Hevesi Szemle 12. (1984)
1984 / 1. szám - JELENÜNK - Palcsó Pálné: Vállalati döntések és érdekegyeztetés
JELENÜNK Vállalati döntések és érdekegyeztetés A gazdálkodói döntések csoportosítása A vállalati gazdálkodás szorosan összefügg a gazdasági döntések sorozatával. E döntések a népgazdaság és a vállalat szintjén egyaránt születnek, természetesen más és más hatókörrel. A központi gazdasági döntések a vállalati gazdálkodás mindenkori feltételrendszerét hivatott kialakítani, míg a vállalati gazdálkodás döntései adják azt a tartalmat és formát, amellyel a vállalat rendelkezésére álló „keretet” megtöltik. A különböző szintű gazdasági döntések tartalmának és hatókörének meghatározása bonyolult feladat, s a mindenkori gazdaságirányítás alapvető kérdése. A társadalmi tulajdon jelenlegi fejlettségi szintjén annak működtetése egymástól gazdaságilag elkülönült vállalatokban történik. Ez szükségessé és lehetségessé teszi, hogy a szocialista állam a vállalatvezetésre, mint a szocialista vállalat képviselőire ruházzon olyan gazdálkodói funkciókat, amelyeket a termelőerők és társadalmi fejlettségünk jelenlegi színvonalán a vállalatokban célszerű gyakorolni. A vállalat kollektívája tehát, miközben gazdálkodik (gazdálkodói döntések sorozatát hozza), aközben az állam által a vállalatra ruházott köztulajdonosi funkciókat látja el. A vállalati gazdálkodói döntések, tartalmukat tekintve azonban különbözőek. A gazdálkodás, mint a gazdálkodói döntések sorozata, kapcsolódhat a technikához és a szőkébb értelemben vett tulajdonhoz. Ezért a vállalatban a gazdálkodói döntéseken belül — a munkahelyi gazdasági demokrácia lényegének tisztázásához — szükségesnek tartom a „vállalatvezetési-gazdálkodói” és a „tulajdonosi-gazdálkodói’ ’döntések megkülönböztetését). A megkülönböztetés alapjául azt tekintem, hogy .mely döntésekben fejeződnek ki a kollektív elsajátítás viszonyai, s melyek azok a döntések, amelyek a szervezet hatékony működtetéséhez feltétlenül szükségesek, de a tulajdonosi minőséget nem érintik. A vállalati szervezet hatékony működtetésének természetsen vannak a vállalati termelőerők és termelési viszonyok „oldalairól” ható elemei, sőt mindezekben megnyilvánulnak a makrogazdaság viszonyai is. így tehát a tulajdonosi- gazdálkodói döntések is hozzájárulnak a vállalat hatékony vagy kevésbé hatékony működéséhez. A megkülönböztetés alapja tehát nem a működés hatékonyságára tett hatásuk, hanem az, hogy az adott döntés érinti-e a tulajdonosi minőséget vagy nem. A döntéshez szükséges információk Bármilyen jellegű döntés előtt rendelkezniük kell a döntésben részt vevő személyeknek azokkal az információkkal, amelyek lehetővé teszik, hogy az adott kérdésben a befolyásoló tényezőket mérlegelve hozhassák meg döntéseiket. A gazdálkodói döntéseket a vállalatban vizsgálva, megállapítható, hogy a dolgozóknak a vállalati gazdálkodást érintő kérdésekben kell — a döntésbeni részvételüknek megfelelően — kellő informáltsággal rendelkezniük. A döntéshez szükséges információ tartalma és „mélysége” tehát attól függ, hogy milyen az eldöntendő kérdés (kérdések) tartalma és milyen a dolgozók döntésbeni részvételének minősége. Az előzőekben kifejtetteknek megfelelően, tehát olyan információkra van szükségük a dolgozóknak, amelyek lehetővé teszik a vállalatvezetési-gazdálkodói és tulajdonosi-gazdálkodói döntésekben való részvételt. Mivel e kétféle döntési körben az eldöntendő kérdések tartalma különböző (a vállalati gazdálkodás technikai-gazdasági vagy társadalmi-gazdasági „oldalaihoz” kapcsolódik) és ennek megfelelően, a döntésbeni részvétel minősége is más és más, ezért az információnak is mást kell tartalmaznia az egyik és mást a másik döntési körben). Természetesen az információ tartalma a vállalati gazdálkodást érintő minden döntési körben más és más. Egészen más információkra van például szükség a személyi ügyekkel kapcsolatos döntésekben és ismét másra a munkakörülmények változtatására vagy a bérezésre vonatkozó döntésekben. E tanulmány keretében eltekintek az információk ilyen tartalmi osztályozásától és a döntések csoportosításánál alkalmazottaknak megfelelően, a döntéshez szükséges információknak is a következő tartalmi megkülönböztetését tartom — a téma kifejtése szempontjából — indokoltnak: — vállalatvezetési-gazdálkodói döntésékhez szükséges információk; — tulajdonosi-gazdálkodói döntésekhez szükséges információk. A vállalatvezetési-gazdálkodói kérdésekben a vállalat egyes kollektívái és a szervezeti hierarchia 15
