Kelet-Magyarország, 1970. január (30. évfolyam, 1-26. szám)
1970-01-06 / 4. szám
* Vm. TaSoíf tf: SETÉT MAGYARÖftSZAö 3. »Mal GAZDASÁGI JEGYZETEK: Felkészültség Holt szezon ide, hideg oda — a sör elfogyna mindenütt. Gépesítés Hiányzók, fegyelemsértők számláján: 4 millió forint A tuzféri fatelep gépei valóságos nemzetközi felvonulása az európai faipari gépgyártásnak. A legújabbak is beillenek ebbe a sorba, s ebből adódnak a gondok is. Nem a februárban—márciusban próbaüzemeim kezdő ládagyárban, ahol háromszáz ember dolgozik majd. Ez még nem lesz olyan korszerű — nyolcmillióért létesítették — hogy az a gond is előkerüljön, amiről itt szólni akarunk. Inkább az épülő második gömbfafeldolgozó sornál lehet erről szó, ahol a méretre osztályozó finn, a kérgese szovjet, a felhordórész pedig cseh. Már ez is jelzi, hogy igen korszerű berendezéseket állítanak üzembe Tuzséron. A korszerű berendezésekhez pedig jól képzett, rossz elneJobb kiszolgálás Három rakodómunkást nem bocsátottak el a mátészalkai söripari kirendeltségen. Úgy volt, hogy január elején ezeket elküldik. Gazdaságilag és több szempontból indokolt lett volna, »— a hosszú viták eredménye mégis más lett. Miért lett volna erre szükség? Egyszerű: télen csökken a sörkiszállítás, kevesebb tehergépkocsi látja el a falvakat és kevesebb emberre van szükség a rakodásnál. S hogy mégis a másik álláspont győzött, az azért van, mert ez a környék az ország legrosszabbul ellátott vidéke, már ami a sört illeti, Nyáron kevés az áru, télen viszont volna, ha... Ha idejében eljutnának a túrák az egyes falvakba. KéthetenA z illetékes válaszol: Ki viszi a dohányt? vezéssel kvalifikált szakemberek kellenek. Ilyenek azonban csak mérsékelt számban vannak. Egy találó megfogalmazás szerint a gépek műszaki színvonala és az emberek felkészültsége között különbség van és ez a különbség mindig nő! A gépek egyre bonyolultabbak, több az automatika — több elméleti tudást kívánnak. A faipari tanulás lehetősége viszont csekély megyénkben. A távoli egyetemről nem szívesen jönnek az országnak ebbe a végébe, a technikum nem túl sokat ad... Illetékeseknek érdemes lenne ezzel a témával foglalkozni különösképpen azért, mert megyénkben különösen a faipar néz a következő években igen nagy fejlődés elé. ként látogatnak meg egyet- egyet a több mint száz községből Télen rosszak az utak és a kirendeltség messze híres latyakos udvarán is sokkal nehezebb a munka. így tehát nem a túlzottan szűk gazdasági szemlélet döntött Mátészalkán, amikor a három rakodót — az ösz- szesnek viszont negyede ez a szám! — megtartották, hanem az ellátás javításának gondja. Helyesebb is így, mert lassanként már szállóige a környéken, hogy nyáron sör nincs, télen meg jármű hogy kivigye. Ezért külön örülnének a kirendeltséghez tartozó községek lakói, ha a rakodók mellett a nyáron foglalkoztatott gépkocsik számát sem csökkentenék a téli holt szezonban. Sok termelőszövetkezet panaszát foglaltuk össze december 18-i számunkban „Szállítás — ingyen” című írásunkban. A panasz kettős volt. Egyik: hogy a do- hánybéváltás dolgozói gorombán beszélnek a termelők megbízottaival, parancsolgatnak. A másik: hogy. olyan bélső szállításokra' kényszerítik őket, melyeket a dohányipar nem hajlandó megfizetni. A cikkel kapcsolatban Hajdú Sándortól, a