Kelet-Magyarország, 1966. február (23. évfolyam, 26-49. szám)
1966-02-05 / 30. szám
Az igazgató és a demokratizmus Nyíregyházi olvasónk — N. J. — arra kér feleletet: miként egyeztethető össze az üzemi demokrácia az egyszemélyi felelősséggel? Levelében kifejti, hogy a gazdaságirányítás új rendszere teljhatalommal ruházza fel az igazgatókat, ugyanakkor lépten nyomon hallja, olvassa: gondoskodni kell az üzemi demokrácia szélesedéséről is. „Ez ellentmond egymásnak és félő, hogy az igazgatók kényük-kedvük szerint bánnak majd a munkásokkal.” Időszerű a kérdés, hiszen a gazdaságirányítás reformjának irányelvei valóban érintik a vállalatok nagyobb önállóságát, a termelés rugalmasságát, amely — sok más között — abban is megnyilvánul majd, hogy a termelő egységek vezetői az eddiginél kötetlenebbül döntsenek a fontos kérdésekben. Hogyan kell értelmeznünk a felelősséget és a demokratizmust? Némely helyen eddig is félreértették egyesek az üzemi demokrácia fogalmát. Voltak — és vannak — akik úgy vélik, hogy az üzemi demokrácia — iparban és mezőgazdaságban — mindössze annyit jelent, hogy a dolgozó azt teszi, amit a legjobbnak lát. Nem kevésbé veszélyes az sem, hogy az igazgató, a főmérnök, vagy más vezető minden áron ráerőszakolja saját elképzelését, akaratát a dolgozókra, még akkor is, ha az nem célszerű. Milyen összefüggés van ezekután az üzemi demokrácia, a kollektív vezetés és a személyes felelősség között? Éppen a most zajló termelési tanácskozások adják meg erre a választ Tapasztalni, hogy a dolgozók a korábbinál aktívabban mondják el véleményüket, javaslatukat a munka szervezésére. A demokratizmus tehát itt kezdődik, abban nyilvánul meg, hogy mindenki elmondhatja véleményét a tervvel, az intézkedésekkel kapcsolatban, módja van közreműködni az intézkedések rögzítésében. Persze, hiba volna azt állítani, hogy ezzel véget is ért a kollektív irányítás, ezután csak az igazgatónak van joga a kérdések eldöntéséhez. Menetközben is adódhatnak olyan esetek, amikor — nemvárt akadály miatt —> módosítani kell korábbi intézkedéseket. Ilyenkor ismét lehetőséget kell adni arra, hogy nagyobb kollektíva mérlegelje a kialakult helyzetet s több ember elképzeléséből alakítsák ki a legmegfelelőbb programot. Ezért is tulajdonítunk nagy jelentőséget az üzemi tanácsoknak, melynek tagjai — a dolgozók bizalmából — egyszerre képviselik az egyéni és a közösségi érdeket Arra is keresni kell az alkalmat, hogy az igazgató és más vezető beosztású ember mielőbb számot adjon a dolgozóknak az intézkedések okáról, azok következményeiről, Kérdezheti valaki: és mi a teendő akkor, ha például az igazgató jogtalanul kötelez valakit kártérítésre, helyez alacsonyabb munkakörbe, hoz hátrányos helyzetbe. Mindenütt megtalálható az a fórum — szakszervezet, vállalati döntő bizottság, pártszervezet — ahol szót lehet emelni az igazgató helytelen döntése ellen személyi ügyekben is. Demokratizmus és munka- fegyelem, kollektív vezetés és egyszemélyi felelősség egy és ugyanazon dolognak két oldala, szorosan összefüggnek egymással. Az a lényeg, hogy mindkettő tftt és akkor érvényesüljön, ahol és amikor szükség van rá. A. S. Nőtt a termelékenység, a vezetők szakképzettsége? a lakossági szolgáltatás A K/SZÖV elnökének sajtótájékoztatója a kisipart szövetkezetek négyéves munkájáról Szabolcs-Szatmár kisipari termelőszövetkezeteinek az utóbbi négy évben végzett munkájáról, fejlődéséről tájékoztatta a Kelet-Magyar - ország, a Magyar Rádió Nyíregyházi Stúdiója és az MTI képviselőit Czimbal- moe István KISZÖV-elnök pénteken abból az alkalomból, hogy véget értek a vezetőségválasztások a ktsz-ekben és március 18- án kerül sor a kisipari szövetkezetek megyei szerveinek a