Kelet-Magyarország, 1966. augusztus (23. évfolyam, 181-205. szám)
1966-08-30 / 204. szám
Ä jó üzlet Kilométer — mint akadály Mi a véleményük a vállalati kulturális munkáról? Válaszolnak a nyíregyházi gépjavítóban Bővül a mezőgazdasági szakmunkásképzés Két új iskola, 483 tanuló kezdi az első évet Termelékenység, teljesítményszázalék, és reálbér. Sokan idegenkednek tőlük, mert vagy nem értik, vagy már számtalanszor találkoztak velük és szokványosnak tartják. A második 5 éves terv során a munkások, a parasztok és az alkalmazottak reáljövedelme egyaránt 18 százalékkal növekedett Szabolcs-Szatmárban. A statisztikusnak, a számértő embernek máris sokat mond ez az adat. De egyesek megkérdik: mit jelent ez közelebbről? Jelenti például azt, hogy az öt év előttihez képest negyedével nagyobb a lakosság fogyasztása élelemből. Benne van ebben a 18 százalékban az a nyolcezer motorkerékpár, 40 ezer rádió, 18 ezer televízió, 14 ezer gázkészülék, s 1500 gépkocsi, amit a szabolcs- szatmáriak 1960—65 között vásároltak. Magába foglalja ez a szürke százalék azt a 13 és fél ezer új lakást, amit ez idő alatt építettek megyénk lakói. Jelentős része ennek a szokványos statisztikai adatnak az a több, mint félmilliárd forintos takarékbetét, amit félre tudtak tenni az utóbbi években a városiak és a falusiak későbbi beruházásaik, vásárlásaik fedezésére. így már láthatóbb a sokszor megfogalmazott, már-már frázisnak tűnő kijelentés: évről évre nő a lakosság életszínvonala. S a képet még teljesebbé teszik az új bölcsődék, óvodák, iskolák, kórházak, melyek a legközvetlenebb közvetett juttatások a munkásnak, a parasztembernek, s az éEr telmiséginek. Ezekután már izgalmasabb valamennyiünknek az a statisztikai adat, hogy 1970-ig, tehát az újabb tervidőszakban 9—10 százalékkal növekednek majd a reálbérek hazánkban. Az ember önkénytelenül is lakásokat, szebb ruhát, napfényes iskolát, háztartási gépet, bútort lát a szám mögött. Mert az a valóságban, a kis családok esetében nem is jelent mást. Persze, jócskán vannak olyanok már, akiknek mást is jeleznek ezek a számok. Akik tudják: az utóbbi 5 esztendőben az egyes ember jövedelme meghaladta a tervezettet. önmagában ez nem baj, közös gondunk ábból fakad, hogy a jövedelmet megalapozó munka viszont nem tartott lépést ezzel a gyors emelkedéssel. Azt pedig minden családban jól tudják, többre csak szorgalmasabb munkával jutnak. Nincs ez másképpen a népgazdaság vonatkozásában sem: ha nyolc óra alatt többet és jobbat termel a munkás, mint korábban, nagyobb lesz az az érték is, amiből ő közvetlenül, vagy közvetve részesedül. Nem szakszerű, de annál találóbb megfogalmazást hallottam erre: „a termelékenység emelése a lehető legjobb üzlet”. Vagyis, olyan kockázatmentes vállalkozás, melyben nincsenek vesztesek. Ezért kezd kedvelt téma lenni szűkebb baráti beszélgetéseken is újabb közös célunk. Az hogy a következő fél évtizedben a termelés mennyiségi növelését nagyrészt — 80 százalékban — fegyelemből, a szorgalomból és a szakértelemből kell kikovácsol- mmk. Jó üzletnek Ígérkezik. | (as) Nyíregyházi Mezőgazdasági Gépjavító Vállalat: 500 dolgozó — 40 százaléka vidékről naponta bejáró. Kitűnő szakmai és jó általános műveltségű szint. Az üzem távolsága a várostól több mint két kilométer. A KISZ-tagok