Nyíregyházi Dohányfermentáló Gyár igazgatójától választ kaptunk a problémára. A válaszban ismerteti az ide vonatkozó jogszabályokat, mely szerint a mérlegig a termelő, a mérlegtől a dohányipar szállít. Illetve, így kellene, hogy legyen. Az igazgató szerint a beváltóknak elegendő személyzetük van arra. hogy a mérlegtől elszállítsák a terméket. De csak akkor, ha a termelők a megállapodás időpontjában hozzák a dohányt. Ilyenkor nem is keletkezik zavar. Az esetek többségében azonban nem így van. Túlszállítanak a termelők. Több árut hoznak, mint amennyiben megállapodtak. A dohányipariak ilyenkor nem győzik a szállítást. Mivel a termelők ragaszkodnak az aznapi átvételhez, ,maguk ajánlják fel segítségüket.” Hajdú elvtárs válasza másik részében megjegyzi, hogy a dohányipar szakközegei a termelőszövetkezetekben szíves fogadtatásra találnak. A kereskedelmi ügylet lebonyolításánál azonban viták keletkeznek. Ha nem a szabvány szerint előkészített — O'. súlyonként elkülönített — minőségű dohányt akarna!' a merlegre tenni, ezt szóvá teszik. Ilyenkor a dohányipar szakembere lesz a „kellemetlen” ember. „Mindez — fejezi be az igazgató nyilatkozatát — nem ok arra, hogy az átvevő személyzet ne megfelelő modorban reprezentálja a Magyar Dohányipart.” És bejelenti, hogy szigorú vizsgálatot indítottak a modor- talanságok ügyében. örülünk neki. hogy a gyár igazgatója a sok termelőt érdeklő panaszra ilyen gyorsan válaszolt. Még — Halló, itt Breinholst beszél, Willy Breinholst. Kérem, kisasszony, karácsony előtt vásároltam áruházukban egy készlet női alsó fehérneműt és az elárusítónő megígérte, hogy szükség esetén kicserélhetem. Most vettem észre, hogy a számlán nem csak a tizennégy márkás dolog van feltüntetve, hanem egy luxus női hálóing is. Igen. a luxus hálóinget is ugyanakkor Vásároltam. Nos, a feleségem szeretné kezéhez kapni a számlát, mert ki akarja cserélni a fehérneműkészlet egy bizonyos darabját. Én pedig ’ bizonyos okok mialt nem szeretném, ha megtudná, hogy ugyanakkor egy luxus halóinget is vásároltam... Szóval kedves kisasszony, kaphatnék-e egy olyan számlát, amelyen csak a fehérnemű van feltüntetve?... A női fehérneműosztályra tartozik? Kérem, kapcsolja a női fehérneműosztályt. — Halló, jó napot kívánok. Nevem Breinholst. az ügyvitelben Két évtized megszokott rendszerét változtatja meg a . Nyíregyházi TÜZÉP Vállalat: gépesíti az ügyvitelt. Túl azon, hogy a számtalan régi beidegzettséget most egyszeriben fel kell adniuk a dolgozóknak, — s mint ilyen. megrázkódtatásokkal jár, — olyan rendszert változtatnak meg, aminek segítségével már eddig nyolcszor nyert kiváló címet a vállalat. Most azonban még tovább akarnak lépni. Az ügyviteli munkát csak újabb adminisztratív létszámok felvételével lehetne megoldani. Ez állandóan nő — miként a vállalat áruforgalma is — de lassú volta miatt már nem lehet kielégítő, gyors döntéseket alapozni rá amelyek ráadásul az esetek többségében kockázatvállalással is járnak. Megbízható, pontos információkra van szükség a vállalati munkában, s nem -akármikor: gyorsan, vagy néha azonnal. Döntően e megfontolások vezették a. vállalat vezetőit, amikor elhatározták, hogy a számlákat elektronikus számítógépeken dolgoztatják fel az új esztendőben. A korszerűsítés nem csak eredmény: a vezetőknek el kell oszlatniuk