Kelet-Magyarország, 1964. január (24. évfolyam, 1-25. szám)
1964-01-05 / 3. szám
Javaslat a termelőszövetkezeti tagok anyagi érdekeltségének továiilii fokozására (Folytatás a 3. oldalról.) a gondozási munkálatokat közvetlenül irányító brigádvezető, 20 Ft-ot az agronómus, 20 Ft-ot a tsz elnöke, 20 Ft-ot pedig a tsz főkönyvelője kapjon. Bogyós gyümölcsnek Amennyiben a telepítés és gondozás a gyümölcstelepítésnél előírt követelményeknek megfelelően (40 cm-es mélyszántás) történt, a telepítést és gondozást irányítói bérezésből a brigádvezető agronómus, a tsz elnök és főkönyvelő a „Fiatal gyümölcsös” telepítés, gondozás rovatban feltüntetett arányban részesüljön. Fiatal szőlő sí munkálatokat közvetlenül irányító brigádvezető, 20%-át az agronómus, 20%-át a tsz elnök, 20%-át pedig a tsz főkönyvelője kapja. Gondozás Telepítés Amennyiben a telepítést szakszerűen (a terület október 15-ig 60—70 cm mélyen történő megforgatása, gyökérvisszavágás, beiszapolás, csirkézés, stb.) március 15-ig elvégezték, az eredés őszi telepítés esetén a következő, a tavaszi telepítés esetén az az év augusztus 15-én a 90%-os eredést eléri, a rendeletben biztosított 40 Ft/kh irányítói bér 40%-át a telepítéAmennyiben az ültetvény gondozását egész évben szakszerű követelményeknek megfelelően idejében és jó minőségben elvégzik (trágyázás, műtrágyázás, növényvédelem, talajmunka, köztes növényekre vonatkozó rendelet helyes alkalmazása, stb.) az első évi hajtásfejlödés a 20 cm-t, a további években pedig termőre fordulásig évenként a 60 cm-t eléri, úgy. a rendeletben biztosított 120 Ft/kh irányítói bérezésből 60 Ft-ot a gondozási munkálatokat közvetlenül irányító brigádvezető, 20 Ft-ot az agronómus, 20 Ft-ot a tsz elnöke, 20 Ft-ot pedig a tsz? főkönyvelője kapjon. A telepítés és gondozás munkáinak fenti követelmények szerint való elvégzése esetén a munkákban részt vett tagokat 30 Ft/kh célprémium illeti. A telepítés és kezelésben résztvevő termelőszövetkezeti tagok részére kifizethető 30 Ft/ kh célprémiumot a tsz vezetősége hagyja jóvá. Az irányítói bérek kifizetése a járási tanács mezőgazdasági osztálya és az ültet vény felügyelő igazolása ^után fizethető ki. Traktorosok, Jófogatosok premizálása Javasoljuk, hogy a traktorosok és a fogatosok egy-egy brigádhoz legyenek beosztva és a brigádok összteljesítménye alapján jussanak prémiumhoz, vagyis az egy tagra jutó átlagprémiumot kapják. A traktor- vezetők részére egy-egy kampánymunka elvégzésére külön célprémiumot javaslunk meghatározni. Legelőgazdálkodás A legelők tisztántartása érdekében javasoljuk, hogy a termelőszövetkezetek vezetőségei a pásztorok részére határozzanak meg célprémiumot, öt-tíz holdanként két munkaegységet javasolunk azért, ha a legelőn lévő káros gyomnövényeket kiirtják. A fűhozam növelése céljából a helyi viszonyoknak megfelelően további célprémiumot javaslunk kitűzni, mind a szakaszos legeltetés bevezetésénél, mind a legelőöntözés megvalósításánál az elnök, az agronómus és a legelőgazdálkodásban közvetlenül dolgozók részére. érje. valamint büdössántaságtól és rühösségtől mentes legyen az állomány. Pecsenyebárány Pecsenyebárány nevelésénél —■ amennyiben a tsz ilyenre szerződést köt — a gyarapodást javasoljuk figyelembe venni. Minden kg. súlygyarapodás után munkaegység jóváírás mellett 30— 40 fillér illesse meg cC tagot prémium címén. i Baromfitenyésztés Árubaromfi nevelése esetén, ha a baromfigondozó a gondjaira bízott naposcsibéket 12 hetes korig egy kilogrammos súlyra felneveli, akkor munkaegységen kívül a 90%-on felül felnevelt csibéket prémiumként kapja meg. A tojáshozam növelése érdekében — amennyiben a tyú- konkénti tojáshozam eléri a 80 darabot — akkor a tojás 1—2%-a, 90 darab esetében 2— 3%-a, 100 darab esetében, vagy ezen felül pedig 3—4%-a a gondozót illesse meg. Tenyészbaromfi nevelése esetén a tojástermelés megkezdésekor minden tojó után 1 forint prémium illesse meg a gondozót. Takar* máuyosok A takarmányok előkészítésében rendszeresen résztvevő fo- gatos és gyalogos dolgozóknak az összes állattenyésztők egy főre jutó átlagprémiumának forintértékét célszerű prénr umként kiadni. fstáilótrágya kezelés Amelyik termelőszövetkes az istállótrágyát megfelelő szarvasban tárolja és kezt úgy azt a munkát végző ti tagot év végén mázsánként fillér prémium illesse meg. alkalmazandó abban az esi ben is, ha az álla tgondozók U ják el szakszerűen a trágyal zelést. A háztájiból származó trág minél nagyobb mennyiségb történő felvásárlása érdekéb javasoljuk, hogy a tsz-tagc nak a helyileg kialakult ói adja meg mázsánként a terv lőszövetkezet akár pénzb < aJcór természetben (szalm Javasoljuk, hogy a tsz elnök főagronómusát, főkönyvelő és háztáji felelősét mind 1000 q háztájiból kiszállít trágya után 50—50 forint péi jutalomban részesítsék. III. Vezetők premizálása n. Állattenyésztés Szarvasmarha- tenyésztés ' Az anyaállatok gondozásában résztvevő dolgozók részére javasoljuk, hogy minden leválasztott borjú után 30 Ft-ot kapjon a gondozó prémiumként a munkaegység járandóság mellett. A növendékállat nevelésben résztvevő dolgozók részére pedig az alábbi jutalom megadását javasoljuk: Minden leválasztott üsző után 3—6 hónapos korig, ha a 160 kg-os súlyt eléri 50 Ft-ot, ha egyéves korára eléri a 250 kg-ot, újabb 100 Ft-ot, ha 18 hónapos korára vemhesül, további 300 Ft-ot. Ha s tehenet el és után 3 és fél hónapon belül befedez- ieti, vagy inszeminálja, a megállapított 6 hónapos vem- hesség esetén darabonként 50 Ft illesse meg a gondozót. Minden leválasztott növendékbika után, ha 6. hónapos koráig a 170 kg-os súlyt eléri 50 Ft-ot, ha egyéves koráig a 300 kg-ot eléri, újabb 100 Ft-ot, ha 18 hónapos koráig az 500 kg-ot eléri, 150 Ft-ot kapjon a gondozó. Tejtermelésnél javasoljuk, hogy a tervtől függetlenül a kifejt tej 8—10 %-át, vagy tejliterenként 20—30 fillért a tehenek gondozásában és ellátásában résztvevő tagok prémiumaként kapják meg és ezt a termelőszövetkezet pénzben vagy természetben adja ki. A prémiumot havonta kell kifizetni. A tehenek gondozásában résztvevő dolgozókat, továbbá: 2500—3000 liter tejet termelő tehenek után tehenenként 100 Ft, 3000—3500 liter tejet termelő tehenek után tehenenként 200 Ft, 3500— 4000 liter tejet termelő tehenek után tehenenként 230 Ft 4000—4500 liter tejet termelő tehenek után tehenenként 