Kelet-Magyarország, 1964. január (24. évfolyam, 1-25. szám)

1964-01-05 / 3. szám

Javaslat a termelőszövetkezeti tagok anyagi érdekeltségének további fokozására A Magyar Szocialista Munkáspárt VIII. kongresszusá­nak határozata kimondja, hogy gazdasági előrehaladásunk sarkalatos kérdése a mezőgazdasági termelés gyors ütemű fejlesztése. A II. ötéves terv előírásai szerint a mezőgazdasági össz­termelést a megelőző 5 év átlagához képest 22—23 százalék­sai kell növelni. Pártunk VIII. kongresszusa ismételten, félreérthetetlenül neghatározta: „Termelőszövetkezeteinkben a termelési szín- 'onal felemelése, a közös gazdálkodás megerősítése érdeke­ien igen nagy jelentősége van az anyagi ösztönzőknek, tehát i munkaegységrendszert kiegészítő munkadíjazási módszerek zéles körű alkalmazásának.’* A munkadíjazás és jövedelemelosztás formái állandóan ejlődnek. A gyakorlati élet bebizonyította, hogy a jelenleg egfejlettebb jövedelemelosztási formák is csak akkor fejt- ietik ki a termelés növelésében kedvező hatásukat, ha ezek­en a termelőszövetkezetekben is megfelelően alkalmazzák z anyagi ösztönzőket. Az elmúlt évben alkalmazott elosztási, premizálási mód- rerek alapvetően jónak ■ bizonyultak és a termelőszövetke- etekben kedvező hatást eredményeztek. Termelőszövetkezeti gazdálkodásunk fejlődésével pár- uzamosan — a gyakorlatban felvetődött újabb kérdéseke! gyelembe véve — a két végrehajtó bizottság javaslata 1961. vre új vonásokat is tartalmaz. Az anyagi ösztönzők alkalmazásának tökéletesítésénél ülönösen figyelemmel voltunk arra, hogy ez megfeleljen űnd a termelőszövetkezeti tagok, mind a népgazdaság ér­ekeinek. Elősegítse a megye sajátosságainak és távlati cél- itűzéseinek megfelelő kul'úrák nagyobb arányú elterjedését, s új termeléstechnikai eljárások bevezetését, szélesebb körű kai mazását, megszűntesse a különböző termelési ágak kö- itt még fennálló feszültségeket. Szükségesnek tartjuk az anyagi érdekeltség elvének al- ilmazása során külön is egy néhány fontos kérdésre a fi- .elmct ráirányítani: — Továbbra is javasoljuk, hogy valamennyi termelő- szövetkezet alkalmazza vállalás alapján a kapásnö­vények családokra, tagokra való szétosztását meg­munkálás és betakarítás céljából. — A termelőszövetkezet vezetőségének a járási és megyei szerveknek feltétlenül ügyelni kell arra, hogy egy-egy termékféleségből munkaegység, prémium és egyéb címen a tagok részére természetben kiosztott mennyiség ne legyen több az össztermés 30 %-ánál. — A termelőszövetkezeti tagság érdekében a közös va­gyon megkárosítóival a munkafegyelem megsértőivel szemben szigorúan fel kell lépni Ha a közösség va­gyonát valamely tag, vagy vezető megkárosítja, vagy az általa irányított ‘e’-'T-'ten azt eln»zi. az őt . megillető prémiumot a kártétel nagyságától függően a vezetőség, illetve a közgyűlés csökkentse, vagy von­ja meg. A vezetők premizálásának csökkentésére, vagy megvonására a járási tanács mezőgazdasági osz­tálya és a termelőszövetkezeti ellenőrző bizottság kö­zösen tegye meg javaslatát a közgyűlés elé. Hisszük, hogy az anyagi ösztönzők alkalmazása javas- la'aink figyelembe vételével az eddiginél