Hidrológiai tájékoztató, 2004

ÁLTALÁNOS VONATKOZÁSÚ CIKKEK - Dr. Filotás Ildikó: Az egységes környezetvédelmi, természetvédelmi és vízügyi hatóság szervezeti kialakításának folyamatban lévő feladatai

kormányzati intézkedés, mely valamennyi közigazgatási szerv jövő évi költségvetési juttatásának megszorításából adódik, azaz a működési költségek lefaragásával jár. Végezetül, de nem utolsó sorban; figyelemmel kell lenni a szervezeti kérdések további alakításánál azokra a jogalkalmazási tapasztalatokra, melyek az elmúlt néhány hónap során jelentkeztek. Választ kell adni azokra a kérdésekre, melyek a 183/2003. (XI. 5.) Kormányrende­let végrehajtása során merültek fel és jogszabályi megol­dásra is várnak. 4. A környezetvédelmi, a természetvédelmi és a vízügyi hatóság szervezeti kialakításának folyamatban lévő fela­datait tehát az előzőekben ismertetett előzményekben és gyökerekben kell keresni; a továbbfejlesztés irányát pe­dig azokban a kormányhatározatokban és a szervezet működési költségeit érintő központi intézkedésekben le­het megtalálni, melyek a közigazgatás egészére; így a KvVM valamennyi központi és területi szervére vonat­koznak. A várható szervezeti változtatások érintik a teljes szervezetrendszert; igaz nem egyenlő mértékben és ha­tással. A szervezeti integráció középpontjában a vízügyi felügyeletek és a környezetvédelmi felügyelőségek szer­vezetének összevonása, továbbá a természetvédelmi ha­tósági és vagyonkezelési tevékenység szétválasztása; a természetvédelmi (tájvédelmi) hatósági feladatok egysé­ges hatósági szervezethez (zöld hatóság) történő telepíté­se áll. Az is nyilvánvalóvá vált, hogy a természetvédelmi igazgatás stabilitása és folyamatos működőképességének biztosítása érdekében nem csupán két „minta szervezet", hanem a teljes szervezetrendszert érintően kell a szerve­zeti változtatásokat meglépni, egyenlő elbánást biztosítva. Alapvető szempont a szervezeti korszerűsítés további folyamatában, hogy a környezetvédelmi, a természetvé­delmi és a vízügyi hatósági munka színvonala, annak ha­tékonysága nem csökkenhet; épp ellenkezőleg, a tervbe vett változtatásoknak a hatósági tevékenység jobbítását, az eljárások gyorsítását kell célozniuk és meg kell terem­teni annak a lehetőségét, hogy - a működési költségek csökkentése ellenére - a hatósági tevékenységet ellátó szervezet erősödjön, létszámában, eszközeiben, és első­sorban az ellenőrzést biztosító feltételrendszerében. További alapvetés, hogy a három szakmai feladatot a jogalkalmazás sajátos módszerével szolgáló, jelenleg ön­álló és független hatóság az integrációt követően is meg­felelően képviselje és érvényesítse mindhárom szakmai terület követelményrendszerét, ennek megteremtése eljá­rási, szervezeti és felelősségi kérdéseket egyaránt felvet. Az OKVF ez irányú gyakorlata, tapasztalatai példa­ként szolgálhatnak az első fokú hatóságokat érintő szer­vezeti integráció folyamatában. Az integrációval összefüggő további lényeges első kérdés a feladat és hatásköröket érintő dereguláció meg­történte. A környezetvédelmi, a természetvédelmi és a vízügyi hatáskörök regionális és helyi önkormányzati szinten egyaránt szétaprózottak; jelentős mértékű a pár­huzamos hatáskörgyakorlás, a tartalom nélküli jogosítvá­nyokkal való élés, a jogértelmezési gondokkal járó jog­bizonytalanság. A szervezeti integrációt meg kell előznie a hatósági és a