Zounuk - A Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Levéltár Évkönyve 5. (Szolnok, 1990)
TANULMÁNYOK - Kerek Béla: A mezőgazdaság kollektivizálása Szolnok megyében (1948-1961) II. rész / 209. o.
helyzet kedvezőtlen volt, hisz lényegesen emelkedett az egy főre eső szántóterület. Ennek hatásaként tudható be, hogy a belterjesebb növények termeléséről épp a munkaerőhiány miatt mondtak le. Súlyosbította a problémát, hogy ugyanakkor a gépi munka igénylése is csökkent a gépállomásoktól (ami ellensúlyozhatta volna a kieső munkaerőt) a bizonytalan jövedelemszerzés, a gazdaságok ingatagsága vagy épp a nem jól értelmezett takarékosság miatt. Az októberi események igen nagy változásokat eredményeztek a szövetkezetek vezetésében is. Nagyon sok vezető vált az egyéni sérelmek áldozatául, hisz a legtöbb helyen a közvetlen vezetőket okolták a szövetkezet kedvezőtlen gazdálkodásáért. Az 1956 októberét követő néhány hónap alatt igen nagy volt a vezetők fluktuációja más okból is. Érdekes módon különösen idegenkedtek a mezőgazdász beállításától, meg az is tény, hogy sok mezőgazdász is bizonytalannak tartotta a szövetkezeteket és inkább hivatalokban keresett munkalehetőséget. Részint szétesett, részint felszámolásra került a termelőszövetkezetek megsegítésére korábban létesített gépállomási agronómus-hálózat is. A szövetkezetek szakemberhelyzetét jól mutatja az alábbi táblázat is, amely 1957. március 31-i állapotot tükröz: Tsz-elnökök Termelőszövetkezetek száma Egyetemet, akadémiát és tsz elnökképzőt végzettek száma 20 Technikumot és egyéb tanfolyamot végzettek száma 60 Szakképzettség nélküliek száma 144 Új elnök van 74 Egy év óta elnök 64 Két—öt év óta elnök 64 Öt évnél régebbi tsz-elnök 22 Tsz-könyvelők Képesített könyvelő 152 Szakképzettség nélküli 62 Nincs könyvelő 10 Új könyvelő van 49 Egy év óta könyvelő 34 Két—öt éve könyvelő 90 Öt évnél régebbi könyvelő 41 Tsz-mezőgazdászok Egyetemi, akadémiai végzettségű 39 Középfokú végzettségű 53 Tanfolyamot végzett 3 Nincs mezőgazdász 129 Új mezőgazdász van 13 Egy éve dolgozik 20 Két—öt éve dolgozik 47 öt évnél régebben dolgozik 15 21 Uo. 216
