Kelet-Magyarország, 1971. január (31. évfolyam, 1-26. szám)
1971-01-19 / 15. szám
ÍW*?. p&íyüfip SP. KW.IÜT MAGTARORS2A« Megkezdődik a nyíregyházi városközpont rekonstrukciója Tizenhét emeletes lakóház épül a Belső körúton Választanak a szervezett dolgozók, választ 3,5 millió ember, mert ily’ nagy számmá kerekedik a különböző •zakszervezetek tagsága. Száz bérből és fizetésből élő dolgozó közül 93 szakszervezeti tag. Választó, és választható. E kettős szerep fontos jellemzője * szakszervezeti mozgalomnak, hiszen — a választások e része már lezajlott — csupán bizalmiként 200 ezer ember munkálkodik társai javára. Rajtuk kívül a műhelybizott- ságok, vállalati szakszervezeti bizottságok, tanácsok tagjai is fontos tisztükben nagy létszámmal — mintegy 160 ezren ■— bizonyítják: a szakszervereti munka tömegpolitikai tevékenység. A társak bizalmával elnyert tagság valamely szakszervezeti testületben mindenképpen megtiszteltetés, ám: munka, felelősség is! Mint föntebb, az adatok alapján láthattuk: tömegek munkája, felelőssége. A most zajló választásokon, néhány, ritka kivételtől eltekintve, a vitázókedv, a dolgokba való beleszólás akarása jellemzi a résztvevőket, s még balami: az igényesség. Az igényesség azokkal szemben, akik tisztséget viseltek. Mit tettek, miben mulasztottak, meddig jutottak, jól képviselték-e a társakat, ezt firtatják a taggyűléseken, küldöttgyűléseken a szakszervezeti tagok, s míg korábban a legkevesebb szó a vállalati szakszervezeti tanács tevékenységéről, s tagjairól esett, most egyszeriben reflektorfénybe kerültek, mert a gazdasági reform hozta változások nagymértékben megnövelték e testület szerepét, jelentőségét, döntései, határozatai fontosságát. Az üzemi, vállalati soak- gzervezeti tanács tagjának lenni — ma már — nem forr £ O S. teSaésseé fbrdutt BHerkesztőaégüinkhöe: az elmúlt hét végén Nagykállóból Beám János, a Virágzó Föld Tenmeiőssövetitezet étoüke. A vészjelzés szerint az ÁFOR- tói a gázolajat már napokkal előbb megrendelték, de nem érkezett meg. Mivél a jelenleg is üzemelő 25 gépjármű f tehergépkocsik, vontatók) számára a 35 ezer literes befogadóképességű tárolótartályban már csak fél napra elegendő üzemanyag volt, telefonon megsürgették az ÁFOR-t. A válasz szinte meghökkentő: „Ha minden jól megy, egy hét múlva szállítunk, mert a 16 tartálykocsiból jelenleg is csak hat üzemképes!? Megkérdeztük as ÁFOR nyíregyházi kirendeltségén, hogy mi ennek az oka? Bánfalvi András a követfce- aőket mondotta: „Valóban ez a helyzet, de nem tudunk mit tenni. Tartálykocsijaink elavultak, gyakran javításra szorulnak. Ma, szombaton is csak hét üzemképes a tizennyolcból. A Nyírteleki Gépjavító Állomás nem tud lépést tartani a bevitt gépek javítási igényeivel. Talán a jövő héten kapunk néhány új kocsit és ez jelenthet javulást, de végleges megoldást nem. Különben nem kötelez szerződés bennünket arra. hogy ellássuk a termelőszövetkezetet üzemanyaggal. Ha van kapacitásunk, akkor szállítunk, ha nincs, akkor nem...” A MEZŐGÉP nyírteleid üzemében Nagy Sándor igazgatótól tudtuk meg a következőket.: „Az ÁFOR nem kötött velünk olyan irányú szerződést, hogy kötelességünk lenne a meghibásodott gépeket azonnal, bizonyos határidő alatt megjavítani. Bűnei ellenére a gépkarbantartó felújító részleg a hibás ÁFOF ^Ttályköcs'k javítására dől gnrflt, Jelenleg az AFÓRtöbl mális tisztség. Legjobban