Néplap, 1953. november (10. évfolyam, 258-281. szám)
1953-11-27 / 279. szám
KCPUtP 1953 NOVEMBER 37,. FÉNTEIy A DISZ-alapszervezetek feladatai a Tezetőségek újraválasztásában Partunk Központi Vezetőségének határozata nyomán az új kormányprogramra megvalósításában az ifjúság nagy lelkesedéssel v„sz részt. A kormány Programm új erőt ad az ifjúságnak. A DISZ-tagok, de a kívülálló fiatalok is nagyobb igénnyel lépnek fel a DISZ-szervezetek munkája iránt. Több gyakorlati segítséget várnak a termelőmunkában, tanulásban, szórakozásban, művelődésben, sportban. DISZ-szervezeteink egyrésze igyekszik betölteni feladatát. A gégényi Ady Endre tsz. DISZ- szervezete törődik az ifjúság nevelésével, szórakozásával 6 a fiatalok példát mutatnak a termelésben is. A vezetőség meghallgatja az ifjúság véleményét, javaslatait s azt felhasználja az ifjúság munkájának megjavításában. Fogyatékosságok a DISZ munkádban Azonban DISZ-szervezeteink jórészénél magukra hagyják a fiatalokat és elhanyagolják politikai, kulturális nevelésüket. Nem karolják fel javaslataikat, kezdeményezéseiket. Kántorjánosiban minden ügy történik, ahogy a DISZ-titkár akarja. A szervezetek egy része élén nem a tagság által demokratikusan megválasztott vezetőség áll. Kocsordon a titkári funkciókat a tanács alkalmazottai „öröklik”. Több szervezetünkben hosszú idő óta nem taitják mega taggyűléseket, mint Szamossze- gen. Több szervezetünkben a kollektív vezetést az egyéni vezetés, helyenként a parancsolgatás váltotta fel. Mindez a vezetők és az ifjúság tömegei közötti kapcsolat lazulásához, a DISZ tekintélyének csökkenéséhez, a neve- Iömunka sorvadásához vezetett. Ezen hibákat és hiányosságokat sürgősen meg kell szüntetni, mert a DISZ csak úgy tudja betölteni feladatát., csak úgy fog a termelés rohamcsapatává válni, ha szorosabbra fűzi kapc:olatát az ifjúság széles tömegeivel. A termelős2övetkeeztekben, állami gazdaságokban, gépállomásokon, a falvakban meg kell szilárdítani a DISZ-szervezeteket, ott, ahol nincsenek, meg kell alakítani őket. A DISZ-szervezetek megszilárdulásának alapja a jó vezetőség. — Ezért a DISZ Központi Vezetősége úgy határozott, hogy „az üzemi, falusi, hivatali I > IS'/,-szervezet ek vezetőségei december 5— január 15 közötti időben számoljanak be végzett munkájukról az alapszervezetek nyilvános taggyűlései előtt és a taggyűlések válasszák újra az alapszervezet vezetőségét.” A választások előkészítőse A beszámoló elkészítése és a vezetőségválasztó taggyűlések nem kis feladatot jelentenek az alapszervezetek számára. A vezetőségválasztással olyan munkát kell végezni, hogy több évre szilárd, jó vezetők kerüljenek a szervezetek élére, biztos támaszai legyenek pártunknak. A DISZ- szervezeteknek olyan vezetőket kell választaniuk, akik felé a fiatalok mindenkor bizalommal fordulnak, segítik az ifjúságot munkájában, tanulásban, szakmai fejlődésében. A DlSZ-szerve- zet vezetői tartsák szemük előtt azt, hogy az ifjúság a DISZ-t elsősorban tevékenysége alapján ítéli meg. Megyénkben többezer parasztfiatal kívülről szemléli a DISZ tevékenységét és sokan közülök közel állnak ahhoz, hogy soraink közé lépjenek. A DISZ-tagok, de a kívülállók is olyan vezetőket akarnak, akik szervezetünk életét érdekesebbé, változatosabbá és vidámabbá formálják, hogy szervezetünk az ifjúság második otthona legyen. Az új vezetőségnek éppen az lesz a feladata, hogy kiűzzék az unalmat szervezetünk életéből. fl tagság feladatai Ennek megvalósításában nagy szerepe van a tagságnak is. — Ezért minden DISZ-tag éljen a Szervezeti Szabályzatban előírt jogaival, vegyen részt a szervezet kérdéseinek megvitatásában, a határozatok meghozatalában és a vezetőségek megválasztásában. A jogok azonban szorosan összefüggnek a kötelességgel. A DISZ-tagok legelemibb