Itt-Ott, 1992 (25. évfolyam, 1/119-3/121. szám)

1992 / 1. (119.) szám

gazdagsága imponált az itthon maradottaknak, szabadsága pedig irigységet keltett bennük.”

Nemcsak kiöregedettek, a magyar viszonyokat nem ismerők, attól elszakadtak vagyunk tehát mi, szétszórt nyugati magyarok, de nem futja erőnk az emigráns feladatok ezredrészére sem. Ugyanakkor nagyképűen akarjuk rátukmálni tudásunkat és tapasztalatainkat az otthoniakra. Polay István, a Főpolgármesteri Hivatal környezetvédelmi biztosa mondta: „Sok külföldről érkezett partnerünknél tapasztalom, hogy azt hiszik, még az ABC-t is most kell megtanítani nekünk.”

Kár lenne ezekkel a véleményekkel vitába szállni. Hiszen könyvnyi dokumentumot lehet felsorolni a nyugati magyarok munkásságáról, eredményeiről. Ez a munka nem fog megszűnni akkor sem, ha egyesek részéről gáncsoskodás vagy el nem ismerés fogadja is.

Az is lehetséges, hogy nemcsak szemléletbeli, hanem élettapasztalati különbségekről van itt szó. Csoóri Sándor mutatott rá, hogy a nyugati ember civilizációban él, a magyarországi pedig drámában. Ő mindég elismeréssel emlegette azt a segítséget, amit az otthoniak drámai életük megoldásához a nyugati testvéreiktől kaptak. Ahogy Nagy Károly a legutóbbi ITT-OTT konferencián mondotta: „A felelősség, az az érzésem, mindnyájunké. A mienké is, itt külföldön. Mert a mi szavunk is most már számít, és egyre jobban számít. Azért tartottuk meg a magyarságunkat itt, hogy a 16 milliós nemzetünknek a rendelkezésére bocsássuk. Ha az mostantól kezdve meghallgattatásra talál.”

Reményre jogosít az, hogy a Magyarok Világszövetségében, amelynek már a nyugati szervezetek, mint a Magyar Baráti Közösség is, egyenjogú és független tagja lehet, együtt vannak az otthoni, kisebbségi és szórványban élő magyarok. Itt alkalmuk lesz közösen megvitatni gondjaikat és kiosztani azokat a szerepeket, amelyekben egymás segítségére lehetnek.

Felkérésre közöljük

IESC Announces a New Program to Promote Business Relationslietween U.S. and Hungarian Firms

International Executive Service Corps (IESC), a not-for-profit private organization funded by the U.S. Agency for International Development (USAID), recently established a Trade and Investment Services (TIS) program for Hungary to facilitate trade and investment between U.S. and Hungarian businesses.

Because IESC’s TIS program receives outside funding, it can provide business services at little or no cost to U.S. and Hungarian firms. For Hungarian businesses, TIS/Hungary can source U.S. equipment, locate prospective buyers for the company’s products in Western markets, and prepare detailed market research reports. For U.S. businesses, the program can help source Hungarian products and make business introductions. TIS/Hungary is also very active in finding joint venture partners and individual investors for various Hungarian enterprises.

IESC itself has been actively involved in Central and Eastern Europe since 1989. Founded in 1965 by David Rockefeller,

IESC recruits highly skilled U.S. business executives and sends them overseas on short term (2—3 month) assignments. The executives work with private business in developing nations and countries entering into free market economies. All serve on a volunteer basis. Those assigned by IESC are selected from an in-house Skills Bank of 12,500 retired executives representing the very best that U.S. business can provide. More than 13,000 projects have been completed worldwide in ninety nations since the company’s founding.

Interested companies should contact IESC’s TIS/Hungary Project Officer for further details about the TIS/Hungary program. TIS/Hungary is also interested in hearing from Hungarian-Americans who would like to learn about investment opportunities at Hungarian enterprises served by volunteer executives. Retired Hungarian-Americans with strong business skills and a willingness to serve as project volunteers are also needed.

For more information, please contact Mr. Peter Korzenik, Project Officer, TIS/Hungary, International Executive Service Corps, P.O. Box 10005, Stamford, CT. •S: 1-800-243-4372 or (203) 967-6361. •

rn-on 25. évf. (1992), 1.(119.) szám 11