azokon a helyeken tudják ezt, ahol — nem volt ritkaság — éjszakába nyúló ülésen, forró légkörű vitában mondtak igent és nemet a vállalat fejlesztési tervének egy-egy szakaszára, az új munkaszervezés bevezetésének részleteire, a bérpolitika elveire; mindarra, ami a szakszervezeti tanács ülése elé kerül, s e kérdések száma nem kevés. Nem szóvirág tehát, hogy a vállalati szakszervezeti tanács az üzemi demokrácia legfőbb fórumainak egyike, s mint ilyen, a tagság körében megkülönböztetett figyelmet élvez. Figyelem, érdeklődés — olykor még kétkedéssel keveredő kíváncsiság — kíséri a vállalati szakszervezeti tanács munkáját, s ez szilárd „hátország” azok számára, akik társaik képviseletében részt vesznek az üléseken, élve tagsági jogaikkal felszólalnak, magyarázatot kérnek, vitatkoznak, javaslatokat tesznek. Tájékozottságot feltételez, nemcsak a műhely, de a gyár, sőt, a gyáron túli gazdasági helyzet ismeretét követeli meg e tisztség jó betöltése. Mint az egyik vállalatnál •— tréfásan — megfogalmazták: egy ember nem ezermester, de sok ember együtt mindenben mester. A humor, mint általában, most is rátapintott a lényegre. Arra, hogy a szakszervezeti tanács testületi jellegénél fogva — tagjai között kutatómérnökkel, adminisztrátorral, munkással, fiatalokkal és idősebbekkel, nőkikel és férfiakkal egyaránt találkozhatunk — képes betölteni szerepét; dönteni, határozni mindabban, ami az üzem egészét, kollektíváját érinti, legyen az akár termelésfejlesztési koncepció, bérpolitika, vagy szociális ügy. kocsit bor. be hozzánk járatásra, mint amennyinek a javítását — figyelembe véve jelenlegi kapacitásiunkat — el tudnánk vállalati...” A lényeg tehát az, hogy ac ÁFOR nem gondoskodott idejében a tartálykocsipark növeléséről, az elhasználódottak újakkal való pótlásáról. Sőt arról sem, hogy megfelelő kapacitással rendelkező partnert keressen gépeinek folyamatos javításaira. Egyeduralmi helyzetével visszaélve, nem kötött szerződést sem a gépek üzemképes állapotát biztosító javításra, sem a tsz-ek üzemanyaggal való folyamatos ellátására. Az elmúlt ősszel már voltak ilyen problémák; több helyen álltak a gépeik, mert nem volt gázolaj. Köztük a nagy-kallói tsz-ben is kiesést okozott munkacsúcsban a folyamatos ellátás hiánya. A bumeráng teliét most Már zsibbadt a karom a tárcsázástól, s a hívott szám még mindig foglaltat jelzett. Ez a következetesség egyéb iránt nem volt jellemző az egcsz intézményre, egyelőre, úgy látszik, csak a telefonközpontnál próbáltak ki — fényes sikerrel. Egyszer végre, az idegesítő tá-tá-tá helyett csengetés ugrott be. De csak egy másodpercre, vagy még annyira sem; mellékre futot- ■m. Hallómra agresszív hallgatás volt a válasz. Ereztem, hogy van valaki a vonal másik végén, s hallómból ö is tudta, hogy én meg az egyiken Tévedés lenne azt hinni, hogy a szakszervezeti tanácsok tevékenysége mindenütt osztatlan elismerésre talál. A gazdasági vezetők egy része húzódozik egy-egy napirend előterjesztésétől, úgy véli, hogy a tanács aligha adhat bármit is segítségként a műszaki, gazdasági feladatokhoz. E vélekedés nemcsak a testületet, s annak tagjait becsüli ie — s vele a dolgozóknak azt a fokozódó igényét, hogy már a dolgok eldöntésének részesei legyenek, nemcsak a végrehajtásból jusson ki nekik —, hanem magát a gazdasági vezetőt is megfosztja fontos támaszától. A munkatársak segítőkész