Kelet-Magyarország, 1970. szeptember (30. évfolyam, 204-229. szám)
1970-09-03 / 206. szám
szepTemEer S. RET.FT-MACYARORSZAG I. oidaf >---------------------------------------------------- ■' " li" ..........I'll A kongresszusi irányelvek nyomán Távolság a fizetések között METSZIK A FEKETE RIBIZLIT Fekete István és brigádja a Nyírtass! Állami Gazdaság kertészei a közelmúltban megkezdték a 25 holdas feketeribizli-bokrok őszi metszését. Elek Emil felvétel« A nagy család ma Gond a műszak, a szabadság _ Lehet-e könnyíteni? Hová vezet, ha továbbra is ilyen ütemben növekszik a távolság a fizetések között? — teszik fel a kérdést mostanában egyre több üzemben. Megfigyelhető ugyanis, hogy utóbb — élve a nagyobb önállóság adta lehetőségekkel — a gazdasági vezetők igyekeznek széthúzni a jövedelmeket, szakítanak a káros egyenlősdivel, ami hosszú időn át sokkal inkább gátolta, mint segítette az eredményesebb munkát. Megyénk vállalatainak félévi mérlegéből általában az derül ki, hogy ugrásszerűen emelkedik a kvalifikáltabb munkát végzők — elsősorban a műszakiak — anyagi elismerése, mind több helyütt találni már 3—4 ezret, vagy még többet kereső szakembereket. Persze, az is igaz, hogy ezeknek a szárpa kevesebb, s a többiek irigykedve, .gyanakodva figyelik a vastagodó borítékokat. Sőt, akadnak, akik már egyenesen arra következtetnek mindebből, hogy kialakul az újgazdagok csoportja, ami ellentétes társadalmi rendünkkel. így van-e, s honnan ered a probléma gyökere. Egy kisvárdai példa kínálkozik ide kiindulópontként. Korábban a Vulkán dolgozói szinte felzúdultak, mert csokiként a keresetük. Kiderült: ez azért van, mert rósz. szül választották meg a munka mércéjét, a munkás nem tudta soron kísérni, hol tart a keresetben, hiányzott a húzóerő, s ez kényelmetlenül csanódott le a hóvégi borítékolásnál. Az is igaz, hogy a középvezetők legfeljebb a prémiumtól estek el, de a keresetük, a fizetésük nem csökkent. A munkások mégsem ezt kifogásolták, hanem azt kérték, állítsák vissza a telj esi tmény- rendc^ert, hogy mindenki tisztában legyen ’'-magával. Együttes ütést tartott szerdán délelőtt a megyei tanács ipari és kommunális, valamint terv és költségvetési állandó bizottsága. A téma a megye távlati településfejlesztési és településhálózat-fejlesztési tervének megállapítása volt Falu és központok A két bizottság megállapította: a tervek alapul kell hogy szolgáljanak a megye összes, a fejlesztést érintő tervezési tevékenységének. A megye településeit a fejlettségi színvonaluk és ellátó szerepük figyelembevételével különböző kategóriákba és körzetekbe sorolták. A „falu” elnevezés jelenti a legkisebb egységet, míg az alsó- és középfokú központok már több község ellátására, esetleg közigazgatási irányítására hivatottak. Javaslat volt a mostani ülésen, hogy Záhony fejlesztését bírálják felül, tekintve, hogy a jövőben is igen nagy szerepet fog játszani a megye és az ország életében, mint a legfontosabb határállomás. Idegenforgalmi alap Napjainkig Szabolcs-Szat- márban 34 településre készültek el az általános rendezési tervek. Nyíregyházán és a kiemelt települések központjaira pedig összesen 26 részletes rendezési terv készült. Fontos, hogy a megye többi községében is készüljenek tervek és 1972. végére újabb 25 település rendelkezzen rendezési tervvel. Gondot jelent még a nagy- külterületi lakott (A pártvezetőség sürgetésére e7. meg is történt, s azóta nyugodtabb a légkör, jobban halad a munka ebben a fontos nehézipari üzemünkben.) Hogy mindenki tisztában legyen önmagával: érdemes ezt tovább feszegetni. Egyik tanácsi üzemünk vezetője