Kelet-Magyarország, 1958. szeptember (15. évfolyam, 206-230. szám)
1958-09-17 / 219. szám
2 kllitmagvarorszAg 1958. szeptember 17, szerda Tiszteletet érdemelnek Változás a Hodászi Állami Gazdaságban Nem kell bemutatni a gazdaságot. Az elmúlt években csak rosszat hallott róla az ember. Már megint Hodász, már újból itt van baj — mondogatták' illetékes körökben. Még alig nyolc hónappal ezelőtt sem volt rózsásabb a helyzet. Tapasztalható volt ez gazdasági, politikai és más vonatkozásban is. Nagyon találó itt a közmondás, hogy a fejétől büdösödik a hal. 'Ä volt igazgató nem sokat törődött a gazdaság ügyeivel, lagymatag, volt a vezetés, a kommunisták kedvszegve dolgoztak, az emberek ném mertek szólni. Nagy volt a bizalmatlanság, egyériétlefikedés, és bizony a szeszíogyasztás statisztikája felfelé ívelt. egynéhányról ötvenkettőre szaporodott. Miért? A dolgozók látták, hogy a pártszervezet törődik a gazdaság, az egyén proto- lámiáyal. A. pártszervezet vezetősége mindig a legfontosabb kérdéseket tárgyalta meg vezetőségi ülésen és a taggyűléseken. A pártvezetőség által vezetett kis füzet tükrözi azt a munkát, amelyet a kommunisták végeztek január óta. Sok-sok határozat bizonyítja, hogy mindig ott segítettek, ahol a cipő legjobban szorított. A termelést befolyásolta, a család életét rombolta a túlzott italfogyasztás egyes dolgozók részéről. A gazdaság nőbizottsága, több háziasszony kereste fel emiatt a pártszervezet vezetőségét és Básti eívtársat. Amikor a dolgot közelebbről megvizsgálták, kisült, . hogy a központi épület mellett lévő fmsz. bolt, hogy, hogy nem — de való — forgalmának, amely közel havi 100 ezer forint, a 40—50 százaléka az italból származik. Volt több olyan dolgozó, mint Török Tibor és Csatári Ferenc, akik egy-egy fizetés alkalmával néhány piros bankót is ott hagytak. Nem csoda, hogy emiatt neheztelt a család, a feleség, s a munka sem ment jól. Básti elvtárs beszélgetett a bolt vezetőjével, a pártvezetőség tagjai az emberekkel és taggyűlésen tárgyalták meg az ügyet.. Igény bevették a faliújságot, éltek a szatíra, a gúny fegyverével. Elér- , ték, hogy , az utóbbi időben rohamosan lecsökkent az italfogyasztás. S ma már több olyan dolgozó van* mint Szarka József vontatóvezető, aki megbánta tettét, ugyanis emiatt esett el a kiváló dolgozó-jelvény elnyerésétől. több technikumot végzett fiatal szakember dolgozik itt becsületesen. A pártszervezet javaslatai alapján többet közülük” irány'tó munkakörbe helyeztek.; Egészen fiatal ember irányítja a: kertészetet, Most vették fel tag-; jelöltnek több társával együtt.' A megrögzött rágalmazóknak és: pletykásoknak kitették a szűrét a gazdaságból és mindazokat a: kapun kív ülre tessékelték, * akik rontották a gazdaság levegőjét.: Sokminden megváltozott ezután. A kiszesek — akik 75 ezer fát ültettek és ezenkívül is kiválói 1 munkát végeztek — jutalom- kiránduiááon voltak Hajdúszoboszlón. Közülük a legkiválóbb1 bak, 8 iiatal, négy napig az O. szágos Mezőgazdasági Kiállítá-t son is részt vett. 48 kiváló munkást küldenek fokozatosan a kiállítás megtekintésére. Hat dolgozó kapott „Kiváló állami gazdasági