Hevesi Szemle 10. (1982)

1982 / 4. szám - JELENÜNK - Ebergényi András: A művezetők (I.)

JELENÜNK A művezetők* (I.) A meghatározás — művezető — korántsem prob­lémamentes, amely főként a műszakiak helyzeté- nék tisztázatlanságából, ellentmondásos megítélé­séből ered. Mi alapvetően a termelési folyamatban elfoglalt hely szerint az üzemi vezetési hierarchia legalsó fokán álló, közvetlen termelésirányókat fogjuk al­sószintű műszaki vezetőnek tekinteni. E réteget a köznapi értelemben művezetőnek nevezik, akinek a feladata a termelés irányítása. A termelési folya­mat nagyfokú specializálódása következtében azon­ban az irányítói feladatok funkciók szerint szétvál­tak, így az alsószintű műszaki vezetőket számos elnevezés alatt tartják nyilván. A Diósgyőri Gépgyár (DIGÉP) szervezeti felépí­tését, struktúráját és hagyományait figyelembe véve, a vizsgált réteget a művezetőkre, főműve­zetőkre és diszpécserekre korlátoztuk. Nem sorol­tuk ide az üzemek egyéb alsószintű vezetőit (még­ha műszaki besorolásúak is), ha nem a termelés irányításával, koordinálásával foglalkoznak. Szin­tén nem foglalkoztunk az üzemék gazdasági, ad­minisztratív vezetőivel sem hasonló okok miatt. Ezzel a behatárolással egy elég heterogén réteget választottunk le, amely azonban a termelési folya­mat irányításával, koordinálásával, vezetésével köz­vetlenül foglalkozik. A csoporton belül is lényeges különbségek van­nak. A diszpécserek elsőrendű feladata az anyagi előkészítés (szerszám, gép, anyag, készülék stb.) tehát közvetlen vezetési .feladatot nem látnak el. A főművezetői réteg elvileg szintén nem irányítja közvetlenül a termelést, hanem inkább koordinálói, szervezői feladatokat lát él, az alárendelt ciklu­sok, műhelyek, üzemrészek között. A tanulmány célja A tanulmányban rövid törtéteni áttekintést adok a közvetlen termelésirányító réteg szerepéről az üzemben, illetve a társadalomban elfoglalt helyé­ről. A tanulmány szempontjából elegendő, ha a két világháború között kialakult helyzetet elem­zem részletesebben és erről az alapról kiindulva kí­sérem figyelemmel a helyzetüket, szerepük válto­* Részletek egy nagyobb tanulmányból zását napjainkig. Külön ki fogok térni arra a kér­désre is, mennyiben fedi egymást a felszabadulás előtti korszak élőmunkása, mestere, művezetője a ma művezetőjével. 1945. mérföldkő az ország életében. Az azóta végbement hatalmas társadalmi változások nem hagyták érintetlenül a művezetőket sem. Végig kívánom követni az egyes intézkedések, változások hatását a réteg összetételére, szerepére és legfő­képpen az üzemben elfoglalt helyére napjainkig. Külön kívánok foglalkozni a képzésben bekövet­kezett változásokkal, elsősorban a technikuskép­zés módosításának hatásával. A tanulmány legfőbb célja meghatározni a ré­teg helyzetét és feladatait a termelési folyamatban. A hangsúly itt a folyamaton van. A művezetőket tehát nem önmagukban, mint külön réteget, hanem mint egy folyamat részeseit, szereplőit tárgyalom. Ezáltal válik lehetségessé, hogy mind jelenlegi sze­repüket mind a jövőbeni feladataikat világosan meghatározhassuk. Azt azonban már elölj árában le lehet szögezni, hogy továbbfejlődésünk szempontjá­ból a művezetőket kulcspozícióban levő rétegnek tekintem, akik munkája meghatározó a jelenben és a jövőben is. Éppen ezért részletesen ismertet­ni fogom az üzemi végrehajtó szervezetben (struk­túra) elfoglalt helyüket és ezzel párhuzamosan fel­vázolom a velük szemben támasztható követel­ményrendszert. Mindenekelőtt a felvett interjúk és kérdőívek adataira támaszkodva nagy vonalakban meg fo­gom határozni a réteg pillanatnyi helyzetét. Itt fogok kitérni arra, hogy a műszaki fejlődés inten­zív szakaszából adódó megváltozott követelmények hogyan érintik az alsószintű műszaki vezetőket. Ki fogok térni azökra az ellentmondásokra, amelyek nehezítik a művezetők helyzetének megítélését, mind ideiológiailag, mind a termelésben betöltött szerep szempontjából. A technika fejlődésének intenzív szakasza és a világgazdasági korszakváltás válaszút elé állította a magyar gazdaságot is. A régi módszerekkel, szemléletmóddal már ma sem, de a jövőben még kevésbé lehet helytállni vállalatainknak. Éppen ezért szükséges volt felmérni, hogy a mai alsószin­tű műszaki réteg hogyan tud alkalmazkodni (fel­nőni) a megváltozott követelményekhez. Az alkal­17

Next

/
Thumbnails
Contents