száma 80, ebből 95 százalék férfi. Évente mintegy 30 ezer forint jut kulturális célokra az igazgatói alapból és a szak- szervezeti költségvetésből. A fenti adatok ismeretében kérdeztük meg Máriás Jánost, a vállalat szakszervezeti titkárát, Takács Barnabás KISZ-titkárt, és két munkást: „Mi a véleményük a vállalati kulturális munkáról”? SZB-titkár: — Az 1962/63- as oktatási évben indítottunk munkásakadémiai előadássorozatot. Annak idején 70 és 110 között ingadozott a hallgatóság létszáma. Később újra próbálkoztunk a szervezéssel, de 'sikertelenül. Ennek okát elsősorban abban látom, hogy sok a vidéki dolgozónk és a legtöbb embert a tv köti le. A városiak is messziről járnak be dolgozni. Munkaidő után igyekeznek haza, ide pedig senki sem jönne vissza szívesen. KISZ-titkár: — Az idén a pártszervezettel, az szb- vel közösen megszervezzük a párt, KISZ és szakszervezeti politikai oktatást. Ez körülbelül 80 dolgozót érint. Egyébként jelenleg mintegy Vidám tekintet, sugárzó jókedv jellemezte azt a három győztes csoportot, amely Nyíregyházán, a Fegyveres Erők Klubjában rendezett szellemi vetélkedő döntőjére érkezett az egység különböző helyőrségeiből. A vetélkedő gondolata alegységektől indult. A IX. pártkongresszus tiszteletére kezdeményezték derék katonáink. A két hónapig tartó verseny címe is magáért beszélt: „Mennyire is. mered az ideológiai irányelveket?” Érdemes elgondolkodni a kezdeményezésen és a címmel fémjelzett érdeklődési körön, valamint a mély tárgyismereten. Ez már nép.' hadseregünk belső életének egyik oldala, az egységeken belül folyó politikai, nevelő munka mértéke és elismerése. Ha végigtekintünk azon a két hónapon, amelyen át az alegységek vetélkedőitől eljutottunk a döntő igen magas szintjéig az ideológiai irányelveket, az ezzel kapcsolt népgazdasági, kulturális és egyéb vonatkozású kérdéseket jól ismerő, kimerítő feleletekig, akkor nyugodt lelkiismerettel ír. hatjuk le, hogy az egységeknél a kongresszusi előkészületek során konkrét eredményeket értek el. A döntő szintjéről leghívebb képet úgy érzem az fest, ha leírok két kérdést a hetvenötből: Mi teremtette meg az ideológiai munka mai feltételeit? Milyen megoldatlan problémák és új feladatok állnak népgazdaságunk előtt az ideológiai irányelvek szellemében? Számunkra nem közömbös, hogy milyen tudással, politikai ismeretekkel, néze. tekkel térnek haza fiaink a hadsereg kötelékéből. Ezért jelentenek számunkra igazi örömet a vetélkedőn tapasztalt átfogó ismeretekről tanúskodó feleletek Különösen tanulságos volt ötvenen vesznek részt különböző szintű iskolai oktatásban. SZB-titkár: — Sok bejárót azért is nehéz bevonni az üzem kulturális életébe, mert lakóhelyén részt vesz vagy a KISZ munkájában, vagy a művelődési házak szakköri tevékenységében. — Az üzem műszaki értelmiségi gárdája a MTESZ Gépipari Tudományos Egyesületében aktívan tevékenykedik. Műszakijaink NDK-beli és lengyelországi tanulmányutakon vettek részt. KISZ-titkár: — Dolgozóink szórakozási, művelődési igényeinek kielégítésére 10 színházbérletet vásárolt közösen a KISZ, a szakszervezet és a vállalat vezetősége. Egy szezonban 100 dolgozónk juthat el így színházba. A bérleteket jutalmazásra használjuk, de egy ember csak egyszer kaphatja meg a bérletet egy évben. Hasonlóképpen