhez tartozik a* is, hogy a kon ve j öröknél a sorozatgyártás bevezetését szorgalmazzák, a festők két, esetleg három műszakos foglalkoztatását szeretnék bevezetni. Persze a tervekből csak akkor lesz valóság, ha a kiemelt vállalatnak megfelelően nagyobb gondot fordít a gyáregységre a vállalati központ — a tavaszi miniszterhelyettesi látogatás óta szinte semmi változás nem történt —, ha az átgondolt intézkedések egész sorát valósítják meg. Lányi Bolond ARANYKEZEK Törődni velük A LYUKAK Százhat új mezőgazdasági szakember a megyében