Kelet-Magyarország, 1974. március (34. évfolyam, 50-76. szám)
1974-03-24 / 70. szám
«XXI ÉVFOLYAM, It SZÁM f ARA: 1 FORINT UH MABCIUS 24, VASÄRNAF érettségi vei — műhelyben (Tfl. oláaf Gyorsítják as ál bölcsődék építését Nyíregyházán <8 oldal) Jelentések bajnoki labdarúgó- mérkőzésekről (ti. oldal) Munkás* dinasztiák Vannak üzemek, ahol akár családfának beillenék a létszámnyilvántartás, mert szülőket, gyerekeket, testvéreket, sógorokat összevéve húszán, harmincon dolgoznak ott. Családi gyár? Miért ne? Rossz ez? Nagyon jól Aki gyárba jár, s még inkább, aki ott dolgozik, jól tudja, a munkás dinasztiák magatartásukban, gondolkodásukban legtöbbször az átlag fölé emelkednek, hírük, tekintélyük van, s maguk is úgy vélik, a példa kötelez. Ezer az ága-boga annak, miként verbuválódnak e családi, rokoni dinasztiák, miért követi a testvér, a gyerek • rokon az előtte járó útját, egy valami azonban bizonyos. Csak ritkán iparancsszóra, a szülői szigornak, a családfői akaratnak engedve. Talán azért, mert otthon jót hallott a munkahelyről, Inert tiszteli a szülő, a testvér, a rokon szakmáját, munkáját, becsületesnek tartja a fizettséget, nehezebben találná meg a helyét idegenek között... Ne kutassuk a személyes indítékokat, azaz, kutassuk, de más módon. A munkahely eszközeivel, lehetőségeivel, szándékaival, és terveivel. Mert a munkás dinasztiák léte, gyarapodása feletti örvendezésünk nehogy elfeledtesse: kölcsönösen előnyös kapcsolatról van szó! Azzal, hogy váz öreg Barna Márton bácsi behozta a fiát a gyárba", a gyárhoz való ragaszkodását, a ayár jövendőjébe vetett hitét fejezte ki. > Megtörtént, hogy lehurrogták a főművezetőt, aki egy család tagjaiból szervezett brigádot; végül nagy- nehezen megengedték. Ez a munkacsoport ma aranykoszorús szocialista brigád, s a mag most is a család, de örömmel vettek maguk közé Idegeneket. Másutt nem nézik jó szemmel, ha férj is, feleség is egy helyen dolgozik. Mi a baj ebben, ha a munkapadoknál nem keletkezhet összeférhetetlenség? S nem kegyként, hanem természetes kötelességként kell felvenni annak a fiát, lányát. aki tíz vagy több esztendő becsületes munkájával kovácsolt szavainak hitelt magának fajsúlyos er köles’ tőkét Sőt. oéldakén* lehet állítani őket: ilyen mó dón is ragaszkodnak a gyár hoz. a vállalathoz, s a mun kahelv meg hozzájuk, gyere keikhez Büszke lehet az a munka hely ahol egész padsort foglalnak el termelési ta nácskozósokon. vállalati ünnepségen a családi dinasztiák. O. Budapesten tartották Javuló gazdálkodós a Duna-bizottság 32. ülésszakát Növekvő nyereség a szabolcsi vállalatoknál A Duna-bizottság 32- ülésszakát 1974. március 12— 23. között Budapesten tartották meg. Az ülésszak munkájában Sztoio Sztanoev, a Bolgár Népköztársaság, dr. Friedrich Frölichsthal, az Osztrák Köztársaság. Ion Cotot, a Román Szocialista Köztársaság, V. J. Pavlov, a Szovjetunió budapesti nagykövete, E. Maloveczky. a Csehszlovák Szocialista Köztársaság képviselőjének helyettese, V. Stalio. a Jugoszláv Szocialista Szövetségi Köztársaság képviselőjének helyettese, Roska István külügyminiszter-helyettes, a Magyar Népköz- társaság képviselője, valamint a fenti képviselők tanácsadói és szakértői vettek részt. Az ülésszak munkájában részt vettek a Vaskapu folyami szakigazgatóság képviselői, a Rajka—Gönyű folyamigazgatóság képviselői, az NSZK közlekedési minisztériumának szakértői, az ENSZ európai gazdasági bizottságának titkársága, a KGST titkársága, a távközlési világszervezet, valamint az UNESCO képviselői. Az ülésszak megvizsgálta és határozatokat fogadott el hajózási és ezzel öszefüggő más kérdésekről, valamint hivatalos és egyéb kapcsolatok létesítéséről a Duna- bizottság és a különböző nemzetközi szervezetek, nevezetesen a KGST között. Az ülésszak megtárgyalta a bizottság által végzett munkáról szóló jelentést és elfogadta a Duna-bizottság munkatervét az elkövetkező időszakra. Az üzemek, vállalatok már az idei év tervfeladatain dolgoznak, de február végén és március hónapban adtak illetve adnak számot részletesen, minden területet elemezve a múlt évi gazdálkodásukról. A mérlegek adataiból reálisan kitűnik, hogy hol érték el a legmagasabb eredményt, de az is, hogy hol kell még javítani. A jó munka egyik mérője a nyereség, az, hogy a dolgozók milyen mértékben részesedtek a vállalati eredményből. Az összehasonlítási alap az 1972-es év. Négy vállalatnál néztük meg, hogy a megtermelt, a múlt évinél magasabb eredményt hogyan érték