Hungarian Press Survey, 1991. március (8000-8013. szám)

1991-03-15 / 8004. szám

Magyar Hírlap, 1991. 3. 7. 43 Mégis, kinek az érdeke? Az érdekvédelemről és a szak­­szervezetek mai szerepéről kér­deztük Óry Csabát, a Független Szakszervezetek Demokratikus LIGÁJÁ-nak alelnökét: — Ma, a megváltozott gazdasá­gi körülmények között, hogyan képviselhetik a dolgozók érdekeit? — Az emberek évtizedek óta nem hittek az érdekképviseletben, és az egyéni boldogulást keresték. 1948-ban, hogy valami értelmet ad­janak a szakszervezetnek kitalálták az üdülést, a segélyeket, a kedvez­ményeket. Ez volt a júdáspénz. Miközben kihasználtuk, és élvez­tük a tagsággal járó előnyöket, megfeledkeztünk magáról az ér­dekvédelemről. Elfelejtettük az együttműködést, az összefogást. A szakszervezetnek ma lefőbb fela­data, hogy a privatizálás előtt álló vállalatoknál az alkalmazottak ér­dekeit képviseljék, a kollektív szerződések kialakításába beleszól­hasson. Nem a béremelések kihar­colása a legfontosabb, hanem a ki­szolgáltatottságtól való megóvás. Komolyabb bérrendezés egy válla­latot csődbe juttathat, a dolgozók, pedig utcára kerülhetnek. —Az Érdekegyeztető Tanácsban miért nem küzdöttek eléggé a bér­liberalizáció bevezetéséért? — Ez így túlzás. Mi — ha meg­vannak a feltételei —, a fokozatos bérliberalizáció mellett vagyunk. De megállapodást csak olyan felek köthetnek, akik azt be is tudják tar­tani. Amíg a munkaadók a fo­gyasztói árban érvényesítik a bére­melést, addig nincs értelme a bérek felszabadításának. Hasonló a hely­zet a minimálbérrel. Jól hangzik, hogy nyolcezer forintban állapítjuk meg a legalacsonyabb fizetést, de ha ezt bevezetik, az az egyes vál­lalkozásokat csődbe juttathatja. Akkor még mindig jobb, ha valaki csak hatezerötszázat kap, mintha állás nélkül marad. Ha a szakszer­vezet megkéri a vállalattól az összes információt, amely alapján képes eldönteni, hogy mennyit és mit követelhet. Ezért kell újra megtanulni, hogy a szakszervezet mire való, hogyan kell tárgyalni, kollektív szerződést kötni. — Amikor a titkos Érdekegyez­tető Tanácson az idei áremelések­A szakszervezetek harcában elvész az érdekképviselet, vélik a tagok. A szakszervezeti kerekasztal borítása is azt sugallta, hogy az MSZOSZ, a LIGA és a munkástanácsok képtelenek egy mással megegyezni. ről esett szó, a LIGA sértődötten kivonult a tanácskozásról, mond­ván nem ért egyet az előterjesztés­sel. Ezzel a lépéssel megfosztotta tagjait, hogy érdekeit képviseljék. — Nem azért voltunk felhábo­rodva, mert áremelésekre kerül sor, hanem azért, mert mindezt szociá­lis védőháló nélkül kívánták beve­zetni. A kivonulásunkkal tagjain­kat nem hagytuk cserbe, mert a tényeken úgy sem tudtunk volna változtatni. Előfordult, hogy a kor­mány csak tájékoztatta az ÉT tag­jait. Ez alól kivétel volt a pénzügy­­miniszter programja, amelyet még előterjesztés előtt tárgyalt meg ve­lünk. A népjóléti miniszter is be­tartja a sorrendet, és nem eldöntött kérdéseket tár az ÉT elé. Csak így van értelme az érdekegyeztető ta­nácsnak. Jelenleg azonban három gyenge fél tárgyal: a megosztott, és egymással is vitatkozó kormány, a munkavállalók és a munkaadók. — Szakszervezeti választásokat szeretnének. Nem félnek attól, hogy az embereknek már nincs kedvük a voksoláshoz? Vagy arra gondolnak, hogy a SZOT jogutód­ja, az MSZOSZ a csak veszíthet ezen a megmérettetésen ? — Célunk, hogy megerősöd­jünk. Az tény, hogy az emberek bi­zalma csökkent, nem hisznek a : szakszervezetekben. Mi pedig azt szeretnénk megértetni, ha nem lesz erős érdekképviseleti háttér, akkor akármi történhet velük. A választá­sokon nem a győzelem a fontos, hanem hogy a munkahelyeken megszűnjenek a szakszervezetek cözötti rivalizálások. A cégek — dhasználva a két vagy több érdek­képviselet közötti nézeteltéréseket I —, az átalakulásakor tömegesen sértik meg a szakszervezeti jogo­kat. Továbbá egyes vállalatoknál a vezetés és az MSZOSZ képviselői között nagy az egyetértés. Az üze- Imi tanácsok választásával meg- I szűnne ez az állapot. Mi nem a lát­ványos győzelmet hirdetjük, mert tudjuk, hogy csődben van az or­szág. hanem felelősségteljes mun­kavállalókat szeretnénk képviselni. — Igaz, hogy az érdekelteknek végre sikerül megegyezni a szak­­szervezeti vagyonról? — Csak az igaz, hogy tárgya­lunk. A szakszervezeti kerekasztal borulása után az MSZOSZ is rájött, hogy az örökös vita, az alkudozá­sok egyik fél érdekét sem szolgál­ják. Konkrét megállapodásról szó sincs, mert az MSZOSZ ajánlata megkérdőjelezhető. Felajánlanak olyan épületet, amely nem az övé­ké, ugyanakkor elfelejtenek a va­gyonhoz tartozó vállalkozásokból befolyt összegekről beszélni... • Szép Zsuzsa i í I l

Next

/
Thumbnails
Contents