bírálatától, a közös vita után kialakuló egységes cselekvéstől. A széles körű aktivitástól. A tapasztalatok szerint a mostani választásokon a korábbiaknál igényesebben, sokoldalúbban mérlegelte a szak- szervezeti tagság, kit küldjön a szakszervezeti tanácsba képviselőjeként egy-egy műhelyből, üzemrészből, osztályról. A követelmények alkotta mérce magasabb lett, s ezt a tagság érzi. Éreznie kell tehát a társak bizalmából megválasztott tanácstagoknak is, s mindazoknak, akik — akár a pártszervezet tisztségviselőiként, akár gazdasági vezetőként — ezerféle módon hozzájárulhatnak a vállalati szakszervezeti tanács tevékenysége gazdagításához, elmélyítéséhez. Nem „szívességből” tett munka ez, hanem: kötelesség. Olyan kötelesség, amelynek maradéktalan teljesítését választók és választottak, azaz a teljes kollektíva eredményekben, anyagi és erkölcsi gyarapodásban mérheti, élvezheti. M. O. visszaüt. Talán mondhatnák Nyírteleken azt, amit az AFOR mond a tsz-mek; „nem köteleztük magunkat...” Ennek ellenére azt tanácsoljak; kérje az ÁFOR, hogy — ha arra szükség van. akár túlóra árán is javítsák meg a gépeket. De nem teszik, inkább hagyják, hogy álljanak a gépek. Nem tudjuk, mi a helyzet jelenleg Nagykállóbam és másutt. Kaptak-e üzemanyagot azóta, vagy állnak a gépek? Mindenesetre ez az állapot tarthatatlan. Az ÁFOR- nak több gondot kell fordítani saját gépeinek üzemképes állapotára. Vajon ki hivatott arra. hogy az üzemanyag-ellátás zökkenőmentes legyen, nemcsak a nagyikénál tsz «etében, hanem mindenütt, ahol ilyen nagy tételben igénylik azt? Tóth Árpád vagyok. Hallottam távoli, italk írógépzajt is. S ekkor idegtépő küzdelem kezdődött. Mindketten arra vártunk sunyin hallgatva, hogy a másik letegye. Persze én nem őrültem meg letenni, úgyis nehezen kaptam meg a számot — már minden szentet sorra vettem, mire sikerült — s amint az Illető megunja, nyert ügyem van: visszakerülök a központhoz, a központkezelő egyszer csak rámlel a. vonalkáoszban, s tán majd kapcsol is; mindenes :tre hamarabb érek célt, mintha újra kezdem a tárcsázást. De ő sem evett bolondgomA NYIRTERV irodaházát látogattuk meg, ahol a sok nagyszabású munka között egy érdekes terv körvonalaival ismerkedtünk meg. Az év végén a városközpontot szegélyező Belső körút mentén egy 17 emeletes lakóház tanulmánytervét készítették él. Az épület jellegzetes piramis- szerű megjelenésével a városkép meghatározó eleme lesz. Csak üdvözölni lehet a városi tanács illetékesemre.];; azt az elhatározását, hogy a perifériákon épülő alközpontok mellett; hozzákezdenek a városközpont rekonstrukciójához. Faluuépességű ház Egy város egyéni karakterét a centrumok őrzik és napjainkban is alakítják. Az alközpontok típusépítészetével szemben a központot jellegzetes egyedi épületekkel kell kiépíteni, amelyek közül idővel egyik-másak a város jelképévé lehet. Ilyennek ígérkezik a NYÍR- TERV tájékoztatása szerint a most elkészült tanulmányterv alapján, a IV. ötéves terv során épülő két egymás maüett hiperbola ív mentén fellép- asóaő 17 emeletes ház. A négyszintes házak közül zöld tetőteraszokkal emelkedik fel a tetőszintig, ahol presszó létraül kilátással a. város panorámájára. Az épületben 175 lakás nyerne elhelyezést, 720 lakóval. Ea a lakóessám egy kisebb község lélek számának is megfelelne. A tehetséges fiatal építész, Kulcsár Attila írja a műleírásban: „a lakótelepi