el, hogyan alakult a dolgozók részesedése. A Nyírbogdányi Kőolajipari Vállalat termelési értéke 378 millió forint volt, 11 mállióW magasat* a mát trviadL A vállalati eredményben Jelentős. mintegy 12 milliós többletet értek eL, ha a tröszti nyereségelvonást nem teszik figyelembe. Ennek alapján a kiosztott részesedés a korábbi évhez képest megduplázódott. A 880 ezer forint azt jelenti, hogy a vállalat egy dolgozójára 25,3 napnak megfelelő nyereség jutott. A vezetőség több iwtéricedést dolgozott Id a magasabb eredmény érdekében. Különböző anyagi ösztönzéseiket vezettek be. célfeladatokat tűztek ki a termelékenység intenzív növelésére. Ennek következtében csökkentek a termékek energia felhasználási mutatói, az úgynevezett fehéráru — benzin, gázolaj — kihozatali százaléka növekedett. de emelkedett az ofctám- szám javító pirolizis benzin feldolgozásának színvonala. Ennek következtében, több. értékesebb terméket — például 86-os autóbenzint — tudtak termelni és értékesíteni. Jelentős volt a desztillációs és a pirolizis üzemrészek magas eredménye. A nyírbogdányi vállalat a részesedési alapból szociális, kulturális, sport és egyéb jóléti célokra 150 ezer, a szocialista brigádok jutalmazására 80 ezer forintot tartalékolt. Annak elleniére, hogy a termelési érték nem változott 1972-höz viszonyítva mégis egymillió forinttal magasabb, mintegy 4 millió 100 ezer forintot osztott ki a Szabolcs megyei Állami Építőipari Vállalat négyezer dolgozójának. Csökkent a vállalat árbevétele, de gazdálkodásának színvonala emelkedett. A már említett eredményből 3 millió 600 ezer forinttot bérarányosán fizettek ki, 500 ezret pedig differenciált részesedésként Itt a fizikai dolgozok és az alkalmazottak közötti felosztási arány 70,— 30 «zúzalékos. Az alkalmazottak közül is általában azok kaptak, akik kis fizetérfhsfc éi nem pnee#8flto1S Tartalékra 500 ezer loefcto» hagytak — tekáaép*bésn% egyéb juttatásokra, *g eseté*. ges reklamációra. A dolgozók: 1973-han • kén* ponti bérfejlesztéssel együt* 7,4 százalékos béremelésben részesültek, melyből több. mint 3 százalék saját erőből történt A* idén *a váűlaiat közei 6 százalékos bérfegteco- oést tervezett. ipari és mosószer már ered« ménye elérte a 82 millió forintot, • korábbi 25 millióval szemben, A 479 dolgozó között 1 millió 211 ezer forav. tot Bzettek ki, ami 30 naprnat» fele* meg. A törzsgárda tagoknak a tagsági időtől függően 20—50 százalékos pótlékot adtak. Az üzemrészek Jrözö a JeiS eredményesebb a mosószer- üzem volt. mely munka j* nagyban hozzá járult az 545 milliós termeié értékhez, % nyereséghez. Az eredmény alakulását feltétlenül meghatározta a mosószer termeié« 68 százalékos emelkedése, » rezsiköltségek közel négy százalékos csökkenése és • kedvező ‘exportszállítások. A Nyíregyházi Vasszerkezeti és Gépipari Vállalatnál a termelékenység javításával, ösztönzőbb bérezési rendszer — teljesítmény és prémiumod rendszer — bevezetésével növelitek a vállalat árbevételét, a termelési értéket. Ez meglátszik az eredményességen :9 — 2 millió 100 ezer forintod nyereségrészesedést fizettek ki 850 dolgozónak. Most kapott nyereséget az a közel háromszáz dolgozó is. akik aa összevonáskor a gépjárműtechnikai vállalattól kerültek a VAGÉP-hez. Valamennyi tevékenységük nyereséges vált, s ezért a ió eredményből tartalékolni a tudtak kiváló dolgozók jutalmazására, lakásépítésre, a szociális és kulturális alapra, az átlagon felüld munkát végzők számára, mintegy 500 ezer forintot. R. J, A Gyulatanyai Állami Gazdaságban három nagyteljesítményű géppel megkezdték a burgonya ültetését. A gazdaságban mintegy 200 hektár holland buigonyát ültetnek. TAVASZI MUNKA A FŐJ DEREN Támogatjuk a DIFK-nek a viemami probléma rendezésére irányuló javasltait gyalásain a Dél-vietnami Köztársaság ideiglenes forradalmi kormánya által már- :ius 22-én előterjeszteti lat- >onto6 javaslatról. A kül- igy miniszter támogatásunkról biztosította a DIFK-nek a vietnami probléma rendezésére irányuló javaslatait, amelyek teljes mértékben meafe. lelnek a párizsi megállapodás lemének. Púja Frigyes, külügyminiszter kérésükre fogadt? Nguyen Thanh-t, a Dél vietnami Köztársaság és Dán Tran Ngoan-t, a Vietnam Demokratikus Köztársasé nagykövetségének ideiglene ügyvivőjét. A Dél-vietnam Köztársaság ideiglenes ügyvi vője tájékoztatást adott a ké dél-vietnami fél ná»-»wi tárAz apsgyi Hunyadi Tsz 180 holdas gyümölcsösében hamarosan befejezik aa első permetezési munkát. (Elek Emil felvételei)
