Néplap, 1954. február (11. évfolyam, 29-50. szám)

1954-02-06 / 31. szám

Világ proletariat eggcjütfeUk f AZ MDP SZABOLCS-SZATMÁRMEGYEÍ, BIZOTTSÁGÁNAK LAPJA XI. EVFOtYAM, 31. SZÁM (4 .»O FiLLErf 1954 FEBRUAR 6- SZOMBAT .% nm»« stjbÁ-tn ba« : Ye'íetoségválasi'tas a Uoluknyferni MtélÁbMi fl otóní A szabolcsi parasztdekrétumról (3. oldal) IHi az Eden-terv? (3. oldal) A ráksziírővlTsifálatróV (4. oW«l V _________________J ^Márciusban íei|e§ítjiik 1954. évi sertésbeadási tervünket64 Mi, a nyírbátori Vörös Csillag termelőszövetkezet tagjai az 1954 január 30-i szövetkezeti taggyűlésünkön a Magyar Ltolgozók Pártja III. kongresszusának tiszteletére, a kormanyprogramm megvalósítása érdekében a begyűjtés terén az alábbiakat vállal­tuk: Az 1954. évi hizottsertés-bea dósunkat, amely 31 mázsa 73 kilő, március 30-ig teljesítjük. Tudjuk azt, hogy a dolgozók za­vartalan ellátásához, a húsfélék árának csökkentéséhez szükség van arra, hogy a termelőszövetkezetek és az egyénileg dolgozó parasztok már az év első negyedeiben is adjanak be hizottser- tést. Serkentett bennünket a márciusi beadásra kormányzatunk­nak az a kedvezménye is, amely szerint, aki az első negyedév­ben ad be hízott sertést, minden beadott sertés után 300 kg. ku- koricabcadási kedvezményben részesül. Szövetkezetünk számára ez több, mint 60 mázsa kukoricát jelent, ennyivel többet oszt­hatunk ki tagjaink között munkaegységre. Vágómarhabeadá'i kötelezettségünket, amely 3200 kilogramm volt. már teljesítettük. Ugyancsak teljesítettük az 1954. évi soványbaromfi beadá­sunkat is. A kövérbaromfi beadásunkat, amely 152 kilogramm, a no­vemberi beütemezés helyett május 31-ig teljesítjük. A tojásbeadási kötelezettségünket, amely 272 kiló, március 20-ra teljesítjük. A tejbeadásí kötelezettségünket havonként pontosan teljesít­jük és iparkodunk, hogy a minőséget javítsuk. Felajánlásunkkal kifejezésre akarjuk juttatni nagy pártunk­hoz való hőségünket, amely biztos kézzel vezeti dolgozó népün­ket a felemelkedés, a szocializmus építésének útján. Felhívjuk a megye termelőszövetkezeteit, hogy a kormányprogramni megva­lósítása, népünk őleís-'rt vonalának emelése érdekében hasonló vállalásokat tegyenek a kongresszus tiszteletére. A tagság nevében: KA JER LAJOS, tsz. párttitkár. Jó vezető Buzánszki Albin, a kisvárdai Vulkán vasöntöde vál­lalatigazgatója. Gondoskodik ar­ról, hogy - a dolgozók naponta teljesíthessék vállalásukat. Törő­dik a dolgozók munkaversenyé­vel is. Nemrég például műszaki értekezletet hívott össze, ahol a soronlévő műszaki intézkedések tervét vitatták meg. A temper- öntődében fennálló hiányosságok arra mutattak, h ogy az ott dol­gozó műszaki vezetők nem elég­gé törődnek a termelés műszaki feltételeinek biztosításával. Az igazgató utasította a művezető­ket, hogy jobb munkaszervezés­sel segítsék a dolgozók munká­ját. Felszólította a művezetőket, harcoljanak azért, hogy minden SZILAGYI GYULA, Isz. elnök. dolgozó munkával töltse el a munkaidőt, mert minden perc állás sok veszteséget jelent a dolgozók teljesítményszázaléká­nak növelésében. Buzánszki elvtárs arra is fel­hívta a