sport, pálya bérleteket is váltottunk. SZB-titkár: — Segít a dolgozók műveltségi szintjének emelésében a szakszervezeti letéti könyvtár, melynek 400 kötete heti két alkalommal a munkások rendelkezésére áll. A jövőben sikerül megvalósítani az állomány frissítését, s így az érdeklődés is nagyobb lehet. a döntő a kérdések összeállítói, a forgatókönyv írók és a zsűri tagjai számára — akik a hadsereg és a polgári élet kultúrmunkásai soraiból tevődtek össze — az az eszmecsere, melyet a vetélkedő befejezése után folytattak le. A tapasztalatok alapján munkájukat mégjobban tudják majd koordinálni. A Fegyveres Erők Klubjának nézői ezen a nyári vasárnapon nemcsak erőt, egészséget sugárzó arcokat látott, de alapos politikai ismeretekről tanúskodó feleleteket is hallottak. Sokszor felcsattanó tapsuk is ezt bizonyította. Sígér Imre A vállalatnál már hetek óta ez volt minden beszélgetés fő témája: mikor lesz az üzemi kirándulás? Az igazgató a szakszervezeti bizottságra, az meg az igazgatóságra hárította a kezdeményezést, végül is közös erővel döntöttek: szombaton délután két órakor találkoznak a busznál és megy a társaság a tó mellé, ahol a vállalatnak egy kereken gördülő alkalmatossága, egy kivénhedt fabódé rontja a tóparti képet. Ez a bő. dé egyébként büszkén viseli egyik falán a „Felhőfényesítő és Gombolyító Vállalat üdülője" felírást. Megkezdődött a tervező munka. A szakszervezeti bizottság külön albizottságot jelölt ki a lebonyolításra. Ez annál is célszerűbb volt, mert az igazgató és a pénzügyi vonatkozásokat ellátó főkönyvelő mindig ellentétesen intézkedett és szükségessé vált, hogy valaki, vagy valamilyen szerv a sok intézkedést kissé koordinálja. Megkezdődtek a számolgatások: minden dolgozó kap egy nagyszerű, ingyen bográcsgulyást. Ha magával hozza a feleségét, — Évente megszervezzük a bel- és külföldi társasutazásokat. Eddig körülbelül 200 dolgozónk vett részt ilyen kiránduláson: voltunk a Szovjetunióban, Romániában, Csehszlovákiában, Lillafüreden, a Tiszadobi Gyermekvárosban és Egerben. Jövőre az NDK-ba készülünk. KISZ-titkár: — Alapszervezetünk kapcsolatot teremtett a nyíregyházi háziipari szövetkezet ifjúságával. Az év elejétől több közös eseményünk volt. Sikeres szellemi vetélkedőt rendeztünk együtt. SIMKÓ József géplakatos ifjúmunkás: — Bent a városban kellene egy klubhelyiség. Én a Kossuth utcán lakom. Ide, a vállalathoz elég naponta egyszer kijárni. Ha szólunk a lányoknak, hogy valamit rendezünk, jöjjenek ki hozzánk, csak legyintenek: „a gépjavítóhoz”? — Másik nagy problémánkon is jó lenne segíteni valahogy. Szeretnénk gyakrabban kirándulni. Az autóbusz bérlete azonban nagyon drága. Igaz, hogy az AKÖV kedvezményt ad a KISZ-szervezeteknek, de csak hétköznap. Mi pedig csak munkaszüneti napokon mehetünk országjárásra. A munkásfiataloknak tehát nem jár ez a kedvezmény? ALVÄKI Mihály lakatos: — Demecseri vagyok. Reggel 5-kor kelek és este 6-kor kerülök haza. Gyalogolok annyit, mint itt az üzemben egy fél műszakban. Megvan a 8 óra munkám, 8 óra pihenésem, a szórakozásra azonban csak három óra jut, a többit legyalogolom és elutazgatom. Az egyetlen szórakozásom a mozi- bajárás otthon. Meg van egy kis házi könyvtáram. Havonta egyszer jár hozzánk a Déryné Színház, eljárok az előadásokra. ★ Ennyi a beszélgetés, amely egy nagy létszámú üzemben hangzott el. Hogy mennyire tipikus esetekről, mennyire elfogadható véleményekről van szó, azt döntse el a vita... t Szilágyi Szabolcs vagy egyéb családtagját, azért fizetni kell. Az összeg kibírható, másodosztályú vendéglőben sem drágább. Igaz, oda nem kell evőeszközöket és edényeket vinni. Elkészült a program is: ko. ra délután közös erővel megfőzik a bográcsgulyást, megeszik, hogy később ne legyen rá gond, azután szórakozzék ki mint tud, de lehetőleg egyilH. Hiszen a kirándulás célja a kollektív szellem elmélyítése, hogy a dolgozók a fehér asztal mellett, illetve a zöld gyepen közelebb kerüljenek egymáshoz és igy tovább. A szakszervezeti bizottság albizottsága szorgalmasan felkereste a Felhőfényesítő és Gombolyító Vállalót ösz- szes munkahelyein a dolgozókat, hogy elbeszélgessen velük a kirándulás hasznosságáról és ártól: az igazgató milyen súlyt helyez arra, hogy minden dolgozó jelen legyen és barátkozzék egymással. Találkoztak ugyan itt-ott némi kispolgári ereSzeptemberben a mező- gazdasági szakmunkástanuló iskolákban is országszerte megkezdődik a tanítás. Megyénkben három anyaiskolában és a hozzájuk tartozó kihelyezett osztályokban tanulnak majd fiúk és a lányok. Mezőgazdaságunk igényli ezeket a szakmunkásokat: a harmadik 5 éves tervben a megye igénye 7 ezer fő. Évente átlagosan 1400 fiatalt kellene oktatni. Ez évben 483 tanuló kezdi meg első évfolyamon az elméleti oktatást. Tiszaber- celen zöldség és gyümölcs szakmában 4 tantermes új iskola és 120 személyes korszerűen felszerelt kollégium várja a fiatalokat. Hasonló a helyzet Baktalórántházán, ahol 7,5 millió forint beruházással ugyanilyen létesítmény épült a növénytermesztő gépésztanulók számára. Nyíregyházán a volt technikum kollégiuma lesz a gyümölcstermesztő szakmunkások otthona. A megyénkén kívül ez évben már csak öntözéses növény- termesztő gépész és más országos benépesitésű szakmákra, mint dísznövénytermesztő, juhász, vadász stb. mennek inkább a tanulók. Hátráltatta eddig a mező- gazdasági szakmunkáskép. zést, hogy nem eléggé ismerték a szakmákat, vagy a szakma megnevezése félreértésre adott okot, pl. növénytermesztő gépészt még ma is gépszerelőnek hiszik egyesek. Máshol a. szakmunkások nem kapták meg képesítésüknek megfelelően azt a munkakört, amely őket megilletné. Kevés tsz- ben alkalmazták a 10 százalékos szakmunkáspótlékot, pedig ez az anyagi - ösztönző igen hatásos, ahol nem voltak szűkmarkúak. Előfordul még ma is, mint az apagyi tsz-ben, hogy jórendű szakmunkásbizonyítvánnyal nem állítják a juhok mellé az általuk leszerződtetett tanulót, örvendetes viszont, hogy egyre több tsz megadja a 10 százalék fizetéskiegészítést jól dolgozó felnőtt és ifjú szakmunkásainak. Hogy csak néhányat említsek: a hodászi, tuzséri, kölesei, tarpai és a nyíregyházi Ság- vári tsz-ekben megbecsülik azt, aki tanul. detű csökönyösséggel, amikor például a háromgyere. kés Strigulává olyasmit mondott, hogy egész héten dolgozik, barátkozhat eleget a munkatársaival, dz szombaton délután neki mosni kell, meg takarítni, meg miegymás. Ez persze átlátszó kifogás, mivel ki akarta magát húzni a kollektív élet alól, hiszen sok még benne a kispolgári elem, de majd a kirándulás levegője, az áradó tömény