Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem - tanácsülések, 1975-1976

1975. október 13. - 1. Munkaterv - 2. Beszámoló az 1972-75. évi kutatási tevékenységről - 3. Tanszéki szervezeti kérdések - 4. Tájékoztató a másodállásokra vonatkozó határozat végrehajtásról - 5. Tanszékvezetői megbízások

HL - 18 Nem jelentéktelen azonbana gyakorlatból behozott fiatal szakemberek száma sem. Az egyetem előtt álló oktatási-kutatási feladatok növekedése, n fakorláti élet igényeihez való jobb alkalmazkodás megköveteli, hogy a .lövőben a további fiatalítás mellett, vagy előtt az oktatói-kutatói állomány s;invonal emelésének adjunk preferenciát. Az Oktatási fóinisztóriun engedélyével 1974-ben bevezettük az alkotószabadság rendszerét. Lényege, hogy minden oktató éo kutató számára négyévenként biztosítunk egy félév alkotó ós önképzési szabadságot. Munkatársaink a szabadság alatt korábbi kutatómunkájukat, pl. doktorikandidátusi értekezésük, kézi-, szak- vagy tankönyv irását 'fejezik be, intenziv nyelvkurzuson vesznek részt. Kikészítettük az alkotószabadság négy éves ütemtervét. Az 1974—1975-ös tanévben 21 oktató-kutató /közülük 6 nő/ élt a szabadság lehetőségével. Az alkotószabadságot igénybe vevő oktatók- kutatók között minden oktatói-kutatói fokozat képviselve volt, többségük adjunktus. Alkotószabadságon lévő munkatársaink közül 1 akadémiai doktor, 2 kandidátus, 5 tananyag, 8 kézi-, illetve szakkönyv irói munkát végzett. Tapasztalataink kedvezőek, igy eredeti elképzeléseinkhez hűen a jövőben is biztositani akarjuk az alkotd3zabadság rendszerét. Az 1974-1975-os tanévben kiemelt feladatunk volt a vonatkozó rendeletek előírásainak szellemével egyezően az oktatók munkaköri követelményrendszerének kidolgozása. Az egyetem korábban is rendelkezett - az állami és társadalmi testületek által elfogadott követelmény rendszerrel, ami alapul szolgált a j lenlegi kidolgozásához. Követelményrendszerünk kidolgozása igen demokratikusan, több bizottság közreműködésével készült. Minden oktató és min Jen társadalmi, illetve állami testület számára biztosítottuk a megalapozott vélemény nyilvánítás feltételeit, követelményrendszerünkről az Oki.- tási Minisztérium elismerően nyilatkozott, s azt jóváhagyta. A követelményrendszer kidolgozásával párhuzamosan készítettük elő a határozott idejű munkaviszony bevezetésére vonatkozó jogszabályok helyi érvényesítését.