a dolgozók félelmét, s biztosítani őket, hogy a gépesítés nem eredményez elbocsátásokat. Szükség van mindenkinek a munkájára', kinek az ellenőrzésben, kinek az elemzéseknél, — de leginkább az eladási munkát akarják javítani. így szolgálja a vevők érdekét egy olyan változás, amit tulajdonképpen nem is látnak. Kun István jobban annak, hogy komoly vizsgálatot indít. Mégis, azt javasolnánk, a vizsgálat arra is terjedjen ki, mennyire igaz az. hogy a termelők megbízottai „önként” vállalkoznak az üzemi belső szállítási munkára. És ez a nagy „önkéntes buzgalom” nincs-e szoros kapcsolatban a panasz tárgyává tett gorombaságokkal ? Breinholst kérem... Igen, Breinholst. Köszönöm, most jól ejtette ki a nevem. Karácsony előtt vásároltam önöknél egy készlet női alsóneműt és egy luxus hálóinget. Sajnos, a feleségem szeretné kicserélni, mert a készlet egyik darabjában szövési hibát fedezett fel. A cseréhez ugyan természetesen a kezemben ''lan a számla, de szerencsétlenségemre van rajta egy női hálcring ötvenkét márka negyvenért... Reklamációs osztályt?... De kérem, ezt a kis számlacserét megbeszélhetjük mi ■ is, nekem nem kell semmi más, mint egy árva számlácska a fehérneműkészletről, azaz tizennégy márka ötvenről... Jó, akkor kapcsolja mégis a reklamációs osztályt. — Halló, itt Willy Breinholst... teljesen mindegy, itt az önök egyik vásárlója beszél. Néhány nappal ezelőtt vásároltam önöknél egy garnitúra női fehérneműt és egy luxus hálóinget. Feleségem szeretné kicserélni a készlet egyik darabját, mint— Otthon munka volt, nem jöttem be két napig dolgozni — beszél a világ legtermészetesebb hangján K. Mária a konzervgyárban. A munkatársak más példát is sorolhatnának az igazolatlan hiányzásokról. Tény, hogy a konzervgyárban az igazolatlan hiányzások száma meghaladja a többi vállalat, a régi üzemek átlagát. Sok összetevőből alakult ki az az állapot, aminek következtében átlag két igazolatlan mulasztás jut egy-egy dolgozóra. — Legalább három főbb tényezőt sorolhatnék fel, ami miatt így alakult a helyzet — magyarázza Baj- dik András, az üzemgazdasági osztály vezetője. ! i— Egyszer azért nem jöttem, mert éjszakás műszak volt — meséli V. Istvánná a készáruraktárból —, aztán a családdal maradtam. — A másik vasárnap meg sertést vágtam, de nem akartak elengedni, ezért maradtam otthon. Másszor hiába hoztam igazolást a tanácstól, . hogy egy Rokonomat temették, nem fogadták el. V. Istvánnénak minden igazolatlan hiányzásra akadt megfelelő indoka, bár azoknak a jogossága erősen kétségbe vonható. Igaz ugyan, hogy a három műszakos üzemelés sok esetben gondot okoz, de példák ezreit lehetne sorolni üzemekből — olyanokból, ahol javarészt nők vannak —■, hogy ennek ellenére fegyelmezetten dolgoznak. Egyébként a konzervgyári tapasztalat is azt mutatja, hogy a váltóműszak miatt, a család ellátására való hivatkozással a többgyermekes anyák sohasem hiányoznak. Nekik szükségük van a keresetre. ezert nem kockáztatják meg egy igazolatlan hiányzással a többi előny elvesztését. Á gyár is igazodik a munkásokhoz, hiszen a vonattal bejáróknál engedélyezik, hogy a vonat ' indulásához igazítsák a munka kezdését, vagy befejezését. így nem kell órák hosszat várakozniuk az állomáson, ami növelj a fáradtságot. I 2. — Nem volt otthon az orvos — védekezik egy