Kertészeti Egyetem tanácsülései, 1982

1982. november 2.

А<Ъ- 4 -Jelentős uj vonása a rendelkezésnek az is, hogy az egyetemen munkaviszonyban foglalkoztatott teljes dolgozó létszám jutalmazását csak a nyereségágon képződő R alapból lehet megoldani. Ennek kifizetésére csak az éves eredmény megállapitása után kerülhet sor áprilisban vagy Pedagógus napon.

Az alapképzés módja is változott. Eddig fejlesztési alapot, részesedési alapot és szociális kulturális alapot lehetett képezni. Az uj rendelkezés értelmében csak P és R alapot.

Az P alap az utasitás szerint az osztatlan érdekeltségi alapok együttes összegének legalább 35 %-a kell hogy legyen. Ezt a szabályzat-tervezet tartalmazza is. Az P és R alap végleges arányát a mindenkori fejlesztési, kulturális, szociális és egyéb célok figyelembevételével az egyetem rektora, a szakszervezettel egyetértésben az Egyetemi Tanács véleményének meghallgatásával állapítja meg az éves tervek jóváhagyásakor.

Az R alap 50 %-át a Szabályzat-tervezet értelmében szociális,kulturális célra kell felhasználni.

Az alapok képzésében az eddigi arányokat szeretnénk biztosítani. Annak érdekében, hogy a szerződéses munkáknál az intézményi érdekeltség a jövőben is megfelelő mértékű legyen, a Szabályzatban meg kellett határozni a nyereség mértékét, amely a bruttó jutalmazási keret százalékában kezdetben:

A kategóriába tartozó munkáknál 0 - 40 %

В " " " 65 %

C " " " 90 % volt.

Tekintettel a C kategóriás munkák csekély jutalom %-ára, ez utóbbit az SzB-vel 90 %-ról 80 %-ra módosítottuk.