műszaki dolgozók fi­gyelmét, hogy többet törődjenek a verseny nyilvánosságával. Se­gítsék elő, hogy ne csak deká­donként, hanem naponta is érté­keljék a dolgozók munkaverse­nyét, s teljesítményszázalékukat naponta írják ki a versenytáb­lára. Buzánszki elvtárs maga is érdeklődik a dolgozók vállalásai­nak teljesítése után. Ha azt ta­pasztalja, hogy egyes dolgozók lemaradtak a termelésben, ak­kor felhívja rá az illető műszaki vezető figyemét, hogy nézze meg a hiba okát és segítsen a dolgozóknak. A vállalatigazgató felelősnek érzi magát, ha vala­hol lemaradtak a dolgozók a termelésben, de ugyanúgy büsz­ke minden munkasikerre, hiszen az eredményekben az ő jó, vagy rossz munkája is megmutatko­zik. Buzánszki elvtárs harcol érte, hogy a kormányprogramm megvalósításáért folyó lelkes hangulatú pártkongresszusi mun­kaversenyt siker koronázza. PÉStidiniMó brigád a nuirbogüdüiji ÁsvániHhagipari Váitoloiitál Bánjaink is (eSkészüinek a tavaszi munkákra A pálruhai földműve>- szövetkezet dolgozói megbeszélték a mezőgaz­daság fejlesztése és az életszínvonal emelése te­rén rájuk váró feladato­kat. Ezt mutatja, hogy a magféleségeket már megrendelték, növényvé­dőszerek és műtrágya állandóan kapható a szövetkezetben. Űj boltot és Tüzép-tclepet létesí­tettek, ahol tüzelő- és építkezési anyagokat bő­ségesen vásárolhatnak a dolgozók. A szövetkezet boltjaiban javaslatköny­vet rendszeresítettek, amelybe a dolgozók az áruellátással és a mező- gazdaság fejlesztésével kapcsolatos javaslatai­kat, kívánságaikat beje­gyezhetik. Egy dolgozó például beírta, hogy a tavalyi répamag nem megfelelő, mert ezen a talajon nem terem meg. A szövetkezet- dolgo­zói vállalják, hogy a ta­vaszi vetőmagszükségle­tet és a mezőgazdasági eszközöket korlátlanul és időben biztosítják a dol­gozók részére. A vásár­lók jogos panaszait idő­ben orvosolják. A pon- i tos és gyors kiszolgálás­sal a vásárlási időt csök­kentik. Ahhoz pedig, hogy munkájukat jól tud­ják végezni, fon­tos, hogy a felsőbb szervek minden segítsé­get megadjanak. A nagy­kereskedelmi vállalatok Mähen szállítsák le a megrendelt árufélesége­ket. DAKU GYULA Kormányunk gondoskodása a dolgozó népről egyre jobban megmutatkozik abban is, hogy az élelmezési cikkeket olcsóbbá teszi, több és jobb közszükségleti cikket gyártunk. A falu dolgozói egyre több szövetkezeti boltot, vendéglőt, cuk­rászdát kapnak. A földművesszövetkezetek vagyona, a helyes gazdálkodás eredményeképpen, állandóan nő. Oj és új létesítményekkel segítik elő az életszínvo­nal emelkedését. Nagyecsed új szövetkezeti ven­déglő-éttermet kapott, ahol a dolgozók az átmenő kiszolgálás mellett az üzemi étkeztetést is igény- bevehetik. Tiszavasváriban a gyárak munkásai és a falusi dolgozók kérésére a közeljövőben új cukrászdát nyitnak. Kisvárdán még a tiszalöki büffé-falatozónál is szebbet építenek. A nyíregy­házi tanyabokrok, valamint Tarpa, Öfehértó, Nyírmada és sok más község még ebben a ne­gyedévben új italboltot kap. A vajai földművesszövetkezet ügyvezetője a szép példák ellenére sem látja el munkáját elég lelkiismeretességgel. Fűtetlen italboltot