300 Ft, 4500—5000 liter tejet termelő tehenek után tehenenként 400 Ft jutalomban részesítsék évente. A visszaélések elkerülése1 érdekében a gondozó által fejt tehenek átlagos zsírszázalékának meg kell lenni. Javasoljuk továbbá, hogy a tejzsír százalékának növelése érdekében a 3,8 %-on felüli tejzsír ellenértékének 50 %-dí o fejőnek prémiumként fizessék ki. Szarvasmarha hizlalásnál javasoljuk, hogy az 1 kg rá- hízlalt súly után — a takarmányértékesítést is figyélem- bevéve —■ 15—30 fillért fizessenek a hizlalásban résztvevő dolgozóknak az állat értékesítése után munkaegység jóváíráson felül. Sertéstenyésztés 1964. január 5. Javasoljuk, hogy a koca- gondozó termelőszövetkezeti tag a terven felül ellett (mangalicánál 5 db, fehér hússertésnél 7 db) és egészségesen leválasztott. malacszaporulatból 30—50 %-ig természetben kapjon prémiumot. A prémium kifizetésének feltétele, hogy a malacok súlya a tervezett leválasztási átlagsúlyt elérje. (A választási súlyhatár mangalicánál 10 kg, fehér hússertésből 12 kg.) Növendéksertés tartásánál, süldőnevelésnél a gyarapodást javasoljuk figyelembe venni. Minden kg súlygyarapodás után 40—50 fillért javasolunk juttatni a süldcne- velésben dolgozóknak munkaegységen felül. Továbbá a TEGI útján értékesített tenyészsüldőkért (tenyészkoca, tenyészkan) darabonként 10 Ft-ot javaslunk kifizetni. Sertéshizlalásinál javasoljuk, hogy minden ráhízlalt súlykilogramm után — a takarmány értékesítéstől függően — munkaegységen felül 20—30 fillért fizessen ki a termelőszövetkezet a hízlalá- si munkában résztvevő dolgozóknak. Továbbá, ha a hízott sertés 8—10 hónapos koráig a 105 kg-os súlyt meghaladja, darabonként 20 Ft, ha a 10—12 hónapos korig a 105 kg-os súlyt meghaladja, darabonként 10 Ft jutalmat kapjanak a termelőszövetkezettől. A fenti járandóságokat az értékesítés után közvetlenül el kell számolni. Juhtenyésztés • A juhtenyésztésnél a gyapjú és tejtermelés, valamint a szaporulat képezze a premizálás alapját. Javasoljuk, hogy a terven felül termelt gyapjú ellenértékének 20 %-át a juh gondozója kapja meg prémiumként. Javasoljuk továbbá, hogy a kifejt tej 10 %-a, illetve annak értéke a fejőjuhászt illesse meg. A bárányszaporulatnál javasoljuk, hogy minden terven. felül leválasztott harmadik bárány a gondozót illesse meg természetben. Ennek feltétele, hogy a bárányok súlya a tervezettet elBrigádvezető, brigádagronómus Javasoljuk, hogy a növény- termesztési, kertészeti, állattenyésztési brigádvezetők, bri- gádagronómusok a brigádjukban az egy tagra jutó átlagprémiumot kapják meg. Elnök, főagronómus, Crr\ •• 1 rr főkönyvelő Javasoljuk, hogy az elnök, főagronómus, főkönyvelő a brigádvezetők átlagprémiumának 100%-át kapják prémiumként. A főagronómusnak, amennyiben az adott területen alkalmazható legfejlettebb termelés-technikai eljárásokat bevezette, javasoljuk külön 10—15 %-al emelni az előbbiekben megállapított prémiumát, a járási tanács mezőgazdasági osztályának javaslatára. Javasoljuk továbbá, hogy az elnök, főagronómus, főkönyvelő az előző évben elért halmozottan teljes termelési értékhez viszonyított növekedés minden 1%-a után az előzőekben meghatározott