Kelet-Magyarország, 1959. május (16. évfolyam, 101-126. szám)

1959-05-10 / 108. szám

KELETMAGYARORV/AO 1959. MÁJUS 10. VASÄRNAP Képek a Szovjetunió mezőgazdaságából Hagiak kezelése ultrahanggal A leningradi Or­szágos Növényterme- lesi Intézet la. bora- tóriumában sikerrel használnak egy ult­rahang - berendezést különféle növények magvainak kezelésé­re. Az első vizsgá­latok megmutatták, hogy az ultrahangos kezelés a magvak csírázóképességét fo­kozza, előmozdítja fejlődésüket, és na­gyobb terméshoza­mot eredményez. P. Sz. Limar, a biológiai tudományok kandidátusa, a nö­vényfiziológiai laboratórium tudományos munkatársa magvakat ke­zel az ultrahang-berendezéssel. Kombinált burgonyaültető Az „SzKGS—4” függeszthető burgo­nyaültetőgép, amely négyzetes-fészkes mó­don ülteti el a bur­gonyát, egyidejűleg műtrágyát is visz a talajba. Fogásszéles­sége: 2.4—2.8 méter, óránként 1.1—1.25 hektáron ülteti el a burgonyát, kezelője a traktoros. Minden munkaegység mögött legyen megfelelő teljesítmény Emlékszünk még a tíz év előtti időkre, amikor a magyar termelő- szövetkezetekben első esztendő­ben vált tömegessé a munkaegy­ség-szerinti jövedelemelosztás. — „Adok egy munkaegységet, ha fi­zetsz egy féldecit” — félig vicce­lődve, félig komolyan mondták egymásnak a tagok. Tudunk is olyan esetről, ahol valójában po­tom áron eladogatták egymásnak a tagok a munkaegységeket. Egy­szóval nem nagy becsülete volt a munkaegységnek. Ősszel aztán . látták a kishitűek, hogy mekkora I jussot adtak el egy tál lencséért. Ezek az esetek már csak példa­beszédként élnek. Azóta nagy rangja lett a munkaegységnek. Egyes helyeken már nagyon is nagy a becse, így nagyobb iránta a kereslet, mint amennyi „van” belőle. Ez nemcsak olyan helye­ken van meg, ahol különböző okok folytán nem tudnak a ta­goknak minden nap munkát biz­tosítani, hanem olyan szövetke­zetekben is, ahol úgymond nya­kig vannak a munkában. Érthető és helyes dolog az, ha minden tag iparkodik maximális meny- nyiségű munkaegységet szerezni, de ez Csak úgy helyes, ha meg­van mögötte a reális munkavég­zés. .1 munkaegység hígításáról A munkaegységhigitás az, ami­kor egy bizonyos munkáért több egységet írnak, mint amennyit a munkaegységkönyv előír, illetve amennyit a helyi adottságoknak megfelelően a közgyűlés megálla­Gazdatanáesadó i Ne sajnáltuk a napfényt állatainktól Az elmúlt években jelentős fej­lődést értünk el megyénk terüle­tén az állattenyésztésben. A fej­lődést legfényesebben mutatják a törzskönyvi ellenőrzés alatt lévő tehénállomány zárási eredményei, mert az 1953. évi 1673 kilogram­mos átlagos tejtermelés, 1954-ben 2279 kilogrammra, 1955-ben 2497 kilogrammra, 195ő-ban 2808 kilo­grammra, 1957-ben 3300 kilo­grammra, 1958-ban pedig 3348 ki­logrammra emélkedett. így a 6 éves megyei átlagos emelkedés 1675 kilogramm tej volt. Még szebb fejlődést értek el termelő- szövetkezeteink tehenei a tejter­melés terén, ahol 6 év alatt az egy tehénre jutó tejtermelés emel­kedés 1791 kilogramm volt. Iz évi szaporulat 57 százalékról 80 százalékra emelkedett Több termelőszövetkezetben megtalálható elég szép számmal a saját nevelésből származó tehén- és üszőállomány. A tiszadobi Tán­csics Termelőszövetkezetben pél­dául az 1956. októberi ellenforra­dalom hatása ellenére is szépen gyarapodtak a sajátnevelésű nö­vendékek. Jelenleg is 23 darab sajátnevelésű tenyészüszővel és 53 darab sajátnevelésű húsbikával, illetve tinóval rendelkeznek. Eh­hez hasonló eredmények vannak a nyíregyházi Üttörő TSZ-nél, ahol a tejtermelés lényegesen jobb a tiszadobi Táncsicsénál, és az ellési százalék 100, a született üszők 89 százalékban felnevelőd­nek. Vagy a nyírbátori Kossuth TSZ-nél, ahol az egy tehénre jutó tejtermelés 4464 kilogramm volt, az ellési százalék 88, a született üszőborjuk 75 százalékát tenyész­tés céljára