üzemel­tet, pedig a tél beállta előtt gondoskodhattak volna megfelelő helyiségről. A szövetkezetek vezetői és dolgozói becsüljék meg a kormányunk által adott létesítményeket. Jó munkájukkal segítsék dolgozó népünk életszín­vonalának emelkedését. LAKATOS BERTALAN Kzép six tot. fires polcok A petneházi földművesszövetkezeti boltban sok esetben még a létfenntartáshoz szüksé­ges cikkeket sem lehet megkapni. Élesztő nélkül nem lehet kenyeret sütni és mégsincs a boltban. A legtöbb házban 8-as lámpaüveget használnak, vagy használnának, ha volna az üzletben. Ha valamelyik dolgozó várrótűt, mosó­szódát, vagy olyan árut akar venni, amelyet nem lehet földművésszövetkezeti boltban kapni, Bak- talórántházára kell bemenni érte. A vevő, ha bemegy a szövetkezeti boltba, gyönyörködhet a szépen berendezett üzletben, de sajnálattal látja az üres, árunélküli polcokat. A szövetkezet veze­tőségének és a nagykereskedelmi vállalatoknak jobban kellene gondoskodni a falusi dolgozók áruellátásáról, hogy egy tűért, vagy lámpacsőért ne kelljen a városba szaladni. SZILASI GYÖRGY. Petneháza. A Kiskereskedelmi Validat leküzd! a szállítási nehézségeket A rendkívüli kemény időjárás és a hófúvások komoly nehézségeket okoztak a közlekedés, az áruszállítás terén is. A Nyíregyházi Kiskereske­delmi Vállalat és a me­gyei Népbolt vállalat az áruellátás érdekében, fá­radtságot és időt nem kímélve, felvették a kapcsolatot a gyártó üzemekkel és segítséget kértek a megyei Keres­kedelmi Irodától a szál­lítóeszközök beszerzésé­re. A helyi vállalatok igazgatói gépkocsi köl-‘ csönadással segítették a kereskedelmet. A Kiskereskedelmi Vál­lalat dolgozói a tél leg­nehezebb időszakában, január 16-án gépkocsik^ kai utaztak el Salgótar­jánba, hogy a hóviharo­kon keresztül elhozhas­sák megyénk dolgozói­nak a várt szép, virág­mintás tűzhelyeket és mezőgazdasági gépeket. Elismerés illeti a Kis­kereskedelmi Vállalat dolgozóit és _ vezetőit azért is. meri ez a mun­ka a nagykereskedelmi vállalathoz tartozna. A továbbiakban is meg kell tenniük mindent, hogy megyénk dolgozóinak a jövőben is hasonló lel­kes munkával biztosít­sák a föld jobb megmű­veléséhez szükséges me-1 zögazdasági kisgépeket és szerszámokat. MARKOVITS IGNÁC. Kereskedelmi Iroda. Hasznos javaslaton a tolil» áruellátás erdelilben árukat ne az idény végén, hanem az előző idény közepén rendel­jék meg. Rendeléseiket ne ak­kor adják le a nagykereskedel­mi vállalatotok, amikor az ára kifogyott, hanem idejében. így elkerülhetik, hogy a dolgozó pa­rasztok elégedetlenkedjenek az áruhiány miatt. Lucza Gyula párttitkár elvtárs elmondotta, milyen fontos az, hogy a község­ben ebéd idő alatt is legyen nyitva egy üzlet. Ez azért szük­séges,4 hogy a dolgozók a kí­vánt árucikkeket bármikor meg­vásárolhassák. A pártszerveze­teknek és a szövetkezeteknek együtt kell harcolni azért, hogy a mezőgazdasági gépeket és szer­számokat helyben kapják meg a falusi dolgozók. Boruzs Lajos boltkezelő meg­említette, hogy az áruellátás hi­báiban nagy része van a nagy-1 kereskedelmi vállalatoknak, meri nem szállítják idejében a' meg­rendelt árukat. Ha szállítják