megválasztására. Elmondta, öt éve 57 ktsz volt a megyében, melyek közül többet összevontak azzal a szándékkal, hogy lehetőséget teremtsenek a gyorsabb fejlődésre. E fejlődésre jellemző, hogy megyénk kisipari szövetkezetei — a középüzemekkel és a háziipariakkal együtt — a korábban tervezett 320 miliós termelési érték helyett már több, mint 400 milliót teljesítettek 1965-ben. A második ötéves terv során a tervezettnél gyorsabban bővült a közvetlen Felálltak és szóltak • A dolgozók véleménye a VAGÉP termelési tanácskozásain • • A napokban tartották meg ez év első termelési tanácskozását a Nyíregyházi Vas- szerkezeti és Gépipari Vállalatnál. A két lakatosüzem tervismertető megbeszélését műszaki konferencia előzte meg, ahol a több, mint ötven százalékkal felemelt éves terv feldatainak sikeres megoldására tettek értékes javaslatokat. Bevezetik a piackutatást A műszakiak elsősorban a termelési-, technológiai- és az anyagosztály munkájának jobb összehangolását sürgették. Az elmúlt években ugyanis gyakran megtörtént, hogy a munka alá került gyártmányok végleges ösz- szeszerelését egyszerű kötőelemek, alátétek akadályozták, mert az anyagosztály nem tudta idejére beszerezni. Olyan esetek is előfordultak, hogy tervdokumentáció darab jegy zekében előírt rézbetétes tömítőgyűrűket alumíniummal akarták pótolni. Gyakran okoztak gondot a rossz minőségben beszerzett acéláruk is. Az anyagosztály kívánsága viszont; a technológiai osztály idejében készítse el, illetve adja át a darabjegyzéket, hogy legyen elegendő idő az anyagok beszerzésére. Az elhangzott javaslatok alapján a vállalat vezetősége máris tanulmányozza a létszámfeltöltésre vonatkozó javaslatokat, s megfelelő intézkedéseket foganatosítanak. A tervszerűbb, gazdaságos termelés érdekében a vállalat már ebben az évben bevezeti a piackutatást. A jól „befutott” termékekről is érdemes prospektust és gyártmányjegyzéket készíteni, s annak alapján ajánlattal felkeresni a bel- és külkereskedelmi vállalatokat. A hagyományos _ termékek gyártása is csak úgy válik gazdaságossá, ha minél nagyobb szériában gyárthatják Az igazgató azonnal intézkedett A lakatosüzemben megtartott termelési tanácskozáson Csurka Miklós üzemvezető ismertette az ez évi tervfeladatokat. Többek között megemlítette, hogy ez évben a 68 millió 700 ezer forintos terven belül az üzemnek hétmillió forintos exporttervet is kell teljesítenie. Ehhez ugyan biztosították az alapvető műszaki feltételeket, több célgépet is kaptak, de ez nem minden. Fokozni keli a szakmai ismereteket, meg kell szilárdítani a munkafegyelmet. A hozzászólók általában arról beszéltek, hogy ehhez a munkához biztosítsák az anyagot, és a megfelelő szerszámot. Budaházi József brigádvezető kérte, „az exportmunkához jó lenne egy egyengető lapot meggyalulni, hogy a téli időszakban ne kelljen az udvaron egyengetni ...” Az igazgató azonnal intézkedett. A termelési tanácskozás után kiadta a megfelelő utasítást. _ Tomasovszky Pál minőség- ellenőr is kérte a raktárt; az anyagok és alkatrészek beérkezéséről idejében értesítsék, hogy az esetleg előforduló nyílt hibákról nyolc napon belül értesíteni tudja a szállító vállalatot. Korábban előfordult, hogy a kései reklamálás miatt már nem állt módjukban a hibás árut kicserélni, kénytelenek voltak új árut beszerezni. Miatta tavaly mintegy 300 ezer forint értékű elfekvő készlet keletkezett a vállalatnál. KI csinált selejtét? Bereczkl András lakatos javaslatának is helyt átjött a vállalat vezetősége: a se- iejtgyártókkal szemben eddig sem voltak elnézőek, de a jövőben fokozottabban felelősségre vonják a hanyag munkát végzőket A társadalmi tulajdon védelmére tett intézkedések is azt bizonyítják. hogy a VAGÉP- nél