Kertészeti Egyetem tanácsülései, 1988

1988. május 30.

15 kapjon, aki disszertáció készitésre vállalkozik, vagy jegyzet- könyvirásra használja azt. A beosztott dol­gozók örültek, de a vezetők nem, mivel a feltételeket nem igen tudják biztosítani. A 2. oldalon a 9/ pont, az oktatók számára tudományos előrelépésük érdekében, stb. alkotó szabadság adható, amelyről a szervezeti egység és az egyetem vezetése dönthet. Fiatal oktatók részéről jelzés érkezett, hogy jó lenne, ha nem ilyen kompromisszumos javaslat lenne, mert az egyedi elbírá­lás esetében sok vezető nem fog alkotó szabadságot adni. Állást kell foglalni ebben a kérdésben. A decentralizá­lás kérdése is felmerült, illetve hogy a követelmény­­rendszer mikor fog érvénybe lépni. Amennyiben a tanács­ülés jóváhagyja, a főhatósághoz az anyagot felterjeszt­jük, akkor érvénybe lép a követelményrendszer, ha jóvá­hagyják. Azokra a dolgozókra, akik itt dolgoznak, ameny­­nyiben előléptetésükre sor kerül, akkor ennek szelle­mében kell eljárni. Az ujjonnan belépő dolgozóknál az uj követelményrendszer szerint kell eljárni. Akik a nyugdijhoz közel vannak és nem tudtak a követelmények­nek eleget tenni, gyakorlatilag időhalasztást kaphat­nak. Az Egyetemi Tanács által elfogadott követelmény­­rendszer elég általános kell, hogy legyen, mert a konk­rét megbízásokra, az előirást saját területen kell ér­vényesíteni. Nem Írhatjuk elő, hogy pl. Szegeden a Fő­igazgatói Hivatal helyettes vezetője milyen elvárásnak kell, hogy megfeleljen és milyen feladatai vannak. Tamássy; Kérdést, véleményt kérek. Török Szilveszter: Általánosságban szeretném megkérdezni, hogy az Egyetemi Tanács hatásköre mekkora ebben a kérdésben? Ha éppen 40 ember menne el alkotó szabadságra fél évre, tudják -e pótolni őket. A vonatkozó jogszabályok alatt mit értünk?

Next

/
Thumbnails
Contents