szérhogy... igen, egy apró szövé- si hiba van benne, szóra sem érdemes. Rövidre fogva a mondókámat, a számlán két vásárlás szerepel, mégpedig egy készlet női alsó fehérnemű, valamint egy luxus hálóing. Az előbbiért fizettem tizennégy ötvenet, a másikért ötvenkettő negyvenet. A cseréhez feleségemnek szüksége lenne a számlára, én azonban nem szeretném az orrára kötni, hogy mást is vásároltam. Felnőtt emberek vagyunk, ugyebár? Hogy ön is nős ember? Akkor megérti helyzetemet és sejti, milyen kí- jíds lenne, ha a feleségem... persze persze... Tizennégy 50 és ötvenkettő 40. összesen hatvanhét kilencven. Ez az összeg áll a számlán... Mit mond? Mi a hibás? Hogy csak hatvanhat kilencven? Egy pillanat... Valóban uram, önnek igaza van. De én nem az egy márka miatt telefonálok, azt az egy márkát vigye el az ördög. Hogy a könyvelőséget kapcsolja? De én nem akarok (gesztelyi) Willy Breinholst: Karácsony után... Epizódok a Nyíregyházi Konzervgyárból zodéses kislány. — Azért van két igazolatlan napom. A két nap éppen a hét végére esett. A fiatal lányoknál gyakran előfordul, hogy egy jobb program ígéretéért „elhanyagolják” a munkahelyen való megjele- . nést. Mint ahogy nagyon gyakori a fizetés után - is a két-három napi hiányzás. Hozzávetőlegesen kétszer annyi a fizetés után hiányzók száma, mint más, „rendes” hétköznapon. A fő helyen — a valódi okokat vizsgálva — itt az italozás vezet. Azért nem jönnek dolgozni a férfiak, mert feltétlen szükségét érzik, hogy néhány száz forintot mielőbb a vendéglátó egységekben hagyjanak. Sajnos, a nők között is előfordul, hogy ilyen okból nem dolgoznak. Persze ez csak tünet, a közvetlen oka a hiányzásnak. Jobban megvizsgálva az derül ki, hogy ezek az emberek még nem szokták meg az üzemi légkört, a mezőgazdaságból, vagy/ a háztartásból jöttek a gyárba, s nem érzik a mulasztás súlyos felelősségét. A gyár is fiatal. Lassan alakul az a mértéktartó üzemi kollektíva, amelyik erkölcsileg teljes mértékben elítélné a hiányzó dolgozókat, így a mulasztóknak nincs 9 szégyenérzetük. LJi —• Tetszik tudni, az én fejem nem itt van — utal egy másfél évvel előtti családi tragédiára B. Árpád. Ezzel indokol minden hiányzást, amikor gondját- baját a szeszbe fojtja. — Kár érte — mondja a művezetője. — A munkájára nincs panasz, nagyon jó lakatos. — A hiányzások száma a szakképzettség növekedésével csökken. A íérfidolgo- zók közül csak az italozókra nem lehet mindig számítani. A női szakmunkások pedig a gyár legmegbízhatóbb törzsgárdáját alkotják, ők azok, akik viselkedésükkel hatni tudnak a többiekre. A szakmunkások megbecsült dolgozói a gyárnak, s nekik már a gyár jelenti a biztos megélhetési Azok pedig, akiknek alacsonyabb a műveltségi színvonaluk, sokszor a kétlaki életmód miatt hiányoznak. Előbbre helyea könyvelőséggel beszélni... Halló! — Halló, könyvelőség? Kérem, karácsony előtt két tárgyat vásároltam áruházukban. Egy női fehérneműkészletet tizennégy márka... Az elárusítónő azt mondta, nincs semmi akadálya, hogy kicseréljék... Persze, lehetséges, hogy tévedésből egy márkával többet számoltak, de én nem emiatt telefonálok... A csuda vigye el, amikor feltárcsáztam az áruházát, fogalmam sem voll hogy egy márkával többet fizettem. Ismétlem uram, ne fárassza magát, egyáltalán nem fontos... A főkönyvelőt kapcsolja? Ugyan