mondta el nemrég: sajnos, a korábbi esztendőkben hozzászoktattuk az embereket a jó- téteményesdihez, ahhoz, mindenkinek juttatni kell va1'—''t, függetlenül a végzett munkájától. Szinte kínálta ehhez a lehetőséget maga a termelés is. amelynek az eredményessége, a társadalmi haszna elsikkadt a tetszetős mennyiségek mögött. Most viszont fordult a kocka, a gyárnak nyereségesen kell termelnie, meg kell állnia saját lábán, s ez csak úgy lehetséges, ha megbecsüljük biztatjuk azokat, akik többet képesek tenni az eredményekért. Persze, ez korántsem ilyen egyszerű. A napi munka során úgy tűnik: mindenki egyformán ledolgozza az órákat, senki sem több a másiknál. Azt legtöbbször csak a gazdasági vezetők látják, leinek milyen fontos a munkája, ők képesek értékelni egy javaslat, egy elképzelés későbbi hasznát. A baj ott van, ha mindezt csak ők tudják, s nem találják meg a módját a jobb, értékesebb munka nyilvános bizonyításának. Ebből táplálkozik a gyanú is, hogy ti. a főnök csak a kiválasztottjait tömi pénzzel. Bizonyára, akad erre is kevés példa, de nem ez a jellemző, ö- mas»a ellen dolgozna az a vezető, aki szimpátiára. szubjektív érzésekre alapozná az anyagi elismerést. Egyre nehezebb feladatok várnak a vállalatra, melyeket csak a legképzettebb. legbecsületesebben dolgozók támogatásával képes megoldani a vezető. hely fejlesztési problémája, szociális, egészségügyi és kommunális helyzetének javítása. A megyei tanács végrehajtó bizottsága egy korábbi határozatával 20 külterületi települést javasolt fennmaradásra és továbbfejlesztésre, négy tanyát pedig átmeneti fejlesztésre. A két állandó bizottság a kommunális ellátottság javítása érdekében javasolta a tanácsnak, hogy a vezetékes vízellátás további kiépítésére kölcsönt vegyen fel és ebből a pénzből főleg a fejlesztésre kijelölt községek vízműépítését támogassa. A megye idegenforgalmának és üdülőterületeinek a fejlesztése is szerepet kapott az ülésen. A nagyobb mérvű idegenforgalomhoz még ninA k;is francia város főpincére beszélte el vendégeinek: Ma egy furcsa történet jutott az eszembe. Dél körül egy jól öltözött férfi lépett be a vendéglőbe. Hozzásiettem: — Őhajt ön ebédelni? — kérdeztem. — Igen — mondta. — Mit tud adni a pénzemért? — Kezdetnek ragulevest, vagy főzeléket ajánlanék. — Nos, hozzon egy ragulevest a pénzemért. Besiettem, s máris hoztam neki a gőzölgő levest. Amikor bekanalazta, újból megkérdeztem: — Óhajt uram sültet? Finom borjú-, sertéssülttel tudok szolgálni. __ Hová vezet a jövedelmek differenciálása? Mindenekelőtt oda, hogy a lógósok, a hanyagok egyre kényelmetlenebbül érák magukat, s vagy odébbállnak, vagy megpróbálnak felzárkózni a szorgalmasokhoz. S tovább: ha mind többen lesznek, akik nemcsak immel-ámmal végzik napi munkájukat, hanem erejük, képességük legjavát nyújtják — mert így nyernek kellő elismerést —, akkor jobb lesz a gyár, az ütem eredménye is, megnő a lehetősége a jövedelmek általános emelésének. Mert a cél ez: állandóan emelni a kollektíva jövedelmét. ezt tűzik elénk a párt kongresszusi irányelvei is. Nyugodtan társíthatjuk ehhez a Gazdasági Bizottság egyik legutóbbi határozatát a személyi jövedelmek még intenzívebb differenciálásáról: a kettő között nincs ellentmondás. Az egész kollektíva jobb anyagi elismerése csak óhaj maradna, ha nem volna miből fedezni. A fedezet előteremtéséhez pedig az az út vezet, melyen ki-ki érdemei szerint részesül, munkájával egyenes arányban. Nyilvánvaló, hogy ennek társadalmi kihatása nem jelentkezik veszélyesen a mi viszonyaink között, hiszen államunk a legkülönfélébb csatornákon át gondoskodik