Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem - tanácsülések, 1984-1985

1985. február 18. - 1. Jelentés a szerződéses munkákról - 2. Tájékoztató a rekonstrukcióról - 3. Tájékoztató a VII. ötéves kutatási terv előkészítéséről - 4. Tájékoztató az új doktori szabályzat bevezetéséről - 5. Egyebek

-4­függés van a külső munkák vállalása és a tananyagf e jlesztés el­maradása között. Azt kellene megnézni, hogy valakinek az összes mellékjövedelme hogyan viszonyul az egyetemi fizetéséhez, de olyan szempontból, hogy ahol az elmaradás nem menthető mással, összefügg-e a külső munkák vállalásával. M e g y e r i Endre: Egyetért Szabó elvtárs javaslatával, hogy az Egyetem vezetése készitsen tárgyszerű kimutatást, hogyan alakult az egyetemi dolgozók keresete. A gyakorlatban dolgozó közgazdászok, a minisztériumi főtisztviselők és egyéb területek kereseteihez képest is van lefelé való elmozdulás az egyetemi fizetésekben. Kritikus ponthoz értünk, ennél lejjebb már nem mehetünk. A fiatal oktatók a különmunkával együtt képesek csak megkeresni azt az összeget, amit a gyakorlatban dolgozó, hason­ló korú kollégáik keresnek. A tanszékvezetőnek ilyen körülmények között nagyon nehéz megkövetelni a munkát. Egyetért azzal, hogy reális felmérés szükséges. A kisszövetkezet munkáját nagyra értékeli az Egyetem, az oktatók és hallgatók anyagi helyzete szempontjából is. Az álcaluk vég­zett munka - ismeretei szerint - tartalmas. A tanszékvezetőnek nincs joga beszámoltatni az oktatókat, hogy ki hol, mennyit ke­res. Az Egyetemen vé"jgzett munkát kell mérlegre tenni, és ettől független, hogy van-e mellékes elfoglaltsága vagy nincs. A kk-munkánál rendkivül nagy az elvonás, ennek nemcsak anyagi, hanem erkölcsi oldala is van. A látszat az, hogy egy-egy munkát igen drágán vállalnak, de valójában a vállalási összeg nagy ré­sze elvonásra kerül. Kollarik Amália: Nem érdekli a kk-ből, kisszövetkezet­ből stb. származó egyéni jövedelem, hanem csak az egyetemi munka szinvonala. A Karon kissé más a helyzet, mint az előterjesztés­ből kitűnik. Kialakult egy olyan erkölcsi magatartás, hogy a tanszékek, ha mód van rá, megosztják vállalásaikat a kk és a kiszövetkezet között. A kisszövetkezettől azt kéri, hogy ösztö­nözzön etikus magatartásra, hogy ne legyen egyoldalú a tevékeny­ség. A hallgatók különmunkája csak abból a szempontból érdekli, hogy esetleges visszaesésük tanulmányi munkájukban összefüggés­ben van-e azzal. Akiknél ezt megnézte, kb. felüknél derült ki, hogy van összefüggés a visszaesés és a különmunka között. A Ka­ron nincs nagyobb lemaradás a tananyagfejlesztésben azoknál, akik külső tevékenységet folytatnak. Óvna attól, hogy egy felmé­rés során esetleg hamis számokat kapjunk, inkább ne legyen fel­mérés. A kk munka tudományos értékét illetően ellenőrzöttebb, a tanszék hirnevét jobban szolgálja, a szövetkezeti tevékenység ilyen szempontból nem ellenőrzött. Kerekes Sándor: A kisszövetkezetnél is biztositani lehet azokat az előnyöket, amelyeket a kk-munka nyújt az Egyetem szem-

Next

/
Thumbnails
Contents