MDP Szolnok Megyei Választmánya (1954-től Pártbizottsága) üléseinek jegyzőkönyvei 1956. február 7. - 1956. augusztus 3.

1956-02-07 - 1. Beszámoló a megyei pártvégrehajtó bizottság vezető-irányító munkájáról. Melléklet: beszámoló - 2. Beszámoló a vezetőségválasztó taggyűlések tapasztalatairól és a további feladatokról. Melléklet: beszámoló

fellebbczés érkezett, mint az előző években és ezekben is csak kevée volt az olyai , amelyben azért fellebbeztek, mert alaptalan vád, vagy eljárás miatt történt a pártbüntetés kiszabása. =£nnek ellenére még min­dig előfordul egyes esetekben, hogy elfogult emberek helytelenül tájé­koztatják a végrehajtó bizottságot és helytelen határozatok születnek, azonban hangsúlyosom, hogy most már egész kicsiny számban vannak ilye­nek. A fegyelmi munkában bek öv tkezett javulás azt eredményezte, hogy megnyugodtunk, nem elég határozottan léptünk fel bizonyos korrup­ciós jelenségekkel szemben. Az elmúlt évben a fegyelmi bizottság elé kerülő összes ügyeknek 28 ^-a korrupciós ügy volt és 12 #-a olyan, amit a párt- és kormányhatározatok végre nem hajtásáért szabtak ki. Hasonlóan sok még az osztályidegen származás elhallgatása, mintegy 25 $>• B« felhívja a figyelmünket arra, hogy egyes pártbizottságoknál ilyen szempontból vizsgálni kell a párttagság összetételét. A különböző földügyek elsősorban azok, amelyek korrupcióra viszik az embereket, a ezen a téren nagyon elnéző magatartást tapasztalatunk, r.em azt akarom mondani, hogy egy vezetőnek, aki falur. dolgozik nincs joga ahhoz, hogy 800 négyszögöl, vagy 1 kh földet müveijen, azonban azt feltétlenül meg kell követelni, hogy aki ilyen földet müvei, - különösen állami tarta­lékterületből - az az állammal szembeni kötelezettségét teljesítse. Mert amikor már ettől elteintünk, már megengedhetőnek látja azt az nmber hogy mással is tegyen ilyen kivételt. Szolnok megyében nagy mennyiségű föld van " eltűnve • és ezeket azért nem tudjuk feLderiteni, mert egyee k zségekben a vezetők érdekeletek abban. 11. Mesterszállásor 935 hold " eltűnt • földből tavaly összesen 128 holdat találtunk meg, Mezőtúron több mint 4C0 holdbél csak erélyes, határozott fellépésre " került elő • 220 hold. Helyes, ha a megyei pártbizottság felhívja a végrehajtó bizot 1 Ságokat, hogy ezzel a kérdéssel sokkal határozottabban foglalkozzanak, mert egy-egy ilyen korrupciós magatartás különböző visszaéléseket hord maga után és végén azt az embert is elveszíthetjük, akit kellő időben jó útra lehet tériteni. Olyan eBet is előfordult, amikor a megyei párt- végrehajtó bizottság hetározatát nem hajtották végre, nem értettek vele egyet. Nem tudom kellően elitélni az ilyen magatartást, A pártból kizártak egy embert. A megyei fegyelmi bizottság a fellebbezés során felülvizsgálta, javaslatot tett a VB-nek. A VB a kizárási határozatot súlyosnak vette, illetve súlyosnak találta, enyhébb pártbüntetést szabott ki: pártbünte­tés! el visszavette az illetőt a pártba. Ki kellett volna adni a könyvet Ez a tiszabői Bozsó ügy volt. fiz elvtárs 1945 óta párttag, még • r?t sem adták ki a könyvét, mert a községben a vezetők nem értenek egyet ezzel a határozattal, különböző helytelen tájékoztatásokat juttattak el a járási pártbizottsághoz és ezek alapján a járási pártbizottság is a községi vezetőkkel értett egyet. Ugy gondolom, ha valaki hibát köve­tett el, meg kell érte büntetni, a büntetés azonban legyen nevelő h&tási és eredményezze azt, hogy az illető megváltoztatja helytelen magatartá­sát. De ho<,y eleve feltételezzünk valakiről olyant, hogy hiába vesszük vissza, úgyis csak rosszat fog tenni - ez nem pártszerü álláspont és helyes, ha a pártbizottság felhivja a törökszentmiklósi járási párt VB figyelmét, hogy a felsőbb párthatározatokat minden tekintetben vegye magára nézve kötelezőnek és amennyiben azzal nem ért egyet, megvan a mód arra, hogy észrevételt tegyen. A pártba nem kész, kiforrott embe­reket találunk, üzeket az embereket nevelni kell és ha mi a nevelés he­lyett mindig azt nézzük, hogy kényelmesebb álláspont megszabadulni egy embertől, akkor a mi káderpolitikánk nagyon rossz és ha rossz, azt mos kell javitani.

Next

/
Thumbnails
Contents