is fokozottabb segít­séget fog nyújtani termelőszövetkezeti gazdaságaink meg­szilárdításához, termelőszövetkezeti parasztságunk életének szebbé és boldogabbá tételéhez. Nyíregyháza, 1963. december hó. MSZMP MEGYEI VÉGREHAJTÓ BIZOTTSÁGA MEGYEI TANÄCS VÉGREHAJTÓ BIZOTTSÁGA L Nö vény termesztés Burgonya és kukorica A termelőszövetkezeti tag javasolt munkaegység jó- írása mellett az összter- s 15—17 ®/o-a erejéig ré­süljön prémiumban, ért a javadalmazásért a ' köteles a válogatást és betakarítást a vezetőség tározatának megfelelően el­vezni. A kukorica termesz­énél még külön a kukori- >zár 50—60 %-a illesse g a szár letakarításáért mkaegység jóváírása nél- L A tag köteles a táblá- lehordani a kukoricaszá- a vezetőség által megha- ozott időben és módon. A •mium — csöves kukorica kukoricaszár — csak a r betakarítása után adha- ki. Vegyszeres gyomirtással mesztett kukorica eseté- i, amennyiben a törés kéz­történik, a tagot 3—4 prémium illesse meg nkaegység jóváírása mel- ■. Ha ritkítást is végez, I 5 % legyen a prémium. kukoricaszár letakarítá- rt a szár 60 %-át javasol- kiadni munkaegység já­rása nélkül. linden kh vegyszeres mírtás után. ha az sike­tek bizonyult, (gyomtalan ! a védett növény) 10 prémium illeti a trakto- t, a tsz-elnökét, agronó- sát és brigádvezetőjét, lyet egyenlő arányban anak szét. mennyiben burgonyánál holdanként a 23 000, ku- icánál a 21000 tőszámot a eléri, és a hiányosan keit 1st pótolja, javasoljuk, y célprémiumként kát. iánként az első kapálás ttörténte után 50 Ft-ot, násodik kapálás elvégzése í pedig ugyancsak 50 it kapjon. fentiekben meghatáno- célprémiumokat az első második kapálás elvégzé- után közvetlenül ki kell tni. kukorica és burgonyave- en, kapálásban résztvevő tosok és traktorosok ré- e az egy tagra jutó átlag rémium megadását java­ik abban az esetben, ha e*ést és a kapálást jó őségben végezték el. A brigádvezető részére cél­prémiumként a területén dolgozó tagokra eső átlagot javasoljuk, az említett mun­kák elvégzése után, két rész­letben kifizetni. Javasoljuk, hogy az elnök, főagrbriöriius (és ha van be­osztott agronómus is) az em­lített 23 000—21 000 tőszám biztosítása, a vetés és nö­vényápolási munkák időben történő elvégzése, a nö­vényvédelem jó megszerve­zése, a közgyűlés által elfo­gadott vetéstervek teljesítése esetén 500—500 forint cél­prémiumot kapjon. A célprémium kiadás felté­teleinek teljesítését a veze­tőség a helyszínen állapítja meg, és amennyiben a fel­tételek teljesítésében hiá­nyosságot tapasztal, úgy a célprémium megvonására vagy csökkentésére — a hiá­nyosságok mértékétől füg­gően — tegyen javaslatot a közgyűlésnek (elnök, főagro- nómus esetében a járási me­zőgazdasági osztállyal egyet­értésben). Hajtatott (csirás) burgonya termesztése esetén a burgo- nyatemesztésnél közölt fel­tételek teljesítése után java­soljuk, hogy az össztermés pénzbeni értékének 15—17 %-a illesse meg a termelő­szövetkezeti tagot, amelyet az értékesítés után közvet­lenül ki kell fizetni. Ameny- nyiben termelőszövetkezeti- tag a csiráztatást háztáji he­lyiségben végzi el, úgy az össztermés értékének 20 %-át javasoljuk részére