dolgozó” jelvényt és 80 dolgozó pénzjutalmat. Arccal a termelő* sic«vetkezetek felé A gazdaság vezetősége részle- tervet dolgozott Rend-csinálás a tehenészetben A pártszervezet az utóbbi néhány hónap óta behatóbban és alaposabban foglalkozik a termeléssel is. Egy-egy taggyűlésen megtárgyalják a növénytermelés, kertészet, állattenyésztés, helyzetét. Nemrégiben a tehenészet került napirendre.' Volt miről beszélni, hiszen bajok voltak a'tej hozammal és a költségekkel. De nem volt megfelelő a takarmányozás sem. Nos, a kommunisták tanácskozása után hamarosan megváltozott a helyzet. Elérték, hogy a költségek csökkentek és az istállóátlag is eléri már a 10 litert. Javasolták a kommunisták, hogy a nem megfelelő egyedeket selejtezzék ki, vezessék be az egyedi takarmányozást és vizsgálják felül a tehenészek bérezését. Ezután fokozatosan javult a helyzet. Kinek, kinek érdeme szerint... ,A kommunisták, a gazdaság vezetője nagy gonddal foglalkoznak a fiatalok nevelésével, öt egyetemet és főiskolát, és les intézkedési ki hat közeli termelőszövetkezet segítésére. Ezt megbeszélték az illetékes téeszek vezetőivel. Elhatározták, hogy a gazdaság által megbízott szakvezető havonta egyszer tanácsadást tart a szövetkezetben. A pártszervezet vezetői pedig vetésforgótervek elkészítésében, könyvelésben, pártépítő munkában segítenek. Munkamódszer átadási bemutatókat tartanak a szövetkezetieknek. Két szakembert nevelnek ebben az évben a gazdaságban a téeszek részére. Már eddig 26 anyakossal segítették a szövetkezeteket. Számok, tények, meghatározott feladatok tanúskodnak arról, hogy ezen a téren is elindultak a fejlődés útján. Igaz, ezek még az első hónapok eredményei. Mégis mutatják: a kölcsönös megértés a vezetők és vezetettek között, megérlelte az első gyümölcsöket. — Azon munkálkodnak, hogy visz- szaszerezzék a gazdaság tekintélyét, jó hírnevét. Bízunk abban: sikerülni fog. Farkas Kálmán. A nemzetközi borpavilon részlete Sok ország legjobb bora versenyzett a nagy nemzetközi versenyen. Itt a borpavilonban békésen pihennek habáraikon a pajkos LeáDyka, a komor, de tüzes Szürkebarát és az aranyló ciprusi Aphrodité. • * Ősszel kezd az Irodalmi Színpad Szavaló tehetseg kutató versenyt hirdetnek Mint már hírt adtunk róla, a TIT megyei titkársága megszervezi Nyíregyházán az Irodalmi Színpadot. Beszámolhatunk arról, hogy a színpad műsorának tervezete is elkészült. Eszerint egy-egy előadás egy-egy önálló témakörből meríti tárgyát, s változatos műfajban kerül majd a közönség elé. Egy előadáson versmondás, novellatolmácsolás, dráma és zene, ének is műsorra kerülhet A szavalás, prózai szövegmondás megfelelő színvonalának biztosítására tehetségkutató versenyt rendeznek. Ezen résztvehetnek mindazok, akik erre tehetséget éreznek magukban. A verseny két fordulós. Sok jelentkező esetén körzeti selejtezőt is tartanak Kisvárdán, Nyíregyházán, Mátészalkán — s esetleg más helyen is. A versenyen két kötelező szám van: 1. Elszavalandó József Attila: „Mondd mit érlel...” c. verse. Műszerészek 2. Elmondandó Móricz Zsigmondi „Hét krajcár” c. novellája a „Bealkonyodott és mi ott voltunk...” bekezdéstől. A kijelölt művek megtalálhatók az általános iskolák VIII. ő. könyveiben. Azok, akik a döntőbe jutnak, ott már szabadon választott szöveggel (könyv nélkül elmondott prózával vagy verssel) szerepelnek az elsőségért. A versenyen bárki résztvehet, aki a 14. életévét betöltötte. Jelentkezni lehet 1958 szeptember 27-ig, a TIT megyei titkárságán levelezőlapon, a pontos cím megjelölésével. 