együtilét meggyőzi álláspontja helytelenségéről... A kiránduláson megjelent az igazgató, a főmérnök, a főkönyvelő, több osztályvezető, a szakszervezeti bizottság kirándulást szervező albizottsága családostól és rajtuk kívül még hat dolgozó. Megették a bogrács- gulyást, aztán megindult a beszélgetés. Eleinte kollektive folyt, de így nagyon nehézkesen ment. Később ki. sebb csoportokra bomlott a társaság, és akkor már szóba került, hogy a főmérnök felesége nem tegeződik a Tekintélyt ad az iskolának, hogy növekszik az elméleti képzés, tökéletesedik az oktatás rendszere. A háromhónapos elméleti oktatásra első évfolyamos tanulót már nem hívunk be ebben az évben. öthónapos képzésre térünk át megye- szerte. Kivételt képez az elsőéves növénytermesztő gépész, ahol 11 hónapig marad az iskolában a tanuló. Minden iskolához gyakorló gazdaságot szervezünk — az állattenyésztés kivételével — amely szintén alaposabb tudást eredményez majd. Az élethez igazodnak tanterveink, tankönyveink megkönnyítik a tanulást. A megyén kívüli iskolába utalt gyerekeket a nyíregyházi áL lomásról felügyelettel kísérjük el abba az iskolába* ahonnan az értesítést kapta. A szülők ennek tudatában nyugodtabban engedhetik útjukra gyermekeiket, akiket jól felszerelt diákott. hon vár. Ez év tavaszán már érezhető volt a változás a szülök szemléletmódjában, amikor gyermekük tanuló- szerződését aláírták. Egyre többen belátják, hogy a középiskoláinkban változó szorgalmú, vagy közepes képességű gyerek nehezen helyezkedik el érettségi után, nincs szakmája, továbbtanulási lehetősége. Ennek nyomán nem egy érettségizett diák jelentkezett mezőgazdasági szakmunkásnak. A képzési idejük már csak két év. Példa van arra is, hogy több első, másodosztályos középiskolás év közben, vagy év végén iskolájából kimarad és szerződéskötés után szakmunkástanuló iskoláinkban tanul tovább. Itt az elméleti oktatás alatt minden tanuló ösztöndíjban részesül tanulmányi eredményétől függően és három év után szakmunkássá válhat. Szabolcs-Szatmár megyében a mezőgazdaság ad inkább megélhetési lehetőséget az embereknek. Általánossá kell tennünk azt a nézetet, hogy a mezőgazda- sági munka is szakmunka, amelyhez már elméleti és gyakorlati tudás szükséges. Szűcs István szakfelügyelő takarítónővel, viszont a takarítónő csupa mócsingot kapott, a főmérnökné meg kétkanálnyi színhust és a kenyérnek a serclijét. Egyik társaság azt panaszolta, hogy a főkönyvelő felesége egy nagy jénai edényt hozott tányér helyett, a másik helyen azokat szidták, akik otthon maradtak, a harmadik csoportban pedig valaki azt mormogta a fogai között, hogy azoknak volt eszük. Volt aki titokban statisztikát készített: a vezetők kivel és hány percig társalogtak, miközben úgy jártak körben a társasán szórakozó fényesítők és gombolyítok között, mini hajdan a főhercegek a cerc- le-nél. Estefelé mindenki titokban az óráját nézte, da senki sem akart elsőként indulni, nehogy a kollektív élet megbontójának tűnjék... Hétfőn az igazgató és a szakszervezeti bizottság titkára derűsen jegyezte fél kimutatásaiban: egy „beter_ vezeti" kollektív megnyilvánulást teljesítettek és at e célra elkölteni tervezett pénzösszegnek maradéktalanul a nyakára hágtak. Benedek Mikié* Katonáink szellemi vetélkedője Tár&askirávu&wíás