Jelentés a szombathelyi papnövendékek Szent Ágoston-egyesületének működéséről 1942-1943 (Szombathely, 1943)
mellé, amelyet a leventemozgalmon keresztül tudunk vezetni és irányítani az Isten- és hazaszeretet útián. Ezt a munkát azonban csak úgy tudjuk eredményesen elvégezni, ha már most a kispapi évek alatt kemény munkával felkészülünk nagy hivatásunkra. Püspök Atyánk kívánsága, hogy képzett leventevezetők legyünk. Az ő kívánságának igyekeztünk megfelelni az idei leventemunkánkkal is. Foglalkozásaink tárgyát a háromhetes rövidített csapatparancsnoki tanfolyam anyaga képezte. Foglalkozásainkat az időnkint megrendezett, nagyszabású hadijátékokkal egybekötött menetgyakorlatok, a különböző játékok és a lelkes kispapleventék ajkán sűrűn felcsendülő szebbnél szebb népdalok tették élvezetesebbé. Voltunk kétszer éleslövészeten is, amelyen igen sokan egészen rejtett mesterlövői képességet árultak el. Bemutató jellegű befejező foglalkozásunkat megtekintette a szombathelyi hadosztályparancsnok úr is, amelyen a csapatparancsnoki tanfolyam anyagából vizsgáztunk. A hadosztályparancsnok úr befejező szavait, amelyet hozzánk, mint a magyar nép jövendő leventevezetőihez intézett, leventebecsülettel ígérjük, nem fogjuk elfelejteni. Szebb jövőt! Horváth János szakaszparancsnok. 387. Szily János cserkészcsapat. Cserkészcsapatunk vezetésében az év folyamán változás állott be, amennyiben a csapat parancsnoka, dr. Schendl Károly teológiai tanár úr lemondott a csapat további vezetéséről. Nagy fájdalommal vettünk búcsút volt parancsnokunktól, aki öt éven keresztül irányította és vezette a csapat munkáját nagy hozzáértéssel és szeretettel. A szervezőtestület dr. Kozma Ferenc spirituális urat bízta meg a cserkészcsapat parancsnokságával. Az új parancsnok úrban a csapat egy kiváló és agilis cserkészvezetőt nyert. A csapat tagja volt a nagyszemináríum minden növendéke, mert mindnyájan éreztük azt, hogy a cserkészet kiváló pasztorációs eszköz az ifjúság megnyerésére és hogy a cserkészismeretekre a jövő papságának nagy szüksége van. A csapat mint vezetőképző csapat működik és ezért fel akarunk használni minden eszközt, hogy jó vezetőkké 23