kötelessége, hogy rendszeresen fizessék a tagsági díjat. Ezért alapszervezeteink a legszélesebb nevelőmunkával tudatosítsák a tagsági díj rendezésének jelentőségét. Ne legyen egyetlen DISZ-tag sem, aki a vezetőségvála ztásra tagsági díját ne rendezné. Az alapszervezetünk munkájában elkövetett hibákat a vezetőségválasztásig jórészt már ki kell javítanunk. — Ezért a vezetőségi tagok, aktívák, ifjú népnevelők keressenek fel minden DISZ-tagot, minél több kívülálló ifjút, beszélgessenek velük a vezetőségválasztás jelentőségéről. Kérdezzék meg véleményüket az alapszervezet munkájáról, s arról, hogy kiket javasolnának az új vezetőségbe. Minél több kívülállót hívjanak meg a gyűlésre. Fordítsanak külön gondot a 20 éven felüli fiatalokra, akik főleg azért tartották magukat távol, mert a vezetésnek nem volt előttük megfelelő tekintélye. Minden DISZ-t.ag- nak, de valamennyi fiatalnak érdeke elősegíteni, hogy a vezetésbe olyan fiatalok kerüljenek, akik együtt élnek a fiatalokkal, együtt osztoznak örömükben, bánatukban, akik példamutatóak a termelésben és a magánéletükben. Ilyen példamutató fiatalok elsősorban a fiatal párttagok és tagjelöltek között vannak, akik már eddigi munkájukkal kiérdemelték, hogy tagjai legyenek a munkásosztály élcsapatának. A falusi DISZ vezetőségekben többségükben a dolgozó paraszt- fiataloknak kell helyt adni. mivel ezek a szervezetek elsősorban a parasztiíjúság nevelésére vannak hivatva. Sokkal nagyobb számban kell helytadni a vezetőségben az értelmiségi fiataloknak, mérnököknek, technikusoknak, faluhelyen a tanítóknak, agronómusoknak, akik műveltségükkel, szakmai képzettségükkel nagyobb segítséget tudnak adni a DISZ-szervezetek vezetéséhez, növelik a DISZ tekintélyét. A vezetőségválasztásnál nagy figyelmet fordítsunk arra, hogy a jóldolgozó vezetőket újra válasszák be a vezetőségbe. Mit tartalmazzon a beszámoló Az alapszervezetek vezetőségétől nagy gondosságot követel a vezetőség beszámolójának elkészítése. A DISZ felépítésének alapelve, a demokratikus centralizmus, kötelezővé teszi szervezeteinknek, hogy tevékenységükről a taggyűlésen számoljanak be. A vezetőségnek számot kell adni munkájáról, milyen eredményeket ért el a termelés, a tanulás, a sport, a kulturális munka területén. Be kell számolni a vezetőségnek az ifjúság között végzett politikai munkáról, hogyan növekedett a DISZ tömegbefoíyá- sa, hogyan emelkedett a taglétszám, hogyan javult a bírálat és önbírálat, mennyire tesz eleget a tagság kötelezettségének, a tagsági díj fizetésének. Hogyan érvényesül a kollektív vezetés, a szervezet hogyan vette ki részét a párt- és kormányhatározatok végrehajtásából, mit. akar, tenni a jövőt illetően. Határozati javaslatot kell kidolgoznia a taggyűlésre, a további munka megjavítására vonatkozóan. Az ilyen irányú beszámoló, határozati javaslat elkészítése igen alapos és sokoldalú munkát követel meg. Fialaíok a munka élére! A DlSZ-tagság és az ifjúság azzal tegye ünnepélyessé a vezetőségválasztásokat, hogy az elsősorban haladva segíti a pártot, az őszi mezőgazdasági munka sikeres elvégzésében, üzemeinkben a negyedik negyedévi terv teljesítésében. A dolgozók anyagi és kulturális szükségletének kielégítéséért vívott harcban minden ifjú munkáskézre nagyobb szükség van, mint valaha. Falun különös gondot kell fordítanunk az állattenyésztésre, a takarmány biztosítására, istállók rendbehozására. A vezetősegvátasztás tiszteletére a disZisták kezdeményezzék a silóterv teljesítését, hogy bőséges takarmány álljon a jö- szágállomány növelésére. A DISZ vezetőségválasztások előkészítése és lebonyolítása nagy feladatot ró a megyei és valamennyi járási DISZ-bizottságra is. A DISZ-bizottságektól függ elsősorban, hogy az alapszervezetekben legdemokratikusabban folyjanak