nevelik fel. Ha az említett eredmények mellett gondolkozva nézzük állat- tenyésztésünk helyzetét, még bő­ven van tennivaló. Tovább kell lépnünk! A meglévő, kárt okozó hibákat sürgősen javítsuk ki. Mu­lasztást követ el az a gazdaság, vagy állattenyésztő, aki állatait akarva, vagy akaratlanul meg­fosztja a napfénytől. Tudott dolog, hogy a napfénynek komoly élettani hatása van az állati szervezetre, mért az állat bőrében jelen van a „D" vitamin előanyaga, az „er- goszterin”, amely a napfény suga­rainak hatására „D“ vitaminná alakul, a „D” vitamin fjedig fo­kozza a bél falán keresztül a csont alapanyagát alkotó foszfor és mész felszívódását, elősegíti a mellék-pajzsmirígy működését is, mely szintén a mész- és fosz­for-forgalmat szabályozza. A „D” vitamin a csont képződését, erő­södését, fejlődését teszi lehetővé. Ha gondoskodunk a takarmány­mész rendszeres biztosításáról és tű adatoknak a napon való tartóz­kodásáról, nem lesz csontlágyulá- sos (angolkóros) a növendék, vagy kifejlődött állat. A „D” vitamint injekció alakjában is szükséges sok esetben biztosítani, különösen választás utáni növendék állatok­nál. Az injekció és annak beadása pénzbe kerül, kiadást jelent. Azt a gyógyhatást, amelyet injekció­val elérünk, elérhetjük az állatok zaklatása nélkül a napfény bizto­sításával, kifutó készítésével, — melyben az állatok tetszésük sze­rint tartózkodhatnak. Ezen a té­ren nagyon sok a tennivaló. A biri Táncsics TSZ borjainak elhelyezése nem megfelelő. Egy 2x6 méteres ketrecben, az istálló északnyugati sarkában 12 darab borjú nyomorog, éjjel-nappal. Ugyanitt a szarvasmarháknak a sót még mindig hetenként adják, nem az abrakban keverve arányo­san. Nem lőrédnek tenyésztőink a tenyészállatok rendszeres jártatásávai. októbertől májusig csak a vályú­hoz engedik ki az állatokat, de ahol van ónitató — még oda sem. A rendszeres mozgás a szerveze­tet, de különösen a lábakat erő­síti, a friss, tiszta levegő pedig élénkíti az állat életműködését (anyagcseréjét), így jobb az ét­vágy és a feletetett takarmány hasznosítása, egységnyi takar­mánytól több tej, vagy tenyész­állatsúly képződik. A jártatás hiányával együtt ta­lálható a szarvasmarhák hiányos körömápolása is. Az elhanyagolt, túlságosan megnőtt körmök miatt sokat szenvednek az állatok, hosz- szabb időn keresztül nem bírnak járni, de még állni sem. A lábak tartóinai elernyednek és bekövet­kezik a puhacsűd és a lábak el- nyomorodása. Az értékes tenyész­állatok idő előtt tönkremennek. A felsorolt hiányosságok meg­szüntetése nem nagy anyagi ál­dozatot. követel, mindössze körül­tekintő gondosság kell hozzá. Ez­zel szemben eredményesebb, jöve­delmezőbb lesz állattenyészté­sünk. Szkíta József megyei tkv. felügyelő. pitott. Ilyesmi leginkább ott for­dul elő, ahol rossz a munkaszer­vezés, bürokráciának tartják a szükséges nyilvántartást és a te­rület, súly és egyéb mértékek helyett szemmel becsülnek. Ami­kor befejezik a kaszálást, csak akkor jönnek rá, hogy a terület ugyan ötven hold, de a napi egyénenkénti becslés alapj án hat­van hold kaszálását jegyezték be. Vagy például burgonyaválogatás­nál a munkaegység-bejegyzés sze­rint tizenöt vagon burgonyát vá­logattak, de a valóságban csak tizenkettőt. így lehetne még to­vább sorolni az eseteket. A job­ban szervezett termelőszövetkeze­tekben ilyen munkánál már ke­vésbé fordul elő hígítás, a leg­több szabályellenesség az apró- cseprő munkánál van. ilyenek a belső majori munka, ami nem állandó, a különféle szállítások és így tovább. Sok helyen úgy válaszolnak erre a kérdésre: nincs abban semmi rossz, ha több is a mun­kaegységek száma, mint ameny- nyit terveztek, hiszen a tagság­nak olyan mindegy, hogy egymil­lió forintot negyven vagy ötven­ezer munkaegységre osztanak szét, a járandóságra csak egy­millió marad. így, felületesen nézve, igaznak