Kertészeti Egyetem tanácsülései, 1982
1982. november 2.
~A%- г -Ebből а 85 %-rból az önálló szervezeti egység vezetőket irányítási, ellenőrzési feladataik ellátásáért a kifizetésre kerülő összeg 10 %-a illeti meg. Intézetek esetében - amennyiben az intézet igazgatója egyben tanszékvezető is - ugyancsak 10 % a jutalombányad, a többi esetben a részesedés mértéke az intézeti igazgató és a tanszékvezető között fele-fele arányban oszlik meg. A jutalmazási keret 15 %-a az alaptevékenységen kivüli feladatok teljesítését közvetve elősegítő dolgozók jutalmazására szolgál, amelynek megoszlását a jövőben a következőképpen tervezzük: 50 %-ából az alaptevékenységen kivüli feladatokat irányitó, ellenőrző vezetőket kell jutalmazni. Ezek köre illetve létszáma megduplázódott a korábbi gyakorlathoz képest. A 15 %—os jutalomkeret második fele az alaptevékenységen kivüli feladatok teljesítését közvetve elősegítő az ellenőrzést, az előkészítést és lebonyolitást végző, a technikai feltételeket biztositó, s a központi adminisztrációt végző dolgozók jutalmazására szolgál. Ennek megoszlása az 58. oldalon a Szabályzat-tervezet "Függelék” részében található, melynek véglegesitése a középszintű bizalmi testület elemző véleménye alapján külön kerül rektori - SZB titkári jóváhagyásra. Ezt ilyen mélységig a MÉM-bez tartozó intézmények nem osztották fel, de itt az előzetes konzultációk során erre volt igény, ezért gyűjtöttük össze a felmerült javaslatokat, melynél szigorú irányelv a tényleges KK munkához kapcsolódó tevékenység mértéke.
