Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem - tanácsülések, 1969-1970

1969. november 26. - 1. A tudománypolitika irányelvek megvalósításának néhány kérdése és főbb feladatai az Egyetemen /A pártbizottsággal együttes ülés / - 2. Az Egyetem anyagi-műszaki feltételeinek megjavítására és bővítésére irányuló ötéves fejlesztési terv-koncepció - 3. Módosítási és kiegészítési javaslatok az Egyetem szervezeti és működési szabályzat tervezetéhez

- lo ­Varga Sándor: egyetért azzal, hogy az irányelvek igen jelentősek, és hosszú időszakra pontos támpontot nyújtanak, kedvező feltételeket teremtenek. Az előterjesz­tés hasznos, sok tekintetben csak alapmegál1apitásókat tar­talmaz és indokolt kivánság, hogy törekedni kell konkrét programok kialakítására. I0-I5 evre visszatekintve fő probléma, hogy a kutatómunkából hiányzott a perspektivi­kus szemlélet. A tudományos munka kibontakoztatásához idő­re van szükség, esetleg több évre. A státuszok, pénzügyi feltételek: a probléma alapforrása ismeretes, ezek nem átmeneti nehézségek. Éppen ezért érde­mes lenne azon gondokoSni, hogy milyen egyéb források moz­gósításával lehet segítem. Egyik lényeges rejtett tarta­lék a szerződéses munkák központi alapja. Itt ggyre jelen­tősebb összegről van szó. Ha állami és pártvonalon kezde­ményező lépéseket tennénk, esetleg el lehetne érni, hogy jelentős összeget kapjunk ebből. A külső és belső forrásokkal kapcsolatban eléggé eltérő vélemények hangzottak el. Ne lenne helyes lebecsülni a külső források szerepét. Hosszabb távon azonban nemcsak ezekre a forrásokra kell támaszkodni. Nagyim fontos a segéderők számának bővítése. Szervezeti kérdések: korábban már az Egyetemi Tanács állást foglalt olyan értelemben, hogy alapvetően a tanszékeket kell intézetekké fejleszteni, ahogy ezt a feltételek meg­engedik és az oktatas szükségessé teszi. Ezért meglepő, hogy most más megoldások kerültek napirendre. Véleménye szerint az oktatógárda szívesen vesz részt felsőbb párt­szervek által rábízott feladatok megoldásában, a problé_ ma az, hogy milyen szervezeti keretek között történjék. Két dolgot külön kell választani: egy adott feladat rövid­távú feldolgozását /pl: a vállalati belső mechanizmus vizsgálata/, ez tulajdonképpen nem kutatási feladat, in­kább a helyzet elemzese alapján végzett feladatmeghatáro­zó munka. Ez általában bizottság létrehozásával történik* Más dolog szisztematikus 5-15 évre szóló kutatómunka vállalása. Itt stabil szervezeti kereteket kell létrehoz­ni. Ha az egyetemet ilyen megtisztelő megbízás éri külön­böző szervezeti megoldásokra lehet gondolni. Ki lehet je­lölni felelős tanszékeket, ez nem mond ellent a komplexi­tásnak. Az egyetem tudományos kapacitásának kibontakozta­tása érdekében elsősorban azt kellene biztosítani, hogy a tapasztalt oktatogárda több idővel rendelkezzék a ku­tatáshoz, ehhez több segéderőbkellene bevonni, hogy több segítség álljon rendelkezésre, elsősorban a súlyponti te­rületeken. Az előterjesztésben szereplő kiemelt kutatási irányokkal egyetért, de felmerült, hogy nem lenne- e indokolt poli­tikap gazdaságtani téma szerepeltetése is.

Next

/
Thumbnails
Contents