le a vezetőségválasztások. Mint minden munkát, úgy ezt a feladatot is szorosan a párt segítségével tudjuk eredményesen végrehajtani. DISZ alapszervezeteink kérjék a pártszervezet segítségét a vezetőségvá- lasztás előkészítéséhez. Kérjék ki mindenkor a pártszervezetek véleményét. A vezetősévválasztással olyan eredményt kell elérnünk, hogy biztos támaszai legyünk pártunknak a feladatok elvégző- j seben, hogy íiataliaink még na- ! gyobb eredménnyel és sikerrel j vegyenek részt a párt;- és kor-! mányhatározat végrehajtásában, j Pusztai József, a megyei DISZ-bizottság titkára. Vasárnapi vastgvuytéH eredményei Nyíre fgvhíixán Korán reggel hangot nótaszóval érkeztek meg az iskolák a vasár, nppi gyűjtésre, a közgazdasági technikum, az MTH is’ óla. és a kertészeti technikum ifjúsága veit részt a vasárnapi gyűjtésben. .1 BELÉPED Vállalat, Kordélyos Vállalat, Tőzeg, és Kavicsigrmclő Vállalat, Anuagelláiú V. és a Köztisztasági Vállalat kocsijai már reggel jél 8 órára megérkeztek .a Tavasz.utca szám alatt levő MÉH központi telepre. Az ifjúság megérkezése után minden kocsihoz in fős brigád lett beosztva, akik a. szerve:'.’* alapján meghatározott utcákban házról-házra járva vé. gestek a lakóterületi gyűjtést. Xyír- egyházdn vasárnap begyűjtőt lek 108 mázsa ócskavasat, Kómecsén 11 mázsát, Fehérgyarmaton 2 má. zsát. Mátészalkán ,1, Nyírbátorban 7. Yilsávoifnoeif nybn n 1 mázsa ócskavasat. .4 gyűjtés reggel fél fi órától délután 1 óráig tartott. Az iskolák közül különösen ki. tűnt a vasárnapi gyűjtésben a közgazdasági fiútechntkum, utána az MTH és n. kertészeti, technikum ifjúsága. >Szabolcs-Kzatinármegyc területén november 23-ig begyűjtötték 357(1 mázsa vasat és 5736 kg. femet. Ebből Nyíregyházán begyűjtötték 175-i mázsa vasat és SÜSS kg. fémet. -1 járási viszonylatban kiemelkedő eredményt ért el Kisvárán, ahol ÍÖO iv.ázsg vasat. Ili.! kiló fé. met. VOsárosnaményban 480 múzsa | vasat', ?M kg. fémet és Ttűsötökön | 351 mázsa vasat és 46+ kg. fémet j gyűröttek össze. BUROER LASZ,Léi MéH igazgatóhelyettes. I Orvoslást várunk! Szeretnénk hallgatni rádiónkat Szeretnénk megkérdezni, mit tegyünk rádiónkkal? Tiszakerecseny- ben lakom, s egy rádiót vásároltam augusztusban. Semmi sem tart örökké, októberben kifogyott az an ód és a telep. Azóta járom a környéket, hogy mégis hallgathassam rádiómat. De feteslegesem töltöttem a napokat, fizettem az útiköltséget, mert nem kaptam semmit. Most. azt kérdezem, pecsételtessem-e le rádiómat, hogy legalább feleslegesen ne fizessem a rádió előfizetési díját, vagy vásároljak egy új rádiót, amihez adnak egy új telepet és anódot is? \ — írja Nagy Sándor. Néhány sorral fordulunk I.őny a községből ahhoz a vállalathoz, amelynek az lenne a feladata, hogy a dolgozók rádióihoz biztosítsa az alkatrészeket. Kicsi a mi községünk, mindössze 15 rádiója van. Mégsem kapunk egyetlen darab anódot és telepet. Egyik rendelést a másik után küldi a földmüvesszövetkezet, de nem Is válaszolnak ezekre. — írja Dóka Sándor. Vem merünk telefonálni, mert felünk a szidástól Szeretnénk az illetékesek figyelmét felhívni a baktalórántházi te. lefonkezelő helytelen magatartására. öt-tíz psrces hosszas csengetés után veszi fel a hallgatót, s mielőtt bármit is szólhatnánk, úgy összeférem ti az embert, hogy miért csenget ilyen sokáig, alig merünk szólni. De megtörténik olyan eset is, mint 5-én, hogy állami sürgős- re kértük reggel 8 órakor Debrecent, s 13 órakor hozta Ív. A Magyar Nemzeti Bank, Föld- ífí iivesszőretkeset. JASZÖV ér az Áruforgalmi Iroda dolgozói. 