szakhatósági jogköröket érintő deregulá­ciónak. Ahol az állami beavatkozás szükségtelen és biz­tosítható a közhatalmi jogosítványok nélkül is, ott a meglévő hatáskört meg kell szüntetni. Ugyancsak indo­kolt a nagyszámú, párhuzamos ügyeket jelentő eljárások felmérése az egyes hatáskörök mögötti tényleges tarta­lom felülvizsgálata. A felülvizsgálatnak a kb. 400 db kör­nyezetvédelmi és a kb. 300 db természet- és tájvédelmi hatáskör tekintetében a célszerűségi, a hatékonysági és a költségtakarékossági szempontokra is ki kell terjednie. Az egységes hatóság működőképessége javítására vizsgálni kell a saját bevételi források megteremtésének jogszabályi lehetőségeit. Szakmai szempontok is indo­kolják - nem beszélve a társminisztériumok által már el­ért eredményekről -, hogy egyes környezetvédelmi, ter­mészetvédelmi és vízügyi hatósági eljárások esetében az illetéket és az esetleges költségtérítést váltsa fel a mind­két összeget magában foglaló, saját bevételt jelentő és a ráfordított szakmai tevékenység értékét jobban tükröző eljárási díj. Ugyancsak indokoltnak tűnik egyes eljárá­sok, eljárási cselekmények (pl. mérés, laboratóriumi vizsgálat) esetén a költségek viselésére történő jogi sza­bályozás kidolgozása, egységes szempontok és szakmai elvárások alapján. A szervezeti integrációs intézkedések célja és lényege tehát az olyan hatóság létrehozása, mely hatékonyan és magas szakmai színvonalon képes a ráruházott komplex, három szakmai területet felölelő tevékenységet ellátni. Egyenlőre a megoldásra váró kérdések között szerepel az egységes hatóságok számának meghatározása, mely­nek során a természetföldrajzi elven alapuló illetékessé­get nem szabad felhagyni, ugyanakkor célszerű bizo­nyos mértékű igazodás a területfejlesztési (NUTS-2.) te­rületi egységhez is, nem beszélve a gazdaságos működés szabta szervezeti méretekről és az ügyfél-barát szemlé­letről. (Ez utóbbi nem a szervezetek számának csökken­tését, hanem épp ellenkezőleg a szervezetek számának növelését és a ügyfelekhez történő közelebbi „telepíté­sét" célozza meg.) Ma még nem eldöntött kérdés az egységes hatóságot é­rintő kétfajta objektív alapú illetékesség (vízgyűjtő és természeti oltalom) ütköztetése. A természetvédelmi ha­tóság illetékessége a környezetvédelmi és a vízügyi ható­ságok illetékességi határaihoz nem igazítható, és ez for­dítva is igaz. A szervezeti integrációs folyamat tehát alapvetően a hatósági munkát végző területi szerveket érinti, de ki­sebb mértékben hat a környezetvédelmi és vízügyi igaz­gatóságokra; csekély mértékű feladatátcsoportosítást, és a jogértelmezési bizonytalanságok feloldását megcélozva. Ami a központi szerveket érintő változtatásokat jelen­ti; a minisztérium, illetőleg az OKTVF feladat- és hatás­körét illetően átcsoportosítások, továbbá lényeges egy­szerűsítések várhatók, aminek a szervezetre és a létszám­ra is jelentős hatása lehet. A felülvizsgálat célja egyértel­műen a párhuzamos feladatvégzés megszüntetése, illető­leg a szükségtelen feladatok felszámolása, azaz; a racio­nalizálás mind a feladatot, mind a szervezetet érintően. Az OKVF szervezetét az integrációs folyamat várhatóan nem érinti, feladatkörét azonban oly módon módosítja, hogy további minisztériumi feladatok kerülnek leadásra, emellett új, az EU-s kötelezettséggel járó jogosítványok is e szervezetnél jelennek meg. 33

Next

/
Thumbnails
Contents