életforma sajátos velejárója, hogy még az egy lépcsőházijain lakók között is alig alakul ki személyes kapcsolat, az emberek befelé fordulva idegenül élnek egymás mellett, ami sem lámadelmiilag, sem emberileg nem kívánatos. Ezért terviemben minden karosztály szervezett közösségi életére adok keretet, lehetőséget, hogy ez a koncentrál t embermassza összeforrott közösségé váljon." Társalgó, télikert A fenti program realizálására a tervező a teraszokhoz kapcsolódóan öregele társalkodóját, folyóiratolvasót, klubtermet, játékszobát, bar- kácsműhélyt tervez. A íiatabáf. Tudja, hogy estig sem kap vonalat, ha most csüggedten feladja és leteszi a kagylót. Mindketten mélyen, lélegzetvisszafojtva hallgattunk, óvakodtunk elárulni, hogy vonalban vagyunk, bár mindketten éreztük a másikat a túlsó végen. A néma harc gyilkos méreteket öltött. „Tedd már le, te átkozott”, imádkoztunk magunkban, „te csibész, hát meddig van még türelmed, időd; hogy egyeseknek mennyi a ráérő idejük...” Szóval azt hiszed, te vágy a kitartóbb, azt hiszed felingerelsz, s mérgemben csapom le: tévedsz bará- tocskám, te fogsz rángatózni az idegességtől, nem győzöl le ,ia itt őszülök is meg, ha a feleségem úgy fogja idehozni az ebédet és a váltás fehérneműt, mint a raboknak a börtönbe;-. tok részére pedig tanulószoba, ifjúsági szoba lesz kialakítva. A lakóház földszintjén a legfontosabb szolgáltatások fiókjai es a fontosabb fogyasztási cikkek, élelmiszerek üzletei nyernek elhelyezésit. Valamennyi lakáshoz loggia, télikert kapcsolódik. Ezáltal az ablakon kitekintő lakó nem a szédítő mélységet, a vigasztalan háztetőket látja, hanem az ide telepített növényzet, a kertes házak . lugasainak illúzióját keltheti. A tervező további megállapításai szerint az épület plasztikai részleteit a teraszok ötletes virágtálak pihenőin gasos kialakítása, a nagy épülethalmaz léptekét emberközelbe hozza. így nem hatnak nyomasztóan a járókelőkre és a A Nyíregyházi Konzervgyár 160 társadalmi és gazdasági vezetőjének részvételével értékelték a gyár harmadik ötéves tervben végzett munkáját. Az alapos elemzés azért jelentős, mert ez volt az első olyan népgazdasági tervciklus, amelyben az új üzem kollektívája részt vehetett. A gyárnak. — amelynek építése és berendezése gyakorlatilag 1965-ben fejeződött be — a beruházási program szerint a harmadik ötéves tervben 16 250 vagon félkész és késztermék előállítása volt a feladata. A gyár az eredeti célokat túlteljesítve igazolta a beruházás szükségességét és gazdaságosságát. Az öt év alatt közei. huszonnégyezer vagon félkész és késztermék hagyta el az új nyíregyházi gyárat. Értéke meghaladja az 1,856 millió forintot. A Nyíregyházán készült 20 250 vagon kész konzervböl több mint tizenhat és tél ezer vagon talált vásárlóra külföldön, jelentős részben tőkés piacon. Az öt év alatt elért 139 millió forintos vállalati eredmény 9,3 százalékkal haladta meg a tervezettet. A tervidőszak utolsó évében az árvízzel, belvízzel és rossz időjárással sújtott 1970- es esztendőben kedvezőtlenebbül alakult a termelés, mint korábban: az 1969-es eredményt csak megközelíteni tudták. A szervezettebb, gazdaságosabb feldolgozás sem ellensúlyozta a magas nyersanyagárakat, amely mintegy 12 millió forintos nem várt megterhelést jelent. Az elmúlt évben azonban javítani tudták a terme lékenységet, s a dolgozók keretese a kedvezőtlen köriilNem unod még?! Nem unja! De, de — most mintha?.„ Győzelem! Végül is győztem, halk fuj- kálás jelezte, hogy a másik iiirelme fogytán van, hogy el- bizonytalankodott, most már nem biztos benne, hogy hallom, azt hiszi már, hogy csak egyszerűen süket a készüléke, .he-he-he, ez az! Egy piszt se, mert még rájön, hogy itt vagyok. Diadal! 'Most. most, már csak másodpercek kellenek és megszabadulok tőled — egyszeregyszer a tárcsát is megforgatja —, kacagnom kell! így akar megszabadulni tőlem, de abból nem eszel, különben is én vagyok a hivó él, ha a földhöz vágod a készüléket se sikerül, s ha elvágod a zsinórt, akkor is nyertem, mert a központhoz kerülök, és ez a osL lakókra az épület robusztus arányai. Felnőttek a fiatalok A magas ház számtalan gépészeti építésztechnológiai problémát vet fel, amelyek megoldására azonban felnőtt már a fiatal tervező garnitúra és az MSZMP székházon vizsgázott kiviteJezőgárda. Reméljük, á színház előtt nemrégen felállított Thália szobor nem sokáig néz már a „kis” házakra, a hamarosan megvalósuló nyíregyházi magas lakóház a város környezetkultúra;-inak szerves elemévé válik. Farkai Pál menyek között is a tervezett mértékben, öt százalékkal emelkedett. A vállalat bérgazdáikodá-- sában az ötéves időszakban a tervezettnél egy százalékkal magasabb átlagbért fizetett, évente átlagosan százalékos bérfejlesztést valósítottak . meg. Az egres években elért jó eredmények alapján ~a tervezett hatmilVó forint összegű prémiummal szemben“ több, híint hétmillió forintot fizettek ki. Az új tervekben több fejlesztés megvalósítására készülnek. A IV. ötéves tervben várhatóan 50 százalékkal kell emelni a gyár termelését, Ezért többek között telén tős rekonstrukciót végeznek a porcsalmai telepen. Tovább kívánják javítani u termékek minőségét és a csomagolás technikáját. Uj termékek kikísérletezését is tervezik. mivel az európai és a hazai konkurrencia újabb, nagyobb követelményeket állít a vállalat kollektívája elé. Tovább kell lépni a munkaerő-gazdálkodásban is. A ió munkások megtartása érdekében többek között 400 fős női szálló építéséről döntöttek. A terv értékelésében részt vevő dolgozók hangsúlyozták a termelékenység emelésének fontosságát, ebben ugyanis öt év átlagában elmaradt a vállalat. (A tervezett termelékenységet 93,3 százalékban teljesítették.) Az új, a korábbinál sokkal többet kívánó terv teljesítésének előfeltétele a vezetés és munkaszervezés javítása, a továbbképzés, a munka verseny és a szocialista brigádmozgalom fejlesztése Végre elunja, leteszi, hallom a kagyló zaját a villán; kész, győztem, erősebb, kitartóbb voltam nálad, te puhány, le dekadens kispolgár. Néhány pillanat csend, majd a központos nő hangja: Kire várunk? — Remek. Bemondom a nevet, a »6 kapcsol, felveszik, ő as, a bóratóm, őt keresem. — Szervusz! Szervusz! De nehezen kaptalak meg — mondom. Közbevág: én is éppen hívni akartalak, de valami ráérő fráter befutott a vonalamra, ott kuksolt az ipse te túlsó végen, nem szólt, de é* tudtam, hogy ott van, végül is okosabb enged, hagytam, letettem, nem érek én rá ilyenekre. —- Nahát, micsoda ronda emberek vannak! —■ mondom neki Miért nem szállít idejében gázolajat az ÁFOR ? Csak a tartálykocsik hibásak Lovagi torna Szakszervezeti választások f 4M Húszezer vagon konzerv Nyíregyházáról Korszerűsítik a porcsalmai telepet — 400 személyes nőt szálló — Az új gyár öt éré