200 óra munhahiesés cgu nap alatt fonathésfó mfatt Több dolgozó társam nevében szeretném megkérdezni a MÁV vezetőségétől, mi az oka a vonatok rendkívüli késésének a Záhony— Nyíregyházi vonalon. Záhonyból járok lie dolgozni Nyíregyházára, körülbelül 200—250 dolgozó társammal együtt. Mire Demacserbe érünk, minden esetben 30—40 perces a késés. Kemecsén legkevesebb 15—20 percet szintén várunk, mert előzőleg kiindítanak egy tehervonatot Mire Nyíregyházára érünk, legkevesebb 1 órás a késés. Számoljuk ki csak: 200 dolgozónál 200 óra a kiesés egy nap alatt Mit jelent ez egy hónapban, s milyen kárt jelent ez népgazdaságunknak?! —> IrOkOetos Ilona. Nyirbogáfoii 50 deka Szinte érthetetlen, hogy 1953.ba:j még ez megtörténik földffiűvesszö- vetkezeti húsüzemben. Da mégis megtörtént, november 6-án Nyír- bogáton. Nagyon sokan voltunk a húsüzemben, hiszen másnap ünnep volt, sokan akartunk húst vásárolni. Ilyenkor tudja legjobban bebizonyítani az üzlet vezetője udvariasságát a dolgozók iránt, akik egész napi munka után vásárolni mennek. De nem így viselkedett velünk szemben Vajda Károly. Tiborszki Györgyné, aki Op46 d&Vávo! egysniö lien egy félkiló búst vásárolt, ellenőrizni szerette volna, valóban meg van-e a kért mennyiség. Szinte felháborodva kiáltott Vajda Károly, hogy „senkinek semmi, köze hozzá”. S mikor megmérte máshol a húst, kiderült, hogy 4 dekával volt kevesebb. Egy kilónál 8 deka, egy mázsánál 8 kilót jelent. Vájjon mit szólna Vajda Károly, ha neki Is ilyen körűimé- nyék között kellene átvenni a búst?: Vadon Erzsébet Nyíregyháza. Nehéz teljesíteni a beadást Marokpapi*! Nem szeretünk tartozni, igyekszünk eleget tenni kötelezettségeinknek még az Allatíörgalmi Vállalatnál is, de ő nem akarja segíteni munkánkat. Ezt bizonyítja a 20-án történt megmagyarázhatatlan eset is. Az Allatíörgalmi Vállalat 16-án kicloholtatta, hogy a sertés- és szarvasmarha átvételi nap 20-án lesz Csaroda községben, s a márokpapiak oda hajtsák át jószágaikat. A tanácstól azt kérték, hogy biztosítsuk 3 darab szarvasmarha és 5 darab sertés beadását. Még 19-én felhívott az Allatíörgalmi Vállalat telefonon: sze- retné, ha ezt a mennyiséget be is adná községünk. Nem is adódott különösebb nehézség, mert 6 darab szarvasmarhát és 8 darab sertést tudtunk 20-án reggel Csarodára küldeni. Hajnaltól késő délutánig vártak a dolgozók, mire az Allatíörgalmi alkalmazottal hozzáfogtak a mázsáláshoz. Aztán egyet gondoltak, s közölték a dolgozókkal: hajtsák át Vásárosnaményba a jószágokat. Ha azt, gondolja az Allatíörgalmi Vállalat, hogy a dolgozókkal még most is úgy lehet bánni, mint a felszabadulás előtt, akkor téved. Hanyag, lelkiismeretlen munkát végzett, egy egész napot raboit el a dolgozóktól, s még sem vette át a beadásra szánt állatokat. Ha ezekután mégis át akarja venni, jöjjenek ki az alkalmazottak, a helyszínre, de ne kívánja, hogy újabb napot töltsenek el a dolgozók kinn a hidegben feleslegesen. Szarka Károly, v. b. elnök, Marokpapi, Ä Néplap — elintézte A Néplap november 22-i számában bírálat jelent meg a Kiskereskedelmi Vállalathoz tartozó 113. sz. árudával kapcsolatba A bírálat segítséget nyújtott ahhoz, hogy a hiányosságokat minél előbb kijavítsuk. Kérem a Néplap szerkesztőségét, hogy a hiányosságok feltárásával segítse elő munkánk megjavítását, hogy a párt és kormány hrtároratáí eredményesen tudjuk megvalósítani. VÉGVÁRI MIKLÓS, igazgató. g» A Néplap folyó hó 18-án „Vegye figyelembe a dolgozók Igényelt a Vendéglátó Vállalat” cím-' |mel cikket közölt — örömmel j tölt el bennünket az. hogy a Népilap cikkében vállalatunk munkaijánál már a fejlődésre is utal, amelyet részben éppen azért tod- j inuk elérni, mert támogatást kapjunk. Megállapítottuk, hogy cik- j kük tárgyilagos volt. Éppen ezért j a felsorolt hiányosságokat a leg- ! pontosabban kivizsgáltuk s meg- | (ettük intézkedéseinket a hibák [azonnali kiküszöbölésére. A hi- |bák feltárásával nyújtott segítségüket a jövőben is örömmel fo- j gadjuk. SZOLNOKI ISTVÁN. ' igazgató. •> UUSUMMI