látszik ez az el­lenérv. iVem egyenlő arányban hígul a munkaegység A szövetkezetekben vannak olyan munkák, amiket naponta, vagy havonta előre megszabott munkaegység jár, mint például az állatgondozás, raktárosság stb. Ha a más területen dolgozók több munkaegységet írnak, mint amit a munkaegysógkönyv előír; akkor becsapják azokat, akik fix mun­kaegységet kapnak. De még ott is probléma van egymás között, akiknél a hígítás előfordul, mert annak már nincs külön arány szá­ma, hogy mindenkinek egyenlően jutna a szaporított egységből. Így támad az igazságtalanság, egye­sek jogtalan előnyökhöz jutnak a tagságon belül. A tanulság az, hogy helyesen csak akkor járnak el, ha a közgyűlés által előre jó­váhagyott munkaegységekkel mé­rik a teljesítményeket. A másik rossz dolog, hogy ha hígul a munkaegység, akkor keve­sebb az egy munkaegységre jutó jövedelem. A tagságnak még va­lahogy meg lehet magyarázni, hogy azért nem negyvenöt, csak harmincöt forint egy munkaegy­ség értéke, mert a tervezett mun­kaegységek számát öt, vagy tíz­ezerrel túllépték. Ezt azonban ke­vésbé értik meg az egyénileg dol­gozó parasztok. Ök csak azt hall­ják, hogy ebben az évben is ke­vesebbet kaptak tíz forinttal a szövetkezetben, mint amennyit terveztek. A nagyecsedi Vörös Csillag Ter­melőszövetkezetben a múlt évben 37 ezer munkaegységet terveztek, végül mégis 41 ezerrel zártak. Csupán ez a túllépés négy forint­tal csökkentette minden munka­egység értékét. A zárszámadáso­kat tanulmányozva még kirívóbb példát is lehetne említeni. Politi­kai szempontból sem mindegy te­hát, hogy az egymillió forintot negyven-, vagy ötvenezer felé osztják. Tervszerűséget a munkaegység felhasználása terén ! Számos termelőszövetkezetben lehet olyan kimutatásokat látni, mint például a kemecsei Üj Ba­rázdában, ahol a gazdálkodás főbb ágazatai szerint havi bontásban ki van függesztve, hogy mikor meny­nyi munkaegységet használhatnak fel. A hónap végén más színű ce­ruzával mellé írják a tényleges teljesítményt. Így nemcsak a ve­zetőség, de a tagság is látja, hogy hol is tartanak a munkaegység­felhasználással. A helyes munkaegység-felhasz­nálás és értékelés elsősorban a könyvelő által jól megszervezett adminisztráción, majd a munka­csapatvezetők lelkiismeretes egy­ségírásán múlik. Nagy a felelősé­ge e munkában az ellenőrző bi­zottságnak is. Legtöbb súrlódásra a helytelen munkaegységírás ad­hat okot. A rendszeres ellenőrzés­sel ennek elejét lehet venni. Most kezdődik az állandó mun­ka. szinte minden tag számára kint a szántóföldön, tehát a töme­gesebb munkaegységteljesítés ide­je most érkezett el. Szükségesnek tartjuk, hogy most — ne csak zár­számadáskor, mint a korábbi években tettük — figyelmeztes­sük a szövetkezeteket a helyes munkaegység-felhasználásra. Töb­bet csak akkor lehet osztani, ha minden munkaegység mögött meg­felelő értékelőállító tevékenység van, különben a sok munkaegy­ség is keveset ér. CSIKÓS BALÁZS Mosógép, mely porszívót szül Ügyes asszonyok dolgoznak a nagykállói dohánybeváltó üzem­ben. Az üzemi nőtanács asszonyai a rendezvények bevételeiből és a szakszervezettől kapott pénzből mosógépet vásároltak, hogy meg­könnyítsék a házi munkát. Kö­zös megegyezés alapján napi öt forintért adják használatra a mo­sógépet az üzemben dolgozó asz- szonyoknak. De már gyűlik a pénz, s most úgy határoztak, hogy a használati díjként besze­dett pénzből porszívógépet vásá­rolnák. Ezt is bizonyos összegért adják használatra, mely összeg­ből újabb háztartási gépeket vá­sárolnak. így közös erővel gépesí­tik a háztartási munkát a be­váltó asszonyai. Állami gazdasagok: SZÖVETKEZETEK! t MAGÁNOSOK! Csertölgylécet 25x25x1000 mm, 25x40x1000 mm méretekben azonnal szállítunk Hortobágyi halastói üzemünkből. ERDEI TERMÉK VALL. Budapest, Széchenyi rakpart fi­(410) 4

Next

/
Thumbnails
Contents