ki­adni. Silókukorica termesztése esetén, munkaegység jóvá­írás mellett, vagy az össz­termés 10 %-át vagy a gaz­daságban termesztett kukori­ca 1 kát. holdjára tervezett szemes, illetve csöves kukori­ca átlagtermése 10 %-át ja­vasoljuk a tagnak prémium­ként kiadni. Ha a silókuko­rica legalább kétszeri kapá­lása nem felelne meg a mi­nőségi követelményeiknek, a vezetőségnek az ellenőrző bi­zottság javaslatára joga van a fenti százalékot csökken­teni. Javasoljuk továbbá, hogy a silókukorica betakarítása, a silózás időbeni elvégzése esetén (teljes érés állapotá­ban) a silózásban részt vett dolgozók és a2 elnök, agro- nómus, továbbá az illetékes brigádvezető célprémiumot kapjon. A célprémium min­den kát. hold silókukorica jó minőségben történő besi- lózása esetén 25—30 kg má­jusi morzsolt szemes kukori­ca forintértéke, amelyet a fentiek szerint egyenlő arányban osztanak ki. A si­lózás minőségét a járási me­zőgazdasági osztállyal egyet­értésben az ellenőrző bizott­ság bírálja és értékelje. A célprémiumot a silózás el­végzése után kell kifizetni. Közteshab Köztesfbab termelése esetén saját vetőmag használata mellett javasoljuk, hogy a megtermelt mennyiség 80— 100 %-a illesse meg a tagok Cukorrépa A cukorrépa termesztésé­nél javasoljuk, hogy a ter­mesztéssel foglalkozó tag a munkaegység jóváírása mel­lett kapja meg az összter­més 15—17 %-át pénzben és cukorban. A leveles répafej­ből a közgyűlés határozatá­nak megfeleld arányban részesülhet a tsz-tag. Napraforgó Javasoljuk, hogy a napra­íorgótermesztésben dolgozók a munkaegység jóváírása mellett kapják meg az össz­termés 15—17 %-át pénzben. A tag köteles a napraforgó- szárat is betakarítani. Ezért a munkáért, munkaegység jóváírása nélkül, a naprafor­gószár 70—80 %-át javasol­juk kiadni. mesztésben résztvevő tsz-tagok hozzájárulását a melegágyi trágyaszükséglethez a közgyű­lés határozza meg. A jég és tűz esetéből adódó kártérítés 40— 50% erejéig illetheti a tagot. Magkender A magkendertermesztés ösz- szes munkáit munkaegység jó­váírás mellett köteles a tag el­végezni és a megtermelt, érté­kesített mennyiség mintegy 10 %-át kapja meg prémium cí­mén. (Pénzben átértékelve.) Az ipari célra alkalmas szár elő­készítése esetén javasoljuk, hpgy a közgyűlés ennek értéke­sítéséből befolyt összeg 50%-át a tsz-tagnak juttassa. Gyógy­növények (Menta, Digitális süt.) A fenti növények termesz­tése esetében javasoljuk, hogy a termelőszövetkezeti tagot az össztermés értékének 40—50 %-a illesse meg munkaegység jóváírása nélkül. Ezért a tag köteles a fent leírt növények munkáit a vetéstől az átadásig jó minőségben elvégezni. vül az öntözésért járó munka­egységnek 20%-ót még kapja meg prémiumként. Az öntözőszakmunkás a rend­szeres öntözés alá vont terüle­tet megmunkáló tagok által el ért egy tagra eső átlagpré­miumot kapja meg. Szálas takar­mányok betakarítása A szálas takarmányok beta­karításánál (lóhere, lucerna, szarvaskerep és egynyári szá­lasok) javasoljuk, hogy a meg­termelt mennyiség 30%-a mun­kaegység jóváírása nékül illes­se meg azt a tagot, aki szálas takarmány kaszá­lásában, szárításában, gyűj­tésében, behordásában és