MDP Szolnok Megyei Bizottsága (1954-től Végrehajtó Bizottsága) üléseinek jegyzőkönyvei 1953. május 25. - 1953. július 20.

1953-07-13 - 1. Jelentés a megyei pártbizottság kádermunkájáról. Melléklet: jelentés; határozati javaslat - 2. Fegyelmi ügyek megtárgyalása - 3. Szóbeli javaslat az elvesztett tagsági könyvek pótlására - 4. Szóbeli javaslat pártszervezetek megalakulásának engedélyezésére - 5. Szóbeli jelentés a párttaggyűlések tapasztalatairól - 6. A megyei pártbizottsági ülések napirendi tervezetének megtárgyalása - 7. Szóbeli javaslat a megyei pártbizottság júl. 20-i és júl. 27-i üléseinek napirendjeire

" 4 " J &£t~r A jövőben nekünk ezzel a kérdéssel is jobban^kell törődni, égy-«gy nagy akoióT r 4±*en- mint a választás, mint a békékölosön jegyzés, mint egy rendkívüli eseményre való reagá lás, stet a mi most előfordult, bizonyos nagy turtiurilnij IsspMÉ^MMfcis^ÉBSS i=^ lytn •fl rt 1g'? 1 nnri1 n Megyebizottságnak, a pártbizottságoknak fel kell­készülni, s nem szabad, hogy az események nyomtalanul eltűnjenek^ hogy mi ezt a kérdést feljegyeztük volna, hogy hogyan álták meg ^ ^ly^Oket ^ s-s^ek^apjána^, IM^^^ ]tL^^*&^'A~^ Az egyik legfontosabb teendőnk, hogy vissza kall tériünka Szovjetunió Kommunista Pártjának XIX Kongresszusára. -te <£lő «ll^v^jEurünk ténylogooen Malenkov elvtárs beszámolóját ,trj^ -eól elő kell Mml-a, Szovjetunió Kommunista Pártjának uj Szervezeti Szabályzatát, és a XIX. pártkongresszus útmutatása alapján kell a kádermunkát, az egész pártmunka szerves részévé tenni és valóra váltani azokat az útmutatásokat, amij^jn^ov elvtárs beszédében az önbírálat, a bírálat, a nevelés, «z elosztást- kiválasztás»kérdé­sében f elvew^s ha mi magunk, s a mi vezetőink a Bogár és Sárkány elvtárs is előveszik a Malenkov elvtárs beszámolóját, nyilvánvaló nem fognak megfeledkezni arról, hogy milyen káderfeladatok vannak. S ha mi élővettük volna gyakran a XIX. pártkongresszus útmutatását, szintén egy osomő hibába mi kádermunkánkban, ami a bizonyos fej­lőddé mellett bekövetkezett, el tudtuk volna nagyiéizét kerülni. A Megyei Pártbizottságnak, -külfinöaen a Központi Vezetőség határoza­tának aZAköretkeaő-részét kell ez után *1a szem előtt tartanig kádermunkánknál, az összes intézkedésünkben figyelembe kell venni iazok jellegét, figyelembe kell venni, hogy a mezőgazdaság szocia­lista átszervezésének területén milyen eredményeket értünk el, hol tartunk, különösen az uj gazdaságpolitika alapján a termelőszövet­kezet megszilárdítása kérdésében,milyen tennivalóink vannak párt­bizottságaink megerősítése, termelőszövetkezeti elnökök nevelése, iskoláztatása, kiválasztása, velük valá foglalkozás, termelőszövet­kezeti -titkáraink megismerése, nevelése f jM>gy%ezen a területen dol­gozó pártbizottságok tagjai, lu^pk^ionáriusok megfelelő politikai színvonalon^ t ^eszmei színvonalon álljanak, s megfelelő szakmai isme­ret tséggelrendelkezzenek. Az uj gazdaságpolitika az a Szolnokmegyei Pártbizottság számára különösen konkrét és nagy feladatokat jelöl meg a termelőszövet­kezetek megszilárdítása, gépállomésok, állami gazdaságok megszilár­dítása területén. A mi kádermunkánkban ezt feltétlenül kellő suly­lyal kell érvényre juttatni. A másik ilyen alapvető feladatwtír az, hogy a mi kádermunkánkban a közeégi pártbizottságok megerősítése,, a községi pártbizottságok szociális összetételének a^teftfcbwi^'á*? e ugyanoeak a megfelelő eszmei politikai szakmai szinvonal bizto­sítása, ami Községi pártbizottság! titkáraink hely tál lásá* áldo­zattól lalásának megfelelő kialakítása^, 4Í~tartalék képzésnél, az iskoláztatásnál, a nevelésnél, a szociális összetétel kialakításánál kell nekünk ezeket a területeket megsai-^^ •Aárdita&i, előtérbe állítani, me* mig a vezető apparátus területén van mér jelentős eredmény, nagyon gyenge ebben a kérdésben a fej­lődés lent a községben, különösen a termelőszövetkezetek területén. A következő kérdé8t kívánom még elvtársak aláhúzni* a vezető szer­vek közöe tevékenysége és erőkifejtésze a kádermunka területén mutatkozó kérdések, feladatok végrehajtásában. Mint, ahogy a*±n­tieeta igazság ^-hogy a vezetőnek kell az első káderesnek lenni, s a vezető káder munkájától függ a kádermunkával való foglalkozáe,

Next

/
Thumbnails
Contents