5.— forint részvételi díj befizetésére a jelentkezettnek csekket küldenek. A bírálóbizottság a megye legjobb népművelési szakembereiből, szakértőiből kerül ki. Az első helyezettek értékes könyvjutalmat és oklevelet kapnak, továbbá rendszeres fellépésüket — külön díjazás mellett — biztosítják a TIT rendezvényein. ^ ok baj szárma*■? zik' abból, hogy ha az üzemben termelés közben elromlik a gép. A munkás bosszankodik, ' mert' nem tud termelni. A gépkiesés azonban gondot okoz á művezetőnek is, mert - a szalagrendszerben munkatorlódást, fennakadást .okoz. Tíz-tizenöt perc gépkiesés sok százalékot elvesz a napi terv teljesítéséből!' Az üzemi műszerészeknek nagy.' hasznát veszik a ruháüzem- ben, hiszen félszáz simavarrógép -és 15 speciálgép van a .termelésben.' Gyakran cserélni keli a géptűt. meghúzni a spanun- got, beállítani az öl- tésszábályozót, • vagy kijavítani a gépmotort. - A műszerész- szakember- percek alatt el tudja’végezni a kisebb hibát. Ha pedig a’ javítás hosszabb időt vesz igénybe, a tartalékból" üzemképes gépet. állít a rossz helyébe. Azért mondja Fédor Mihály,- a ruhaijzémi műszerész-csoport' vezetője fiatalabb szak- . társainak, hogy „egy jó műszerész mindig talál magának munkát“, mert, ha nincs baj az üzemben a gépekkel, mindig van mit csinálni a tartalék gépparkban! Biztosítani kell, hogy minél több jó tartalék gép legyen készenlétben. Aztán a felújítási munkákkal is foglalkozni kell, hiszen 'egy-egy házilag elkészített alkatrésszel százforintokat lehet megtakarítani. Fedői elvtárs, nagy odaadással foglalkozik ifjú szaktársaina-k-já-: nításával. Bizony égy üzemi műszerésznek jól kell ismernie- a bá*;, nyolulf varrógépeket, ■ mert ez előfeltétele a; gyors és jó szakmurib kának. Hamar mrg kell találni a hibát, ha elromlott a gép! Kékedi János, Végső Béla, Bcdolovszki István ‘és Göncz .Zoltán sokat" köszönhetnek a nagy szakmai tapasztalatokkal rendelkező vezető, műszerésznek. Tisztelettel beszélnek róla, mint az .üzemi Ili a főnöke hibája? nem szeret rajta? — hogy erre vá- I laszt kapjunk, több alkalmazottat személyesen megkérdeztünk. Az | , munkások és a veze-1 tőség is. Még nagyobb 1 lett a tekintélye, ami-J óta a három szállal ! varró vendhzőgépet * átalakította két szál-j lal működőre. Fedor 1 elviársnak ez az új í-1 tása országos jellegű:! — 33 százalékkal ke-! vesebb cérna szükséges a vendlizéshez, j mint a háromszállal j működő gépnél. Az üzem műszeré-: szei felajánlásukhoz J híven biztosítják, hogy J a varrodák zavartalanul termelhessenek és J ijét-három percnél \ hosszabb gépállás • nincs. E hónap végé -£ re, az átálláshoz rend- £ behozzák a tartalék- i gépparkot, mert szük-t sógjes, hogy minden* gépet a termelésbe ,ls- ♦ flössen állítani. A fo- * lyamatos