Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem - tanácsülések, 1959-1960
1959. december 23. - 1. A MSZMP VII. kongresszusának határozataiból folyó teendőink. Előadó: Bedő Gyula - 2. A levelező hallgatók tananyagának problémái. Előadó: Sásdi István - 3. Jelentés a mérnök-közgazdász szak felülvizsgálatáról. Előadó: Szakasits D. György - 4. Javaslat a hiányzó szakbizottságok tagjaira. Előadók: a dékánok
^ *f • Wv.l/.l}. jO Irányelvek a .kád er fejles zté_si terv készjL^éséhez. /Javaslat/ I. Az Egyetemre - különösen a közelmúlt években - erőteljesen növekvő feladatok hárultak mind az oktató-nevelő, mind a tudományos munka területén. A megnövekedett feladatoknak - noha korántsem mindenben kielégítő mértékben - eleget tettünk. Az egyetemi tevékenység színvonalának növekedését jelzi, hogy emelkedett az oktató és nevelőmunka színvonala, gyarapodott a kiadott jegyzetek, ' tankönyvek, egyéb publikációk /könyvek, cikkek^ tanulmányok, stb./ száma csakúgy, mint elméleti, szakmai színvonala. Örvendetesek a legutóbbi tudományos ülésszak figyelemre méltó eredményei, oktatóink sikeres szereplése. Hasonlóan kedvező jelenség, hogy oktatóink egy része a kandidátusi disszertációk megírásában számottevő előrehaladást ért el. Az oktató és tudományos munka színvonalának emelkedése jótékony hatást váltott ki hallgatóink szakmai, tudományos felkészültsége tekintetében is. Az utóbbi időben nem jelentéktelen mértékben fellendült a tudományos diákköri munka, növekedett a diákpályázatok mennyisége és általában színvonala is. Az elért eredményekben kétségkívül oktatóink szakmai, ideológiai, tudományos felkészültsége, valamint politikai szilárdságuk növekedése és általában tanszomélyzetünk összetételének egészséges jellege fejeződik ki. w Az. elmondottakból kitűnik, hogy tanszemélyzetünk minden tagjától további erőfeszítések alapján, az eddiginél magasabb színvonalú feladatok elvégzése várható. Káderhciyzetünkben rögzített kedvező jelenségek mellett néhány negatív vonással is találkozunk. Az elmúlt időben - bár több esetben szó esett róla - a kádermunka nem kapott jelentőségének megfelelő súlyt, E területen kifejtett munka sok tekintetben magán viseli a formális vonásokat. Vonatkozik ez mind a munkatársak segítésére, fejlesztésére, mind a káderek kiválasztására. Jelentkeztek olyan nehézségek is, amelyek a kádermunka elvi kér-» déscinek nem egységes felfogásából és gyakorlatából adódtak. Kádermunkánkra elég nagy mértékben jellemző a tervszerütlonség, következetlenség, az emberek nem mindig érdem szerinti értékelése és megbecsülése. Egyes esetekben szubjektív, ötletszerű elemek is megtalálhatók a munkában. Az egyetemi élet egyes területein, nem mindig eléggé következetesen támasztunk komoly követelményeket az oktatók szakmai, ideológiai és nevelő munkájával szemben, néha a követelményeket elsza-