kérem, mi közöm van a főkönyvelőhöz, ne kapcsoljon sehová. — Főkönyvelő úr?... Hogyne, elismerem, egy márkával többet fizettem, de nekem nem emiatt fáj a fejem... Hagyja kérem, bánom is én azt az egy márkát! Hallgasson végig, különben beleharapok a kagylóba! Bocsásson meg, egy kissé felizgattam magam. Hogy miért hívtam fel? Most uram, éppen most ötödször mondom, hogy vettem karácsony előtt áruházukban egy készlet női alsó fehérneműt... Jól hallom? Hogy csak az igazgató intézkedhet? Én uram, nem akarok az igazgatóval zik az otthon végzendő munkát a gyári fegyelemnél. Az ottani kereset csak mintegy kiegészítő, pénzforrás szerepel a család jövedelmében. L± — Megtorlásnak nincs helye. Azon vagyunk, hogy jó útra tereljük az embereket —, vallja a vezetés álláspontját Bajdik András. Ezért, bevezették a felszólítások rendszerét. Két-bárom napi hiányzás után levelet írnak, hogy igazolja a hiányzó távolmaradásának okát. Később — ha az első levélre nincs reagálás — újabb felszólítást küldenek. Csak a legutolsó esetben szüntetik meg a munkaviszonyt. Viszont ettől sem riadnak vissza, ha a nevelő szándék nem érvényesül. Anyagilag is rosszul jár az, aki igazolatlanul hiányzik. A kollektív szerződés előírja, hogy 6 igazolatlan nap esetén már nem jár nyereségrészesedés. A jutalmak, prémiumok szétosztásánál szintén szempont, hogy mennyire volt megbízható munkás valaki. A közelmúltban 900 ezer forintot osztottak szét azok között, akik a nyári csúcsidőben vasárnap is dolgoztak, ám az igazolatlanul hiányzóknál egy mulasztott nap egy vasárnapi munkanap jutalmának a levonását jelentette. Jogosan teszik, hiszen a gyárnak ebben az évben a hiányzások miatt mintegy 4 millió forint termelési értékkiesése volt, tehát nem érdemel jutalmat az, aki ludas ebben I 5. — A helyzetünk-*z idővel javul — bizakodik Bajdik András. r— Mi szocialista brigádban vagyunk, ránk lehet számítani — tolmácsolta egy beszélgetés kapcsán Horváth Mária brigádjának véleményét A törzsgárda kialakulásával, a kollektíva megszilárdulásával egészen biztos, hogy nem lesz többé gond az igazolatlan hiányzás a konzervgyárban. Az idő nekik dolgozik, s a vezetőknek segíteni kell, hogy minél előbb mindenki magáénak érezze a gyárat. Lányi Botond l beszélni, én mindössze egy másik számlát szeretnék kapni, amelyen nincs más, mint a női alsó fehérnemű tizennégy márka ötvenért, érti?... Hej, a mindenségit nem mondhatok ki egy ösz- szetett mondatot mert mindig átkapcsolnak. Halló, meg ne próbáljon máshová kapcsolni, mert rögtön felrobbanok. És ha felrobbanok tisztelt uram, nem itt a lakásomon robbanok fel, hanem a maga irodájában... Igenis, máris megnyugszom... Uralkodva magamon, könyörögve kérem, hallgasson végig. Karácsony előtt vettem a feleségemnek egy női fehérneműkészletet, meg a barátnőmnek egy luxus hálóinget... nem, dehogy azért az egy márkáért telefonálok. Jó, készséggel elismerem, hogy egy márkával többet fizettem, persze, hogy elismerem. Egye fene, no, utalja át a különbséget... Schiller utca 33. Igazán köszönöm, nagyon lekötelezne. Óh, dehogy, isten mentsen, dehogy haragszom. Dehogy, igazán nincs már semmi kívánságom... Roppant megvagyok elégedve— de az biztos, hogy többé nem teszem be a lábam magukhoz, ez szentírás. A fene egye meg a pontosságukat. f*orditott»; Szüte István