Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem - tanácsülések, 1969-1970
1969. november 26. - 1. A tudománypolitika irányelvek megvalósításának néhány kérdése és főbb feladatai az Egyetemen /A pártbizottsággal együttes ülés / - 2. Az Egyetem anyagi-műszaki feltételeinek megjavítására és bővítésére irányuló ötéves fejlesztési terv-koncepció - 3. Módosítási és kiegészítési javaslatok az Egyetem szervezeti és működési szabályzat tervezetéhez
- lo Varga Sándor: egyetért azzal, hogy az irányelvek igen jelentősek, és hosszú időszakra pontos támpontot nyújtanak, kedvező feltételeket teremtenek. Az előterjesztés hasznos, sok tekintetben csak alapmegál1apitásókat tartalmaz és indokolt kivánság, hogy törekedni kell konkrét programok kialakítására. I0-I5 evre visszatekintve fő probléma, hogy a kutatómunkából hiányzott a perspektivikus szemlélet. A tudományos munka kibontakoztatásához időre van szükség, esetleg több évre. A státuszok, pénzügyi feltételek: a probléma alapforrása ismeretes, ezek nem átmeneti nehézségek. Éppen ezért érdemes lenne azon gondokoSni, hogy milyen egyéb források mozgósításával lehet segítem. Egyik lényeges rejtett tartalék a szerződéses munkák központi alapja. Itt ggyre jelentősebb összegről van szó. Ha állami és pártvonalon kezdeményező lépéseket tennénk, esetleg el lehetne érni, hogy jelentős összeget kapjunk ebből. A külső és belső forrásokkal kapcsolatban eléggé eltérő vélemények hangzottak el. Ne lenne helyes lebecsülni a külső források szerepét. Hosszabb távon azonban nemcsak ezekre a forrásokra kell támaszkodni. Nagyim fontos a segéderők számának bővítése. Szervezeti kérdések: korábban már az Egyetemi Tanács állást foglalt olyan értelemben, hogy alapvetően a tanszékeket kell intézetekké fejleszteni, ahogy ezt a feltételek megengedik és az oktatas szükségessé teszi. Ezért meglepő, hogy most más megoldások kerültek napirendre. Véleménye szerint az oktatógárda szívesen vesz részt felsőbb pártszervek által rábízott feladatok megoldásában, a problé_ ma az, hogy milyen szervezeti keretek között történjék. Két dolgot külön kell választani: egy adott feladat rövidtávú feldolgozását /pl: a vállalati belső mechanizmus vizsgálata/, ez tulajdonképpen nem kutatási feladat, inkább a helyzet elemzese alapján végzett feladatmeghatározó munka. Ez általában bizottság létrehozásával történik* Más dolog szisztematikus 5-15 évre szóló kutatómunka vállalása. Itt stabil szervezeti kereteket kell létrehozni. Ha az egyetemet ilyen megtisztelő megbízás éri különböző szervezeti megoldásokra lehet gondolni. Ki lehet jelölni felelős tanszékeket, ez nem mond ellent a komplexitásnak. Az egyetem tudományos kapacitásának kibontakoztatása érdekében elsősorban azt kellene biztosítani, hogy a tapasztalt oktatogárda több idővel rendelkezzék a kutatáshoz, ehhez több segéderőbkellene bevonni, hogy több segítség álljon rendelkezésre, elsősorban a súlyponti területeken. Az előterjesztésben szereplő kiemelt kutatási irányokkal egyetért, de felmerült, hogy nem lenne- e indokolt politikap gazdaságtani téma szerepeltetése is.