ka­zalozásában részt vesz. A ta­karmányok tápanyagtartalmá­nak megőrzése érdekében ja­vasoljuk, hogy valamennyi ter­melőszövetkezetben alkalmaz­zák az állami gazdaságokban jól bevált szérűn történő áll­ványos szénaszárítási módszert. A tarlóhere, illetve lucerna betakarítása esetén 50—100% illesse meg a tagot. Az utak, árkok kaszálásából eredő szé­namennyiségnek szintén 50— 100%-át javasoljuk prémium címén kiadni. Egyéb takarmány­termesztés A közös és háztáji állatállo­mány takarmánybázisának biz­tosítása érdekében javaso’juk, hogy a tök és takarmány cél­jára termesztett répafélék 30 %-a illesse meg a szövetkezeti tagot munkaegység jóváírása nélkül. A háztáji állatállomány jobb takarmányellátása érdekében javasoljuk, hogy a tsz-tagok a vezetőség által kijelölt terüle­ten saját vetőmag felhasználá­sával 400 négyszögöltől 1 kát. holdig terjedő területen tarló utáni másodvetést végezhesse­nek. Az édes csillagfürt szalma (kombájnozás esetén) betakarí­tásban részt vevő dolgozóknak munkaegység jóváírása mellett a szalma termés 10%-át java­soljuk prémiumként kiadni. Cseresznyetermelésnél a sze­lesben résztvevő dolgozók ré­szére, munkaegység jóváírása nélkül, az össztermés értéké­nek 30—40%-át javasoljuk ki-, adni. A szedésen kívüli mun­kát munkaegység jóváírásával kell végezni. Meggytermesztésnél a szedeti munkákat végző dolgozók ré­szére az össztermés értékének 40—50%-át javasoljuk kiadni, az ezen kívüli munkákat mun­kaegység jóváírásával kell el­végezni. A szamócatermesztésben résztvevő tagok részére az ossz termés értékének 30%-át java­soljuk kiadni munkaegység jó­váírása nélkül. Ezért a tag kö­teles mindén munkát (ápolás* szedés, stb.) elvégezni. A ribizketermesztésben részt- vevő termelőszövetkezeti tagok részére az össztermés értéké­nek 40—50%-át javasoljuk munkaegység jóváírása nélkül kiadni. Ezért a tag köteles min­den munkát — ami a termesz­téssel kapcsolatos — elvégezni. A málnatermesztésben dolgo­zó tagok részére az össztermés értékének 30—40%-át javasol­juk munkaegység jóváírás nél­kül kiadni. Ezért a tag köte­les minden munkát elvégezni, A szilvatermesztésben — gondozott kultúrkertekben — az exportszilva összértékének 30—35%-át Javasoljuk, munka­egység jóváírás nélkül, a sze­désben résztvevő dolgozóik ré­szére kiadni. Belföldi áru ese­tén pedig 25—30%-át javasol­juk kiadni. Az egyéb munkála­tokat munkaegység jóváírása mellett kell elvégezni. Dió betakarításáért, munka­egység jóváírása nélkül, az össz­termés 30%-át javasoljuk a tag részére kiadni. Ezért a dió le­tisztítását is köteles elvégezni. A szőlőtermesztésben részt­vevő termelőszövetkezeti tagok részére, munkaegység jóváírása mellett, a megtermelt szőlő ér­tékének 8—12%-át javasoljuk prémiumként kiadni, a szőlő- termesztésben szerzett munka­egység arányában. Gyümölcsösök telepítése Telepítés Zöldség­termesztés Öntözés Dohány Dohánytermesztés esetében javasoljuk, hogy a termelőszö­vetkezeti tagot az össztermés értékének 40—50%-a illesse meg munkaegység jóváírás nél­kül. A dohánytermesztő terme­lőszövetkezeti tagok által még kevésbé ismert peronoszpóra fertőzés elleni védekezés érde­kében