Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem - tanácsülések, 1964-1965

1965. május 3. - 1. Egy tanári és docensi pályázatok elbírálása. Előadó: dr. Kovács Károly adjunktus, a Szem. Csop. vezetője - 2. A nappali, az esti és levelező tagozat operatív tanterve az 1965/66. tanévre. Előadó: Bikics István oktatási rektorhelyettes - 3. A szakmai /termelési / gyakorlatok helye oktatásunkban. Előadó: dr. Szanyi Jenő docens, a Kereskedelmi Kar dékánja - 4. Egyebek

A szakvezető tanszék dolgozóinak többségét a nyári termelési gyakorlat idején igénybe kell venni, hogy minél eredményesebben történ­jék a hallgatók konzultálása, segitese. Továbbra.is fenn kell tartani a kialakultnak mondható válla­lati, instruktor! rendszert. Tehát vállalatonként, Üzemenként legyen egy-egy szakember, aki felelős a gyakorlat során felmerülő problémák megoldásáért és .segítséget nyújt diákjainknak a gyakorlati tapaszta­latok megszerzésébea, illetve aki rendszeresen konzultál hallgatóinkkal. A 5 hetes Üzemi gyakorlatot ugy kell megszervezni, hogy egy­egy vállalathoz legalább 304 hallgató kerüljön. Á társadalmi ösztön­díjban részesülő hallgatók továbbra is annál az üzemnél vegyenek részt termelési gyakorlaton, amely részükre az ösztöfiöijat folyósította. Ha ez az irányítás szempontjából dekoncentrálást eredményezne, akkor a társadalmi ösztöndíjas hallgatók mellé nem ösztöndíj-,s hallgatókat • kell beosztani, természetesen figyelembevéve hallgatóink későbbi mun­kábaállitásának követelményeit, a hallgató érdeklődési körét és a nép­gazdasági érdekeket. s» A hallgatókkal való intenzivebb foglalkozás és költségmegta­karítás azt kivánja, hogy a budapesti üzemeknél, vállalatoknál szer­vezzük meg ezt a termelési gyakorlatot. Ez azonban nem jelenthet egyik oldalról '^tn elkötelezettséget; vagyis a hallgató nem köteles ugyan­annál a vállalatnál végezni a záró termelési gyakorlatát, vagy ott el­helyezkedni egyetemi tanulmányai befejezése után, ahol az első terme­lési gyakorlatát teljesítette. Továbbá az egyetem sem köteles a hall­gatót a választott helyre közvetíteni. A 6 hetes üzemi gyakorlat célja a vállalat, illetve az üzem közgazdasági munkáriak megismerése, ez azonban nem zárja ki, sőt fel­tételezi, hogy a vállalatok hallgatóinkat minimális időre a termelő . munkába is bevonj'.k. Általánosan azt az elvet kell követnünk, hogy erre az időszak­ra a programok realizálása érdekében hallgatóinkat a vállalat rendel­kezésére bocsátjuk, tehát lehetővé tesszük azt is, hogy az intézmények, 'vállalatok munkájukhoz legközelett álló termelő egységekbe küldjék ki hallgatóinkat, hogy ott a termelés szervezésének, irányításának kérdé­seivel is megismerkedjenek. Ez az elv természetesen feltételezi, hogy a termelő üzemeknél gyakorlaton lévő hallgatóink bekapcsolhatók a ter­melő munkába és intenziven foglalkoztathatók a közgazdasági szervező munkában is. v A hallgatók üzemi tevékenységét az instruktor minősiti, amit az irásos beszámoló értékelésénél figyelembe kell venni.

Next

/
Thumbnails
Contents