Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem - tanácsülések, 1986-1987

1987. február 16. - 1. Munkaügyi szabályzat - 2. A PM és az MKKE által kötendő megállapodás tervezete - 3. Egyebek

- 14 A készenlét- A túlnunkara VONATKOZÓ feltételek mellett rendelhető el. A dolgozót a HETI pihenőnapon és a szabadnapon munkavégzésre csak abban az esetben LEHET kötelezni, ha a munka elvégzésére munkanapon nincs LEHETŐSÉG. 4/ A túlmunka, a készenlét díjazása Az i:t. 39 § /2/; az Kt. 41 5 /4/'i a 21/1979/XII.28/ KÜK sz. rendelet 6 § /2/ - /3/ bekezdéséhez; a 17/1979/ /XII.1./ KÜK. sz. rendelet 23-3o §; 34-35 §-ához; valamint a 18/1983/XI 1.17/ ABM sz. rendelkezéséhez és a 6/1905/ /IV.13/ KE sz. rendelethez. a/ A túlmunkáért a készenlétért díjazásban csak a fizikai dolgozók részesülhetnek. A készenléti dij mértéke, ha azt a munkahelyen kell eltölteni a dolgozó átlag keresetének 5® i°-a, a lakáson töltött készenlét esetére 25 5»-a. b/ A gépkocsivezetők és az autóbuszvezető részére a rendszeresen teljesített, illetve várható túlmunka időtartamának alapulvételével átalányt kell megállapítani; A tulóra-átalányt hat /6/ hónaponként felül kell vizsgálni, majd a túlmunka figyelembevétele alapján az átalány mértékét ujabb hat /6/ hónapra meg kell határozni. Az átalányt a besorolási alapbér 15-3o >ó-a között a Rektor engedélyezi. c/ Az ügyintézőket, az ügyviteli dolgozókat és a kutatási segéderőket a túlmunkával azonos szabadidő illeti meg. d/ Fizikai dolgozónak - dijazás helyett - szabadidőt csak a dolgozó kérése esetén lehet engedélyezni. Ha a fizikai dolgozó részére - kérése alapján - a készenléti dij helyett szabadidő jár, annak mértéke a munkahelyen töltött készenlét időtartamának 5o a lakáson töltött készenlét idő-tartamának 25 a. lo./' Helyi kczlt :edjsi költs/.' .oúrulas• A változó munkahelyu dolgozók közül; a kézbesitők, és a műhely dolgozói helyi közlekedési költség térítést Kapnak. A költségtérítést a dolgozó munkábajárásához váltott bérlet árához való hozzájárulás formájában kell fizetni. ^ Kézbesítő

i munkakörnek az minősíthető, melyben a dolgozó munkaidejének legalább felében kézbesítői / épületen kívüli/ feladatokat lát el. E munkakörnél a térítés 85 íi. A kombinált bérlet teljes árát csak az a dolgozó kaphatja meg, aki lakhelyéről a munkahelyé , csak gyalog tudja megközelíteni . A bérlet-hozzájárulást utólag .a bérlet leadása után fizeti a Pénzügyi Osztály. A műhel

y dolgozói egységesen 5o Ft költségtérítést kapnak utólag és havonta. A műhely vezetője minden hó 5-ig leadja azon dolgozók névsorát, akik legalább a havi munkaidő felét ledolgozták az előző hónapból. Térítés csak ez esetben fizethető. Egyéb dolgozó részér

e a korábban megállapított közlekedési költség - hozzájárulás nem vonható vissza, de 85 ít-nál több az sem lehet. V

II. Anyagi felelősség 1/ Felelős beosztású dolgozók Az lít. 57 § /l/ - /2/, az Kt. V. 79 § /l/ bekezdéséhez. Anyagi felelősség szempontjából - a magasabb vezetőállású < és a vezető állású dolgozókon kivül - felelős beosztásuaknak minősülnek és a gazdálkodási vagy ellenőrzési feladataik ellátása körében másfél havi átlagkeresetükkel felelnek: - a feladatok önálló ellátásáért felelős osztályvezetőhelyettes és csoportvezető; - anyagi kihatással járó intézkedési jogkörrel rendelkező ügyintéző, ill. szakalkalmazott. - a szervezeti egység gazdasági - és leltárfelelőse, könyvtárosa, anyagkezeléssel megbízott dolgozója, - gondnok