figyelembe veszik a dől gozók javaslatait. A portás utasítást kapott, hogy az árut szállító gépkocsiknak a rendszámát is jegyezzék fel. így a reklamáció esetén könnyebben kideríthetik, hogy a hiány hol és miért keletkezett. A vállalatnál már az első lépések is azt bizonyítják, hogy nem lesz felesleges az ott elhangzott javaslatok meghallgatása. A kisvárdal öntödében a különböző méretű radiátorokból a mújt évihez viszonyítva 1966-ban több készül íánvári Lajos szocialista címet nyert komplexbrigád tagja megmunkáló célgépen dolgozik. Jelentős része van a radiátorüzem sikeres tervteljesítésében. Foto: Hamme* József lakossági szolgáltatás; 1965- ben 25 helyett 35 millió értékű ilyen munkát végeztek. Közel kétszeresét érte el a legutóbbi választás idején tervezett lakóházépítési akció: a tavalyi 26 millióval szemben 45 milliós értékben 300 lakást adtak át rendeltetésének a megye területén. Hasonló emelkedést mutat az export- tevékenység: 1965-ben a tervezett 20 millióval szemben 51 millió forint értékű szövetkezeti termék jutott Szabolcsból az országhatáron túlra. A ktsz-ek az 1961-es 11 millióval szentben tavaly már 22 milliós tiszta nyereség, gél zárták az esztendőt, s az említett idő alatt 25 százalékkal nőtt a termelékenység. Az egy főre jutó termelési érték 1965-ben már meghaladta a 93 ezer forintot. Közölte a KISZÖV elnöke, hogy az utóbbi öt évben ötvenmillió forintot költöttek a ktsz-ek beruházásra. Olyan gépek vásárlását, beszerzését jelentette ez, amelyek a műszaki színvonal emelését, a termelékenység fokozását, a minőség javítását eredményezik. Baktalórántházán, Csen- gerben, Nagyhalászon, Tar- pán. Tornyospálcán, Záhonyban, stb, már városi szinten elégítik ki a lakosság javítási-szolgáltatási igényét. öt évvel korábban még csupán 158 részlegük volt a kisipari szövetkezeteknek Szabolcs- Szatmárban: ez a szám ma eléri a 380-at. A földművesszövetkezetekkel karöltve szélesítették a mozgószolgáltatás a „hozom- viszem” szolgálat körét, s ma már jónéhány távoleső település is érzi a helyi iparpolitikai törekvések kedvező hatását. Szólt Czimbalmos István ártól, hogy mig 1962-ben a ktsz-eknek 82 százaléka, a do' gazóknak pedig 77 százaléka vett részt a mun- kaversenyben, s a teljesített felajánlás csupán félmillióval javította a gazdálkod- dási eredményt, tavaly már valamennyi szövetkezetben volt munkaverseny, s a vállalások nyomán 3,5 millió forinttal gazdagították megyénk ktsz-eit. Négy éve mindössze 7 szövetkezet 18 brigádja munkálkodott a megtisztelő szocialista címért. 1965-ben 16 ktsz. 44 brigádjának 307 tagja irta alá a szerződést, s 23 brigád oklevél elnyerésére vállalkozott. Jelenleg 16 oklevéllel rendelkező szocialista brigád dolgozik megyénk szövetkezeti iparé^Meijijoen én a katedrán Tóth Árpád ősz, erősen kopaszodó, de fürge mozgású. Még tapossa a kerékpárpedált, ha szükséges. Valahová most is készül, csak beugrott az iskolába. Csengetnek, Élettel, kacagással telik meg a bak- talóráptházi általános iskola új épületének téglacsarnoka. — Ezt csak az tudja mit jelent, aki negyven esztendeig állt a katedrán. Nekem a legszebb zene a gyermekzsivaj — mondja Nyíry László. — Nagyon hiányzik, nagyon. Hatvanhat esztendős korában nyugdíjba ment, pihenni tért a legidősebb bak- talóránthází nevelő. Ünnepélyes, de számára fájdalmas is volt a búcsúzás. Osztályának tanulói, a pedagógustársak nehéz szívvel váltak meg tőle. Kartársai egy karórát vettek neki ajándékba. — Bár nem késttton soha — jegyzi meg csendesen. Nem feledték el Laci bácsit. Helyettesít Neki mindegy elsősöket, vagy nyal cadikosokat tanítani. Negyvenhárom év pedagógiai múlt áll mögötte és nagy küzdelem. Apja báró Pod- maniczkynál volt uradalmi