Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem - tanácsülések, 1975-1976

1975. október 13. - 1. Munkaterv - 2. Beszámoló az 1972-75. évi kutatási tevékenységről - 3. Tanszéki szervezeti kérdések - 4. Tájékoztató a másodállásokra vonatkozó határozat végrehajtásról - 5. Tanszékvezetői megbízások

- 17 B. Személyzeti munka Az oktató-nevelő 3 kutatómunka személyi feltételei 1971-1975 között egyetemünkön számottevően javulták. Nőtt az oktatók, kutatók és kisegitők állománya, javult az összetétele. A létszám növekedését az oktatási reformmal összefüggő nagyarányú speciális kollégiumok oktatási és kutatási feladatainak ellátása, illetve a Szocialista Vállalat kutatási_főirányból fákadó kutató, irányító és koordináló kötelezettségek teljesítése igényelte. Az egyetem oktatási-kutatási segéderővel való ellátottságá - a jelzett időszakban megvalósított létszám növekedés álapján - mennyiségileg javult, de különösen a nagylctszámu tanszékeken nem tekinthető megoldottnak. A megoldatlanságot fokozza, hogy a segéderő állomán- minősége - bérezési lehetőségeink következtében - általában gyenge, gyakran második admi.nisztrátori tevékenységet tesz csak lehetővé. i Kádermunkánkban a hármas követelmény érvényesitése mindinkább gyakorlattá vált. Az oktatók/és kutatók létszámának növelése, az esetenkénti személycsere megvalósítása nyílt kádé munkával, pályázati kiírással, majd kari zsűri állásfoglalásával .történik. Hasonlóan oldjuk meg a belső kádermozgással kapcsolatos feladatainkat, igy az előléptetéseket, kitüntetéseket, fizetéserrá-éseket és jOltalmazásokat is. Az igy végzett kádermunka visszhangja általában pozitiv. A beszámoló jdőszakában növekedett a tudományos fokozattal rendelkező oktatók száma. A tudományos szinvonal a fokozattal rendelkezők számátarányát meghaladóan növekedett, különösen ha elfogadjuk, hogy egy-egy szük témából készített értekezés tudományos jelentőségét a gyakorlat s kiemelten a képzés szempontjából egy-egy jól megirt kézikönyv, vagy tananyag messze meghaladhatja. Az elmúlt időszakban központi' kérdésként kezeltük az olrtatói-kntatói állomány korösszetételének javítását, fiatalítását, nagyrészt saját nevelésű végzős hallgatók bénntartásával.