termelés miatt havonta egy-egy vasárnapot a gépek nagy karbantartására áldoznak. A munkában az alkatrészek • íciujúása, illetve új alkatrészek készítése nagy összeget képez az üzem takarékossági számláján. Orosz András. ( A fonok, mralata gyakran egészséges. ; Miért nem szereti főnökét, mit \ ..bizalmatlan*4 A vállalatnál rossz a légkör. Mindenki állandóan félelemben él. Naponta három szór-négy szer bukkan fel meglepetésszerűen a főnök minden osztályon, hogy ellenőrizze: ki „lóg”? Még a mosdóban sincs senki biztonságban, ide is bekukkant, nehogy valaki az időt pocsékolja. Senkiben nem bízik, mindenkitől rosszat vár. eredmény: a népszerűtlen főnököknek több típusa van. Ez a főnök a dolgozók között teljesen elveszti kintélyét. téti A ..szigorú Amikor utasítást ad, ordít. Állandóan új utasításokat és szabályokat szerkeszt és szegeztet a táblára, ö nem tudja, hogy a barátságos szó jobban hat az emberekre. Helyesen fejezte ki egyik vállalat gépírónője: „A főnököm azt kívánja, hogy túlórázzak. Ha megparancsolja, hogy maradjak, nem vagyok hajlandó. De ha így szól: A dolog nagyon fontos, nem volna kedve segíteni? — szíves örömest mindent elkövetek.” A „barátságos44 A „mindentudó44 Gyakori típus. Soha nem tévedhet, nem tűri, hogy utasításaiba beleszóljanak. Önbizalmánál csak hangja nagyobb. Senkinek nem kéri a véleményét, a beosztottak javaslatait, bírálatait személyes sértésnek veszi. A „kicsinyes44 Azt hiszi, hogy nélküle semmit sem lehet csinálni! ha ő hiányzik, minden megáll, belemélyed a részletekbe — s elveszti az egészet, nem marad ideje a munka rendes megszervezésére. Munkahelyén állandó a rendetlenség. Az ilyen főnöknek meg kell tanulnia vezetni. Senki nem szereti az olvan főnököt, aki beosztottjait gépeknek tekinti. Ugyanakkor bizalmatlanok az olyan vezető iránt is. aki túlzottan barátságos. Sokszor nehéz ^különbséget tenni az üzem és a magánélet között és sokan kísértésbe esnek, hogy kihasználják a főnök magatartását. C-vakran elkésnek, nem tartják be az üzemi "'-hdr7abálrok".t: Egyesek ki akarják érdemelni a ’önök „kegyét”' és intrikálnak munkatársaik el- ’en. Eredmény: ellenséges hangulat, rossz munka. A „felelőtlen44 Van olyan főnök is, aki semmiért nem vállalja a felelősséget, mindent a beosztottjaira hárít. A jó főnök Ez szerencsére ma a legelterjedtebb vezetőtípus Egyszerű, barátságos, mégis megköveteli a munkát. Ért a vezetéshez — mindenki szereti, a munkahelyen rend uralkodik, s a hangulat a jó munkán is meglátszik. Ilyen főnökökre van szükségünk — olyanokra, akiket szeretnek, s akik öntudatosan vezetik beosztottjaikat, úgy, ahogyan azt a nép elvárja tőlük. (gy—i—gv) Harc a túlzott italfogyasztás ellen A bizalom jelei Ez ev januarjaban Basti elvtárs személyében új igazgató került a gazdaság élére. Az em. béx ek hamarosan megtudták: az új igazgató határozott, szókimondó,- szereti az igazságot, megköveteli á rendet' és a fegyelmet. Á pártszervezettel harmonikusan dolgozva eljutottak addig, hogy az utóbbi nyolc hónap alatt kivívták az elismerést, a tiszteletet a dolgozók körében. Bizonyítja ezt az, hogy a párttagság létszáma harminc-