például a nagycsaládosok támogatásáról, az irányelvek ennek a fokozását is célul tűzik. Csakhogy az efféle juttatás fedezete sem pottyan az égből, csakis a termelésből származik! Tehát mindenekelőtt ott kell megtalálni az ösztönzés legreálisabb módját, s ott szükséges érthetően tisztázni. képessége, produktuma után ki mire számíthat. Angyal Sándor csenek meg a kellő létesítmények, ugyanakkor a megfelelő propaganda is hiányzik sok esetben. Ezért ide- genfdrgalmi alap létrehozását és idegenforgalmi intéző bizottság megalakítását javasolták, amely összehangolná az egyes községek fejlesztési elképzeléseit A közvélemény segítségével A településhálózat-fejlesztési terveket széles körben fogják ismertetni a helyi tanácsokkal és az intézményekkel, vállalatokkal, hogy ezek ismeretében alakítsák ki a maguk fejlesztési elképzeléseit. (lb) — Sült? — kérdezte fitymálva. — No, mégis hozzon egy borjúsültet a pénzemért. — És italt? Különféle finom borunk van. — Akkor három deci vörös bort kérek a pénzemért. Egyszóval a pasas remekül beebédelt. Az elszámolásra került a sor: — 17 frank — mondtam. Erre a vendég benyúl a zsebébe, kihalászik onnan 2 frankot és az asztalra dobja. — De uram! Ön 17 frank árát eveit meg, s ennek fejében csak 2 frankot akar fizetni? Pimaszul rám röhögött: — Én nem 17 frankért kértem ebédet, hanem a pénzemért. Az pedig itt van. Ha nem hiszi, kutassa ki a zseMásfél évtizede hazánkban a családok maguk dönthetik el, hány gyermek felnevelését vállalják. A gyermekgondozási segély bevezetése óta „merészebb” lett a család- tervezés, a népszaporulati statisztika adatai bizonyítják ezt. A hatvanas évek elején tapasztalt csökkenés után az utóbbi években emelkedik a születések száma. Mégis ritkulná* a sokgyermekes családok. Nem jó, de muszáj Mint könnyűipari üzem. a nyíregyházi ruhagyár tipikusan nőknek való munkahely. A férfidolgozók aránya a nőkéhez képest elenyésző. Ennek ellenére fejtörést okoz, amikor a sokgyermekes anyák után érdeklődünk. Két- három gyermek, — az igen, ilyen több is van, de ennél több? Azután mégis kerül néhány név. Kissné. Csakhogy ő nem dolgozik. Az ötödik gyerekkel maradt otthon gyermekgondozási szabadságon. Horváth Andorné viszont öt gyermeke mellett is dolgozik az üzemben. Ezen a héten éppen dólutá- nos műszakban. De itt lakik közel a Guszev-telepen. Kétszobás, komfortos, barátságosan berendezett, kis- kertes lakás Horváthék otthona. — Azért is vállaltam a két műszakos munkahelyet, mert ez legalább itt van a közelben. Még munkaidő alatt is haza tudok szaladni, ha nagyon muszáj. Jól tudja nem éppen ideális megoldás a hazafutkosás. Még jó, hogy egyáltalán elbeimet, nincs benne 2 franknál több. Csak álltam, mint , akit fejbe vágtak. No, majd mindjárt adok én neked... De hirtelen eszembe jutott a szemben lévő vendéglős, akit ki nem állhatok. így szóltam a fickóhoz: — Rendben van, most az egyszer nem adom át a rendőrnek, egy feltétellel. Beleegyezett. Én meg folytattam: — Este átmegy a szemben lévő vendéglőbe vacsorázni, s ugyanezt a lertúrát végigcsinálja nála is. Rendben? A pasas már az ajtó kilincsét fogta: — Lehetetlen! — mondta. Ugyanis én ott már a reggelizést játszottam így végig. Ő küldött át ide ebédelni — a pénzemért. Franciából fordította: Dénes Géza nézik, megengedik. És persze, minden esetben rá kell dolgozni az otthon töltött időt. Miatta nem állhat le a szalagban a következő műveletet végző társa. Ha a férje nem tartózkodik otthon, a délutáni műszakban nincs sok nyugalma. Estére egyedül marad az öt gyerek. Jó lenne egy műszakban dolgozni, de hol van ilyen