is a megrendelt mennyiség 10—20 százalékát kapja meg a szövet­kezet. Ha a szövetkezetek és a nagy­kereskedelmi vállalatok a kor­mányprogramm célkitűzéseit tartják szem előtt és ezen az alapon szervezik meg munkáju­kat, a szövetkezet idejében ren­del és a nagykereskedelmi vál­lalat idejében szállít, akkor ren­desen ki lehet elégíteni a fa­lusi dolgozók áruszükségletét. — Csak így, közös munkával ér­hető el a kereskedelemben még meglévő hibák mielőbbi meg­szüntetése. D. Oláh Mihály. ügyvezető. A nyírbogdányi Ásványolaj- ipari Vállalat dolgozói 'a III. pártkongresszus tiszteletére több mint 5Ö0.00!) forint önköltség- csökkentési felajánlást tettek. — Harcolnak érte, hogy ezt a vál­lalást túlteljesítsék. Az önkölt­ségcsökkentés és a termelési terv túlteljesítésének egyik fon­tos területe a lefejtő állomás. A kfejtők párosversenyben harcol­nak a lefejtési határidő lerövi­dítéséért, hogy ezzel is elősegít­sék a gyorsabb nyersanyagszál­lítást. Januárban Lovászi János íejiőbrigádja átlag 132 százalé­kot teljesített és elnyerte a „legjobb brigád” feliratú ván­dorzászlót. Ebben a brigádban dolgozik Tolnai József is. aki ja­nuárban 156 százalékot teljesí­tett és elnyerte a „legjobb ered­ményt elért egyéni versenyző” feliratú vándorzászlót. Terjednek u hiirgonyatermesztes jól heréit móílszerei Rakamazon Rakamazon a legnagyobb uj- [ ság, hogy a napokban megala-1 kult a termelési bizottság. A nö­vénytermelési bizottság vezető-, jévé Keller Mártont választot­ták, aki az elmúlt években bebi­zonyította, hogy mestere a föld­művelésnek. A bizottság már is j munkához- fogott, úgy tervezik, hogy Rakamaz ad majd elsőnek új burgonyát a városnak. Nagy­ban fogadkozik a versenytárs Vencsellő, hogy ők biz megelő­zik a rakamaziakat. Annyi bizo­nyos, hogy Rakamazon jól felké­szültek erre a versenyre. Nem­sokára megkezdik a burgonya előcsíráztatását. Aztán úgy ter­vezik-. hogy a burgonya közé ré­pát is vetnek úgy, ahogy tavaly Szloboda Frigyes csinálta. Meg kell mondani jól csinálta, 40Ó ölön termett 12 mázsa korai burgonyája és még 60 mázsa ta­karmányrépa is. Most azt mond­ják a rakamazi dolgozó parasz­tok, hogy mind a 110 hold szer­ződött burgonyaföldön ezt a módszert fogják alkalmazni. A JOBB ÁRUELLÁTÁSÉRT r UJ holtok, vendég Ifik Nyírlugos községben január 24-én tartották a szövetkezeti küldöttválasztó nagygyűlést. A szövetkezeti tagok nagy öröm­mel tárgyalták meg Nagy Imre elvtárs beszédét, amelyben is­mertette, hogy bevezetik az áru- vásárlási és értékesítési vissza­térítést. 24-én délig 10 szövetke­zeti tag egészítette ki részjegyét és több dolgozó paraszt kérte felvételét a szövetkezet tagjai sorába. Ezen a napon 385 forint részjegyet fizettek be. A gyűlésen bátran és őszintén feltárták á szövetkezet veztőségé- nek az áruellátás terep, mu­tatkozó hibákat. — Pósán György javasolta, hogy a bolti alkalmazottak úgy gondoskodja­nak a lakosság ellátásáról, hogy az áru sohasem fogyjon ki az üzletből. Az árukat mindig ide­jében rendeljék meg. Az idény­Kluzánszki Albin vállalatigazgató a kongresszusi verseny sikeréért

Next

/
Thumbnails
Contents