Hevesi Szemle 11. (1983)

1983 / 1. szám - JELENÜNK - Ebergényi András: Művezetők II.

jékoztatás. Talán majd a számítógépes termelés- irányítás hoz e téren változást. Azért mondom, hogy talán — mert jelenleg1 ezen a téren olyan sok a szubjektivitás — nehéz elképzelni egy nap­rakész objektív tájékoztatást a mai körülmények között.” Néhálny szemelvény a művezetők munkáról, munkahelyről szóló véleménye köréből: „Az én munkám annyira igénybe vesz, hogy ne­kem utána már semmi erőm nincs mással fog­lalkozni. Idegileg annyira kizsigerel ez a munka, hogy van mikor 6 óra körül hazajövök és csak bedőlök az ágyba.” (Lipcsei István). „Nincs nagyobb átka egy beosztottnak, ha a fő­nöke hülye, szakképzetlen, vagy szemellenzős. Mondok egy példát saját tapasztalataimról. El­küldenek a durvahengerdébe, hogy a lerobbant gépet este, 8 órára indítsuk be. Én mondom, hogy nem lesz meg, legfeljebb másnap reggel. Főnököm erre lehord: „Maga szabotálja a ter­melést, adja ki a munkát ennek, meg ennek 8 órakor indulni kell.” El is indultak este, 8-kor, lehetett jelenteni, hogy a termelési akadályt el­hárították. Arról persze nem készült jelentés, hogy az összecsapott javítás miatt egy hétig' 30—40%-kal megugrott a selejt, az nem érde­kelt senkit. Szerintem az üzemi káderpolitika ma nem mindig helyes. Sokszor az történik, hogy felülről jövő instrukció miatt nem veszik figye­lembe a szakemberek szakmai véleményét. Ez az alsó és középszintű műszaki vezetői réteg devalválását jelenti. A felülről jött ukászokat teljesíteni kell, még ha nagyobb kárt okoznak is az összecsapott munkával, akkor is. Pedig én nem azért tanultam, hogy ne tudjam kikalkulál­ni, hogy miihez mennyi idő kell. Hallottam, hogy a Szovjetunióban valahol 3000 munkást és parasz­tot emeltek ki vezető funkcióba. Nálunk az évek során a DIGÉP-ből és az LKM-ből 11 ezer em­bert emeltek ki funkcióba!” (Bódis Gyula) „A hetvenes éveket végig, küzdelmes éveknek lehetne nevezni az új termelőberendezések elfo­gadtatása miatt. A sok új géppel, berendezés­sel elég nehéz volt eleinte megbarátkozni. Kell a korszerűbb, ezt mindenki tudja, mert a gép­gyártás kényszerhelyzetben van, muszáj fejlesz­teni. Nekünk sorban meg kellett ismerni, meg kellett tanulni ezeken a gépeken való dolgozást, akár még szétszedett állapotban is. Jó gépeink vannak, korszerűek és az emberek fokozatosan rájönnek arra, hogy ez nekik is jó. Csak az a baj, hogy nálunk nincs sorozatgyártás, nincse­nek szériatermékek. Jellemzőek az 5—6 dara­bos szériák, amelyeket nem lehet nagyüzemi szinten megcsinálni. Rengeteg az átállás, a holt idő, nem tudjuk igazán kihasználni a nagy ter­melékenységű gépekben rejlő lehetőségeket. To­vábbi égető problémaként említhetem az anyag- szállítással és anyagmozgatással kapcsolatos gondokat. Persze ennek inkább emberi okai van­nak, mintsem műszakiak. Felhígultak a vezetők irányítás és vezetés szempontjából. Hiányzik a megfelelő képesség és képzettség. Egy jó veze­tőnek ismernie kell az egész termelési folyama­tot. Ez ma nincs meg és minden bajnak ez a for­rása. Hiába van meg valakinek a kellő képzett­sége semmit sem ér vele, mert nem igazodik el az üzemi élet dzsungelében.” (Mazug Gergely) „Külön kell választani az én területemet a ter­meléstől, mert mi karbantartással foglalkozunk és az más munkamódszereket igényel. Én egyéb­ként jónak tartom a termelés szervezettségét. Ez valószínűleg amiatt van, hogy maga a gyár régi, itt már bevált, jól begyakorlott módszerek­kel lehet irányítani az üzemeket. Nem tudok viszont jót mondani az üzemet kiszolgáló szer­vek munkájáról. Tudomásom szerint az anyag- ellátással van mindig a legtöbb baj, de az állan­dó programmódosítások sem az ütemes termelést segítik. Nekem személy szerint ugyancsak az anyagosokkal szokott meggyűlni a bajom. Ret­tenetesen nehézkes nálunk az egész anyagigény­lési, beszerzési rendszer. Szinte hetente kálvá­riát kell járnom valamelyik hiányzó alkatrészért. Mi már tudjuk, hogy egy gépen melyik alkat­rész milyen gyakorisággal hibásodik meg. Pél­dául a magyar E—400-as esztergák sikló­csapágyait átlag évente kétszer kell cserélni. Erre az évre rendeltem 120 db-t, de a mai napig csak 20-at kaptunk, azt is még tavasszal. Pedig ez magyar gép! Képzelje el, milyen az alkatrész- ellátás a külföldi gépekhez.” (Szakállas Ferenc) „Nálunk éveken keresztül nagy sorozatgyártás volt. Ennek az a jellemzője, hogy hónapokkal előre tudtunk számolni, tervezni. A szerszámo­zás, anyagellátás is jóval egyszerűbb volt. Most, a jelenlegi rövid sorozatoknál vagy az anyag nem jó, vagy szerszám, de valami mindig hiány­zik. így jóval nagyobb szervező munkát kell el­végezni, hogy minden összejöjjön. Akadozik a szállítás a kereskedelmi szerszámok­ból is, meg a szerszámüzem által gyártott szer­számokból is. Nem tudunk úgy sorozatot indí­tani, hogy ne kelljen nekünk összebarkácsolni ideiglenesen valamilyen szerszámot. Elég sok rögtönzés kell, hogy határidőre teljesíteni tudjuk feladatainkat. A szerszám- és az anyagellátás a két kritikus terület, ahol nagyon nehéz előre­lépni. A rugógyártóknál néha hetekig kell a raktári anyagok között válogatni, míg egy soro­zatot le tudunk gyártani. A héten is egy talics­ka anyagselejtes rugót vittünk a szemétbe. Az acélhuzalok és a rúdanyagok hiánya állandóan visszatérő probléma. Saját anyagbeszerzési te­vékenységünk nem éri el a kívánt színvonalat. Nekik kellene előrelátóbban rendelni, ők persze arra hivatkoznak, hogy ez országos probléma, de szerintem ez így nem igaz, mert állandóan ugyanazokkal a tételekkel van gond. Ha tudják, hogy csiszolt köracélt csak 6 hónapos szállítási határidővel lehet beszerezni, akkor ne kezdje­nek az utolsó hónapban jajveszékelni, hogy nincs anyag. Ez a rendszertelen anyagbeérkezés az oka annak, hogy gyakran nem az előírt anyagból va­gyunk kénytelenek gyártani. Persze ez ráfizeté­ses, mert dupla anyagmennyiséget elforgácso­lunk, a határidő tartása érdekében. Olyan köz­ponti raktárak hálózata kellene, ahonnan rö­vid határidőkre lehetne anyagot rendelni és szállítani. 22

Next

/
Thumbnails
Contents