Kertészeti Egyetem tanácsülései, 1988
1988. május 30.
16 Bognárné: Az oktatói követelményrendszer 10.old. 4/ pontot javaslom, hogy legyen feladat. Úgy gondolom, hogy amikor a dolgozóval leülnek és megbeszélik, hogy három éven belül mit követelnek tőle, biztosítva a feltételeket ez egy szerződés tárgya kell, hogy legyen. A vezetői követelményrendszerrel kapcsolatban a 4. old. első bajusz: felelős a kar oktató- nevelő- kutató munkájáért. Ha a karnak van felelős gazdasági vezetője, akkor ne mindenért a dékánt és a főigazgatót tegyük felelőssé. 6. bajusz: ez a szervezeti egységek feladata. Dékánhelyettesekről, kari helyettesekről van szó. A dékán, illetve a főigazgató munkájának a segitése a feladatuk. A rábizott szakterületet vezeti, irányitja és nem a dékán irányit, a dékán munkáját segitik. A szervezeti egységek vezetőivel a folyamatos kapcsolattartás a dékán feladata. Szerintem a 2. bajuszt el kell hagyni. Az intézeti igazgató feladatával kapcsolatban kérek módosítást, az intéaet nevelő- oktató, tudományos kutató, szerződéses tevékenység megteremtésének a feltétele, a TDK tevékenység, ami kapcsolatos az oktató- nevelő munkával. A kapcsolat kiépítését én a 3. bajuszba felvenném és akkor a következő bekezdés nem szükséges. A tanszék, intézet keretei között szerződéses tevékenység feltételeinek a megteremtése. 7.old. utolsó bajuszt eggyel előbbre venném, bevenném a tanszék oktatói továbbképzésének az elősegítését. Perczelné: Az 1/ pont általános rendelkezés. Sipos A.: Az oktatói követelményrendszer 2.old. 9/ ponttal kapcsolatban elvi probléma van. Egy vezetőnek kötelessége, hogy a fiatal munkatársai fejlődését biztosítsa. Tehát ilyen módon megoldható, hogy a fiatal emberek doktori, stb. munkájukat megvalósíthassák. Elvtelen dolog lenne, ha külön szabadságot adnánk mindenért.