prémiumának 5%-át kapja meg. Az elnök, főagronómus, főkönyvelő fentiekben javasolt prémiuma kifizetésének feltétele, hogy a termelőszövetkezet: a) A szerződéses kötelezettségének eleget tegyen, ameny- nyiben saját hibájából nem tesz eleget, az össz prémiumot legalább 10%-al javasoljuk csökkenteni. b) A termelési tervben előírt főbb mutatószámokat az állattenyésztésben kocából és IV. tehénből, a növénytermel ben kenyérgabonából tel sítse. Nem teljesítés esel 20%-os vonást javaslv az össz prémiumból. c) Az alapvető állategá ségügyi, növényvédői feladatokat végrehajt Ezek elmulasztása e: tén 20 %-ot javaslu levonni. d) Amennyiben a rende-l! zéseikben előírt tűzvéd mi és balesetelhárítási í adatokat nem látják 10 %-os csökkentést vasiunk az elnök és a könyvelő össz prémiun ból. e) A káderfejlesztési ti (ösztöndíj biztosítás, szí munkásképzés, vezetők vábbképzése, stb.) vé[ hajtásának elmulaszt< esetén 10 % levonást vasiunk az ossz prémiu ból. Segédüzemekben és egyéb területen dolgozók premizálás* Segédüzemekben A segédüzemekben dolgozók premizálását a helyi adottságoktól függően a termelőszövetkezet vezetősége dolgozza ki és a közgyűlés hagyja jóvá. A prémiumot pénzben javasoljuk kifizetni. A gépek üzemeltetésével kapcsolatos célprémiumok A gépeik időben történő karbantartásának, illetve biztonságos üzemeltetésének céljából javasoljuk, hogy a termelőszövetkezet az érintett dolgozóknak célprémiumot állapítson meg a következő feltételek alap j án: — A traktoros, amennyiben az előírt karbantartásokat időben elvégzi, a norma szerinti tervét . teljesíti (két műszakban is) év végén kapjon 500—1000 Ft célprémiumot Amennyiben az előírt karbantartásokat nem megfelelő időben és minőségben végzi el, prémiumát a tsz vezetősége az ellenőrző bizottság és a gépcsoportvezető javaslatára csökkentheti, illetve megvonhatja. — Ahol a termelőszövetkezetben javítóműhely van, a biztonságos üzemeltetés érdekében a műhelyben dolgozók részére a traktorosok átlagprémiumát javasoljuk meghatározni. A műhelyvezetők részére a műhelyben dolgozók átlagprémiumának 150 %-át javasoljuk célprémiumként kiadni. A műhelyvezető célprémiumának esetleges csökkentésére, vagy megvonására az ellenőrző bizottság tehet javaslatot a közgyűlés elé. Egyéb szövetkezeti dolgozók jutalmazása Javasoljuk, hogy a termelőszövetkezet az egyéb dolgozói jutalmazására létesítsen alapot és abban az et ben, ha ezen dolgozók a 1 melőszövetkezet által m határozott feladatokat elvégzik, a szövetkezet vt tősége a közgyűlés határt ta alapján jutalmazza ő! A mezőgazdasági tér teljesítésében, a termelői vetkezeti gazdaságok n szilárdításában igen főt szerepe van a versenyn galomnak. Javasoljuk a melőszövetkezeteknek, fc szervezzenek szocialista rr kaversenyt a legjobb t gonyatermelő, sertésteny tő, gyümölcstermelő, stb. elnyeréséért a tagok, ill a brigádok között. A ír ka versenyben meghat zott feladat teljesítését r< szeresen értékeljék, s a jobb eredményt elérő t kát, illetve brigádokat a tűzött feladatok teljesí illetve túlteljesítése es jutalmazzák. *Az anyagi érdekelti tovább fokozó új jav: tok a szövegben világos dőlt betűkkel szedett szék.
