MDP Szolnok Megyei Pártbizottság által tartott különféle tanácskozások jegyzőkönyvei 1950. augusztus 19. - 1951. augusztus 8.
1951-05-06 - 1. Szóbeli beszámoló a káder és személyzeti munka helyzetéről és feladatairól
létén minden vonatkozásban biztosítsuk a szocializmus építéséhez szükséges vezető kádereket* El kell érnünk, hogy kádermunkánk lépést tudjon tartani a szocializmus építésének rohamos ütemével. A tervszerű'kádermunka feladata, hogy megszüntesse az egészségtelen káderfluktuáoiót. * elszámolja azt a hibát,a nem kommunista álláspontot, hogy a mi területünkön nincsennek megfelelő káderek. A tervszerű kádermunka feladata, hogy előre lásson, időben felkészüljön a káderproblémák megoldására és hogy kádertartalékokat gyűjtsön, hogy általában a Pártbizottságaink a káderek beállítása tekintetében önállók legyenek, hogy nevárják a káderkérdések felülrőljővő megoldását, hanem a hatásköri lista alapján maguk oldják meg vagy tegyenek javaslatot azok megoldáséra. A tervszerű jó kádermunkánk egyik alapvető kulcskérédse a pártaparátus megerősítése, megszilárdítása, tovább kell erősíteni Járási és Városi Pártbizottságainkát, tovább kell erősiteni falusi pártszervezeteinket, szilárd falusi pártszervezetek nélkül nem tudjuk a Kongresszus által megszabott, döntő stratégiai feladatot, a mezőgazdaság szocialista átszervezését megoldani. Ebből kiidnulva e ; ,yik döntő' feladatunk, hogy alapvetően megjavítsuk a-kádermunkát a mezőgazdaság területén. Szilárd falusi pártszervezetek nélkül, gyenge gépállomásokkal, gyenge államigazdaságokkal, nem megfelelő termelő csoport elnökökkel és titkárokkal nem tudjuk a mezőgazdaság szociális a átszervezését megoldani. Az uj helyzet, az uj követemény paranesolólag szükségessé teszi, hogy megyénk, járásaink, városaink községeink gazdái legyünk, nemcsak a tavaszi mezőgazdasági munkáknak, az aratásnak a begyűjtésnek, hanem a káderek nevelésének is, hogy m^gadjuk.:.a segítséget, a támogatást a káderek munkájához, fejlődéséhez.A tervszerű káder munka. A tervszerű kádermunka feladata, hogy megakadályozza és becsületes fejlődőképes káderek a rossz nevelés követk ztében hasznavehetetlené váljanak. Meg kell akadájózni, hogy megyénkben akár egy káder is a mi hibánk követk ; . ztében tönkremenjen és elkallódjon. Megyénk területén a nem tervszerű káder munka következtében sok pártiskolán sok jó káder elkallódott, vagy különböző kisebb jelentőségű fejlődését korlátozó funkcióba került./ a földmüvesszövetkezet, malmok, kerekskedelmi vállalatok, kisebb üzemek élére./ A tervszerű kádermunka feladata, hogy a mindennapi munkában, harcban a termelésben, az agitációban jó eredményeket elért káderek iskolára" kerüljenek, feladatokkal legyenek megbízva és képességüknek megfelelően elő legyenek léptetve. Ugyanez vonatkozik a pártonkívüli / a jövőben pártkáderekre,/k jó kádermunka célja, hogy minden káderszükségletet kiejégistsen és biztosítsa, hogy minden káder azon a területen dolgozzon, ahol a Pártot, a szocializmus építését legjobban tudja szolgálni. t tervszerű kádermunka egyik ismérve, hogy a káderkérdések feladatok megoldását pontossági sorrendben végezzük.Pl.jelenleg a pártapparátus megerősítése a legfontosabb mezőgazdasági káü erkérdések megáldása, a tanács kérdések megerősítése, ellenséges elemektől való megtisztítása. A jó kádermunka állandó harcot jelent az ellenség leleplezéséért az osztályidegen elemek kiszorításáért, harcot az üzemekben és
