MDP Szolnok Megyei Választmánya (1954-től Pártbizottsága) üléseinek jegyzőkönyvei 1956. február 7. - 1956. augusztus 3.

1956-02-07 - 1. Beszámoló a megyei pártvégrehajtó bizottság vezető-irányító munkájáról. Melléklet: beszámoló - 2. Beszámoló a vezetőségválasztó taggyűlések tapasztalatairól és a további feladatokról. Melléklet: beszámoló

Ugy gondolom, az a javaslat- ,amit B, Kiss elvtárs tett, hogy a végrehajtó bizottság vizsgálja meg eaoek a vállalatnak a munká­ját - helyes ós javaslom, hogy erre a tárgyalásra a 4—es Igazga­tóságot is hívja meg a VB, mert olyea tapasztalataink vannak, hogy amennyiben mi nem tudjuk a 4—es igazgatóság Hgyeimét rá­irányít ani ezekre a dolgokra, akkor a mi beruházásaink, építke­zéseink aagyniértékben veszélyeztetve vannak, Pavaly sem tudtuk, éppen a mezőgazdaság területén, felhasználni a rendelkezésre ál­ló hitele lakot, :aert a vállalat az utolsó pillanatban addig hi­tegetett bennünket, hogy végül lemondta a munkákat és nem talál­tunk kivitelezőket. A vállalatnak vannak "vélt érdekei", melyek szembeuál'na!c a napgAsaaság érdekeiv~l, 1 békekölcsön túljegy­zéséből pl# Szolnok város 76 lakást kap. Az építőipari válla­lat évek óta nem tud elérni olyan beruházási hitelt az átt-nól, • hogy munkásszállót építsen. Arra akarta felhasználni ezt a mun­kát, hogy ennek a felvonulási költség-terhére munkásszállót épit. ''dnaenkeppen másik területre akarta elvinni, vitatkozott a me­gyével és csak az ÉM-nél sikerült ezt valósággal kierőszakolni, reljssen közösség elleni állás volt. Feltétlenül szükséges és javaslom, hogy a pártbizottság küldjön ki egy bizottságot a vállalat munkájának megvizsgálásá­ra, mely bizottság terjessze jelentését a 7B elé, hiszen ez nem­csak egyszerűen a vállalat problémája, hanem az egész megye be­ruházási, lakásfeladatálnak megoldását is jelenti egyben. A íatartbzó Vállalat munkájában az utóbbi két évben ja­vulás mutatkozik! termelési tervét és önköltségcsökkenté3i ter­vét 1955-bvn teljesítette. A vállalat 1955. második felében már nem termelt veszteségesen. A vállalat igazgatójának helytelen magatartását, a munkásokhoz való viszonyát sikerült megváltoz­tatni, Iteg k3ll mondani, hogy jogosan bírálták a párt- és szak­szervezeti szervek a vállalat igazgatójának és vezetőségének mun­káját, azonban itt sikerült rendet teremteni. Az a kérések egy­részt a városi pártbizottságtól, másrészt az épitők uegyebizott­ságától, hogy az üzemi párt- és szakszervezetnél próbálják az együttműködést biztosítani a vállalat vezetősége számára. Ugyan­is az a tapasztalat, hogy Bem az üzemi pártszervezet, sem a szak­szervezet nem vette tudomásul a vállalat irányításában bekövet­kezett lényeges változást, azt, hogy a Tatarozó V, nem az, ami­nek éveken keresztül ismertükt az építőipar szégyene Szolnok megyében, Megváltozott a helyzet és ezt - ugy gondolom - az üzemi pártszervezetnek is Látnia kell és az együttműködést ennek meg**, felelően kell biztosítani, mert e nélkül a vállalat eredményei le fognak romolni, bármilyen erőfeszítés történik a megyei szer­vek részéről. Szeretném a fegyelmi munka terén elért eredményein­ket röviden órinteni, A oeszámoló nem foglalkozott a fegyelmi munkával, 5*t hiányolom, mart ez annak a következménye, hogy a megyei fegyelmi bizottság munkáját előzőleg a végrehajtó bi­zottság nem ellenőrizte megfelelően és igy nem is volt tapaszta­lata ahhoz, hogy a beszámolóban ezt a kérdést vizsgálja és tá­jékoztassa róla a pártbizottságot. Utoljára 1954-. áprilisában tárgyalta a végrehajtó bizottság a fegyelmi munkát. Ugy gondlom, helyes lett volna legalább évente egyszer napirendre tűzni, bár kétségtelen, hogy a pártfegyelmi munka sziavonala nagymértekben Í avult, különösen amióta a járási, városi pártbizottságok megfe­elő hatáskört kaptak, JSnnek következménye, hogy az elmúlt év­ben ssftysnrlálilMsi gam 11\xIBI.BBÍSSBH mmi sokkal kevesebb

Next

/
Thumbnails
Contents