javasoljuk, hogy a pa­lántanevelés közös helyen tör­ténjen. A 40—50%-ért a tag kö­teles minden kézimunkát a me­legágy rakástól a dohány át­adásig elvégezni. A dohányter­Az öntözés különleges agro­technikai művelet, és a mező- gazdasági termelés belterjeseb­bé tételének egyik igen hatá­sos eszköze. Kiterjesztése a mezőgazdasági kultúra maga­sabb színvonalú kifejlődését jelenti és eredményezi. Az öntözött területen dolgo­zó növénytermelő tagok a nem öntözött területnek megfele­lően részesüljenek premizálás­ban. Kötelességük azonban a vezetőség irányítása alapján külön munkaegység jóváírás mellett részt venni mindazon egyéb munkákban, melyeket az öntözés, a talajelőkészítés, ta­lajerővisszapótlás terén a nem öntözött területektől eltérően megkíván. öntözőgépészek részére biz­tosítani kell a rendszeres öntö­zés alá vont területet megmun­káló tagok által elért átlagpré­miumot. Amennyiben az öntö­zőberendezés kapacitását 100 %-ig folyamatosan biztosítja — a főagronómus által megha­tározott időben — úgy az egy tagra eső átlagprémiumon fcí­A jó minőségű és meg­felelő mennyiségű primőr­áru, konzerv, áruzöldség termesztése érdekében javasol­juk, hogy a zöldségféléknél, munkaegység jóváírás nélkül, a megtermelt termék pénzbeni értékének 40%-a, a paradi­csomnál 40—50%-a illesse meg a tagot, amit az értékesítés után közvetlenül kell kifizetni. A jó minőségű palánta előállí­tása érdekében a palántaneve­lést közös melegágyakban ja­vasoljuk megoldani. Fenti ja­vadalmazásért a tag köteles el­végezni minden kézi munkát a melegágyrakástól a betakarí­tásig. Elemi kár esetén az állami biztosító által fizetett kártérí­tés 40%-a illesse meg a terme­lőszövetkezeti tagot. Gyümölcs­termesztés Almatermesztésnél a gyü­mölcsösben dolgozó termelő­szövetkezeti tag részére mun­kaegység jóváírása mellett az összterrnelési érték 5—7 %-átí javasoljuk prémiumként kiad­ni, úgy, hogy exportminőségnél! 7%, belföldi árunál pedig 5%j legyen a termelőszövetkezeti tagé. Őszi telepítés esetén, ameny- nyiben a telepítést szakszerűen, november 20-ig elvégezték, — a terület augusztus 30-ig 60—70 cm mélyen való megforgatása, pontos részletes kitűzés, gyökér visszametszés, pépezés, helyes ültetés, kerítés elkészítése, ku­pacolás stb. az ültetvény, a kö­vetkező év augusztus 31-i fel­mérés alapján, a 90%-os meg- eredést eléri, úgy a 3004/5/1962. (XX. 10.) számú rendeletben biztosított 40 Ft/kh irányítói bér 40%-a telepítési munkála­tokat közvetlenül irányító bri­gádvezető, 20%-a az agronó­mus, 20%-a a termelőszövetke­zet elnöke, 20%-a pedig a ter­melőszövetkezet főkönyvelője részére kerüljön kiadásra. Gondozás Amennyiben az ültetvény gondozását egész évben, a szak­szerű követelményeknek meg­felelően, idejében és jó minő­ségben elvégzik (trágyázás, mű­trágyázás, növényvédelem, ta­lajmunka, köztes növényekre vonatkozó rendelet helyes ál­alkalmazása stb.) a hajtásfejlő­dés az első évben 45, a mása$ dik évtől termőre fordulásig évenként a 80 cm-t eléri, úgy a rendeletben biztosított 120 Ftf. kh irányítói bérezésből 60 Ft-ot (Folytatás a 4. oldalon.)

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents