Kelet-Magyarország, 1967. szeptember (24. évfolyam, 206-231. szám)

1967-09-13 / 216. szám

Egyetlen tsz se legyen mostoha A problémák ellenére is Három vélemény: Mit várnak a Isz-szö vétségek vezetőitől ? Az újat, míg be nem bi­zonyosodik, hogy jó, sokan kétkedve fogadjak. Re­ménykednek a mozgalom új hajtásának, a tsz-szövet­ségek működésében is, so­kat várnak vezetőitől a kö­zös gazdaságok, de azt is mondják a parasztembe­rek: majd meglátjuk, vég­ső soron a gyakorlat dönt. Vincellér Zoltán, a de- mecseri Kossuth Tsz főag- ronómusa. Tapasztalt gya­korlati ' szakember, felsőfo­kú technikumát végzett Nyíregyházán. Foglalkoztatta már ko­rábban is: milyenek is le­gyenek a tsz-szövetség ve­zetői? Most mégis így vá­laszol : — Nehéz kérdés. Uj do­log, » próbálja az ember a helyükbe képzel­ni magát. Mit is tenne? Egy tsz szakirányítása, érdekvé­delme sem könnyű, hát még hetven-nyolcvané! Ha ezt nézem, mindenképpen olyan vezetőkre van ott szükség, akik politikailag, szakmailag egyaránt maga­san képzettek. Univerzáli­sak. De még ez sem min­den. Kiváló jellembeli tu­lajdonságokkal kell rendel­kezniük. A szövetségben minden tsz-t édesgyermek­ként kezeljenek. Erre ügyel­jenek, s szerezzenek ma­guknak tekintélyt. Legfőbb gondjuk legyen: az elvek szigorú betartása. Hiszen minden gazdaság egyfor­mán fontos a népgazdaság­nak. — Nem lesz könnyű a helyzetük. Hiszen ahhoz, hogy jól működjenek, meg kell ismerkednünk a szövet­séghez tartozó minden tsz adottságával, termelési struktúrájával, szakember- ellátottságával, sok minden­nel. Csak így tudnak segí­teni. S megmerem kockáz- tani: elsősorban ne azokkal a tsz-ekkel foglalkozzanak, amelyek már a saját lábu­kon is meg tudnak állni, hanem a gyengébbekkel, ahol felfér a segítség. Ezért senki nem fogja megszólni őket. Ezeket a gazdaságokat mérjék fel először, hiszen egyszerre, mindennel kép­telenek foglalkozni. A gyen­ge tsz-ekben végezzenek közgazdasági, jövedelme­zőségi elemzéseket. Mert bi­zony ilyen helyen a sok új, de hasznos rendelkezést még a vezetők sem ismerik. Itt kél el igazán a szakértelem, hozzáértés. — S még valami: fe! ne üsse a fejét szakemberek közötti féltékenykedés. Az el­méleti szakember hallgassa meg a gyakorlati gazdát, egyeztessék nézetüket, így lesz hasznos. Mondhatnám a saját példámat. Nálunk a gyümölcsösben agrármérnö­ki, magasabb képesítésű ve­zető van. Én inkább gya­korlati ember vagyok, s főagronómus. De megértjük egymást. Ez a gyümölcsöző. Tehát a tsz-szövetségbon dolgozó szakemberek is igényeljék a tsz-ekben mű­ködő szakemberek segítsé­gét. Legyen ez a kapcsolat olyan KGST-szerű... Juhász János, a kisvárdai Rákóczi Tsz kiváló állatte­nyésztési brigádjának veze­tője. Most érkezett meg a mezőgazdasági kiállításról, ahol aranyérmes lett a ser­téstörzsük. Úgy gondolom a vezetők egyik feladata lesz, hogy a szövetségen belül közelebb kerüljenek egymáshoz a tsz-ek, segítsék a gyengéb­beket. — Sok szó esik mostaná­ban a piacokról, a piackuta­tásról. Tudom ez is felada­tuk lesz a tsz-szövetségek- nél dolgozó szakemberek­nek. De még ennél is fon­tosabb: elsősorban abban jeleskedjenek, hogy kutas­sák fel a legkiválóbb ter­melési, tenyésztési módsze­reket, s ezeket terjesszék. Legyenek a vezetők jó hír­vivők... És tudja, mi a fon­tos? A bemutatkozás. Ha ez sikerül, nyert ügyük van. Mert sokszor a tsz-tagok már a látásból, a bemutat­kozásból is ítélnek. Értsenek a mi nyelvünkön, s akkor nem lesz baj. Sinka János, a mezőladá- nyi Rákóczi Tsz tagja. Pa­rasztember. Képesített könyvelő. Kasza, kapa mel­lett végezte az iskolát le­velező úton. Másfél millió készlet „gazdája”. Ö őrzi a tsz-közösség éléskamrá­ját. — Mondják, hogy üres kamrának bolpnd a gazdá­ja — mondja. — De ha tele •van a kamra, arra is vi­gyázni kell. Még jobban, mint ha nincs benne sem­mi. Ezt pedig csak szigorú bizonylati fegyelem meg­követelésével lehet. Szigo­rítani kell a gazdálkodást a tsz-ekben. Ebben is első­rendű feladatuk lesz a szö­vetség vezetőinek. Ha sike­rül meghonosítaniok a tsz- ekben a gazdálkodás egyik fontos alapját: a helyes számvitelrendszert, erősöd­nek a gazdaságok, végez­hetnek jövedelmezőségi és önköltségi számításokat. így tudjuk, mi, mennyibe ke­rül, mivel érdemes foglal­kozni a tsz-nek. — Legyek őszinte? Én úgy képzelem el, mint a vállalatoknál, üzemekben a szakszervezetet. Az is ér­dekvédelmi szerv, meg a a tsz-szövetség is. Talán sántít a hasonlat, de még­is. Végre van! És ha köl­csönös együttműködéssel jól dolgozik, úgy nyerünk vele. Farkas Kálmán egyensúly lesz a munkaerégazdúlk&cláslb A Munkaügyi Minisztérium illetékeseinek nyilatkozata A Munkaügyi Minisztéri­umban az új gazdasági mechanizmus előkészítése­ként tanulmányozták, hogy az új intézkedések milyen módon hatnak majd a mun­kaerőhelyzet alakulására. A várható munkaerőigényeket, a tervezett változásokat, mint­egy 50 vállalatnál a hely­színen is megvizsgálták. En­nek tapasztalatairól, a mun­kaerőhelyzet várható alaku­lásáról tájékoztatót adtak. Munkába tép a legnépesebb korosztály A közeljövőben kezdenek munkába lépni a legnépe­sebb korosztályok. A követ­kező 4—6 évben évente 20 000—40 000-rel nagyobb lesz az iskolát befejező és munkába álló fiatalok szá­ma, mint az előző eszten­dőkben. Ugyanakkor a gaz­daságirányítás új módszerei­nek hatásaival is számol­nunk kell. A gazdasági ér­dekeltség előtérbe helyezé­sével módosul a termelési struktúra. Ez az egyik vál­lalatnál munkaerőfelesleget, a másiknál munkaerőhi­ányt idéz elő. Sok helyütt bevezetik majd a bedolgo­zó rendszert, a négyórás részmunkaidőt, mindez át­szervezéssel járhat. A mun­kaerőmozgást lehetővé te­szi az is, hogy a dolgozó indoklás nélkül, a vállalat indokolással, de gyakorlati­lag szintén megkötöttség nélkül megszüntetheti a munkaviszonyt, bár a Mun­ka Törvénykönyve védelmet nyújt a balesetet szenvedet­teknek, a terhes nőknek, a családfenntartóknak, a törzs­gárda tagjainak. —A harmadik ötéves terv már szükségszerűen figye­lembe vette mind a demog­ráfiai hullám, mind a ra­cionális létszámgazdálkodás hatásait. A terv célul tűzte ki a mezőgazdasági dolgo­zók eláramlásának csök­kentését, a kiképzési struk­túra és a munkaerőszükség­let jobb összehangolását. Az ifjúsági munkaerőforrás gyors bővülése miatt az ed­diginél kisebbre tervezték a háztartásbeli nők munkába vonását. Ezek alapján vi­szonylagos egyensúlyi hely­zet alakult ki, de emellett is a szakképzetlen munkaerő, s ezenbelül különösen a 14—16 éves lányok foglal­koztatásánál nehézségekre kell számítanunk. A demog­ráfiai hullám okozta foglal­koztatás? nehézségek tehát gyakorlatilag a szakképzet- len fiatal lányok elhelyez­kedési problémáira szűkül­nek le. Gazdasági intézkedések a megoldás segítésére olyat sem, amely egyoldalú létszámtakarékosságra ösztö­nözné őket. Ezenkívül a foglalkoztatásra közvetett és közvetlen módon serkentik is a vállalatokat a különbö­ző gazdasági intézkedések. Ilyen közvetett módszer pél­dául az eszközlekötési járu­lék, amely érdekelté teszi a vállalatokat abban, hogy valamennyi gépüket üze­meltessék. Bizonyos mun­kaerőben éppen létszámnö­vekedéssel kell számolni. A foglalkoztatási problémák megoldását közvetlenül szol­gálja például a gyermek- gondozási segély, amely nemcsak az otthon maradó anyáknak segítség, hanem azt is lehetővé teszi, hogy távollétükben több tízezer szakképzetlen lány jusson munkához. Cégszerű fog atkoztatás Társadalmi érdek, hogy a csökkent munkaképességűek is hasznos munkát végezze­nek, mégpedig tényleges ké­pességüknek megfelelően és nem „kreált” beosztásban. Helyes ha a vállalatok kü­lön műhelyek létesítésével, a bedolgozási formák beve­zetésével nyújtanak munka­iehetőséget a csökkent mun­kaképességűeknek. A szak­mai rehabilitáció másik módja a szociális foglalkoz­tatók létesítése. A csökkent képességű dolgozóknál te­Cölöpépítmény a Tisza oldalában Ójabb felfedezés: A Túr mentén folytatás? Széles Gyula a lelet szính elyén. Hammel József felv. Sok százados titok Panyolát három folyó ha­tárolja, a Tisza, a Túr és a Szamos. Valamikor nyil­ván nagy vizíutak haladtak erre. Néhány évvel ezelőtt különös építmény nyomára bukkantak a tiszai halá­szok, régészek. Vastag tölgyfák emberi kézzel egy­másra hordott tömegei rej­tőztek a Tisza parti oldalá­ban. A „vízvette” fának igen nagy keletje lett a falu lakóinak körében. Jó kenyérsütő lapátot és más szerszámot tudtak belőle mesterkedni. Aztán felfi­gyelt rá a tudomány. Egy időben megindult a kutatás. Ástak és fényké­peztek, s a falu lakóinak körében már az a legenda is lábrakapott, hogy itt alig­hanem Attila sírját kere­sik. Ennek a legendának eleve az mond ellent, hogy a Tisza egy ezredév alatt jócskán helyet változtatott, lehetséges, hogy sok tízki­lométerrel odább volt a medre. Hiszen a jelenlegi mederszakasz épp a cölöp­építmények irányába bővül és a másik oldalán töltő­dik. Néhány száz évvel eze­lőtt ez a terület, ahol a Tisza most folyik, száraz­föld volt és így alkalmas arra, hogy itt ezt a cölöp­építményt előállítsák. De vajon mikor? És vajon mi­lyen célból? Széles Gyula, a panyolai matematikaszakos tanár, aki szenvedélyből foglalko­zik néprajzzal és kutatá­sokkal, úgy mutogatja eze­ket a partoldalból kiálló nagyméretű tölgyfavégeket, s azokon a gally és levél­borítást, mint a legértéke­sebb kincseket. A partoldal dombszsrű emelkedésén vé­gig a Tisza-parton dzsungel­gyümölcsös húzódik. Mel­lette valamikori árok, állí­tólag a Túr régi folyásának medre. Bizonyos, hogy nagy történelmi időről me­sél ez a nyárvégi csend. Az amatőr kutató szerint: — Lehetséges, hogy mint­egy ezeréves favár nyomai­ra bukkantak itt. Vagy va­lami átkelőhely lehetett az akkori vizes-lápos világ­ban. Ezt cáfolja már a mai kutatás; s nem valószínű, hogy ezredévet kibírtak vol­na ilyen épségben a fama­radványok sem. Azonban mindenképpen izgalmas múlt tárult fel a víz partszaggató munkája nyomán. A hatalmas tölgy­farönkök évgyűrűi már csaknem felismerhetetlenül egybesűrüsödtek, s a rajtuk keresztberakott vastagabb gallyakon halmozott lomb­tömeg már egybeállt, bár néhol épségben szétválaszt­hatok egyes levelek. A lelet állapotából és a történelmi valószerüségből következ­tetve alighanem egy közép­kori cölöpvár maradványai kerülnek mindinkább elő napjainkban Panyolán. S hogy nem kisméretű vár, azt bizonyítja, hogy a Tisza oldalában mintegy 100 mé­ter hosszan húzódik és Szé­les Gyula rábukkant, nyil­ván a vár folytatására — a Túr partja mentén is, ide mintegy két kilométer­nyire. A fiatal kutató mun­kájában ez újabb siker, mert már korábban is föl­fedezést tett; ezen a kör­nyéken egy középkori falu maradványait is megtalálta. Ezek együttesen arról be­szélnek, hogy Panyola, il­letve a három folyó hatá­rolta rész már sok évszá­zada lakott hely volt, és a környéken nagy tölgyfaer­dők lehettek. A titok persze még ma is titok. De ez is arra buz­dít, hogy mint a panyolai számtantanár — akinek nem is szakmája az effajta kutatás —, igen sokan szép Ha az embernek nincs miről írni, írjon a SEMMI­RŐL. Sok vers, színdarab, regény úgyis erről szól, de tárca még nem volt. fr A SENKIVEL lépten- nyomon találkozhatsz. Ha fényes nappal beverik az ablakod, ne keresd a tet­test. SENKfl nem hibás. Ha a raktárból eltűnik az áru, SENKI nem veszi észre. Az üzletben szokás szerint SEN­KI nem tudja, hol van a panaszkönyv. Miért késik két órát a vonat? SENKI nem tudja. Ahogy lenni szokott, SENKI nem tudja megmondani, hogy a ma es­tére hirdetett darab helyett miért egy másik színdara­bot mutatnak be, holott te már egy hónappal ezelőtt megvetted rá a jegyet. és hasznos szenvedélyt ta­lálhatnak megyénkben, ahol a gazdag történelmi múlt nagy kincsei várnak feltalálásra. S. B. Vita Zselinskaite: Ismeretes, hogy a SEN­KI, a SEMMI és a belőlük képzett szavak szívósan gyö­keret vertek a hétköznapi szóhasználatban. Gyakran még a szokványos „Hogy van?” kérdésre is ez a vá­lasz: SEMMI különös... Mi tagadás, sűrűn halljuk ezt is: nem segíthetünk SEMMIT, próbálja meg máshol, stb. A szerénység mindig megható, különösen ami­kor a bíróság előtt jelentik ki a tanuk: SEMMIT nem láttunk, SEMMIT, de SEM­MIT nem hallottunk. Vagy például bemész a főnök szobájába és valami segítséget kérsz tőle., Akkor még biztat: Az 1966/70-es időszakban a nem mezőgazdasági ágak­ban 260 000-rel növekszik a foglalkoztatottak száma, mi­vel azonban a mezőgazda­ságban a létszám csökken, a népgazdaságban a dolgo­zók száma az ötéves terv­időszakban 180 ezerrel gya­rapszik, minthogy időköz­ben sokan nyugdíjba men­nek és egyéb ok miatt ki­esnek a munkából, őket is pótolni kell, tehát ténylege­sen 5 év alatt 840 000— 860 000-en jutnak álláshoz. A helyzet természetesen az említettek ellenére sem pnoblémátlan. Az új gazda­sági mechanizmussal együtt jár majd, hogy a vállala­tok a munkaerővel is taka­rékoskodnak. Egyes vállala­toknál nagyobb mértékű munkaerőcsökkenés is szük­séges lehet. Ez esetben a problémák egy részének megoldása hasonló lesz a bányászatéhoz. Ahol közis­merten új területekre irányít­ják a felszabaduló dolgozó­kat. A vállalatok a jövő­ben nem kapnak semmiféle léitszámelőirányzatot, tehát — Majd elintézem, SEM­MISÉG az egész. Amikor másnap érdek­lődsz, ezt mondja: — Nem szólt senki, és kiment a fejemből. Harmadnap pedig eléd áll a titkárnő: — A főnök ma nem fo­gad SENKIT. Sajnos, tapasztalhatjuk azt is, hogyan lesz sok min­denből SEMMI. így példá­ul bőrből, textilből, papír­ból csinálnak cipőt, amit nem hord SENKI, ruhát, amit SENKI nem vesz meg, könyvet, amit SENKI nem olvas. Es ha szólsz emiatt, lein­tenek: hát nem az elbocsátás, ha­nem a legcélszerűbb foglal­koztatás a megoldás. Per­sze vannak olyanok is, ahol már nincs lehetőség szak­mai rehabilitációra. Ha ezek az emberek elérték a nyug­díjkorhatárt, nyugdíjazni kell őket, ha megvan ugyan már a kellő szolgálati ide­jük, de a nyugdíjkorhatárt még nem érték el, úgy a korhatár eléréséig várható nyugdíjuk 75 százalékát — legalább azonban 500 fo­rintot kapják, mint átme­neti segélyt, ha erre a ked­vezményre sem jogosultak, akkor szociális járadékot kapnak a szakmai rehabili­tációra alkalmatlan embe­rek. Mindent egybevetve a m u n k uei-.zga z d á 1 kod ás ba n a következő évekre a prob­lémák ellenére is egyensú­lyi helyzet várható. Lénye­gesen növekszik a tanácsok munkaerőgazdálkodási rész­legeinek feladata, nagyobb lesz a felelősségük. Más ál­lami szervek szükséges ese­tekben beruházási, nyugdíj- politikai intézkedésekkel* esetleg közvetlen utasítások­kal is közbeavatkozhatnak* ha a munkaarőmérlegben jelentősebb eltolódásokat ta­pasztalnak. — Magát SENKI nem kér­dezte! Beszélgetsz festőkkel, szí­nészekkel és nyomban ki­derül, hogy őket nem érti meg SENKI. Még a huligán is panaszkodik: őt nem neveli SENKI. ■ A horgász emigyen kesereg: nem ha­rap SEMMI. Természetesen, én nem amellett vagyok, hogy kiirt­suk szótárunkból a SEN­KIT meg a SEMMIT és ez­zel szegényítsük nyelvün­ket: csak azt szeretném, ha mindennapi életünkből tűn­ne el'a SEMMI. Ezzel be is fejeztem írá­somat a SEMMIRŐL és ha szemrehányást kapok, bogul SENKINEK sem kell, ezi válaszolom: — Nem értenek maguh SEMMIT! Fordította: Alföldi Erzsébe/ SENKI. SEMMI

Next

/
Thumbnails
Contents