kerékgyártó. Hét gyerek kenyérárról és köztük László taníttatásáról kellett gondoskodnia, Nyíry László másodéves képzős, amikor elviszik az olasz frontra. Súlyos sérülést kap. Hazakerülése után tovább folytatja tanulmányait, s 1920- ban kerül diplomával az utcára. —« Két esztendeig kilincseltem, írtam a kérvényeket Nem kaptam állást ban, öt pedig már a jelvényt, illetve a zászlót is kiérdemelte. Az eddig megtartott vezetőségválasztó gyűlések tapasztalatai alapján a legsürgősebb feladat: a szükséglet lehető legjobb kielégítése, melynek szolgálatába kell állítani a piackutatást is. Az építőipaiban a határidők megtartására és a létesítmények minőségére kell nagyobb gondot fordítani. Emellett az eddiginél is jobban kell ügyelni a bizonylati rendszer érvényesülésére, a társadalmi tulajdon védelmére. Azon tül, hogy a szakemberek állandó képzésével kívánják javítani a műszaki színvonalat, három szövetkezetben — a gazdaságirányítási rendszer reformjának szellemében — kísérletképpen szinte teljes önállóságot biztosítottak a vezetőknek a gazdálkodásban, a béralap felhasználásában. Végezetül elmondta a KISZÖV elnöké: a demokratizmus szélesedése és a választás nyomán műszakilag és közgazda ságilag is képzett vezetők kerültek a szövetkezetek élére. A jövőben jobban érvényesül majd a termelés pártirányítása is. Az a 167 küldött, akit a szövetkezeteknél választottak meg, március 18-án tanácskozik a Nyíregyházi Móricz Zsig- mond Színházban. Itt a KISZÖV vezetőin kívül megválasztják azt a 10 küldöttet is, akik Szabolcs- Szatmért képviselik a júniusi országos kongresszuson. Népfront és a TIT ülése A Hazafias Népfront és a Tudományos Ismeretterjesztő Társulat megyei elnöksége pénteken együttes ülésen vizsgálta meg az ismeretterjesztést. Ezenbe- lül részletesen a kisvárdai járási szervek ez irányú tevékenységét. Megállapították, hogy a két szerv megyei elnöksége között már az elmúlt években egyre gyümölcsözőbb együttműködés bontakozott ki, amiről számos közös vállalkozás tanúskodik. Javult a kapcsolat a járási népfrontbizottságok és TIT-szervek között, s ez vonatkozik a kisvárdai járásra is. Ennek eredménye elsősorban, hogy az utóbbi hetekben mintegy 150 ismeretterjesztő előadás hangzott el a kisvárdai járásban. Visszautasított a nyírbátori, a bükkaranyosi, nyírmadai lelkész. Tomyospálcán csak abban az esetben taníthattam volna, ha megígérem, hogy a pap sógornőjét feleségül veszem. Őrben elfogadták. A pap csak azt követelte meg tőle, hogy mindennap ott legyen a templomban. Volt eset, amikor 125 gyerekkel foglalkozott Akkor nem volt baj, ha a gyerekek nem jártak iskolába. Sokszor egy-egy osztálynak a 10—15 százaléka is hiányzott. Otthon tartották a gyerekeket dolgozni. Különösen tavasszal, meg ősszel. Tavaly, a nyári vakáció idején még Laci bácsi gon doskodott az iskolanapköz! ellátásáról. Minden megfogható pénzt összeszedett, hogy játékokat készíttessen a gyerekeknek. A tsz kovácsa és kerékgyártója segítette. Társadalmi munkával készítették el a függő hintákat, körforgókat, egyebeket. Filmek vetítéséről gondoskodott Közéleti személyiség még ma is. Másfél évtizede a községi népfrontbizottság titkára Nyíry László. Feldolgozta a község történetét, honismereti szakkörön tanítja a gyerekeket és felnőtteket az igaz hazafiság- ra. Évekig tartó kutatómunkával, tablókon dolgozta fel a múltat és a fejlődést — Kiállításra most is készen van az anyag, csak segítség kellene. Ha probléma van, szak- dolgozatot kell írni a fiatalabb kartársaknak, csak Laci bácsihoz fordulnak. 0 mindig segít — Egyetlen dolgot ne felejtsenek soha a fiatal pedagógusok. A végtelen tüelmet a gyerekek irántj. Szeretni kell őket. Akkor lyert ügyük lesz. Farkas Kálmáa