munkahely? A váltótársnak akkor állandóan délután kellene dolgoznia. Ezt senki sem vállalja. A férje három műszakos A gyerekeket igyekeztek önállóságra nevelni. A 10 , éves kislány jár a boltba bevásárolni, s elviszi a legkisebbet, a 19 hónapos testvérkét a bölcsődébe. A fiúk — akik közül a legidősebb 15 éves, most megy ipari tanulónak — segítenek takarítani, sőt el is mosogatnak. De végül is, csak gyerekek még, akikre az esti órákban „rájuk kell nézni”, a kicsit lefekvéshez elkészíteni. Az apa a honvédségnél dolgozik, őrá nem lehet minden időben számítani. — Ennyi gyerek mellett nem mehettem gyermekgondozási szabadságra. Kétszer annyit tudok megkeresni, mint amennyi a segély ösz- szege. Nálunk ez is sokat számít — mondja Horváth- né. A délutános műszak ideges óráiról beszél Novák Ta- másné is. A keze nem áll meg a gép alatt. Az előtte ülő munkatárs várja a még tél - kész pantallót. Nováknénak ugyan „csak” három gyermeke van, de olyan korúak, akiket nem szívesen tud otthon egyedül. A férje három műszakos, s nem mindig jön ki jól a lépés. Ha magukra maradnak a gyerekek, a lakás különböző helyein kis figyelmeztető cédulákat tűz ki. Szabadság — évek óta külön — Mindig hagyok nekik egy kis elfoglaltságot. Talán addig sem rosszalkodnak. Másfél éve dolgozom. A harmadik gyerekem másfél éves volt, amikor a ruha-, gyárba jöttem. Otthon volt még egy hét- és egy kilencéves. Jó lenne egy műszakban dolgozni, legalább míg a kicsi önállóbb lesz. De hol? Itt legalább közel vagyok a lakásunkhoz, s haza is engednek műszakból, ha kérem. Egy műhelyben dolgozik Csontos Kálmán né, és KOfár nyi Dezsőné. Mindkét asz- szony négy gyermek édesanyja. Csak annyival kevesebb a gondjuk, hogy nem kicsik a gyerekek. Vagy mégsem ? — Most több baj van velük, mint kicsi korukban — mondja Korányiné, s közben a gombtűző gépet ügyeli. Akkor is sokat voltak egyedül, ehhez voltak hozzászokva. De jobban lehetett irányítani őket, jobban a ház körül voltak. Most meg 18 éves a nagylányom és 16 éves a nagyfiam, míg nincsenek otthon, én sem tudok elaludni. Szabadkozik, hogy nem akar ezzel panaszkodni. Ő vállalta a négy gyermekkel járó gondot, s ezt nem bánta meg. Ha a gyerekek nem lennének, nem is járna dolgozni. Nincs számára nagyobb boldogság, amikor szépen felöltözve együtt elmennek valahová. Persze jó lenne végre elmenni üdülni a férjével. De évek óta nem tudják egyszerre kivenni a szabadságukat. Csontosnénak már katonafia van. A negyedik gyerek pedig most végezte el az általánost. A két középső ipari tanuló. Még nem keresnek, de ha lesz is fizetésük, hát magukra keresik. Csupán négy éve dolgozik, míg a gyerekek kisebbek voltak, otthon volt velük. — Számomra most az lenne nagy segítség, ha olyan munkaterületen dolgozhatnék, ahol több lenne'a keresetem — s hozzáteszi — bizonyára el is tudnám látni, mint ahogy ezt is megtanultam. Megoldhatatlan? Nem! Segítséget jelentene... Nem oldaná meg a család minden gondját, de ezt nem is várják. Ök számoltak ezekkel, amikor a több gyermeket vállalták. Csak könnyebb lenne a helyzetük, ha egy műszakban dolgozhatnának,... ha akkor vehetnék ki a szabadságot, amikor ők kérik.... ha «I jobban „fizető” munkát kapnák... Valamennyi megoldhatatlan ezek közül, amit egyébként bármelyik sok- gyermekes, munkába járó asszony elmondhatott volna? Napjainkban már egyre kevesebben vannak a nagy családok. Talán éppen ezért kell jobban figyelemmel kísérni életkörülményeiket. Gondjaik mindnyájunk, a társadalom gondja kell hogy legyen. Kádár Em A lakosság véleményét kérik Készülnek a települések fejlesztési tervei Konkurensek